学校少先队管理制度汇编.docx

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1、学校少先队管理制度汇编辅导员例会培训制度1、每周五下午第三节课召开辅导员例会。2、每次例会所有辅导员必须按时参加。3、必须认真详细地做好记录。4、如有事不能到会，应事先请假并安排中队长代为参加。少先队干部的选举制度少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在新学期 或新学年开始时进行。队干部都是由队员竞选产生。一、少先队干部的选举办法1、选举前，首先由各位队员自我推荐，然后由中队推荐确定大、 中队、委员候选人。2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。3、召开选举大会，先由上一届队委会总结工作，并请队员提出 批评意见，然后由候选人进行竞选演讲，最后进行选举，一般采取无 记名投票的方

2、式和差额选举的办法。二、少先队干部的轮换1、队干部的任期一般不超过一年，任期满后，没有特殊情况不 应再连任。2、鼓励更广泛的孩子参与，可以让孩子自我推荐，还可以采取 自我介绍等方式进行适当竞争。3、轮换后要保留一部分老队干部，以便新老接替。4、对新的队干部要及时培训，特别要帮助他们为人民服务的意 识和思想，并给予适当的技能培训，使之更快适应工作。队干部例会制度为了使队干部及时发现工作中的不足，总结交流经验，更好的开 展工作，特订此制度：1、每周四下午第二节课前20分钟为队干部例会时间。2、每次例会所有中队干部必须按时参加。3、必须认真详细地做好记录。4、如有事不能到会，应事先请假并安排其他同学

3、代为参加。红领巾广播站制度红领巾广播站是学校向学生宣传的窗口，可以及时播报学校新 闻，班级时事，知心话语等。是师生之间、学生之间的连心桥，是进 行爱国主义教育的阵地。为了最大限度地发挥作用，特制定如下制度:1、广播时间：每周一至周五的早晨7:30；午饭后12； 00,下午 放学前10分钟。2、各中队每周至少交稿1篇，由审稿老师签字，于每天早读上 交给广播站负责人。3、广播员必须在广播前熟悉稿件，提前做好广播的各项准备工 作。4、广播员应严肃、认真富有感情地播报每一份稿件，在播音过 程中不得漏字、添字，念错字。5、广播员必须于当天做好广播记录，整理好广播稿件。校外辅导员制度为了全面实施素质教育，

4、加强对青少年思想道德教育，我校特在 社会上诚聘辅导员来校指导工作，为使其更好工作特制定本制度。1、学校向共建单位诚聘热心教育，关心青少年成长的人士为我 校校外辅导员。2、校外辅导员定期就有关安全、思想道德、优良传统教育等召 开专题讲座。3、校外辅导员要充分发挥自己的优势，做好监督青少年文明上 网，拒绝邪教的工作。4、重大活动校外辅导员要及时参加学校活动，同校内辅导员共 同制定活动方案，确保活动正常开展。5、当好学校或班级的参谋，为学校制订教育计划提供建设性， 参考性意见。6、协助教师和有关家长做好个别学习和行为困难学生的思想转 化及倡导学习型家庭等工作。7、实行校外辅导员定期会办制，同学校加强

5、沟通，互通信息，努力形成共识，全面提高学生素质。雏鹰奖章争章制度为了提高少年儿童的整体素质，培养新世纪的建设人才，特制定 如下制度：一、加强领导力度，制定有效措施，精心组织实施，保证活动 的顺利进行。二、加强宣传，充分利用一切宣传阵地，向少先队员宣传争章 的含义及设谿。三、大队成立考核小组，如实反映争章进展情况，及时推广经 验。四、队员获得的奖章由中队统一张贴，考评结果贴入争章卡。五、争章达标成绩可作为评选优秀少先队员的依据之一。“优秀少先队员”评选条件1、全体少先队员均可参加优秀少先队队员的评选。2、思想要求进步，能够做到热爱集体、关心集体、助人为乐3、能够用队章的标准严格要求自己，能虚心听取、接受别人的 意见，能开展自我批评。4、积极参加“雏鹰争章行动”，在少先队组织的各种活动中表 现突出。5、积极参加少先队组织的各项文体活动，并在某一方面取得成 绩。6、积极主动地行使自己的权利与义务，积极向少先队组织提建议。“优秀少先队干部”评选条件1、必须符合优秀少先队员评选条件。2、担任少先队的大队、中队和小队的一定职务，对工作负责认 真，起表率和模范的作用。让队员满意，让组织放心。