2023年财务部部门职能和岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年财务部部门职能和岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:财务部职能和岗位职责 财务部门职能及人员岗位职责 一、总则 (一)根据会计法的有关规定,公司设置专门从事财会工作的职能部门财务部,明确财会工作岗位要求,科学、合理地组织会计工作。 (二)财务部设置财务经理、会计、出纳等工作岗位。会计工作岗位可以一人多岗,但出纳不得兼稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。会计工作岗位要有计划地定期轮换。 (三)会计人员必须具有会计从业资格,具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。 二、财务部门职能 企业财务部门是企业会计核算、会
2、计信息提供、资产安全控制、成本费用控制、财务预算、营运效率的考核与评价的专业部门,其职能如下: (一)会计核算与监督: 会计核算与监督是会计人员的主要职责之一,是财务部门进行财务分析、考核、评价、控制的基础。通过会计核算,使一个单位已经发生或已经完成的各项经济活动及财务收支情况转化为价值形态的资料,供日常经营管理与决策使用。 1、负责办理企业资产、负债业务的核算; 2、负责办理企业收入、成本、费用等的计算和会计核算; 3、负责资金交易和资金拆借业务的会计核算; 4、负责纳税核算和税务申报; 5、负责编审汇总和分析企业有关的会计报表; 6、负责管理本部门的会计档案; 7、负责对企业的经济活动的事
3、后监督与稽核。 (二)财务管理与控制: 企业的资产和负债、收入和成本支出都是企业活动的结果,这些活动的好坏、 活动的效率直接影响着企业财务状况、经营成果,因此对企业的各种活动进行控制和优化管理,提供会计信息,是直接体现财务部门管理意识的工作,是通过对会计信息进行分类、细化、配比,为部门负责人提供所需要的全面的、分类的、细化的种类信息。具体来说: 1、负责制定本企业的内部控制制度,并根据国家有关政策法规和企业的核算及管理需要及时修订; 2、制定本企业会计核算操作规程、会计岗位工作标准以及各会计工作岗位考核办法; 3、负责对本企业资产负债结构进行管理; 4、负责企业的资产管理和资产优化配置; 5、
4、负责编制好企业财务预算,对企业的成本进行控制; 6、制定企业的绩效考评与考核制度并监督执行; 三、财务人员岗位职责 (一)财务经理岗位职责 1、负责公司的日常财务管理工作。 2、负责正确选择会计核算程序,正确设置会计科目和会计账簿。 3、拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经批准后组织实施。 4、制订财务部年度、月度工作目标、工作计划并上报,经批准后执行; 5、负责财务预算的编制、控制和管理工作。 6、组织所属人员定期进行各项财务核算工作,按要求进行财务分析,提出合理化建议。 7、负责公司资金的统一计划、调度和管理; 8、负责涉及财务收支的业务计划、经济合同、经济协议的审查和会签; 9
5、、参与公司各项重大经营决策; 10、负责部门所属人员业务培训工作; 11、对公司财务人员的任用、晋升、调动、奖惩等进行管理; 12、组织进行公司存货、财务、财产的定期清查盘点工作; 13、掌握税收政策,对公司税收进行整体筹划与管理。 14、建立成本管理制度,组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。 15、审核收支凭证。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 16、负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴。 17、做好公司融资管理的各项工作。 18、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政
6、局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 19、完成上级交办的其他工作。 (二)会计岗位职责 1、按照公司财务制度和核算制度有关规定,正确使用会计科目,及时、准确地登录各类明细账,要求帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符、帐实相符、帐帐相符、帐表相符,发现问题及时更正。 2、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度及年度的各类会计报表。 3、及时、准确地记录销售收款情况和工程付款情况,及时进行账务处理,正确核算房款收入和工程成本,并配合工程部门进行项目的决算和销售部门的款项核对工作。 4、管理往来帐目,定期对公司债权进行分析 ,督促应收款项的催收工作;提高资金的使
7、用效率;对公司债务的付款期限、付款条件等进行分析,提出付款建议我,降低资金使用成本。 5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期 地组织清产核资工作。 6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。 7、与出纳定期核对现金库存余额及帐实相符情况。及时按月与银行对帐,并出具银行对帐调节表。 8、负责公司会计凭证的整理、装订工作,会计档案的保管工作,对总账账本、明细账本、报表、电子文件、银行对账单、税务申报表、发票存根、合同、有关文件等进行登记保管。 9、完成上级交办的其他工作。 (三)出纳岗位职责 1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定
8、,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。 2、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。 3、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、报表等会计资料的整理、归档工作。 4、编制资金变动日报,掌握银行存款余额; 5、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。 6、核实人力资源部门提供的薪金发放名册,按时发放公司职工工资、奖金。 7、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、个人所得税、住房公积金等工作。 8、负责掌管公司财务保险柜。 9、保持与
9、银行的协调配合,建立良好的日常业务关系; 10、完成上级交办的其他工作。 推荐第2篇:财务部部门及岗位职责 财务部部门及岗位职责 一、财务部工作职责 1企业财务制度建设 (1)编制企业各项财务制度,包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等 (2)制订财务考核办法及财务控制措施 (3)实施和维护企业会计电算化系统 2财务规划与计划 (1)制订企业的财务战略规划与年度财务计划 (2)制订企业年度、季度、月度财务收支计划 (3)监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析,上报董事会 3现金出纳 (1)负责企业资金的管理与调配,完成日常收支及记账工作 (2)办理各种支
10、票、汇票等收付款业务 (3)负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理 (4)负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理 4日常会计核算 (1)负责企业会计账务处理工作 (2)负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系,分析与报告企业经营指标和经营业绩 (3)负责企业日常税费申报工作 (4)企业各类资产的核算及管理工作,定期组织财产及债权、债务的清查工作 5财务分析与报告 (1)定期进行财务综合分析和预测,提供财务分析报告 (2)针对问题,及时提出财务控制措施和建议 (3)对企业新的业务项目进行财务分析和预测 6财务审计 (1)对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行
11、审计 (2)对违反财务纪律的事件及时进行处理,发现重大问题及时上报并提出处理建议 (3)协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作 7投融资管理 (1)企业项目投资的成本和盈利分析,参与企业投资项目的决策 (2)金筹集、供应和使用管理工作 (3)与相关金融机构保持密切联系,积极开拓融资渠道,为企业建立有效的融资途径 8税务筹划 (1)及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息 (2)规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况 二、财务部岗位设置及工作职责 (一)财务总监 上级:总经理 任职资格: 1学历、专业知识:具有大学本科以上学历,财务管理专业,掌握财务、金融、法律
12、、企业管理等专业相关知识 2工作经验:具有8年以上财务工作经验, 3年以上财务经理工作经验,并有中级以上会计师职称 3业务了解范围:全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规,熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况,熟悉银行融资、信贷手续,熟悉经济管理、统计、审计等专业知识 工作职责: 1财务制度建设 (1)主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况 (2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障企业合法经营,维护股东权益 2融资管理 (1)根据企业的经营要求,筹集企业运营所需资金,满足企业战略发
13、展的资金需求,审批企业重大资金流向 (2)依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,维护与金融机构的良好关系,满足企业在经营运作中的资金需求 3财务工作管理 (1)组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作,提高企业的经济效益 (2)定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率 4财务监控 (1)执行公司有关财务方面的决议,对企业日常资金运作和财务运作进行监控 (2)按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批 (3)监督财务预算及财务计划的执行情况,控制各项费用的使用 (4)监控大宗资金的运作 5财务分析与预测 (1)定期
14、对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案 (2)向公司领导提交财务分析及预测报告,为企业经营决策提出合理化建议、意见 6财务审计、督办管理 (1)组织制订年度审计工作计划 (2)根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作 (3)具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,并向总经理提出处理意见 7财务部的管理 (1)负责财务部管理人员的管理、考核,监督其各项业务工作 (2)指导开发财务部人力资源,提高企业财务人员的综合素质 (3)做好财务部的行政事务处理工作,提高效率,增强团队精神 (二)财务经理(含分公司财务经理) 上 级:财务总监 任职资
15、格: 1学历、专业知识:具有大学本科以上学历,财务会计专业或金融专业,掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识,熟练使用各种财务办公软件,具有基本的网络知识 2工作经验:具有5年以上财务管理经验,有中级会计师任职资格,有财3业务了解范围:熟悉国家财务法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务务部任职经历 等方面的工作,了解企业内部业务、工作流程 工作职责: 1制订规章制度与财务计划 (1)协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法 (2)各项制度经审批后组织实施、监督,确保企业财务安全 (3)组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况
16、进行分析并上报财务总监、总经理 2财务预算与成本控制 (1)组织有关部门编制财务预算并汇总,上报领导审批后实行 (2)监督各部门预算的执行情况,认真审核各部门的费用支出,根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施 (3)进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出 3会计核算管理 表 (1)负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计报表、统计报(2)负责组织会计人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,及时提供真实的会计核算资料 4财务分析与预测 (1)定期或不定期组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供依据 (2)对新投资的
17、项目做好财务预测与风险分析 (3)参与公司重大财务问题的决策,提出意见或建议 5财务稽核与审计 (1)依据内部控制制度,组织实施财务监督,确保公司各项业务在受控的情况下良好运行 (2)组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况,并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评 (3)负责组织实施企业的财务审计工作 6融资管理 (1)根据公司资金计划,做好资金筹集、供应和使用管理工作 (2)依据公司对日常资金的需求量,协助财务总监寻找、疏通融资渠道 7部门内部管理 (1)负责财务人员队伍的建设、选拔和配备 (2)组织对部门员工进行财务知识培训 (3)指导、监督员工工作状况,并对其进行业
18、绩考核 (三)预算主管 岗位名称:预算主管 所属部门:财务部 上 级:财务经理 任职资格 1学历、专业知识:具有大学本科以上学历,财务会计专业或金融专业,2工作经验:具有3年以上财务工作经验 3业务了解范围:熟悉国家财务法规、税法、金融政策,了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系,熟练运用各种财务办公软件 工作职责 1预算体系建设 (1)建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草、修订配套的规章制度 掌握财务管理、金融等方面专业知识 (2)根据预算体系及管理的需要,设计、修改内部管理报表,并对预算表格进行整理分析,理清数据关系,改进、完善管理制度及表格 (3)对企业
19、整体发展战略提供财务方面的可行性分析,按照企业中长期发展战略,制订中长期财务预算规划,与相关业务部门进行沟通,确保预算规划得以有效实施 2编制预算 (1)根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况,制订本年度全面预算,组织编制全系统预算,确定目标成本和目标利润,并向各预算责任部门下达预算指标 (2)组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作,汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算,负责编制企业财务预算及财务部门费用预算 (3)组织制订增收节支的措施,并汇集编制预算控制管理方案,保证成本目标和利润目标的实现 3预算管理 (1)安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和
20、预算执行情况 (2)定期进行反馈,按时、按质、按需提供内部管理报表,对企业经营状况和预算执行情况进行分析,形成预算执行报告,并上报有关领导 (3)根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算,并及时反映预算基础的变化,使企业的预算更趋准确 (4)通过对比各预算责任部门的实现数与预算数,考核评价各责任部门的业绩 (四)会计主管 岗位名称:会计主管 所属部门:财务部 上 级:财务经理 任职资格 工作职责 1核算体系建设 (1)协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作,并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿 (2)拟订本企业有关会计核算的各项规章制度,设置与掌管总分类账簿 1
21、学历、专业知识:具有大学本科以上学历,掌握财务管理、统计、审计、2工作经验:具有3年以上财务工作经验,助理会计师以上职称 3业务了解范围:熟悉国家财务法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务金融、法律、外汇等方面的专业知识 等方面的工作,了解企业的内部业务、工作流程,熟练使用财务软件 (3)设计本企业的会计核算形式,建立会计凭证的传递程序 2会计核算管理 (1)严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性,审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致,审批手续是否齐全 (2)进行有关业务的综合汇总工作,汇总会计凭证,发现问题及时解决,定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡 (3)组织下属人员登记明细账
22、和总分类账,核对各级明细账、日记账及总分类账,确保账账相符;记账、结账等工作符合规定要求 3编制财务报表 (1)负责编报“现金流量表”、“资产负债表”、“损益表”等财务会计报表 (2)负责组织填报“经济效益月报表”、“统计报表”,每月按时上报有关领导 4财务分析 案 (2)根据财务报表,定期或不定期地协助财务经理做好企业的财务分析,编写财务状况说明书,为企业制订经营政策提供依据 (3)进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等,为企业的投资决策和生产经营提供可靠的依据 5会计档案管理 理 (2)建立借阅、保密以及保护档案安全、完整的制度,在移交档案部门时,须编制移交清册,认
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