2022年煤矿管理工作总结及2023年工作计划.docx

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1、2022年煤矿管理工作总结及2023年工作计划一、2022年隐患排查治理数据方面总结矿井1月至H月21日，累计排查出隐患问题2723条。其中，接受上级指导检查19次，共计排查出隐患及问 题720条，除1条隐患于12月底完成整改闭关外，剩余问 题已全部按照“五落实”原则实现闭环管理；开展各类专 项排查H次，累计排查隐患及问题486条，已全部按照“五落实”原则实现闭环管理；接受集团公司检查6次，累计排查出隐患及问题66条，已全部按照“五落实”原则 实现闭环管理；开展47次内部周/月隐患排查活动，累计 排查出隐患1451条，其中1451条隐患已全部严格按照“五落实”的原则实现闭环管理。综上所述本年度

2、隐患闭 环率为99%o二、2022年度隐患排查治理主要工作完成情况（一）规范开展各类检查年初针对煤炭行业领域及标准化相关要求，加之上级主 管部门的积极推动，我矿各类专项检查符合标准要求，通 过了各类大型检查、标准化初验及定级验收工作。通过编 制专项排查方案，编制专项排查标准及排查清单，同时通 过制度规范和考核约束，加之日常监督检查，针对各类型5、五月重点内容：开展好五月份周安全检查、月度排 查工作，开展好“春季安全大检查专项排查”工作，开展 好以“春季防雷击、防静电、防解冻跑漏、防建筑倒塌为 重点的专项检查工作”。编制完成矿井四月份月度隐患排 查治理统计分析报告。完成2023年度上级部门检查执

3、法文 书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度上 级检查整改总台账；完成2023年度矿级检查资料整理存档 工作，完成2023年度隐患排查治理总台账编制工作；完成 2023年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台账编 制整理工作，完成2023年度集团公司检查整改总台账；完 成2023年度隐患排查治理日常台账编制打印存档工作。完 成“双预控”平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患 排查治理专业月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查 治理专业负责人培训提升工作。6、六月重点内容：开展好六月份周安全检查、月度排 查工作，开展好以“安全月为主题活动的专项检查工 作“，全力配合开展矿井“安全

4、月活动”中关于隐患排查 治理专业相关活动。编制完成矿井五月份月度隐患排查治 理统计分析报告。完成2023年度上级部门检查执法文书、 回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度上级检 查整改总台账；完成2023年度矿级检查资料整理存档工 作，完成2023年度隐患排查治理总台账编制工作；完成2023年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台账编 制整理工作，完成2023年度集团公司检查整改总台账；完 成2023年度隐患排查治理日常台账编制打印存档工作。完 成“双预控”平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患 排查治理专业月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查 治理专业负责人培训提升工作。7、七

5、月重点内容：开展好七月份周安全检查、月度排 查工作，开展好“夏季安全大检查活动”，开展好以“防 暑降温、防雷击、防静电、防汛为重点”的专项检查活 动，配合开展好“雨季三防”专项排查活动。编制完成矿 井六月份月度隐患排查治理统计分析报告。完成2023年度 上级部门检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工 作，完成2023年度上级检查整改总台账；完成2023年度 矿级检查资料整理存档工作，完成2023年度隐患排查治理 总台账编制工作；完成2023年度集团公司检查执法文书、 回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度集团公 司检查整改总台账；完成2023年度隐患排查治理日常台账 编制打印存档

6、工作。完成“双预控”平台每月四次考核通 报整理工作，完成隐患排查治理专业月度考核工作。完成 每月一次矿井隐患排查治理专业负责人培训提升工作。8、八月重点内容：开展好八月份周安全检查、月度排 查工作，开展好“夏季安全大检查活动”，开展好以“防 暑降温、防雷击、防静电、防汛为重点”的专项检查活 动，配合开展好“雨季三防”专项排查活动。编制完成矿 井七月份月度隐患排查治理统计分析报告。完成2023年度 上级部门检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工 作，完成2023年度上级检查整改总台账；完成2023年度 矿级检查资料整理存档工作，完成2023年度隐患排查治理 总台账编制工作；完成2023年度集

7、团公司检查执法文书、 回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度集团公 司检查整改总台账；完成2023年度隐患排查治理日常台账 编制打印存档工作。完成“双预控”平台每月四次考核通 报整理工作，完成隐患排查治理专业月度考核工作。完成 每月一次矿井隐患排查治理专业负责人培训提升工作。9、九月重点内容：开展好九月份周安全检查、月度排 查工作，开展好“秋季安全大检查活动”，开展好以“防 火、防风、防设备、防交通事故为重点”的专项检查活 动。编制完成矿井八月份月度隐患排查治理统计分析报 告。完成2023年度上级部门检查执法文书、回复报告、整 改台账编制整理工作，完成2023年度上级检查整改总台 账

8、；完成2023年度矿级检查资料整理存档工作，完成2023 年度隐患排查治理总台账编制工作；完成2023年度集团公 司检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完 成2023年度集团公司检查整改总台账；完成2023年度隐 患排查治理日常台账编制打印存档工作。完成“双预控” 平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患排查治理专业 月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查治理专业负责 人培训提升工作。10、十月重点内容：开展好十月份周安全检查、月度排 查工作，开展好“国庆期间专项检查活动”，编制好专项 应急措施方案，开展好“秋季安全大检查活动”，开展好 以“防火、防风、防设备、防交通事故为重点”的专项

9、检 查活动。编制完成矿井九月份月度隐患排查治理统计分析 报告。完成2023年度上级部门检查执法文书、回复报告、 整改台账编制整理工作，完成2023年度上级检查整改总台 账；完成2023年度矿级检查资料整理存档工作，完成2023 年度隐患排查治理总台账编制工作；完成2023年度集团公 司检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完 成2023年度集团公司检查整改总台账；完成2023年度隐 患排查治理日常台账编制打印存档工作。完成“双预控” 平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患排查治理专业 月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查治理专业负责 人培训提升工作。11、十一月重点内容：开展好十一月

10、份周安全检查、月 度排查工作，开展好“冬季安全大检查活动”，开展好以 “防火、防爆、防窒息或中毒、防冻凝、防滑、防寒保暖 为重点”的专项检查活动。编制完成矿井十月份月度隐患 排查治理统计分析报告。完成2023年度上级部门检查执法 文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度 上级检查整改总台账；完成2023年度矿级检查资料整理存 档工作，完成2023年度隐患排查治理总台账编制工作；完 成2023年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台账 编制整理工作，完成2023年度集团公司检查整改总台账； 完成2023年度隐患排查治理日常台账编制打印存档工作。 完成“双预控”平台每月四次考核通报

11、整理工作，完成隐 患排查治理专业月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排 查治理专业负责人培训提升工作。12、十二月重点内容：开展好十二月份周安全检查、月 度排查工作，开展好“冬季安全大检查活动”，开展好以 “防火、防爆、防窒息或中毒、防冻凝、防滑、防寒保暖 为重点”的专项检查活动。编制完成矿井十一月份月度隐 患排查治理统计分析报告。完成2023年度上级部门检查执 法文书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年 度上级检查整改总台账；完成2023年度矿级检查资料整理 存档工作，完成2023年度隐患排查治理总台账编制工作； 完成2023年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台 账编制整理工

12、作，完成2023年度集团公司检查整改总台 账；完成2023年度隐患排查治理日常台账编制打印存档工 作。完成“双预控”平台每月四次考核通报整理工作，完 成隐患排查治理专业月度考核工作。完成每月一次矿井隐 患排查治理专业负责人培训提升工作。六、2023年度月度重点工作1、完成上级部门下发的各类专项检查方案的编制工 作，完成专项检查、整改验收工作，完成专项检查上报工 作，完成专项检查资料收集、整理、存档工作。2、每月完成标准化资料自查工作，完成标准化资料持 续改进、提升、整理存档工作，完成标准化各项资料更新 工作。3、完成隐患排查治理专业矿级培训工作，完成培训课 件整理、培训试题准备工作，完成隐患排

13、查治理专业培训 资料整理存档工作。4、完成矿井救护中队建立、救护中队设备日常管理工 作，完成矿井应急救援专业日常资料整理工作，完成应急 队伍日常培训教育工作，完成应急救援软件资料更新、整 理、存档工作。5、完成矿井自救器管理工作。6、组织参与矿井消防专项培训教育工作，组织参与矿井应急演练工作，组织参与矿井启封密闭、火区日常检查 等救护救援工作。7、元成矿井职工自救、互救和现场急救知识培训教育 工作。8、提升安检员整体业务水平及业务技能。存在不安全风险进行专项排查工作，专项排查开展及时, 专项排查达到矿井预定效果，达到年初制定目标。（二）规范治理各类隐患按照分管专业要求，2022年度我矿明确各类

14、隐患按照职 能科室下发及验收，明确整改负责人，明确隐患督办人， 从发现隐患到整改闭环，全过程落实具体责任人，要求各 职能部门负责督办验收，对矿井各类隐患闭环销号工作起 到了一定的作用。同时由安健环科按照每月抽查各专业小 组不少于5条要求，规范了隐患及问题的验收工作，将隐 患整改、验收、督查落实到位，形成双重监督考核机制， 将隐患治理跟踪到位，满足“五落实”要求，满足矿井隐 患闭环管理工作要求。（三）“无纸化办公”基本达标按照2022年度矿井隐患排查治理工作计划要求，本年 度要基本实现隐患排查治理专业“无纸化办公”要求。通 过上传各类上级行业部门检查文书、集团公司检查问题、 矿井月度及周排查隐患

15、及问题，矿井基本实现了 “无纸化 办公”要求。加之带班领导入井检查、管理人员日常排 查、班组级排查、岗位人员排查基本实现了上传要求，上 传隐患能够按照要求进行上传、整改、验收，矿井“四 级”隐患排查体系基本上符合“无纸化”办公要求。三、隐患排查治理存在问题经过一年的工作积累及检查，总结我矿现阶段还存在以 上问题：（一）专项排查流于形式专项排查工作毋庸置疑是推动上级主管部门、集团公司 决策部署和贯彻落实的重要手段，是改进提升矿井现阶段 管理、激励各级人员担当作为的重要举措。但现阶段演变 出现频率过高、多头重复、重留痕、轻实效等问题，让各 部门应接不暇、不堪重负，耗费了具体抓落实的人力、物 力、精

16、力，产生反作用，检查流于形式，未能真正理解专 项排查作用及目的，是我矿现阶段存在的一大问题。加之 专项排查过程中排查内容较多，排查任务繁重，排查时间 节点安排不合理，排查针对业务资料内容较少，导致专项 排查问题与矿井周排查、月度排查问题重复较多，排查问 题浮于表面，不能实际反映根本问题，是我矿现阶段存在 的又一大问题。最后，专项排查痕迹较多，准备资料较 多，占据部分部门时间较多，但是取得效果较差，对现场 实际生产情况及安全管理工作起不到指导、引导性作用， 开展效果不尽人意。改进措施：针对上述存在的各项问题，首先安健环科将 继续加大业务技能及业务水平提升工作，加强学习，不断 提升完善矿井隐患排查

17、治理工作，通过提升自身水平、学 习借鉴优秀、反思自身问题、提升科室业务人员水平，将自身素质提高标准，业务能力更上台阶，不断优化自身业 务能力及管理水平。其次，针对存在问题，2023年度计划 优化各类检查，按照每周一次，不再出现“多头重复”、 多次留痕等情况。严格按照分管领导自行组织排查等多种 模式开展专项检查，检查不再止于制度、措施、要求、标 准，更多是结合现场存在问题进行自查自纠，更多是结合 “各部门自身情况”进行问题反馈，再到分管领导指导整 改，坚决杜绝各类“小问题、老问题、立即整改问题”， 切实以“高质量问题”、”持续整改提升问题”为主。（二）事故类比检查存在不足今年以来，针对省内外事故

18、、集团下发不安全事件开展 了多次事故类比检查，检查次数虽然达标，但是取得成效 明显不足。首先，反映出的是，排查结束，事故类比检查 就结束，未能形成持续整治的局面，未能形成长效机制。 其次，排查结束后未能对现场安全风险状况形成持续性安 全确认及辨识管控，同时针对事故类比检查的同类型的风 险隐患，现场整治并不明显，对进一步辨识评估安全风 险、进一步开展分类整治工作未进行要求，导致矿井事故 类比检查虽然开展了，但是实际指导意义、开展目的、取 得成果都存在不足。改进措施：首先要规范事故类比检查制度、管理等文 件。对事故类比检查开展方式、开展时间、开展人员进行 规范，是否以“区队内部自查、矿井督查相结合

19、”的方式 开展值得讨论，是否以针对事故类比检查“重新辨识评估 安全风险、实施分类整治”为排查重点值得讨论，对高风 险、隐患未及时整治且达不到安全生产条件的，是否按照 “事故未遂”进行考核值得讨论。其次，要加大岗位职工 开展事故类比检查的管理工作，要从岗位排查入手，针对 排查问题、排查项目进行明确，同时要通过班组内部奖励 制度进行激励职工自主、自发的开展。最后，要针对事故 类比检查开展进行经常性的检查、督查工作，要时刻紧盯 不放松，加大事故警示教育工作，将培训和现场排查相结 合，不断提升矿井安全生产管理工作。四、2023年重点工作1、加强信息化管理平台运行及“无纸化”办公管理工 作。此项工作依旧

20、是下一年重点工作，在全矿范围内开展 信息化管理平台运行，将隐患排查、隐患治理落实到位， 按照信息化要求完成矿井隐患排查治理工作，将矿井隐患 排查、隐患治理实现数据化管理，切实采用计算机、手机 等移动终端、网络和人工操作手段实现矿井隐患排查、治 理工作信息化要求。2、落实各级人员隐患排查治理主体责任。2023年度矿 井要深刻汲取惨痛教训，切实提高安全意识，针对矿井各 类作业可能存在安全风险隐患的环节，全面开展大排查、 大整治，做到隐患没查清不放过、问题没整改不放过、责 任没落实不放过，坚决筑牢安全防线、守住安全底线，切 实保障人民群众生命财产安全。各级人员要按照“三关三 必须”要求，切实落实隐患

21、排查治理主体责任，加强安全 教育培训、隐患排查治理，把安全防范措施落实到每个环 节、每个岗位、每个员工，确保不出意外、不出事故。通 过各类宣传，各类培训教育，结合班前会、内部会议，持 续宣传各级人员隐患排查治理主体责任，将隐患排查治理 主体责任落实到每位职工身上。3、强化问题导向及隐患治理工作。根据安全管理发展 的主导方向，结合矿井实际，安健环科计划重新开展调查 分析，制定出一套科学的安全隐患排查治理体系。根据矿 井安全管理目标的具体要求，以提升矿井整体安全水平为 目的，通过认真研究生产过程的每一个环节，深入分析每 一个环节产生隐患的可能性，并对各类隐患的产生环境加 强研究，结合矿井全面充分地

22、分析“人、机、物、环”在 隐患治理系统中的相互影响、相互作用的关系，从岗位排 查做起，各级管理人员参与隐患治理过程，重新制定符合 我矿实际情况的“隐患清单”，对照问题清单从根本上遏 制隐患的出现，从而实现矿井安全管理进程的科学发展， 使全矿各单位、各专业部门规范运作，促进全矿的整体安 全管理水平上台阶。4、提升事故隐患排查治理专业水平。根据现阶段开展 的各类隐患排查治理工作，2023年度计划针对各专业隐患 资料负责人、各区队技术人员每月开展一次专项提升培训 工作，重点针对存在问题、隐患分析报告落实、隐患排查 治理资料等内容开展持续性培训工作，加强业务人员的业 务水平及业务技能提升工作，不断优化

23、现阶段隐患排查治 理专业。同时，要加强各类考核工作，结合矿井班组建设 考核工作，对于存在的问题加大监督检查，加强考核力 度，从上而下，通过考核不断优化专业管理水平，提升矿 井整体隐患排查治理工作水平。五、2023年度每月重点内容分解1、一月重点内容：开展好一月份周安全检查、月度排 查工作，开展“春节前专项检查”工作。编制完成矿井12 月份月度隐患排查治理统计分析报告。完成2022年度上级 部门检查执法文书、回复报告、整改台账编制整理存档工 作，完成2022年度上级检查整改总台账；完成2022年度 矿级检查资料整理存档工作，完成2022年度隐患排查治理 总台账编制工作；完成2022年度集团公司检

24、查执法文书、 回复报告、整改台账编制整理工作，完成2022年度集团公 司检查整改总台账；完成2022年度隐患排查治理日常台账 编制打印存档工作。完成“双预控”平台每月四次考核通 报整理工作，完成隐患排查治理专业月度考核工作。完成 每月一次矿井隐患排查治理专业负责人培训提升工作。2、二月重点内容：开展好二月份周安全检查、月度排 查工作，开展好“节后复工复产专项检查”工作。编制完 成矿井一月份月度隐患排查治理统计分析报告。完成2023 年度上级部门检查执法文书、回复报告、整改台账编制整 理工作，完成2023年度上级检查整改总台账；完成2023 年度矿级检查资料整理存档工作，完成2023年度隐患排查

25、 治理总台账编制工作；完成2023年度集团公司检查执法文 书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度集 团公司检查整改总台账；完成2023年度隐患排查治理日常 台账编制打印存档工作。完成“双预控”平台每月四次考 核通报整理工作，完成隐患排查治理专业月度考核工作。 完成每月一次矿井隐患排查治理专业负责人培训提升工 作。3、三月重点内容：开展好三月份周安全检查、月度排 查工作，开展好“春季安全大检查专项排查”工作，开展 好以“春季防雷击、防静电、防解冻跑漏、防建筑倒塌为 重点的专项检查工作”。编制完成矿井二月份月度隐患排 查治理统计分析报告。完成2023年度上级部门检查执法文 书、回复报

26、告、整改台账编制整理工作，完成2023年度上 级检查整改总台账；完成2023年度矿级检查资料整理存档 工作，完成2023年度隐患排查治理总台账编制工作；完成 2023年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台账编 制整理工作，完成2023年度集团公司检查整改总台账；完 成2023年度隐患排查治理日常台账编制打印存档工作。完 成“双预控”平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患 排查治理专业月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查 治理专业负责人培训提升工作。4、四月重点内容：开展好四月份周安全检查、月度排 查工作，开展好“春季安全大检查专项排查”工作，开展 好以“春季防雷击、防静电、防解冻跑漏、防建筑倒塌为 重点的专项检查工作”。编制完成矿井三月份月度隐患排 查治理统计分析报告。完成2023年度上级部门检查执法文 书、回复报告、整改台账编制整理工作，完成2023年度上 级检查整改总台账；完成2023年度矿级检查资料整理存档 工作，完成2023年度隐患排查治理总台账编制工作；完成 2023年度集团公司检查执法文书、回复报告、整改台账编 制整理工作，完成2023年度集团公司检查整改总台账；完 成2023年度隐患排查治理日常台账编制打印存档工作。完 成“双预控”平台每月四次考核通报整理工作，完成隐患 排查治理专业月度考核工作。完成每月一次矿井隐患排查 治理专业负责人培训提升工作。