2022年护理个人工作总结通用三篇.docx
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1、今年护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位 责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持床头交接班 制度及晨间护理,预防了并发症的发生。一、提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的 年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效 果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开 展工作。坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开 护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工 作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反 馈护理质控
2、检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对 护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水 平。二、加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,继续开展健康教育,对住院病 人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果 均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措 施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会一次, 征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为 规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核, 合格者给予上岗。三、提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。与医务科 合
3、作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高业 余知识。护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复 苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护 理。坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理 业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高 业务素质的目的。四、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每 个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高 危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养, 确保了无菌切口无一例感染的好
4、成绩。科室坚持了每月对治 疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管 用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进 行监测。一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及 时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液 浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一湿扫。手术室严格执 行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。供应室建立 了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监 测。五、存在问题个别护士素质不高,无菌观念不强。整体护理尚处于摸 索阶段,护理书写欠规范。由于护理人员较少,基础护理不 到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日 常工作。病房管理尚不尽
5、人意。一年来护理工作由于院长的 重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职 业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进 一步改善。正式进入操作实习,是被分在了产科,前两周在产科病 房,最后一周到产房,在期待与忐忑中开始,在习惯与不舍 中结束。一、实习时间2022年义月X日二、实习地点X医院三、实习内容记得第一天上班,是从上午11: 00到下午6: 00,傻傻 地10: 30就到了科室,等着带教老师的出现,生怕迟到。 那天,差不多一直跟着老师的后边,跟着她去查看病房,跟 着她去换液体,跟着她去打针:就像一个从来没有出过远门 的孩子,被突然带出去看世界,好奇地四处瞧的时候,手肯
6、 定紧紧攥着身旁的大人。那个时候,我更多地是在看,在听, 也在想。最开始被放手做的,就是给病人换液体,兴致勃勃 地端上一个盘,耳边每每留下的就是老师的那句“记得叫名 字”。接下来,休息了两天,就开始了连续4天的夜班,两个 大夜,然后两个小夜。除了高考完那天熬了一次通宵,这是 我第一次上夜班,也是全班第一个上夜班的。也许是刚进入 临床的兴奋劲,又也许是有事情做,做事情的时候有话说,所以,上班的当儿,竟然没有一点困的意思,尽管两个大夜 的前半晌没有睡觉,尽管小夜也是到2: 00才睡觉。倒是早 上下班以后,饱餐一顿,开始美美地睡开了,等再次睁眼的 时候,已经到了下午,毕竟我向来是一个很爱睡懒觉的人。
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