2023年质培部副经理岗位职责(精选多篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年质培部副经理岗位职责(精选多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年质培部副经理岗位职责(精选多篇).docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年质培部副经理岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:督察部副经理岗位职责 督察部副经理岗位职责 一、受公司总经理助理及其以上领导管理,安排督察办整体工作,完成上级交办的其它工作; 二、公正廉明、不徇私情,具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作; 三、制定本部门整体工作推进计划; 四、定和完善督查管理办法和相关的岗位职责; 五、部署和安排本部门的工作; 六、督察项目部领导及员工的企业行为; 七、适时对资金审批中存在的问题进行整理、总结、汇报,提出改进方法; 八、负责纠正在督察中的不当违纪行为; 九、负责本部门与其它部门的相关协调工作; 十、完成上级领导安排的临时性工作; 推荐第2篇:综合
2、部副经理岗位职责 综合部副经理岗位职责 (分管行政后勤) 协助部门经理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。 协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出,做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。 管理维护公司的各类非生产设施,保障设施的正常运转。 负责公司的资产管理工作。 负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监督管理,协助部门经理处理行政应急事件。 协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作,参与各种例行检查调查。 协助部门经理完成其它工作。 综合部副经理岗位职责 (分管文秘、会务) 协助部门经理进行各种会议的筹备、
3、预演和服务工作。 对会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来信函(文件)等进行起草或初步审核,及时会签发文。 协助部门经理传达并贯彻执行(或监督执行)总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。 负责公司董事会文件的保管和各类文件档案的规范管理。 负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等。 完成领导交办的其它工作。 推荐第3篇:招商部副经理岗位职责 招商部副经理岗位职责 1、完成分解下的招商任务指标; 2、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务; 3、组织具体培训计划、落实考核制度; 4、组织各项例会,分析上周情况、问题、提出建议; 5、负责统计客户登
4、记信息、调研搜集信息,整理、汇总、存档; 6、负责管理客户电子信息库,每周监督人员上报更新; 7、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议; 8、整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议; 9、比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,提出方案和建议; 10、熟练掌握流程及收取客户定金、租金等财务手续。与现管部办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续; 11、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对; 12、负责协调招商部与各个部门的工作关系; 13、密切注意市场动态及客户要求,并及时总结和反馈; 14、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作,解答招商专员的相
5、关问题; 15、进行周边市场调研,并对推广媒体进行必要的督导,对刊登广告及活动效果进行反馈、汇总和分析; 16、对现有客户进行相关分析; 17、完成领导临时交办的各项工作。 推荐第4篇:保安部副经理岗位职责 保安部副经理岗位职责 1、保安部经理不在时,代理经理职权。 2、独立处理发生的各种治安问题。 3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。 4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责,分析存在的问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保酒店及客人的人身和财产安全。 5、根据下属人员的工作表现情况,建议上级奖励或直接签单处罚。 6、对当值员工行使的岗位职责; (1) 监督各班动作,包括人
6、员、岗位、记录等情况; (2) 如发生事故,处理好后应填事件处理报告; (3) 每周上呈一份保安动作报告给保安部经理; (4) 与培训部配合,使每一个保安员达到酒店的规定标准; (5) 每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估,作表呈报保安部经理。 7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责; (1) 完善消防责任制; (2) 督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织; (3) 定期组织人员检查酒店各部位的消防设施; (4) 组织酒店员工的消防演习; (5) 指导停车场、监控室的各项工作。 推荐第5篇:娱乐部副经理岗位职责 1.执行部门经理所安排的工作,协助经理督导各主管认真做好本职工作。
7、2.分析客源动向,积极拓展生意,为娱乐部业务拓展提供可行性建议。3.督促各主管做好每月的排班工作,确保营业正常运行。4.视情况协调各部门的人员调配等工作。5.督导员工做好设备的维修保养工作,减少机械故障的发生,减少损耗,以降低营业成本。6.督促主管培训属下员工,以提高服务素质。7.督导各主管抓好工作纪律。8.处理客人投诉,尽量满足客人的要求,维护洒店利益。如遇解决不了的问题立即请示部门经理。9.督导各岗位做好卫生清洁工作,为客人提供一个良好的娱乐环境。10.注意防火、防盗,确保消除各种不良隐患。 推荐第6篇:前厅部副经理岗位职责 1.协助前厅部经理,保证前厅工作的顺利进行。2.督导前台各部门主
8、管的工作,深人了解员工的服务态度及工作质量,及时同前厅部经理商议,解决各种问题。3.检查和指导大堂经理的日常工作。4.直接参与每天的日常接待工作。5.制订本部门的物资设备供应计划。6.掌握当天客情及预订情况。7.参加主管例会,了解员工的思想情况。8.负责工会的各种活动。9.检查、负责本部的安全、防火工作。10.完成上级交办的其他任务。 推荐第7篇:综合部副经理岗位职责 综合部副经理岗位职责 一、工作职责 1、负责企业策划、规划计划、企业文化建设等工作; 2、负责企业网站的制作、设计及维护,户外广告等VI视觉识别系统的建立,做好企业厂容、厂貌等形象的规划设计及宣传工作; 3、负责办公室的文秘、综
9、合、档案、通讯、信息化建设管理工作; 4、负责办公用品、劳保用品、生活用品、员工福利的购买、发放及管理工作; 5、负责公司会议的筹备、上请下达、信息传递反馈、来客接待、有关证照的办理、年检等工作; 6、配合经理抓好企业管理,协助经理起草制定、修改完善各方面的规章制度、工作流程、岗位职责、规划计划等,并进行督促检查、指导、汇总上报落实情况; 7、协助经理开展人力资源工作,配合经理进行员工招聘、岗位培训、薪酬体系改革、薪资核算、员工考勤、绩效考核等工作; 8、配合有关部门做好企业产品推广,进行POP广告宣传和CI设计及管理,协助策划大型展销活动方案等; 9、完成公司领导和经理交办的其它工作; 10
10、、经理外出或无法履行工作职责时,代其负责本部门全面工作。 二、工作关系 1、向总经理负责,服从副总和经理领导; 2、协助配合经理工作,负责本部门所分管的工作; 3、领导听属员工履行职责,开展好各项工作; 4、配合销售部门策划大型展销活动方案,产品推广、市场开发、项目合作及企业形象宣传工作; 5、与各部密切配合、协调沟通、落实好公司的各项工作; 6、为各部门做好服务工作。 三、工作权责 推荐第8篇:副经理部岗位职责 公司副经理岗位职责 1、根据公司职能管理部门工作职责规定的工作职责,协助公司经理对本公司、本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。 2、贯彻执行党和国家有
11、关基本法规、政策,遵守国家法规及上级主管的指令。 3、协助经理负责公司的行政,生产,经营管理,监督工程价款回收工作。 4、协助公司经理履行合同权利与义务,科学、协调、有序、规范地组织公司员工完成各项生产经济、技术指标。 5、负责组织公司员工搞好安全、生产、现场文明施工。 6、负责质量体系文件在项目上的全面实施,对项目的工程质量负责任,做到思想到位,责任到位,工作到位,执行规范、规程、标准到位。教育职工创精品,树名牌,全面实现公司质量方针,质量目标。 7、贯彻执行国家和公司颁发的保证质量的规定、规程、制度、措施,并检查落实。认真检查施工现场无质量事故活动,工程竣工后服务和回访活动,消除质量通病活
12、动,开展QC小组攻关活动,开展样板工程引路活动。 8、负责在合同签订后,对合同评审进行确认,并在职能部门的支持和协调下保证合同的实施;负责组织对业主代表指令进行评审并记录; 9、监督各项目质量分析会。实施建立例会制度,通过质量控制,质量改造不断提高工程质量。 10、协助经理进行建筑市场的跟踪、摸底、协调等经营活动,协调相关部门组织招投标活动。 推荐第9篇:副经理岗位职责 副经理岗位职责 1、在经理领导下,主持房地产开发公司日常管理工作,协助经理处理好日常行政管理事务 2、负责建立健全公司项目开发前期管理相关的制度和规定 3、负责协调与公司其他部门之间的工作关系,并处理好国土局、规划局、质检站等
13、与项目报批、报建相关的政府部门的关系 4、负责收集土地信息,并组织上报土地获取的具体工作 5、负责组织用地手续的办理,对所取得土地范围内的拆迁和安置工作负责 6、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作 7、负责组织国家房地产相关政策法规相关信息的收集、整理和提交 8、负责对员工进行劳动纪律教育及考勤管理工作,定期组织员工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行情况 9、负责本公司各种会议及活动的筹备、组织、安排工作 10、负责本公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活 11、负责本公司资产管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的使用登记台账,并
14、定期检查使用情况 12、上级领导交办的其他事项 综合部职员岗位职责 1、负责公司文件档案的收发管理工作,转交、办理各部门与集团公司之间的文件往来 2、负责起草上级领导交办的各种文件,搜集、整理、提供相应的信息资料 3、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理 4、布置公司会议会场,负责通知参会人员会议时间、地点,做好相应的会议记录 5、负责考勤登记工作,做好公司员工外出登记管理工作 6、负责公司办公环境卫生的管理 7、负责员工食堂工作的管理 8、热情接待来访人员,做好信访接待工作 9、完成上级领导指定交办的各项事务,保证各部门之间上传下达的畅通 10、积极参与各项活动,协
15、助集团公司办公室处理应急事务 工程部经理岗位职责 1、全面负责工程部的日常管理工作 2、全面负责工程部专业人员指导、培训及考核工作 3、组织起草、审查招标文件及发包项目合同主要条款 4、依据项目总体目标制定工程相关的工作计划,并监控其实施 5、组织图纸会审和设计交底,组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划,发现问题及时协调解决 6、负责对施工、监理单位的全方位管理工作 7、组织进行工程质量安全检查,全面负责项目工程质量、进度、文明施工、场容场貌等考核管理工作 8、负责现场施工管理综合协调工作,协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门间的工作 9、负责设计变更的现场控制及现场签证工作
16、,做到及时准确 10、审核预算、工程量和进度部位,检查付款申请与进度是否相符 11、协助解决市政配套工作中的技术问题 12、组织竣工验收,配合完成与物业公司的工程交接工作,负责工程回访、保修及相关手续办理工作 13、完成上级交办的其他工作 推荐第10篇:副经理岗位职责 副经理岗位职责 岗位职责: 一、在公司经理领导下,对所分管工作向经理负责; 二、协助总经理建立全公司质量管理体系,确定质量方针、质量目标,以及质量承诺的实现; 三、对分管的工作按照质量管理体系的要求进行监督; 四、协助总经理解决管理中的重大问题,负责质量体系有关事项与外部各方的联络工作。 工作职责: 一、认真贯彻执行党和国家对建
17、筑业的方针、政策,执行上级有关部门的指示、决议和本公司的规章制度。 二、在经理的领导下,全面负责本企业的工程施工和技术管理工作。 三、对经理负责,协调公司各部门、项目部、厂、站的工作,帮助解决他们在工作和施工中遇到的困难。 四、主持图纸会审和重点工作技术交底,组织制订保证工作质量安全技术措施。 五、主持主要工程的质量和安全检查,处理施工质量事故和施工中的技术问题。 六、组织有关技术人员学习和贯彻上级颁发的各项技术标准、规定、施工验收规范、操作规程、安全技术规程和各项技术管理制度。 七、对外负责签订工程施工合同和兼管质检、预算施工股的工作。 八、经常深入施工现场,指导施工。 九、完成经理、支部交
18、给的其他工作任务。 第11篇:副经理岗位职责 项目副经理岗位职责 1、受项目经理委托全权负责组织实施生产计划,保证工程进度、质量、安全和成本控制目标的实现。 2、负责开展安全质量教育,保证项目部各项管理制度的落实,协调和处理好各部门之间的关系。 3、负责对所承担的工程项目旬检,进行分项、分部工程检查和评定,参与编制施工进度计划、项目资源调配方案、项目施工的合理化建议及设计变更等重要决策。 4、深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它问题。 5、负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产。负责施工现场环境保护、综合治理等工作,严格执行国家、地方政府、业主的有关法规、标准及要求。 6、定期组织
19、检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。 7、负责安排好生产任务,保证施工进度按计划进行。 8、完成领导临时交办的各项工作。 合武项目部第二分部 第12篇:生技部经理、副经理岗位职责 生技部经理、副经理岗位职责 生技部经理在公司分管领导的带领下,负责生技部的全面工作。生技部副经理在经理的领导下,完成分管的部分工作,并在经理不在岗位的情况下,全面负责生技部的各项工作。按照公司企业管理大纲的要求,生技部负责人的岗位职责如下: 1、组织制订生产技术管理制度,负责编制公司年、季、月生产计划、设备检修计划、设备添置计划、技术改造计划、节能降耗计划和各个时段的安全经济运行方式。 2、组织各
20、专职、各有关部门协商解决生产中复杂的技术问题,组织重大改造工程的设计,检查重大技术措施的落实及各部门间的协调工作。 3、搞好基础管理工作,组织各专职建立重要设备台帐,组织评定设备等级,掌握设备健康水平,组织、落实设备的整改措施。 4、负责公司维修费用的管理工作,掌握检修、维修、抢修工程的进度、耗用人工及材料数量,检查检修进度与质量。 5、组织各专职做好备品定额审定和重要备品图纸审核工作,组织督促备品的验收和技术管理。 6、负责组织生产统计报表,建立和健全完整的统计台帐,并定期进行统计分析工作。 7、负责组织制订安全生产管理制度,编制安全生产技术措施、反事故演习方案和安全技术培训计划。 8、负责
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年质培部 副经理 岗位职责 精选
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内