2023年辞职报告申请表(精选多篇).docx
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1、2023年辞职报告申请表(精选多篇) 推荐第1篇:辞职报告申请表 文章简介:员工转正申请书范文 我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间 员工转正申请书范文 文章员工转正申请书范文正文开始 我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向
2、同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为XX做出更大的贡献。当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。 公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高
3、自己XX的能力。 万达集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近 30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。2023年,万达集团更荣获中国房地产百强企业综合实力TOP10;2023年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。 我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和XX一起成长。 在此我
4、提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为XX创造价值,同XX一起展望美好的未来! 推荐第2篇:辞职申请表 申请人 姓 名 部门主管 部 门 职 务 辞职日期 范文网CHAZIDIAN.COM 入司日期 辞 职 原因 上 级 主 管 意 见 签字_ 人 事 主 管 意 见 签字_ 人力资源总监意见 签字_ 推荐第3篇:辞职申请表 辞职申请表 申 请 人:何 少 杰 工作单位:贺兰县人民医院 时间:2023.1.27 辞 职 申 请 尊敬的医院领导、主任: 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向医院提出辞职; 我自2023年2月6日进
5、入贺兰县人民医院办公室工作至今已有两年时间,在院领导、主任及各位同事的帮助下, 最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。此致 敬礼 申请人:何少杰2023年1月27日 推荐第4篇:员工辞职申请表 员工辞职申请表 NOTICE OF RESIGNATION 致:人力资源部 To: HR.Department 由:部门 From:Department 由员工填写 To Be Completed By Employee 员工姓名:员工编号: Name of EmployeeStaff No. 部门:职位:入职日期: DepartmentPosit
6、ionDate Joined 致:部门负责人 To whom it may concern 我籍此向酒店提出辞职,自今天起提前天通知。 I hereby resign from the Roying Hotel, giving 我计划在此工作最后一天是: Notice from todays date.My last day of service will be 我辞职的原因是My reasons of leaving are: 员工签字:日期: Employee signatureDate 由部门总监经理填写 To be completed by the Department Manager
7、 与该雇员谈话于年月日进行。 This employee was interviewed on date. 备注Remarks:该员工最后的工作日是: Last work date of this employee is: 部门总监人力资源部总监酒店总经理 Dept.DirectorHR .Dept.DirectorHotel General Manager 推荐第5篇:员工辞职申请表 员工辞职申请书 员工姓名:部 门:职 位: 入职日期:申请辞职日期: 申请辞职原因: 部门经理意见: 部门经理签名/日期: 总经理意见: 批准办手续日期:总/副总经理签名/日期: 行政部意见: 行政部签名/日期
8、: 推荐第6篇:辞职申请表(职员)版 辞职申请表 姓名:工号: 职务:性别: 部门:部门经理:开始工作日期:办理离职手续日期:合同期限:自年月日至年月日 辞职理由: 员工签名:日期: 部门经理:日期: 批 复 分管领导:日期: 人事行政部经理:日期: 总经理:日期: 说明: 1、此辞职表格必需在辞职员工最后一个工作日前30天送交人事行政部。 2、本表原件由人事行政部存档。 推荐第7篇:辞职报告申请 辞 职 报 告 尊敬的领导: 您好! 非常感谢我在公司工作的期间,公司给予我的关心、指导和帮助。 很抱歉我因于年月 愿贵公司前程似锦,各位领导及同事事业蒸蒸日上。 此致 敬礼 辞职人: 年月日 推荐
9、第8篇:辞职报告辞职申请 辞 职 报 告 尊敬的领导: 感谢你们对我的帮助、关心和教导。由于个人原因,无法胜任目前的工作,无法为公司做出更多的贡献,故申请辞职。请予以考虑并批准。 我祝愿公司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利! 申请人: 年月日 推荐第9篇:辞职申请辞职报告 辞职申请 尊敬的领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。 我是怀着十分复杂的心情,经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。 2023年6月13日,我荣幸的进入XX公司,在这将近两年的时间里,得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,各方面的能力都有所提高。但是,“由于XXXXX
10、XX的原因”,我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是XX、XX环节带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复,以尽量减少对现有工作造成的影响。 在公司的这段经历,于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际
11、,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 申请人: 研发部X X 2023-4-9 推荐第10篇:辞职申请辞职报告(通知) 辞职申请辞职报告(通知) 摘要: 劳动合同法第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律明确赋予劳动者的辞职权利,是一种绝对权,也就是说,劳动者单方面解除劳动合同并无需要单位批准等任何实质性限制条件, .劳动合同法第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律明确赋予劳动者的辞职权利,是一种绝对权,也就是说,劳动者单方面解除劳动合同并无需要单位批准等任何实质性限制条件,只需履行提前30日书面通知用人单位的义务即
12、可。这是劳动者自主择业权的重要保障。但在现实中,很多劳动者却因为没有正确理解这一点导致结果事与愿违。 请看下面的案例: 辛春(化名)原受聘于开发区一家日资企业做管理工作,前段时间,因为遇到一个更好的发展机会,她向原公司提出辞职。可是辞职事件却使辛春大伤脑筋,本来是她主动向公司提出辞职,可最终她请辞不成还被原公司除名,而且还被要求承担违约责任,支付违约金5000元。 辞职不成反被原单位除名 辛春与原公司签订的劳动合同为期3年,她提出辞职时合同并未到期。为此,辛春特意咨询了有关人士,听说劳动者有单方面解除劳动合同的权利,于是,她写了一份辞职申请交给公司后便离开了。 几天后,辛春接到原公司通知,让她
13、回去上班,但她认为:“我已经辞职了,没必要再回原公司了。”又过了几天,公司以辛春收到通知后未回来上班为由,对辛春做出除名决定。不但如此,公司还以辛春连续旷工违反劳动纪律在先造成违约为由,要求辛春支付违约金5000元。对此,辛春感到很委屈。 单位有权不批准辞职 针对劳动者行使辞职权的程序,我国劳动法和劳动合同法的规定是一致的。劳动法第31条规定:劳动者解除劳动合同应当提前30天以书面形式通知用人单位。超过30天劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位予以办理。但是针对辛春的情况,其原公司的法律顾问却另有解释。辛春向用人单位递交的是辞职申请,不是解除劳动合同的通知。而辞职申请是一个要
14、约行为,是劳动者向单位提出协商解除劳动合同的意思表示,要约的内容能否实现,需取决于受要约方的意思表示,也就是说必须征得用人单位的同意。 因此,公司有权在收到辞职申请之日起30日内不批准辛春的辞职申请。公司在收到辛春辞职申请做出不予批准的答复后,辛春与单位的劳动合同仍然有效,双方均应继续履行。而辛春自递交了辞职申请后,一直没回公司上班,严重违反了劳动纪律。根据劳动法第25条规定,用人单位可以解除劳动合同,以及根据企业职工奖惩条例第18条规定,职工无正当理由经常旷工,连续旷工时间超过15天企业有权予以除名。 通知与申请法律后果不同 在这起劳动纠纷中,辛春的代理人尹学林告诉记者:根据我国劳动法,劳动
15、者是有权利在劳动合同期内单方面解除劳动合同的。而现实中,许多劳动者在辞职时,都和辛春犯一样的错误。辞职申请并不等同于解除劳动合同的书面通知。提前30天书面通知解除劳动合同,是劳动者单方面解除劳动合同权利的行使,并不需要用人单位的同意,只要劳动者提前30天将解除劳动合同的意思书面通知用人单位,30天后劳动合同即行解除。不管用人单位同不同意,30天后劳动者有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。 辛春的案例提醒广大劳动者:解除劳动合同的书面通知和书面申请是两个不同的概念,二者的含义和法律后果是不同的。因此,劳动者解除劳动合同应提前30天递交书面通知而非辞职申请。 应当注意的是,这里的程序条件所要求
16、的是书面形式通知用人单位,是一种通知书而非申请书。辞职申请书并不能等同于解除劳动合同的书面通知,辞职申请书通常被定性为一个要约行为,相当于是劳动者向用人单位提出协商解除劳动合同的意思表示。如若用人单位明示或默示拒绝劳动者的辞职申请,劳动合同则仍然有效,双方仍应认真履行。 劳动者欲图跳槽另觅高枝,或递交辞职申请书之后迟迟未获单位批复,应该直接采用或改用辞职通知书或解约通知书,提前30天通知用人单位。如果单位拒收通知书,可以考虑采用挂号信函、EMS邮寄等方式送达。这样,30天后,无论单位批准与否,劳动者均可要求单位办理解除劳动合同的手续。 第11篇:离职报告申请表 *公司 离职申请表 注:试用(实
17、习)员工辞职须提前一周、正式员工辞职须提前一个月如实填写此表,提交至交人力资源部办理。篇2:离职申请书范文 范文一 离职申请书 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。 由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,
18、对此我深表歉意。 我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离 职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 申请人:xxx
19、x年x月x日 范文二 离职申请 尊敬的领导: 您好! 在公司工作*天中,学到了很多的知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状 态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。 感谢*经理、*经理、*经理、*经理、*经理、*经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子
20、里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。 此致 敬礼! x 申请人:xxx 年x月x日篇3:离职申请书(范本) 敬爱的各位领导: 自 年 月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的 时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这 的工作中做出了自己的最大努力。 但因为 的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年 月 日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正
21、常运作, 对机构,对用人单位尽好最后的责任。 希望机构对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 申请人: 年 月 日篇4:个人离职申请报告范文 离 职 申 请 报 告 尊敬的公司各位领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解。 在公司的这些日子里,您无微不至的关怀让我感动,同事间愉快向上的氛围让我庆幸,总体来说,公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾,虽无以回报,但我永怀感激。 决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我有事急需xxxxx办理,这是之前未曾预料到
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