幼儿园班级管理的艺术821.ppt
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1、2022/12/141幼儿园班级管理的艺术幼儿园班级管理的艺术西安远东保育院西安远东保育院2022/12/142一、对班级管理认识一、对班级管理认识管理管理=管人管人+管事管事 最大限度的发挥人的能力最大限度的发挥人的能力什么是幼儿园班级?什么是幼儿园班级?是指幼儿园进行保教活动的基本单位。是指幼儿园进行保教活动的基本单位。保教人员的数量、素质等直接影响着幼儿园保教目标的大保教人员的数量、素质等直接影响着幼儿园保教目标的大程度。程度。幼儿园班级工作的任务幼儿园班级工作的任务:实行保育和教育相结合的原则,:实行保育和教育相结合的原则,对幼儿实施对幼儿实施 体、智、德、美全面发展的教育,促进其身心
2、体、智、德、美全面发展的教育,促进其身心和谐发展。和谐发展。2022/12/1431 1、幼儿幼儿园班园班级管理定义:级管理定义:教师以教师以幼儿幼儿身心发展规律为依据,以学前教身心发展规律为依据,以学前教育原则与观念为指导,实现班级中的人、事、育原则与观念为指导,实现班级中的人、事、物的互动,进而实现各种教育目标和物的互动,进而实现各种教育目标和幼儿幼儿发展发展的动态过程。主要涉及到的动态过程。主要涉及到幼儿幼儿园班级的生活常园班级的生活常规、教学、班级环境、规、教学、班级环境、班级文化氛围、人际关班级文化氛围、人际关系系的管理五个方面的管理五个方面。2 2、班级管理的原则、班级管理的原则主
3、体性原则:明确职责和权利主体性原则:明确职责和权利整体性原则整体性原则参与性原则参与性原则高效性原则高效性原则影响班级管理的主要因素是影响班级管理的主要因素是人(态度、语人(态度、语言、行为)言、行为)2022/12/1443 3、班级管理的内容、班级管理的内容:班长、教师职责班长、教师职责班级人文环境建设班级人文环境建设班风的建设班风的建设班级特色建设班级特色建设班级家长工作有效开展班级家长工作有效开展2022/12/145二、良好的教师素养,是班级管理的保证、良好的教师素养,是班级管理的保证 教师之间的团结协作,是班级管理的成功前教师之间的团结协作,是班级管理的成功前提。提。优质的教师是促
4、进班级管理的桥梁。优质的教师是促进班级管理的桥梁。良好的班风促使班级管理形成良性循环。良好的班风促使班级管理形成良性循环。2022/12/146v好的班集体是智慧的组织,学习的共同体;好的班集体是智慧的组织,学习的共同体;v好的班集体是幼儿成长的摇篮,也是教师成好的班集体是幼儿成长的摇篮,也是教师成 才的摇篮;才的摇篮;v好的班集体尊重教师、关怀教师、赏识教师、好的班集体尊重教师、关怀教师、赏识教师、激励教师,引导教师树立正确的人生观、价值激励教师,引导教师树立正确的人生观、价值 观,使教师实现人生的价值和事业的成功观,使教师实现人生的价值和事业的成功;好的班集体是一个文化场,生活在其中的每一
5、好的班集体是一个文化场,生活在其中的每一个人呼吸着文化的气息不断地成长,与之同个人呼吸着文化的气息不断地成长,与之同化、与之共进。化、与之共进。第三:好的班集体的标准第三:好的班集体的标准优秀班级教师十二个好习惯:优秀班级教师十二个好习惯:不说不说“不可能不可能”三个字三个字凡是第一反应,找方法,而不是找借口凡是第一反应,找方法,而不是找借口遇到挫折,对自己大声说:太棒了遇到挫折,对自己大声说:太棒了不说消极话,不落入消极情绪,会让自己不开心不说消极话,不落入消极情绪,会让自己不开心凡是先定目标和规划(合格、优秀、骨干)凡是先定目标和规划(合格、优秀、骨干)随时记录灵感随时记录灵感每天出门照镜
6、子,给自己一个自信的微笑每天出门照镜子,给自己一个自信的微笑不用训斥、指责的口吻跟别人说话不用训斥、指责的口吻跟别人说话及时清理办公杂物及时清理办公杂物当日事当日毕,讲求效率当日事当日毕,讲求效率特别问题,应全力以赴,而非尽力而为特别问题,应全力以赴,而非尽力而为学会组织、授权与督导、海纳百川、合作同进学会组织、授权与督导、海纳百川、合作同进和谐的班级文化氛围体现在:和谐的班级文化氛围体现在:相互支持相互支持 具有团队合作的意识具有团队合作的意识 互敬互敬 互帮互帮 和谐温馨的大家庭和谐温馨的大家庭 互爱互爱 互学互学 幸福美满的小家庭幸福美满的小家庭 互尊互尊 互助互助 协调舒畅的班级集体协
7、调舒畅的班级集体 三、和谐的班级人文环境建设策略三、和谐的班级人文环境建设策略 是一个班级的成功失败的关键所在,它是一是一个班级的成功失败的关键所在,它是一种活力、凝聚力和向心力。种活力、凝聚力和向心力。班长的魅力班长的魅力1 1、班长要对班级工作全面负责,注重自身影响、班长要对班级工作全面负责,注重自身影响力。不仅具有较好的组织、协调、管理、引领力。不仅具有较好的组织、协调、管理、引领能力能力,自己进步还要对班内教师的思想状况、自己进步还要对班内教师的思想状况、工作态度,要及时的管理与疏导,自己做好榜工作态度,要及时的管理与疏导,自己做好榜样示范作用,同时带动本班教师整体提高。样示范作用,同
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