社会实践报告(共8页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 社会实践调查报告课程名称： 马克思主义基本原理 班级与班级代码： 专 业：学 号：姓 名： 提交日期： 姓名 社会实践调查报告成绩 评语： 指导教师（签名） 年 月 日专心-专注-专业调查报告题目：我的家庭目 录一、前言4二、正文（一）家庭成员内部关系 4（二）家庭成员与亲戚关系 5（三）家庭成员与同事关系 6（四）家庭成员与朋友和邻居的关系 7（五）家庭成员在公众场合与不特定社会人员的关系8一、前言日本学者森冈清美先生给家庭所下的定义是这样的：“所谓家庭，就是以夫妇、亲子、兄弟等少数的近亲者为主要成员，由成员间深厚的相互感情联系结成的、最初的社会福利之间的集团。经

2、济体制改革给中国社会带来的翻天覆地的显着的变化，随着社会生产力提高带来家庭收入的增加、人们生活水平不断提高，社会价值观念也逐渐变得多元化。与此同时，人们对家庭的看法也发生了较大变化，传统的中国家庭所扮演的角色及家庭价值观念已经不再适用。为此，我以我的家庭为例来探究一下现代社会家庭对内以及对外的关系。二、正文（一）家庭成员内部关系我的家庭主要成员有四人，爸爸妈妈，我还有弟弟。在我的家中较大事情的决策是由爸爸决定，日常事情是由妈妈负责，我家有重男轻女的情况，爸爸妈妈对比我小两年的弟弟格外爱护，导致弟弟时常任性，懒惰，感觉像长不大的孩子。我和弟弟有时会和父母有着争吵，感觉父母并不了解我们，而我们觉得

3、父母总是不顾我们自己的想法，强迫我们做这做那的。根据资料显示，中国封建家长制以父权和夫权为主要特征，是一种封建型的家庭关系。家庭纵向关系是父母或家长居于最高地位，长辈拥有绝对的统治家庭权的依附的家庭地位是很卑贱的。 新中国成立以后到80年代，我国家庭关系进入半平权型的模式。家庭纵向关系依然是上下走向，父母继续保持家庭事务决策人的重要地位，并通过对家庭收入和支出的控制，对家庭其他关系进行纵向干预，传统的家长制仍然在家庭管理过程中起主要作用。 从80年代开始，我国家庭关系模式变化的总趋势是往假封建型的方向发展。因为计划生育政策的影响，很多家庭里都只有一个独生子女。由于望子成龙的心态影响，越发对孩子

4、宠爱，孩子成为家中的小皇帝。过分的宠溺对孩子的成长造成一定的影响，导致他们越发任性，以自我为中心。这种类型的家庭关系当然也有例外，在只生女儿的农村家庭里，妻子已经争取到的平等地位突然丧失，大都承受很大的心理压力，有的甚至遭受不同程度的生活虐待；女儿的处境也不一定比妈妈好，她们得不到应有的家庭温暖和照顾，有的甚至被遗弃。重男轻女的思想复炽。而因为传统的家长制影响，很多时候家长会左右孩子的事情，以为他们着想为由去帮他们做决定。而现在家庭中也存在着成员之间缺乏有效沟通的问题。家庭成员是构成家庭的主要要素，个体素质对家庭在成员心目中的概念形成尤其重要。父母之于孩子应该有意识地培养孩子的家庭观念，懂得分

5、享和忍让，懂得交流和互助，维系好家庭的存在首先是认可家庭成员的存在，只有在概念上认同何为家庭，成员之间的热情和相互之间的依靠才可能真材实料，这也是我们在现代繁忙生活中可以寄托心绪的地方。总结问题：1、过分宠溺孩子，导致他们思想不成熟，要风得风，要雨得雨，时常任性，他们就像被养在温室里的花朵，没有抵御外界风雨的能力。 2、存在父母主见强，以为孩子着想为理由，为他们做决定，而孩子觉得不愿意，并对此产生反感情绪。 3、重男轻女的思想依旧存在，影响着家庭的幸福。 4、中国家庭最大的问题：成员之间缺乏有效沟通。提出建议：1、家庭教育要从小抓好，切忌过分宠溺孩子，对待孩子要奖罚得当，给孩子树立正确的世界观

6、人生观价值观以及树立社会主义核心价值观。 2.要加强父母与子女之间的沟通，作为父母要了解孩子真正想要的是什么，不能把自己的想法强加于孩子身上。作为子女要常常与父母沟通表达自己的想法，还要理解父母的苦心。 3、要摆脱重男轻女的思想，现代是一个男女平等的时代，不应该还存在这种封建的倒退。（二）家庭成员与亲戚关系放寒假的时候，我和家人度过了一个中国传统节日,我们的喜庆节日春节。在这个传统的节日里，我和父母亲到了一个又一个亲戚的家中拜年，也有不少的亲戚提着大袋小袋的礼品来我家做客。过年最开心的莫过于收红包了，收到红包开心愉悦的同时，我不禁有点感伤，因为我对于大多数给我红包的亲戚都认不全，不知道要怎么叫

7、人，只能依着母亲的提示来叫。这也难怪，一年才见一次的亲戚，是不太熟悉的。这让我深思，也许这年头，大家口口声声说的年味淡了，新年形式化的背后就隐藏着一种亲戚关系疏远的事实。 中国自古是个传统的国家，也是一个有着家族式家庭历史的国家，就好比我们的宗法制，以及宗族传统。古人们用这些制度来约束和巩固家庭宗族之间的关系，以血缘为基础来巩固一个宗族的实力。在那个时期，我们的宗亲关系是紧密相连的，各个宗亲之间团结互助。这也许是因为古代养老，教育，资源不充裕，亲戚之间相互照应是提高家族抗风险能力的一个途径。 而随着现代社会的发展，社会保障制度的完善，以及教育水平的不断提高，我们不需要再去求助于这种以血缘为纽带

8、的宗族关系，反而更看重以兴趣和利益为纽带的同事朋友同学关系，家族与家庭不同，家庭成员还有亲情作为纽带，家族却只有一个虚无缥缈的血缘了。与现代化过程相伴随，家庭经历着从扩大型家庭到核心家庭的转变，即亲属团体的解体和核心家庭体制的出现。在核心家庭体制下，核心家庭的成员摆脱了对远亲的义务，现代社会上的亲戚间联系减少就是其中的一个表现。改革开放以来，我们崇尚着一种个人奋斗的精神，而不再那么看重家族给自己的帮助，家族这个概念在社交中渐渐淡去，现在，除了一些比较相近，经常来往的亲戚以外，那些一年只见一次的亲戚在我们的生活中渐渐淡去，亲戚之间除了过年来家里做一做，调侃一下家长里短，给孩子个压岁钱，其实真没有

9、多少交集。问题总结：亲戚之间联系减少，人情味渐淡。提出建议：1、亲戚困难时多帮助。俗话说，滴水之恩，定当涌泉相报，人们都会在最困难的时候记住曾经帮助过他们的人，你对别人好，别人也会记在心中，在你有困难的时候也会对你伸出援手。所以他们困难时要尽可能的帮助2、礼尚往来。逢年过节的时候，可以挑个时间买点东西去亲戚家里多做做，聊聊天，这样不仅让他们觉得你很有礼貌，并且还会极大的增进你们的家人关系，他们也会打心里的欢迎你。3、多夸奖亲戚。没有人会不喜欢别人的祝福与夸奖，因此，不要去吝啬你的夸奖，那是你们关系变化的密钥。（三）家庭成员与同事关系在我的家庭中，我的父母对待同事的方式很有一套，因此，父母与同事

10、的关系很融洽。父亲和母亲有时会带同事回家小聚，饭桌上说的是一些他们之间的趣事，我们就这样静静地听，有时候也会提到我们。但是父母工作的时候又是另外一种模样，他们正经地和伙伴一起沟通交流。都说职场如同战场，职场关系错综复杂，一不小心会招人嫌，但是，我们也要知道，要打好一场仗，没有大家的齐心协力是不可能完成的。，因此在职场上同事关系在工作上是一种协作关系。但同时，同事之间也存在着竞争关系，他们之间存在着利益瓜葛。同事关系在职场中，既单纯又险恶，单纯到即使是一个公司的，也可能只是面熟，险恶到因为利益冲突，性格不和，结下梁子。职场中的同事关系，不像大学时的单纯的朋友关系，那么好处理，因为，职场中每个同事

11、的背景，处境，目标等等不尽相同，关系反差也很大要怎样处理好与同事之间的关系就成了一大难题。下面我来分享一下我父母的经验。分享与建议：1、不给同事办难看，说同事坏话，尽量能给他留面子。我的父亲就算在家人面前也从不说同事的坏话。 2、积极主动的参加一些工作之外的同事讨论与聚会，因为，职场之外，闲谈较多，娱乐氛围较佳，话题相对宽松，没有工作中的压力与冲突，这个时候，大家更多的是一种朋友关系,对搞好同事关系有一定的帮助，就如我之前说到，父母亲有时也会与同事在家中小聚。 3、公私分明，底下可以是很要好的朋友，但是一旦到了工作时间，就要认真对待。（四）家庭成员与朋友和邻居的关系就我家而言，家人和邻居关系很

12、要好，相互照应。有时我们会帮邻居带一下小孩，当他们不方便的时候，我们做饭缺调料的时候也是向他们借。反正就是互帮互助的一种关系吧。俗话说得好，远亲不如近邻。大家住的相近，本来应该守望相助，和谐相处，然而现在，我们可以感觉到当今社会邻里关系越来越冷漠了。中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心，对4509人进行的一项调查显示，40.6%的人不熟悉自己的邻居，其中12.7%的人“根本不认识”自己的邻居。进一步分析发现，租房住的人群中不熟悉邻居的比例为58.0%，高于住自家的房子（39.5%）和住宿舍（23.9%）；生活在城市的人群不熟悉邻居的比例为45.1%，高于县镇（29.0%）和农村（

13、11.8%）这种情况的出现表现了当下邻里关系变得冷漠。出现这种情况一部分是由于社会上犯罪率上升，人们戒备心加强，另一部分是由于能够重视物质，现代人们无暇顾及邻里关系，还有一部分是由于人们对隐私的重视程度提高了。面对这种情况，我们应该如何缓和这种邻里关系呢？建议与措施：1对待邻居要友善，多问好。 邻里之间是一回生两回熟，当发现有新邻居的时候，主动过去问问好，简单地交谈交谈。2、当邻居需要的时候及时地伸出援助之手。3、有时候要学会包容和理解。有时我们也要学会去设身处地的为别人着想，试着去理解和体谅邻居，当他做的不当的时候，委婉的和他沟通。（五）家庭成员在公众场合与不特定社会人员的关系人是社会中的人，无法避免我们要在社会中与人交往，以下是我自己总结的一些待人接物的建议。建议：1、尊重他人，无论别人的社会身份地位职业如何，我们都要一视同仁地去尊重。 2、当别人需要自己帮助的时候，要伸出援手。3、防人之心不可无，要有警戒心，提防骗子。