2022演讲竞聘演讲稿范文锦集六篇.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿范文锦集六篇演讲竞聘演讲稿范文锦集六篇演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在现实社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,在写之前,可以先参考范文,下面是我整理的演讲竞聘演讲稿6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。演讲竞聘演讲稿 篇1大家好!首先,非常感谢各位领导和同志们给了我这次竞聘的机会,使我能够在中国移动这个广阔的舞台上施展出我的个人才华,体现出我的人生价值!我叫,年毕业于大学系,年加入中国共产党,现任。我今天演讲的内容主要分为三部分:一是说说我竞聘职位的优势;二是谈谈我对工作的总体认识;三是讲讲我对做好总体思路。一、丰富的工作经验和丰硕的工作成果是我竞聘的信心
2、所在十年前,我怀着对梦想和事业的执着追求,加入了移动公司,穿上了“移动蓝”,去履行“沟通从心开始”的庄严承诺;十年来,我见证了中国移动从小到大、从弱到强,并跻身世界著名通讯运营商行列的成长历程。在十年的奋斗历程中,我看到了企业勇于创新、坚忍不拔的优秀品质,领会到“正德厚生,臻于至善”深刻内涵,这些博大深邃的企业文化为我扎根企业十年不动摇,并成为一名经验丰富的移动员工提供了无价的精神养料!优秀的企业文化是孕育优秀企业员工的沃土!十年来,我无时无刻不将企业的服务宗旨和经营理念牢记于心,并指导我日常的工作和学习,而这也为我带来了丰厚的回报。那是在,公司的客户开始大量流散,企业效益逐月下滑。经过对市场
3、的深入调查,我们得知是联通公司新的营销策略吸引了众多客户。要想在市场经济的激流中立于不败之地,就必须具有果断的应变能力。面对这样的困境,我及时调整了营销思路和策略,变被动为主动,通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等推介活动,成功吸引了一百多名联通用户,有效保障了公司利益。在公司开展的利剑回流活动中,我又以同类营销策略赢得100多位高价值客户,受到公司的一致好评。6月,为促进我市中小企业信息化推进工作,拓展公司在全市中小企业的业务覆盖范围,市公司决定在全市范围内开展对中小企业业务覆盖拓展工作。作为中小企业拓展小组的组长,我和同事们对全市餐饮娱乐、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、
4、小商品市场、经济开发区等中小企业进行全面走访,实施分区域包干。通过扎实到位的工作和坚持不懈的努力,我们以组建集团网和推广标准信息化产品等营销方式,成功挖掘了市场潜力,有效拓展了移动公司对中小企业的业务覆盖范围。截止到11月,我们累计拓展中小集团360家,新增集团用户3825户。通过大规模的拓展活动,有效增加了集团客户的服务范围,提升了信息化产品的普及率,企业效益和市场占有率得到进一步提升。在骄人的工作业绩背后,积累更多的是丰富的工作经验和对市场的准确把握。十年来的工作经历使我全面掌握了企业的营销思路和经营策略,能够准确洞悉市场客户的心理需求和业务需要,并以此作为公司经营策略和业务调整的风向标。
5、实践证明,我的丰富经验为公司效益的不断增长起到了极大的推动作用。这是企业馈赠我的极大精神财富,同时也是我今天参加竞聘,以便来日以极大的热情回报企业的信心所在!二、对职位的深刻认识是我竞聘的力量源泉职位是我们移动公司的一个非常重要的岗位。他对我们公司能否积极拓展业务覆盖范围、准确高效把握市场先机,进一步增强市场占有率,不断提升企业效益,乃至增强企业竞争力都将会起到至关重要的作用。因此,我认为能否准确深刻的认识职位的重要性,是能否胜任职位的基本前提!职位作为企业开拓市场的先锋,是公司形象的重要代表,必须具备一定的基本条件。我认为要想胜任职位,首先要有强烈的敬业精神。职位必须有强烈的事业心和高度的责
6、任感,有吃苦耐劳的能力,有一股勇于进取、积极向上的劲头,过千山万水,进千家万户,尝千辛万苦,讲千言万语,想千方百计,以此来联络客户、掌握信息、培育品牌、指导客户经营。其次,要有敏锐的观察能力。市场的培育和客户的情况很复杂,不仅差别很大,而且受许多因素的制约。一个有敏锐观察能力的客户经理,要能眼观六路、耳听八方,对客户的一举一动,对市场的变化都能了如指掌,并能及时反馈信息。再次,是要有良好的服务态度。职位不仅是公司的代表,也是客户的顾问。应真正树立“待人如已”的思想,想客户所想,急客户所急,立足“沟通从心开始”手牵手为客户服务。这样才能较快地赢得市场和客户的信任,才能更深入地贴近市场、贴近客户。
7、最后,要有宽阔的知识面。作为职位,会经常与各种各样的客户打交道,需要具有宽阔的知识面。了解基础知识,包括市场营销学知识、通信产品基础知识、管理基础知识等,使之完成日常的经营工作;熟悉专业知识,包括移动产品销售流程、客户服务等知识,为此提高综合素质和业务技能。三、实现公司效益的最大化是我竞聘成功后的目标所在如果今天我能够获得各位领导的同事的信任和支持,成功受聘职位,那么我将会把实现公司利益最大化作为最终的奋斗目标,并从以下几 方面进行努力,去实现我“回报公司”的郑重承诺。1、抓住一点,稳定一线,发展一片充分利用好分散客户周围拥有强大的客户源这一优势,以分散重点客户为依托点,辐射带动周边相关客户源
8、组成集团网,以点带面将个性化、主动化服务延伸到个大中小企业内部,以此打破原有商业客户服务一直以来将服务对象仅局限于商业客户本身的传统模式。在此基础上,还要最大程度的了解、满足客户需求,不仅要满足客户的基本要求,而且还要满足客户的潜在要求,特别是大客户、集团客户的需求。应努力“寻找有需求的客户、满足客户的需求”,并制定与之相匹配的营销、服务、管理、分析和联络策略;2、变被动为主动,回流高价值客户我认为在市场竞争日益激烈的挑战下,培养客户的忠诚度和开拓新客户一样重要,换言之,只有稳定的占有市场才能拓展新的市场。做到这一点,就必须变被动为主动,采取相应的回流措施的策略,稳固已有的客户源。职位掌握大量
9、的网络产品信息和客户信息,利用此优势,可以在了解客户现实经营的基础上加以点拨,如帮助集团客户量身定做适合其个性需求的配套产品,相互双赢、合作增效、分享利润利润,以此实现对已有客户和市场的稳定占有;3、引导客户从基础业务转向信息化业务在整个市场体系中,商业客户的服务定位非常重要。根据客户的具体情况,推介客户使用相应的服务产品。例如。客户是商业集团组,那么就要为客户作为集团服务模式,在信息化数据营销方面找准需求作为重点。我认为,商业组客户的服务模式应重点在于vip个人客户。因此,细致、深入、贴心、及时的专家服务将是我营销策略的主要着力点,要将市场和企业最新的资讯和配套产品有选择的即时反馈给不同层次
10、的客户群,力求在服务的过程中以更专业化的身份引导客户从基础业务转向信息化业务。4、加强专业知识学习,不断增强应对市场挑战的综合能力市场经济的竞争说到底是人才的竞争、知识的竞争。要想在我们移动公司这样的高新技术企业立于不败之地,竞争者首先必须具备要有以专业知识为核心的综合知识体系。如果我能够竞聘成功,我将会此为契机,进一步加强个人在专业技术领域的学习,及时掌握瞬息万变的市场咨询,不断更新原有的知识储备,以增强自己在应对市场挑战、准确做出判断、实现企业效益最大化方面的能力。作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。我坚定了自己干一行、爱一行、钻一行的人生信念,“宁从一而深造,毋泛涉而两失”
11、。在人生的道路上,每个人都可以找到一万个理由诠释生活,而我只能说,作为一名移动人,善于在工作中体验成功的喜悦,品味人生的幸福,这样的生活,于我足矣!但是,我也不回避失败。“人无完人,金无足赤”!通过这次竞聘,我从其他表现出色的同事身上看到了我的不足,这些不足正是我今后需要改进和努力的方向。我今天的演讲,只是想向各位领导和同事们展示一个真实的自我。我相信,凭借我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的创业精神,我的工作热情,我的管理经验,我相信我一定能把工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。最后,请各位领导、各位评委,相信我,投我一票!我将是一位合格的。谢谢大家!演讲竞聘
12、演讲稿 篇2大家好!很荣幸能够参加这次计生站长公开竞聘活动,我是一名老站长,曾经在XX乡计生站任职。任职期间,我乡计生工作曾先后多次被县委县政府评为先进单位,我个人也曾于20xx年、20xx年被县计划生育领导小组评为先进个人。如果这次我能成功连任的话,我将倍加珍惜组织对我的信任,锐意创新,开拓进取,努力把我乡计生工作推向一个崭新的高度。具体来讲,就是要走好“三步棋”。1、统一思想,形成共识是前提。在抓每项工作时,都 要从抓宣传、抓培训、抓动员做起,统一干部思想,形成集体共识。2、积极协调,争取支持是基础。要注意协调好三个方 面的关系:一是要协调好与主管部门和党委政府的关系;二是要协调好与村干部
13、和乡级单位负责人的关系;三是要协调好与乡村计生干部的关系,要做到主动汇报,积极联系,经常谈心,争取各方对计生工作的重视、理解和支持。3、科学决策,狠抓落实是关键。在决策上要注意发挥集体智慧,形成团队精神。不盲目决策、不主观臆断。在落实上重考核评比,重奖惩兑现,事事有人抓,件件有落实。4、宽严相济,加强干部管理是保证。这是工作的重点和难点所在。一是要完善制度,用政策管理人;二是要树立榜样,用典型带动人;三是要关心干部,用真诚打动人。作为站长,要始终做到严以律己,宽以待人。完成工作身先士卒,执行纪律率先垂范。要善于用刚性的制度与灵活的管理教育人、管理人。5、以人为本,优质服务是核心。所有计生工作的
14、落脚点都在服务上,要把常规管理融入到体贴入微的服务上来,要在宣传培训、技术服务中体现人性化,用真诚的态度打动群众,用热情的服务帮助群众,在服务中履行工作职责,完成工作任务。以上就是我的竞聘演讲内容,不妥之处,敬请各位评委批评指正。谢谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇3一、竞选演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫邝飞,今年27岁,中共预备党员,XX年从郑州铁路职业技术学院毕业后,一直在变电检修车间工作,现为变检车间电力检测组工长。今天,我很荣幸的能站在这里与这么多优秀的青年同事们一起来竞选团委书记一职。首先,我要感谢在座的各位领导和同志们给我这次机会,其次,我想对在座各位同事说,今天我们虽然是为
15、了同一个目标,虽然存在竞争对手关系,但我们同作为供电段这个大家庭的一员,同是年轻人,我们应该互相鼓励、互相支持、互相帮助,我也相信在座的同事中大部分都和我一样,第一次上这种场合,第一次上台参加这种正式的竞选演说,因此,我希望即使我讲的不好,也能听到你们鼓励的掌声,待会我也会把同样的掌声送给你。我之所以敢来参加这次团委书记的竞选,是因为我觉得我有我自身的优势,我能胜任团委书记这个工作。我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从XX年8月1日踏入铁路,开始工作的第一天起,我就以饱满的热情、积极的态度、认真学习的精神投入到工作之中,真正做到了干一行、爱一行、钻一行,几年来,我一直严格要求自己,积极
16、上进,不断地学习理论知识、向周围的师傅们学习,一方面学习做人的道理,另一方面认真学习业务知识,将从学校、书本中学到的理论知识与实践相结合,认真总结,积极参与班组的各类事故缺陷处理和施工作业,同时,努力掌握新设备、新技术的应用,是自己逐步成长为班组的技术业务骨干,几年来累积处理各类设备问题上百起。也许有人说,这没什么的,但我要说的是,我的这种踏实工作、认真学习的精神难道不是对团委书记最基本的要求吗?我竞选的第二个优势是,两年的班组工长经历使我具有较强的组织、协调和领导能力,同时我的文字写作能力和语言表达能力也得到了较快的提高。我们班组有16个人,担负着全段21个配电所设备的检修、维护任务,工作是
17、相当的繁杂,记得去年4月份,刚当上工长那会,面对繁重的生产任务、班组的日常事务、人员的管理等使我疲于应付,常常顾此失彼,做事是事倍功半,后来通过我不断地积累、总结经验,通过修改完善班组的规章制度,加强与班组职工的交流和车间干部的沟通,同时积极向老师傅及其它班组长学习请教,理顺了关系,走上了正轨,工作起来也是得心应手。两年来,带领我们班组职工顺利的完成了生产任务,积极投身襄渝二线建设,实现了安全生产,我本人也被评为XX年铁路局“安全生产先进个人”。我的第三个优势是,长期在基层班组工作使我对一线青年职工的思想、工作动态有深入的了解,我知道他们心里的想法,想要什么、不想要什么,这样在以后的工作中就可
18、以对症下药,发扬积极因素、努力消除消极因素,调动广大团员青年的工作积极性,投身到安全生产之中,同时,由于我一直在段招待所住着,近几年来分到我段无论是大中专生也好、复转军人也好,我都先与他们结识,给他们介绍一些经验、提供一些帮助,有好多沿线的年轻人到安康后都会联系我,聊一聊,我想,这些对以后工作的开展都是很有好处的。此外,作为年轻人,我的性格也比较开朗,爱好也比较广泛,喜欢参加团体活动,段每次组织的群体性活动我都积极参加。思想上我积极要求进步,工作不久,我便向党组织递交了入党申请书,积极向党组织靠近,能够认真学习党的知识,向周围的先进党员学习,这么多年来一直以一名党员的标准来要求自己,在工作、学
19、习和生活中,发挥模范带头作用。今年6月,我被吸收为中共预备党员,光荣的成为一名共产党员。当然,我虽然有我自身的一些优点和优势,但我也深知自身还存在很多缺点和不足,我有信心去克服,我会通过自身不断地学习和磨练,不断的提高自己,使自己变得更出色,我有信心!如果我能够竞选成功,我将以谦恭的心,带领全段的团员青年从以下几方面开展工作一、认真贯彻路局团委和段党委的各项方针、政策,与路局团委和段党委保持高度的一致。认真履行职责,落实好路局团委和段党委安排的各项工作,做好党委的助手。二、组织广大团员青年多开展有利于安全生产、有利于身心健康的活动,全力提高团员素质。一是多开展安全生产活动,如与职教科配合认真做
20、好“名师带名徒”工作,开展“结对子”活动,全力提高团员青年的业务素质,做好督促检查指导,加大奖励力度,激发广大团员青年学业务的积极性;二是多开展有利于身心健康的文化体育活动,搭建网络平台,供团员青年学习交流,在保证安全生产的情况下组织开展一些乒乓球、羽毛球、足、篮球比赛,激发的年轻人的活力。三、充分调动和发挥团员青年的积极性和创造性,带领团员青年在安全生产中发挥生力军和突击队作用。首先要深入基层,了解团员青年的思想动态,特别是要常到条件艰苦的站区,多与职工谈心沟通,了解他们心底的想法,通过耐心细致的思想工作,打开他们心底的纠结,协调处理好年轻人之间的各类矛盾纠纷,发挥积极因素、努力消除消极因素
21、;其次,力所能及的帮助青年职工解决工作学习生活中的实际困难,如针对沿线青年职工最大的难题找对象难的问题,可以与兄弟站段团委联系,与其他站段的青年朋友开展联谊,搭建交流的平台,为单身青年创造机会。总之就是用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,调动广大团员青年的工作积极性,投身到安全生产之中;再次是充分发挥各团支部的作用:一是选拨组织协调能力强、业务好、素质高的人担任团支部书记,二是多与各团支部交流沟通,多指导,工作中相互借鉴、共同提高,形成合力;三是建立健全评比考核激励机制,如通过开展支部“每月一星”、段“每月一星”评比,对于在日常工作学习中表现突出或者进步明显的团员青年
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