ch6-管理职能之决策.ppt
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1、第六章第六章管理职能之决策管理职能之决策河北金融学院河北金融学院管理系管理系杜宝苍杜宝苍第六章第六章管理职能之决策管理职能之决策学习目标:学习目标:理解:决策的含义,决策类型,决策理论,理解:决策的含义,决策类型,决策理论,决策过程;决策的影响因素决策过程;决策的影响因素掌握:决策方法;掌握:决策方法;第六章第六章管理职能之决策管理职能之决策决策概述决策概述决策过程决策过程决策影响因素决策影响因素决策方法决策方法第一节第一节决策概述决策概述在一个组织系统中,管理人员最终做出在一个组织系统中,管理人员最终做出有效的决策比什么都重要。决策是管理活有效的决策比什么都重要。决策是管理活动的核心,贯穿于
2、管理过程的始终。无论动的核心,贯穿于管理过程的始终。无论计划、组织、领导和控制,各项管理职能计划、组织、领导和控制,各项管理职能的开展都离不开决策。的开展都离不开决策。彼得彼得德鲁克德鲁克决策的重要性决策的重要性失之毫厘,谬之千里失之毫厘,谬之千里稍纵即逝稍纵即逝管理就是决策管理就是决策最难做的工作就是决策:未来的不确定性、最难做的工作就是决策:未来的不确定性、信息不准不全、而且时刻在发生变化信息不准不全、而且时刻在发生变化案例导入案例导入 很久以前,一个人偷了一袋洋葱,被人捉住后送到法官面前。法很久以前,一个人偷了一袋洋葱,被人捉住后送到法官面前。法官提出了三个惩罚方案让这个人自行选择:官提
3、出了三个惩罚方案让这个人自行选择:1 1、一次性吃掉所有的洋葱;、一次性吃掉所有的洋葱;2 2、鞭打一百下;、鞭打一百下;3 3、交纳罚金。、交纳罚金。这个人选择了一次性吃掉所有的洋葱。一开始,他信心十足,可是这个人选择了一次性吃掉所有的洋葱。一开始,他信心十足,可是吃下几个洋葱之后,他的眼睛像火烧一样,嘴像火烤一般,鼻涕不停吃下几个洋葱之后,他的眼睛像火烧一样,嘴像火烤一般,鼻涕不停地流淌。地流淌。他说:他说:“我一口洋葱也吃不下了,你们还是鞭打我吧。我一口洋葱也吃不下了,你们还是鞭打我吧。”可是,在被鞭打了几十下之后,他再也受不了了,在地上翻滚着可是,在被鞭打了几十下之后,他再也受不了了,
4、在地上翻滚着躲避皮鞭。躲避皮鞭。他哭喊道:他哭喊道:“不能再打了,我愿意交罚金。不能再打了,我愿意交罚金。”管理的核心是决策。正确的决策决管理的核心是决策。正确的决策决胜千里;错误的决策南辕北辙。胜千里;错误的决策南辕北辙。课堂讨论课堂讨论什么是决策?什么是决策?第一节第一节决策概述决策概述决策的定义:决策的定义:狭义:决策是从多种可行方案中选择一个方案狭义:决策是从多种可行方案中选择一个方案的瞬间活动,即的瞬间活动,即“拍板定案拍板定案”。广义:决策是一个过程,即组织或个人为实现广义:决策是一个过程,即组织或个人为实现一定目标,在两个以上的备选方案中选择一个一定目标,在两个以上的备选方案中选
5、择一个最满意方案的分析判断过程。最满意方案的分析判断过程。第一节第一节决策概述决策概述决策是一个过程,它是指决策者为达到想决策是一个过程,它是指决策者为达到想象中未来事务的状态,从社会所限制的各象中未来事务的状态,从社会所限制的各种途径中,选择一个行动计划的过程。种途径中,选择一个行动计划的过程。德鲁克德鲁克一、决策内涵一、决策内涵决策概念理解决策概念理解目标:标准,判断准则目标:标准,判断准则若干可行方案:多方案,可行性若干可行方案:多方案,可行性方案的分析比较方案的分析比较满意原则满意原则分析判断过程:受决策主体的价值准则和经分析判断过程:受决策主体的价值准则和经验影响验影响一、决策内涵一
6、、决策内涵决策贯穿于管理过程始终决策贯穿于管理过程始终决策关系到组织生存与发展决策关系到组织生存与发展决策能力决定于组织尤其是管理者水平的高低决策能力决定于组织尤其是管理者水平的高低决策决策-隆中对隆中对 自董卓造逆以来,天下豪杰并起。曹操势不及袁自董卓造逆以来,天下豪杰并起。曹操势不及袁绍,而竟能克绍者,非惟天时,抑亦人谋也。今操已绍,而竟能克绍者,非惟天时,抑亦人谋也。今操已拥百万之众,挟天子以令诸侯,此诚不可与争锋。孙拥百万之众,挟天子以令诸侯,此诚不可与争锋。孙权据有江东,已历三世,国险而民附,此可用为援而权据有江东,已历三世,国险而民附,此可用为援而不可图也。荆州北据汉、沔,利尽南海
7、,东连吴会,不可图也。荆州北据汉、沔,利尽南海,东连吴会,西通巴、蜀,此用武之地,非其主不能守;是殆天所西通巴、蜀,此用武之地,非其主不能守;是殆天所以资将军,将军岂有意乎?益州险塞,沃野千里,天以资将军,将军岂有意乎?益州险塞,沃野千里,天府之国,高祖因之以成帝业;今刘璋暗弱,民殷国富,府之国,高祖因之以成帝业;今刘璋暗弱,民殷国富,而不知存恤,智能之士,思得明君。将军既帝室之胄,而不知存恤,智能之士,思得明君。将军既帝室之胄,信义著于四海,总揽英雄,思贤如渴,若跨有荆、益,信义著于四海,总揽英雄,思贤如渴,若跨有荆、益,保其岩阻,西和诸戎,南抚彝、越,外结孙权,内修保其岩阻,西和诸戎,南抚
8、彝、越,外结孙权,内修政理;待天下有变,则命一上将将荆州之兵以向宛、政理;待天下有变,则命一上将将荆州之兵以向宛、洛,将军身率益州之众以出秦川,百姓有不箪食壶浆洛,将军身率益州之众以出秦川,百姓有不箪食壶浆以迎将军者乎?诚如是,则大业可成,汉室可兴矣。以迎将军者乎?诚如是,则大业可成,汉室可兴矣。此亮所以为将军谋者也。惟将军图之。此亮所以为将军谋者也。惟将军图之。隆中对隆中对诸葛亮诸葛亮二、决策的特征二、决策的特征目标性目标性可行性可行性选择性选择性满意性满意性过程性过程性动态性动态性风险性风险性课堂讨论课堂讨论钓鱼岛的战略选择钓鱼岛的战略选择搁置争议,共同开发搁置争议,共同开发三、决策类型三
9、、决策类型按决策问题的性质按决策问题的性质分为结构化决策和非分为结构化决策和非结构化决策结构化决策按决策问题的重要性按决策问题的重要性分为战略决策、战分为战略决策、战术决策和作业决策术决策和作业决策按决策问题是否重复出现按决策问题是否重复出现分为程序化分为程序化、非程序化决策、半程序化决策非程序化决策、半程序化决策按对决策系统所处状态的认识程度按对决策系统所处状态的认识程度分为分为确定型决策、风险型决策、不确定型决策确定型决策、风险型决策、不确定型决策三、决策类型三、决策类型按决策目标按决策目标分为单目标决策和多目标分为单目标决策和多目标决策决策按决策主体按决策主体分为个人决策和群体决策分为个
10、人决策和群体决策按决策所用信息的性质按决策所用信息的性质分为定性决策、分为定性决策、定量决策和模糊决策定量决策和模糊决策按决策的理论方法按决策的理论方法分为创造性逻辑思分为创造性逻辑思维方法决策和数量统计方法维方法决策和数量统计方法按决策对象的性质按决策对象的性质分为政治决策、经分为政治决策、经济决策、军事决策、文化教育决策、人口济决策、军事决策、文化教育决策、人口决策和能源决策等决策和能源决策等三、决策类型(三、决策类型(1)重要性战略决策战术决策作业决策关于组织全局利益和长远发关于组织全局利益和长远发展的根本问题所做的重大决展的根本问题所做的重大决策。策。又称又称管理管理决策,为实现战略决
11、策,为实现战略决策目标而对组织中的局部决策目标而对组织中的局部性问题所作的具体决策。性问题所作的具体决策。又称执行决策,是按照战又称执行决策,是按照战术决策的要求对组织日常术决策的要求对组织日常工作所作的常规性决策。工作所作的常规性决策。三、决策类型(三、决策类型(2)重复性程序化决策非程序化决策半程序化决策重复出现、日常例行重复出现、日常例行问题的决策。问题的决策。偶发的、很少重复出偶发的、很少重复出现、具有重大影响的现、具有重大影响的例外问题的决策例外问题的决策对处于例外问题和对处于例外问题和例行问题之间的半例行问题之间的半结构化问题的决策结构化问题的决策三、决策类型(三、决策类型(3)决
12、策环境确定型决策风险型决策不确定性决策可供选择的方案中只有可供选择的方案中只有一种状态,决策的条件一种状态,决策的条件和结果完全确定。和结果完全确定。未来事件发生有多种可未来事件发生有多种可能,每种可能性的发生能,每种可能性的发生概率已知。概率已知。未来事件的发生完全是未来事件的发生完全是随机的,不能预先确定随机的,不能预先确定各可能性的发生概率。各可能性的发生概率。组织的问题不确定型不确定型风险型风险型确定型确定型高高失败的可能性失败的可能性低低程序化决策非程序化决策问题的解决问题的解决决策类型与层次的关系决策类型与层次的关系作业决策战术决策战略决策程序化决策半程序化决策非程序化决策确定型决
13、策风险型决策不确定型决策高层中层基层管理层次决策级别问题类型决策环境四、决策的原则四、决策的原则最满意的原则,而非最优的原则。最满意的原则,而非最优的原则。五、决策的理论五、决策的理论古典决策理论行为决策理论(一)古典决策理论(一)古典决策理论基于基于“经济人经济人”假设,盛行于假设,盛行于20世纪世纪50年代前。年代前。该理论认为,应该从经济的角度来看待决策问题,该理论认为,应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于组织获得最大的经济利益。即即决策的目的在于组织获得最大的经济利益。即决策标准为决策标准为“最优最优”标准。标准。假设:决策者是完全理性的,能够充分了解和利假设:决策者是完全
14、理性的,能够充分了解和利用有关信息,制定所有方案,并能够预测所有方用有关信息,制定所有方案,并能够预测所有方案的后果。案的后果。(一)古典决策理论(一)古典决策理论33224411决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报决策者应建立一个合理的层级结构以确保命令决策者应建立一个合理的层级结构以确保命令能够有效执行能够有效执行决策者决策的目的始终在于使本组织获取最大决策者决策的目的始终在于使本组织获取最大的经济利益的经济利益决策者要能够制定决策者要能够制定和了解和了解所有备选方案的情况所有备选方案的情况主要内容主要内容(二)行为决策理论(二)行为决策理论始于
15、始于20世纪世纪50年代年代赫伯特赫伯特.西蒙的有限理性理论西蒙的有限理性理论有限理性假设的要点:有限理性假设的要点:决策者追求有限理性决策者追求有限理性决策目标是模糊的和充满矛盾的决策目标是模糊的和充满矛盾的决策者在决策过程中受直觉偏差的影响决策者在决策过程中受直觉偏差的影响决策者在决策中追求决策者在决策中追求“满意标准满意标准”(二)行为决策理论(二)行为决策理论2211334455决策者容易受知觉偏差的影响决策者容易受知觉偏差的影响决策者容易受知觉偏差的影响决策者容易受知觉偏差的影响 决策者受到资源的限制,决策选择的理性是相对的决策者受到资源的限制,决策选择的理性是相对的决策者受到资源的
16、限制,决策选择的理性是相对的决策者受到资源的限制,决策选择的理性是相对的人是有限理性的人是有限理性的人是有限理性的人是有限理性的决策者往往厌恶风险决策者往往厌恶风险决策者往往厌恶风险决策者往往厌恶风险决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案主要内容主要内容西蒙是第一个认识到决策并非总是合乎理西蒙是第一个认识到决策并非总是合乎理性和逻辑的人。西蒙后来荣获诺贝尔经济性和逻辑的人。西蒙后来荣获诺贝尔经济学奖。西蒙的看法称为管理模式,它不是学奖。西蒙的看法称为管理模式,它不是告诉人们如何制定
17、决策,而是描述了真实告诉人们如何制定决策,而是描述了真实的决策是什么样的。的决策是什么样的。(二)行为决策理论(二)行为决策理论课堂讨论课堂讨论问题:回忆你最近作出决策时是选用古典问题:回忆你最近作出决策时是选用古典模式还是行为模式?模式还是行为模式?你的决策真的合乎理性吗?什么行为因素你的决策真的合乎理性吗?什么行为因素影响决策的过程?影响决策的过程?案例:刘经理的决策困惑案例:刘经理的决策困惑这几天刘经理有点烦。不是别的,就是他手下的两个得力干将好像商量这几天刘经理有点烦。不是别的,就是他手下的两个得力干将好像商量好似的,先后找到他说,他们的工资底薪定得太低,而且,公司制定的奖励好似的,先
18、后找到他说,他们的工资底薪定得太低,而且,公司制定的奖励政策不合理,体现不了多劳多得,要么调高底薪,要么调整奖励政策,不然政策不合理,体现不了多劳多得,要么调高底薪,要么调整奖励政策,不然可能要走人了。按理说,刘经理与这两位骨干的关系挺融洽的,年底向老板可能要走人了。按理说,刘经理与这两位骨干的关系挺融洽的,年底向老板申请包红包时也没有亏待他们,这两个小伙子也确实很争气,两个人定单占申请包红包时也没有亏待他们,这两个小伙子也确实很争气,两个人定单占了公司总业务量的了公司总业务量的3040%,顶上其他十来个人的业绩,他们要是走了天就,顶上其他十来个人的业绩,他们要是走了天就要快塌一半。可是,无论
19、是给他们升底薪还是调整政策,都只能是往上走,要快塌一半。可是,无论是给他们升底薪还是调整政策,都只能是往上走,他担心水涨船高,按住葫芦起来瓢,到最后销售费用猛增,控制不住,还是他担心水涨船高,按住葫芦起来瓢,到最后销售费用猛增,控制不住,还是无法向老板交差。他带着这个问题向老板汇报,想请老板指点,不料老板挺无法向老板交差。他带着这个问题向老板汇报,想请老板指点,不料老板挺痛快地对他说:痛快地对他说:“这个问题么,全交给你处理了,既不能让销售利润率下降,这个问题么,全交给你处理了,既不能让销售利润率下降,也不能让那两个年轻人跑了,对了,还要注意不要留下后遗症和连锁反应。也不能让那两个年轻人跑了,
20、对了,还要注意不要留下后遗症和连锁反应。你就自己看着办吧,你的决定我同意就是了。你就自己看着办吧,你的决定我同意就是了。”如果你是刘经理,你应该怎么办?如果你是刘经理,你应该怎么办?案例:关上你的窗帘案例:关上你的窗帘美国华盛顿广场有名的杰弗逊纪念大厦,天长日久,墙面出现裂纹。为美国华盛顿广场有名的杰弗逊纪念大厦,天长日久,墙面出现裂纹。为了保护好这幢大厦,有关专家进行了专门研讨。了保护好这幢大厦,有关专家进行了专门研讨。通过对墙体表面腐蚀痕迹的分析,专家们发现对墙体侵蚀最直接的原因,通过对墙体表面腐蚀痕迹的分析,专家们发现对墙体侵蚀最直接的原因,是每天冲洗墙壁所含的清洁剂对建筑物有酸蚀作用。
21、接下来专家们逐一分析是每天冲洗墙壁所含的清洁剂对建筑物有酸蚀作用。接下来专家们逐一分析了原因:为什么每天要冲洗墙壁了原因:为什么每天要冲洗墙壁因为墙壁上每天都有大量的鸟粪因为墙壁上每天都有大量的鸟粪为什么为什么会有那么多鸟粪会有那么多鸟粪因为大厦周围聚集了很多燕子因为大厦周围聚集了很多燕子为什么会有那么多燕子为什么会有那么多燕子因为墙上有很多燕子爱吃的蜘蛛因为墙上有很多燕子爱吃的蜘蛛为什么会有那么多蜘蛛为什么会有那么多蜘蛛因为大厦四周有因为大厦四周有蜘蛛喜欢吃的飞虫蜘蛛喜欢吃的飞虫为什么有这么多飞虫为什么有这么多飞虫因为飞虫在这里繁殖特别快因为飞虫在这里繁殖特别快为为什么飞虫在这里繁殖特别快什
22、么飞虫在这里繁殖特别快因为这里的尘埃最适宜飞虫繁殖因为这里的尘埃最适宜飞虫繁殖为什么这里为什么这里最适宜飞虫繁殖最适宜飞虫繁殖因为大厦开着的窗户阳光充足。因为大厦开着的窗户阳光充足。结论是关上大厦的窗帘就可以了结论是关上大厦的窗帘就可以了第二节第二节决策的过程决策的过程信息阶段选择阶段实现阶段设计阶段1.1.识别问题识别问题2.2.确定目标确定目标一3.3.制定标准制定标准4.4.拟定方案拟定方案二5.5.分析评价分析评价6.6.选择方案选择方案三7.7.实施反馈实施反馈8.8.评价效果评价效果四(一)信息阶段(一)信息阶段第一步:识别问题第一步:识别问题例:假设某家工厂中属于公司的轿车发动机
23、炸例:假设某家工厂中属于公司的轿车发动机炸裂,为了简化问题,修车、租车不经济。裂,为了简化问题,修车、租车不经济。第二步:确定目标第二步:确定目标公司总部要求工厂经理买新车。公司总部要求工厂经理买新车。(二)设计阶段(二)设计阶段(1)第三步:制定标准第三步:制定标准标准标准重要性重要性起价起价1010车内舒适性车内舒适性8 8耐用性耐用性5 5维修记录维修记录5 5性能性能3 3操作性操作性1 1(二)设计阶段(二)设计阶段(2)第四步:拟订方案第四步:拟订方案福特、马自达、尼桑、丰田、沃尔沃。福特、马自达、尼桑、丰田、沃尔沃。(三)选择阶段(三)选择阶段(1)第五步:分析评价第五步:分析评
24、价起价起价 舒适性舒适性耐用性耐用性维修记录维修记录 性能性能 操作性操作性福特福特686777马自达马自达757747尼桑尼桑857977丰田丰田67101077沃尔沃沃尔沃2710945第五步:选择方案第五步:选择方案(三)选择阶段(三)选择阶段(2)起价起价 舒适性舒适性 耐用性耐用性 维修记录维修记录 性能性能操作操作性性总评总评福特福特60643035217217马自达马自达70403535127199尼桑尼桑80403545217218丰田丰田60565050217244沃尔沃沃尔沃20565045125188(四)实现阶段(四)实现阶段第七步:实施反馈第七步:实施反馈制定具体的措
25、施,保证实施;制定具体的措施,保证实施;确保与方案有关的各种指令能被所有相关人员充分接确保与方案有关的各种指令能被所有相关人员充分接受和彻底了解;受和彻底了解;目标分解,逐个落实;目标分解,逐个落实;建立工作报告制度。建立工作报告制度。第八步:评估效果第八步:评估效果故事:老鼠如何给猫挂上铃铛故事:老鼠如何给猫挂上铃铛有这么一则古老的寓言:某地的一群老鼠,深为附近一只凶狠有这么一则古老的寓言:某地的一群老鼠,深为附近一只凶狠无比,善于捕鼠的猫所苦。一天,老鼠们群聚一堂,讨论如何解决这无比,善于捕鼠的猫所苦。一天,老鼠们群聚一堂,讨论如何解决这个心腹大患。思来想去,毕竟老鼠的能力有限,除掉猫是不
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