顾志跃:《教师职业生涯规划与专业发展》.ppt
《顾志跃:《教师职业生涯规划与专业发展》.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《顾志跃:《教师职业生涯规划与专业发展》.ppt(72页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 教师职业生涯规划与专业发展教师职业生涯规划与专业发展 上海浦东教育发展研究院上海浦东教育发展研究院 顾志跃顾志跃 今年全国两会的两大教育话题是今年全国两会的两大教育话题是:1、教育如何内涵发展。、教育如何内涵发展。2、教育经费的有效使用。、教育经费的有效使用。即在政府教育经费到位的前提下,如即在政府教育经费到位的前提下,如何提升教育质量,让老百姓满意。何提升教育质量,让老百姓满意。教育部的思路:全力提升校长教师队伍的教育部的思路:全力提升校长教师队伍的素质。举措:素质。举措:1、制定标准。、制定标准。2、教师职称、教师职称制度改革。制度改革。3、教师任职资格制度改革(、教师任职资格制度改革(
2、国考、定期注册国考、定期注册考核合格、考核合格、360进修)。进修)。为此,教师关心自己的职业生涯规划和专为此,教师关心自己的职业生涯规划和专业发展就成了应对的首要问题。业发展就成了应对的首要问题。教师的成长受两大因素影响:教师的成长受两大因素影响:职业成熟职业成熟=职业认同职业认同+能力提升。能力提升。职业认同:感受职业认同:感受接受(积极参与)接受(积极参与)享受享受 承受(消极应对)承受(消极应对)职业认同与教师的志向与职业生活状态有关:职业认同与教师的志向与职业生活状态有关:被尊重、享友爱、能胜任、有自信等,表现被尊重、享友爱、能胜任、有自信等,表现为归属感与进取心。能力提升从经验积累
3、到为归属感与进取心。能力提升从经验积累到理性思考,是实践、学习、研修、带教多因理性思考,是实践、学习、研修、带教多因素综合作用的结果。职后成长是职业认同与素综合作用的结果。职后成长是职业认同与能力提升相互促进、交互发展的复杂过程。能力提升相互促进、交互发展的复杂过程。教师职业认同调查:教师职业认同调查:1、我做教师是因为:、我做教师是因为:A、喜欢、喜欢 B、找不到其他工作、找不到其他工作 C、家里有人做榜样、家里有人做榜样 D、其他、其他2、现在我对做教师的感觉是:、现在我对做教师的感觉是:A、很轻松、很轻松 B、能体现自身价值、能体现自身价值 C、与学生打交道有趣、与学生打交道有趣 D、压
4、力很大、压力很大3、我对现在任职的学校最满意的是:、我对现在任职的学校最满意的是:A、同事之间关系融洽、同事之间关系融洽 B、工作量不大、工作量不大C、有发展空间、有发展空间 D、遇到困难有人帮助、遇到困难有人帮助4、假如再让你做次职业选择,还选做教师吗:、假如再让你做次职业选择,还选做教师吗:A、是的、是的 B、坚决不做、坚决不做 C、无所谓、无所谓 D、找不到更好的,还做、找不到更好的,还做 教师的成长是慢成长。教师的成长是慢成长。在职在职教师专业发展可以分成三个阶段:教师专业发展可以分成三个阶段:初级初级 中级中级 高级高级 角色适应角色适应 经验积累经验积累 专业成熟专业成熟 (稳定)
5、(稳定)(稳定)(稳定)新教师新教师 合格教师合格教师 教学能手教学能手 学科专家学科专家 胜任教学胜任教学 原创教学原创教学 发展教学发展教学 (一级)(一级)(副高)(副高)(正高)(正高)感受职业感受职业 接受职业接受职业 享受职业享受职业 关注教法关注教法 关注教材关注教材 关注学科关注学科 学会操作学会操作 学会创作学会创作 学会研究学会研究 因为动机、能力两个因素影响,不是因为动机、能力两个因素影响,不是所有教师都能从第一阶段走到第二阶段,所有教师都能从第一阶段走到第二阶段,能走到第三阶段的教师更少。大多教师稳能走到第三阶段的教师更少。大多教师稳定在第一或第二阶段的高原地带。定在第
6、一或第二阶段的高原地带。新时期的教师专业发展就是要不断引新时期的教师专业发展就是要不断引领大家跨过这两道坎,从关注教法走到原领大家跨过这两道坎,从关注教法走到原创教学,编一本自己的教案集;从原创创教学,编一本自己的教案集;从原创教教学走到学科研究,写一本自己的学科教学学走到学科研究,写一本自己的学科教学论,走上学科教学高地。为此提出了在职论,走上学科教学高地。为此提出了在职教师教师“二次成长(蜕变)论二次成长(蜕变)论”。教师成长的最高阶段应该是站在学科教师成长的最高阶段应该是站在学科高地,对学段学科教学的六个基本要素:高地,对学段学科教学的六个基本要素:如,功能(定位研究)、课标(研读)、如
7、,功能(定位研究)、课标(研读)、教材(横向比较、纵向比较、国际比较)、教材(横向比较、纵向比较、国际比较)、教法(案例)、学法(指导)、评价(考教法(案例)、学法(指导)、评价(考试)等开展研究与实践,形成自己的见解试)等开展研究与实践,形成自己的见解与观点,得到同行认可,在学科教学界有与观点,得到同行认可,在学科教学界有一定的知名度、话语权和影响力。一定的知名度、话语权和影响力。教学风教学风格鲜明,效果显著,成就突出,深受同行格鲜明,效果显著,成就突出,深受同行敬重,深受学生、家长喜爱的教师。敬重,深受学生、家长喜爱的教师。阅读阅读 写作写作语语言学言学 认知性阅读认知性阅读 叙述性表达叙
8、述性表达文文学学 赏析性阅读赏析性阅读 情感性表达情感性表达小学、初中、高中语文教师究竟应该小学、初中、高中语文教师究竟应该如何定位语文教学的功能?如何定位语文教学的功能?2011年年12月月12日中国教育部在日中国教育部在中中国教育报国教育报上颁布了中小学、幼儿园教师上颁布了中小学、幼儿园教师专业标准(试行)的征求意见稿,奉行的专业标准(试行)的征求意见稿,奉行的教师专业发展理念是:学生为本、师德为教师专业发展理念是:学生为本、师德为先、能力为重、终身学习(选择了当教师先、能力为重、终身学习(选择了当教师就是选择了终身学习)。就是选择了终身学习)。基本内容从专业理念与师德、专业知基本内容从专
9、业理念与师德、专业知识、专业能力三方面分成十四条。识、专业能力三方面分成十四条。专业理念与师德包括:专业理念与师德包括:1、职业理解。、职业理解。包括贯彻国家教育方针,遵守包括贯彻国家教育方针,遵守教育法律法规,理解教育工作意义,热爱教育教育法律法规,理解教育工作意义,热爱教育事业,具有职业理想和敬业精神等。事业,具有职业理想和敬业精神等。2、对待学生。、对待学生。包括关爱学生,尊重学生人格包括关爱学生,尊重学生人格与个体差异,平等对待每位学生。与个体差异,平等对待每位学生。3、教学态度。、教学态度。树立育人为本、德育为先的理树立育人为本、德育为先的理念,重视学生全面发展,尊重教育规律和学生念
10、,重视学生全面发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,激发学生好奇心与求知欲,培身心发展规律,激发学生好奇心与求知欲,培养良好学习习惯。养良好学习习惯。4、个人修养。、个人修养。富有爱心、责任心、耐心和细富有爱心、责任心、耐心和细心,有亲和力和良好心态,举止文明。心,有亲和力和良好心态,举止文明。专业知识包括:专业知识包括:1、学生知识。、学生知识。包括学生的身心特点与年龄特包括学生的身心特点与年龄特征,如何与学生沟通,如何教育学生,班级管征,如何与学生沟通,如何教育学生,班级管理与班主任工作。理与班主任工作。2、学科知识。、学科知识。理解并掌握所教学科的知识体理解并掌握所教学科的知识体系、基本
11、思想与方法。系、基本思想与方法。3、教学知识。、教学知识。掌握所教学科课程标准与学生掌握所教学科课程标准与学生认知规律,掌握有效教学的方法与策略。认知规律,掌握有效教学的方法与策略。4、通识知识。、通识知识。具有相应的自然科学和人文社具有相应的自然科学和人文社会科学知识,了解中国教育国情,具有艺术欣会科学知识,了解中国教育国情,具有艺术欣赏、表现知识以及适合教育内容、教学手段和赏、表现知识以及适合教育内容、教学手段和方法现代化的信息技术知识。方法现代化的信息技术知识。专业能力包括:专业能力包括:1、教学设计。、教学设计。包括课、学习主题、长周期学程包括课、学习主题、长周期学程设计。设计。2、教
12、学实施。、教学实施。善于营造良好的学习环境与氛围,善于营造良好的学习环境与氛围,善于调控教学过程,合理运用多种教学手段。善于调控教学过程,合理运用多种教学手段。3、班级管理。、班级管理。建立良好的师生关系,指导学生建立良好的师生关系,指导学生理想、心理、学业等方面的发展。理想、心理、学业等方面的发展。4、教育评价。、教育评价。会编制各种测验与考试,会用各会编制各种测验与考试,会用各种方法评价学生。种方法评价学生。5、与人沟通。、与人沟通。与学生、同事、家长的沟通。与学生、同事、家长的沟通。6、专业发展。、专业发展。有个人专业发展规划,能经常反有个人专业发展规划,能经常反思自己的教育教学。思自己
13、的教育教学。教师专业素养的三大方面:教师专业素养的三大方面:专业修养:职业素养、人格修养专业修养:职业素养、人格修养专业知识:本体性知识(学科功底)、专业知识:本体性知识(学科功底)、条件性知识(教育专家)、条件性知识(教育专家)、学识与才艺学识与才艺专业经验:育人能力、教学能力、研专业经验:育人能力、教学能力、研 究能力。究能力。本体性知识、条件性知识、学识与才本体性知识、条件性知识、学识与才艺主要由学历教育、岗位培训解决,同时艺主要由学历教育、岗位培训解决,同时需在职后培训中更新与内化。需在职后培训中更新与内化。专业经验性知识:育人、上课、研究专业经验性知识:育人、上课、研究等能力则要在教
14、学实践中体验、积累、提等能力则要在教学实践中体验、积累、提炼与升华。开展校本研修、教师专业发展炼与升华。开展校本研修、教师专业发展活动就是为了加速这种体验、积累、提炼活动就是为了加速这种体验、积累、提炼与升华的过程。与升华的过程。这里的关键是实践体验课程的开发。这里的关键是实践体验课程的开发。实践体验课程是通过给教师一个任务,实践体验课程是通过给教师一个任务,让教师在独立或组织其他教师共同完成这让教师在独立或组织其他教师共同完成这 个任务的过程中学习有关知识、经历有关个任务的过程中学习有关知识、经历有关 体验,形成有关经验、提升有关能力的任体验,形成有关经验、提升有关能力的任 务驱型课程。教师
15、是在学做事情的过程中务驱型课程。教师是在学做事情的过程中 学会做事,提升能力的。学会做事,提升能力的。它的文本形式是任务包,里面应该包它的文本形式是任务包,里面应该包 括:实践体验活动的名称、活动目的要求、括:实践体验活动的名称、活动目的要求、活动组织实施、活动程序要点、活动记录活动组织实施、活动程序要点、活动记录 表单、活动成效评价办法等内容。表单、活动成效评价办法等内容。实践体验课程的实践活动主要有:实践体验课程的实践活动主要有:教育观察(三个判断教育观察(三个判断;注意力注意力、兴趣、兴趣、理解接受)、个案研究、学情分析、教理解接受)、个案研究、学情分析、教学设计、课堂管理、学法指导、活
16、动设学设计、课堂管理、学法指导、活动设计、班级管理、学生访谈、家庭访问、计、班级管理、学生访谈、家庭访问、差异教学、观课评课、测验考试、学生差异教学、观课评课、测验考试、学生评价、专题研讨、教研活动、课题研究、评价、专题研讨、教研活动、课题研究、特长展示等。特长展示等。这也是作为一名成熟教师这也是作为一名成熟教师必须会做的事情。必须会做的事情。上海市上海市见习见习教教师规师规范化培范化培训训就采用了就采用了这这种方式种方式一、一、职业职业感悟与感悟与师师德修养:德修养:1、对对参加参加见习见习教教师规师规范化培范化培训训作出个人作出个人规规划,划,写一份个人的参培写一份个人的参培计计划划书书。
17、2、读读一本教一本教师职业师职业生涯或生涯或师师德修养方面的德修养方面的书书,写一份写一份读书读书心得心得。3、完成不少于完成不少于10篇篇见习见习期教期教师职业师职业生涯体生涯体验验 随笔随笔,包括,包括对实习对实习学校的学校的规规章制度、校园章制度、校园 文化、文化、备课备课方式、方式、课课堂教学、教研堂教学、教研风风气、气、师师生关系、学生生关系、学生辅导辅导、教、教师师礼礼仪仪、学生群、学生群 体、学校特色等方面的一事一体、学校特色等方面的一事一议议一得。一得。4、完成包括、完成包括对对教教师职业师职业感悟在内的感悟在内的见习见习教教师师 规规范化培范化培训总结训总结。二、二、课课堂堂
18、经历经历与教学与教学实实践:践:5、在、在导师导师指指导导下通下通读读所教学科所教学科课课程程标标准,在教研准,在教研组组 内内作一次作一次课标课标解解读专题发读专题发言言。6、在通、在通读读所教班所教班级级教材的基教材的基础础上,上,对对指定指定单单元作教元作教 材分析与教案材分析与教案设计设计。完成一个完成一个单单元教材分析与教元教材分析与教 案案编编写,在教研写,在教研组组内内说课说课。7、结结合自己合自己兴兴趣趣爱爱好与个性特好与个性特长长,完成一,完成一门门拓展型拓展型 选选修修课课的构思与教学大的构思与教学大纲纲,试试教一教一节选节选修修课课。8、在、在导师导师指指导导下下正确熟正
19、确熟练练掌握教育教学基本功掌握教育教学基本功,如,如 学校常用文体(学校常用文体(备课备课、板、板书书、学生作、学生作业业批批阅阅、学、学 生生评语评语等)的撰写,学科有关教学具的使用,学等)的撰写,学科有关教学具的使用,学 科基本技能(幼儿教科基本技能(幼儿教师师的舞蹈、的舞蹈、乐乐器)的操器)的操练练等。等。9、有目的有、有目的有针对针对性地性地对对照照录录像,像,进进行行5次自我次自我观观 课评课课评课,写出自我,写出自我评课报评课报告;在此基告;在此基础础上,上,由由导师导师、基地、基地团队团队、双方学校有关人、双方学校有关人员员分分别别 把关,通把关,通过过三次正式三次正式试试教教。
20、10、除平、除平时时随班随班观课观课外,有目的有外,有目的有针对针对性地性地观观摩摩 10节课节课,写出,写出观课报观课报告。有目的有告。有目的有针对针对性地性地 点点评评3节节其他教其他教师师的的课课,写出,写出评课报评课报告。告。11、结结合跟班教学,合跟班教学,编编一个一个单单元的学生作元的学生作业业,并,并 写出理由。写出理由。12、编编一次一次单单元考元考试试,实测实测后后作作质质量分析量分析,针对针对 有有问题问题学生能采取相学生能采取相应补应补救措施。在救措施。在导师导师指指 导导下完成一次期中或期末考下完成一次期中或期末考试试班班级质级质量分析量分析 ,并提出教学,并提出教学对
21、对策。策。三、班三、班级级工作与育德体工作与育德体验验:13、就某个主、就某个主题题召召开一次班干部会开一次班干部会议议、一次学、一次学 生座生座谈谈会会,就某位学生的某个,就某位学生的某个问题问题作一次作一次 家家访访(效果分(效果分别别由班干部、学生、家由班干部、学生、家长评长评 价)。价)。14、在、在导师导师指指导导下策划并下策划并主持一次主主持一次主题题班会、班会、一次班一次班级级社会社会实实践活践活动动(效果由(效果由导师导师、学、学 生分生分别评别评价)。价)。15、在、在导师导师指指导导下下写一份班写一份班级级情况分析、情况分析、2位位 学生个案分析学生个案分析;会写学生学期;
22、会写学生学期综综合合评评价价评评 语语。四、教研与四、教研与专业发专业发展:展:16、精精读读一本一本导师导师推荐的推荐的专业书专业书,写出,写出读书读书笔笔 记记;还还能自学有关能自学有关书书籍。籍。17、积积极参与教研极参与教研组组活活动动,主,主动动承担有关任承担有关任务务;在在导师导师指指导导下策划并下策划并主持一次主持一次备课组备课组活活动动。18、能在、能在导师导师指指导导下,下,制定一份三年的个人制定一份三年的个人专专 业发业发展展计计划。划。角色适应期角色适应期 经验积累期经验积累期 专业成熟期专业成熟期专业理念专业理念师德修养师德修养教师守则、爱的教师守则、爱的教育、法制教育
23、、教育、法制教育、身心健康身心健康敬业爱岗、沟通敬业爱岗、沟通合作、专业发展、合作、专业发展、情操修养情操修养为人师表、治学为人师表、治学严谨、职业境界、严谨、职业境界、师德楷模师德楷模专业知识专业知识课标教材解读、课标教材解读、学生学习方法、学生学习方法、教学心理学、教教学心理学、教学测量学测量学科知识拓展更学科知识拓展更新、教学思想与新、教学思想与改革、学科教学改革、学科教学论、教学评价论、教学评价课程论、学习论、课程论、学习论、比较教育、教育比较教育、教育研究方法、教育研究方法、教育哲学哲学专业能力专业能力教学设计、课堂教学设计、课堂管理、观课评课、管理、观课评课、考后分析、师生考后分析
24、、师生沟通、班级管理沟通、班级管理差异教学、学法差异教学、学法指导、学生评价、指导、学生评价、活动设计、教学活动设计、教学研究、教研活动研究、教研活动课程设计、特长课程设计、特长展示、教育评论、展示、教育评论、带教新人、专题带教新人、专题研究、学术引领研究、学术引领 在职教师培训课程大纲在职教师培训课程大纲 对学校来说,做好教师队伍建设重对学校来说,做好教师队伍建设重点做好两件事:点做好两件事:1、加强教师的师德和育德能力建设。、加强教师的师德和育德能力建设。2、提高教师的教学能力与水平。、提高教师的教学能力与水平。加强教师的师德与育德能力培养应加强教师的师德与育德能力培养应该从职业认同、人格
25、修养、爱心奉献、该从职业认同、人格修养、爱心奉献、心理品质四方面入手。心理品质四方面入手。教师的师德教育不只是个人道德修教师的师德教育不只是个人道德修养与爱心奉献,还包括其职业认同与心养与爱心奉献,还包括其职业认同与心理品质。要多让教师发现与体验职业生理品质。要多让教师发现与体验职业生涯的尊严和乐趣,喜欢做教师,乐于做涯的尊严和乐趣,喜欢做教师,乐于做好教师。还要从心理角度帮助教师纠正好教师。还要从心理角度帮助教师纠正心理偏差,保持良好心态,培养他们的心理偏差,保持良好心态,培养他们的归属感和进取心。归属感和进取心。提高教师的教学能力与水平应该从以提高教师的教学能力与水平应该从以 下四方面出发
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师职业生涯规划与专业发展 顾志跃 教师职业 生涯规划 专业 发展
限制150内