2022学校的德育工作计划范文汇总七篇.docx
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1、2022学校的德育工作计划范文汇总七篇学校的德育工作计划范文汇总七篇时间一晃而过,很快就要开展新的工作了,为此需要好好地写一份工作计划了。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是我帮大家整理的学校的德育工作计划7篇,希望能够帮助到大家。学校的德育工作计划 篇1一、指导思想:认真贯彻落实全国基础教育工作会议精神,坚持德育为首,教育为主,以人为本的办学方针,深化教育教学改革,认真执行落实学校的工作计划,推进我校德育工作向纵深发展,。继续强化依法治校,民主管校,教研兴校,文化建校,争资办校的治校理念,巩固发展上学期工作成果,提高管理水平,以求实、奋进的工作精神,推进我校德育工作向更高层
2、次迈进,为彻底改变薄弱面貌夯实基础。二、奋斗目标:1、建设一支领导独创工作、服务师生,教师师德达标、求实进取的过硬队伍。2、考核机制,评估方法形成体系,做到科学完善。3、巩固和发展普九控辍保学成果,力争顺利通过省、市、县监测点校检查验收,将辍学率控制在4%以下。4、进一步规范师生思想行为,使四风(校风、班风、学风、教风)得到彻底端正。三、主要工作措施:(一)加强队伍建设,提高干群的整体思想水平。1、重视干部队伍建设,提高干部的思想素质。树立以人为本的思想和改革、创新、民主、实干、廉洁精神,以建设服务型班子为目标。加强班子的四风建设,做到四个坚持:思想作风上,坚持解放思想,实事求是,大胆创新;学
3、习作风上,坚持终身学习,理论联系实际,学以致用;工作作风上,坚持深入课堂,联系师生,求真务实;生活作风上坚持勤政廉洁、艰苦奋斗、服务师生。2、抓好师德教育,提高教师思想道德素质。(1)有计划、有组织、有内容的定期培训。利用政治学习时间,组织教师听讲座、讨论等,对教师进行道德法规教育,使教师的道德修养及理论水平提高一个新的档次。(2)开展铸师魂、展师风、树形象活动,培养树立一批师德典型。用发生在身边的先进事迹鼓舞、感召、激励教师,形成一股积极、进取、向上的合力,营造爱岗敬业、贫生乐业、无私奉献、为人师表、教书育人的良好氛围。(3)认真学习落实教师职业道德规范、岗位责任制,严肃教师法纪,对严重违规
4、的教师或屡教不改者,实行一票否决,不予聘任聘用。3、精干纯洁德育队伍。(1)进一步完善我校由副校长主抓,教导处主任和团委书记负责组织,政教干事和班主任负责实施,家长密切配合的德育工作体系,层层负责,分清责任。(2)逐步建设一支有责任感、事业心、懂管理、善育人的德育队伍,对班主任实行动态管理,本着能者上,庸者下,平者让的原则,使班主任队伍逐步走向年轻化、专业化。(3)继续完善值周制度。每周仍由一名校领导、两名科任老师、四名学生干部组成。要求值周师生认真负责,防止走过场,对不负责的师生应由值周领导给与批评教育,不胜任者取消其值周资格,以保证评比的公正性。(二)巩固发展普九成果,加大控辍保学工作的力
5、度。上学期,我校被指定为控辍保学省级监测点校。虽以顺利通过了省、市、县的第一轮督导检查验收,但控辍保学是一项长期而艰巨的工作。特别是本学期的十一月份,还要有第二轮督查验收。学校领导和教师必须进一步提高认识,严防紧追,并探求新方法,加大工作力度,务必把辍学率控制在4%以下。1、全校干群都要牢固树立生存则校在,无生则失业的观念,把控辍保学当作教育工作的重中之重。特别对于学困生、学差生,不可有甩包袱的思想,将他们推向社会,应千方百计地防止其辍学。2、继续完善校长与班主任及任课教师、班主任与学生及家长签订控辍保学责任状,层层落实责任制及奖惩制度。把控辍保学工作纳入对领导教师的考核中,对因自己工作失误而
6、使学生辍学的责任人,实行一票否决制。形成全校教职工人人有责,齐抓共管的局面。3、严格学籍管理。各班于开学初两周内严格清理学籍,建卡定员。教导处实行微机档案管理,严把休、转、寄、降等手续关,控制学额的流失。4、继续实施班级日报表、班主任周报表、教导处月报公告制度。根据日报表,教导处每日填写出席板,以备上课教师和值周小组清查人数,便于随时掌握学额动态。5、进一步完善教师家访登记制度。凡发现学生未经请假,一天未到校的班主任电话家访或捎信查明;两天不来的,班主任登门家访动员。未雨而绸缪,防患于未然。发现、培养、树立好典型,评选出控辍保学标兵,辐射带动其他。6、努力创建有利用学生宽松成长的校园环境,使学
7、生爱学校、爱上学。本学期学校在争资办校,努力改变办学条件的同时,还将开展丰富多彩的校园文化活动,吸引学生。使学生产生恋师生、恋班校的情结,对学校产生亲合力。7、继续开展扶贫帮困活动,不让一个学生因家庭困难而辍学。学校将在财经困难的情况下,继续减免部分贫困学生的学杂费。校团委也将利用红十字基金开展助学活动,并号召党、团员开展手拉手帮困助贫活动。(三)以四风建设为重点,提高学生的思想素质。1、以爱国主义教育为主线,坚持每周一和重大节日升国旗,定期召开主题班团会,适时参加社会公益活动。2、抓好日常行为规范教育,认真贯彻中学生守则、中学生日常行为规范和学校学生常规要求,使学生养成良好的行为习惯。3、继
8、续实施流动红旗班检查评比工作,并完善纪律、卫生、两操等百比评比考核细则,尽是剔出其中不合理因素,由值周小组对各班进行量化考核检查。4、利用重大节日、纪念日开展主题系列活动,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。5、加强心理健康教育,认真贯彻执行锦州市中小学心理健康教育指导纲要,设专职心理健康教师,开设每周一课的心理健康课,并利用心理咨询室和心理咨询信箱,解除学生心理障碍,增强抗挫折能力,提高学生心理健康水平。6、对学生进行创新观念教育,培养创新精神和竞争意识,激发学生的求知欲、想象力,培养创造性的思维品质。7、对学生进行法制观念及安全教育,形成社会、家庭、学校三结合的教育网络,定期进行法
9、制教育讲座,特别是三法教育要定课节、定教者。同时聘请派出所所长出任本校法制教育副校长,实行警校共建,增强普法意识和组织纪律性。8、重视对学生干部的培养,充分发挥共青团、学生会的作用。为学生创造锻练能力的机会。让学生自己管理自己,提高自控能力。9、十一月上旬召开家长座谈会,互相通报学生表现情况,广泛听取家长对学校的意见,增强教育工作透明度。调动家长、社会参与民主管校。(四)寓德育于教学与活动之中。1、认真贯彻执行锦州市中小学学科德育工作指导纲要各科教学,要因科制宜地进行恰当的思想品质教育,教师备课要充分体现德育目标,找准切入点,灵活巧妙地、潜移默化地对学生进行德育渗透。2、开展丰富多彩的活动。学
10、校将在本学期开展安排如下大型集体活动:(1)九月初举行隆重的开学典礼,增加学生主人翁责任感,使学生产生恋校情结。(2)九月底举办庆十一大型文艺汇演,培养学生爱党、爱祖国、爱社会主义精神。(3)十月初倡议献书募捐活动,筹建学校阅览室。培养学生的无私奉献精神,使校园内形成追求知识,主动学习、书香四溢的良好文化氛围。(4)十月中旬举办班级篮球比赛、十一月中旬举办班级拨河比赛,丰富校园的文化生活,培养学生的集体荣誉感和团队精神,使学生产生班级凝聚力。(5)十二月初,利用校报、广播等舆论阵地,宣传介绍中学的优秀毕业生简历。并倡议在校生与这些优秀毕业生建立通信联系。使学生受到鼓舞,发奋学习,争做优秀学生。
11、(6)十二月中旬开展纪念129冬季长跑、跳绳、踢踺子三项比赛。锻炼学生意志,增强身体素质及爱国情感。(7)十二月底,新年联欢会,让校园充满欢声笑语。(五)建立并完善德育考评规章制度。1、本学期学校将在班子集体研究,广泛征听群众意见的基础上,建立健全班主任暨班级管理考评实施方案,条件成熟即可出台。该方案将对一学期中班主任的工作表现及班级管理情况综合评估,分出三个等级并与经济利益适当挂钩,以便奖勤罚懒。2、继续执行学生出席日报表制度,班主任家访登记制度,对学生进行及时的动态管理。3、要坚持硬管理(严格的规章制度),与软管理(深入细致的思想工作)相结合。严格执行教学常规、教学管理常规、教师工作制度,
12、严肃教学纪律。加强组织教学管理,讲究教学艺术,做到严而不错,确保日常工作和课堂教学的效率和效果。对学校明令严禁而行为者,可视为违纪,对造成不良后果,使学校声誉受损的,学校将追究其责任。(六)加强文体卫工作,促进学生身心健康发展。1、认真抓好两操、两课,把其作为展示全校师生精神风貌的窗口,外塑形象的标志,改进体育课、体活课教学,开展小型多样的群体活动,提高果间操的质量,以增强青少年自觉锻炼意识和身体素质,达到提高健康水平的目的。学校将定十月中旬举行班级会操表演。2、体、音、美各科,要在平时教学中,善于发现特长生,适时组建课外兴趣小组或校队,并安排一二次活动,丰富活跃校园文化生活。使特长生有用武之
13、地,吸引学生。也配合学校整体工作的开展,参加市级艺术活动做好准备。3、学校将拨专款添购急需的体育器材,整修完善体育活动场地,将建置羽毛球和排球两块场地,为师生课间,课活提供必要的设施和空间。学校的德育工作计划 篇2一、指导思想:以吉林市教育局20xx年德育及校外教育工作要点为指南。以爱国主义教育为主线,以养成教育为重点,以师德教育为保证,以学生为本,关怀学生生命安全,让学生自我发展,大处着眼,小处着手。在德育内容上注重小、近、实,抓准实质问题,讲究实际效果。健全学生品格,提倡人人发展,努力培养举止文明、心理健康、富有创新精神的吉化九小特色的红叶少年的小学生。二、工作目标:1、加强队伍建设,打造
14、创新型德育工作队伍。2、加强红叶少年评价,打造富有创新精神的红叶少年。3、抓实抓细德育的常规工作,促进规范管理。4、抓好抓实主题教育活动,丰富德育内涵。三、工作思路:(1)精加强班主任队伍建设,打造能出精品成果的德育工作队伍。(2)细管理细化,加强对红叶少年评价和学生常规的管理,向管理要质量。(3)新开展丰富多彩的活动,用新观念、新方法陶冶学生高尚情操。(4)真真正抓好班级、少先队和学科的主渠道育人途径,强化学科德育功能;实施学校课程的全员德育和全过程德育。(5)实实实在在落实好日常行为规范,在养成教育上下功夫,从小事入手,培养良好的行为习惯。四、主要工作及措施:(一)加强队伍建设,打造一支创
15、新型的班主任队伍。1、建队伍重培训。加强班主任队伍建设。根据上级有关文件精神,加强对班主任工作的管理和培训。加强理论学习,鼓励班主任阅读有关优秀理论书刊,开好班主任例会,传播先进的管理理念,反思工作中的得与失,从理论层次上提升班主任,达到学习先进经验的目的,同时促使他们科学管理班集体。其次,要求班主任使用好班主任工作手册,对班级晨会作好相应的安排,分解、落实学校各月份的教育要点,使学校的各项德育工作能真正落到实处。2、建制度重落实。完善各类考评方案,加强常规管理,促进学生行为规范的养成。3、建模式求发展。落实好学校的“三知”德育模式,结合学校的班会、队会、国旗下讲话等活动有针对性地对学生进行“
16、知理、知行、知恩”三知教育,以德育校本为载体,学会做人和做事;以自我管理为途经;学会生存和生活。以感恩教育为特色,学会爱已和他人。4、抓管理求创新。充分发挥学校德育工作领导小组作用,将责任落实到人头,加强对德育工作的计划、督促及考评。5、抓比赛树典型。以抓比赛树典型为契机,通过开展博客比赛和班会的评选活动;从中发现典型,并积极选树典型。6、重科研求实效。以科研课题研究为先导,用科研引领德育各项工作水平的提升,本学期将加强德育科研工作的过程指导,做到两到位:指导到位、管理到位,在实施过程中注重积累有关课题方面的材料,为课题结题做好准备。(二)加强红叶少年评价,打造富有创新精神的红叶少年。1、抓宣
17、传重引领。红叶少年评价是我校的特色工作,对落实德育理念和学生培养目标起到了积极的促进作用,本学期加大了宣传力度,让红叶精神深入教师、家长、学生,打造评价文化,以红叶的精神引领学生成长,以片片红叶记录学生的成长历程。力求把九小学生打造富有创新精神的红叶少年。2、抓过程重评价。本学期为了更好的落实红叶少年评价工作,在德育方面重品行的评价,新增加了“仪表、规范、作习、自理”四项评价,为了让评价落到实处,下发了吉化九小“自理和爱心”评价手册。让家长每两周对孩子的表现做一次综合评价,每学期共计八次评价。3、抓管理出特色。抓评价考核的管理,让评价落到实处,特别是注重调动家长的评价,让家长参与我们的评价,发
18、挥家长的作用,使红叶少年评价真正落到实处,更好的为学生发展服务,让红叶少年评价工作真正成为九小的特色。(三)、抓实抓细德育的常规工作,促进规范管理。加强养成教育,把小学生行为规范和守则细化成训练要求。如:上学、放学的路队:每天进校时向老师问好的训练。强化学生“说好话、走好路、排好队、做好操、吃好饭”的行为习惯的养成教育,切实提升我校学生的精神面貌。(本学期,班主任老师从常规训练入手,根据学生身心特点,结合各年级实际,有针对性制定和开展德育活动,形成各班自己的德育特色。)1、抓活动促养成:通过思品课,明礼导行,学科教育抓美育熏陶,班会活动抓养成训练,榜样示范抓正面引导,校园文化抓环境陶冶,家庭教
19、育抓品行自理等途径,从明礼入手,典型示范、训练养成、检查督促、评价表彰来提高活动实效。2、抓常规求突破:主要是规范语言,要求学生讲普通话,正确使用文明用语,不说脏话、粗话,规范学生日常活动,不在活动场所追跑、不打架,积极参加学校组织的活动。队列、间操、各种集会做到快、静、齐。3、抓检查求深化:开展“文明礼仪示范班”评比活动,学校加强对学生纪律卫生养成教育专项检查评价,本学期重点抓实抓好学生的养成教育。从道德行为习惯培养入手,持之以恒地抓好学生的养成教育。由学生处和值周班级等对各班进行量化考核,形成制度化、常规化,做到有目的、有计划、有措施、有记录。每月进行一小结,有效促进班级常规管理的深入进行
20、。体现四个到位:教育到位、训练到位、管理到位、查评到位,切实提高学生的基础文明素养。学校的德育工作计划 篇3一、指导思想以学校工作计划为指导,认真贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见精神,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。二、工作目标1、强化学生行为习惯养成教育,提高
21、学生自我管理能力。2、通过各种教育活动,使学生学做真人。三、工作重点1、加强德育队伍建设,对班主任队伍,尤其是年轻班主任进行有针对性的培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。2、常规管理工作常抓不懈。通过对学生日常行为规范的检查评比,促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课,教导处将采取“推门听课”的形式抽查各班班会情况。3、继续开展“文明礼仪”教育活动,寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动,培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。4、通过形式不同的家
22、访,促进老师、家长、学生之间的相互理解,架起一座理解的桥梁。利用社区资源对学生进行教育,办好家长学校,形成教育的合力。四、具体工作(一)加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。1、加强校园德育环境建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行值班领导、值班教师和值周学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。2、加强班主任队伍建设。树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人,年级组长是年级工作的第一责任人,要加强班主任、年级组长之间的联系。本学期实行班主任培训制,健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估
23、激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。开好每月两次的班主任例会,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。本学期将开展班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。3.充分发挥团队工作的作用,扩大班干部的影响。团员、班干部在学生中的影响是不可低估的,他们应该是同学的榜样。要定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。(二)常规教育常抓不懈抓好行为规范教育。开学第一个月,各班要利用班会组织学生认真学习贯彻中学生守则、中学生日常行为规范,教导处和团队组织将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范
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