第四章-公司战略:环境分析.ppt
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1、第四章第四章 公司战略:内部环境分析公司战略:内部环境分析o企业内部环境及其分析目的o资源、能力与核心竞争力o内部环境分析方法o企业内部环境及其分析目的o企业内部环境企业自身能够加以控制的各种因素o对企业内部环境分析的目的,在于掌握企业目前的资源、能力状况,明确企业的优势和劣势进而使选定的战略能最大限度地发挥企业的优势,避开或克服企业的劣势,最终实现企业战略目标。4.1 概述外部与内部环境分析的目的可能会选择做什么(外外部部环环境境分分析析)(内内部部环环境境分分析析)能做什么持续竞争优势持续竞争优势应该做什么应该做什么4.2企业资源、能力及核心能力o企业资源企业资源:是指企业所控制或拥有的各
2、种有效要素的总和o企业资源的分类企业资源的分类:企业资源按其是否容易辨识和评估来划分,可以分为有形资源和无形资源。o有形资源:是指可见的、能量化的资产。o有形资源包括:财务资源、实物资源、人力资源、组织资源。o无形资源:是企业在长期的经营实践中逐步积累下来的、不容易辨识和量化的资产。o无形资源包括专利、专有技术和“商誉”等。商誉主要来源于商标、品牌、公司形象等。o企业能力是指整合企业资源并使之不断增值的能力(技能)。o企业所拥有的资源并非都可以成为企业绩效或竞争优势的源泉,因为在充分竞争的市场上,资源是可以通过市场交易获取,真正成为企竞争优势决定性因素的,是能够有效利用开发企业内部资源的能力。
3、o能力是企幸运,在资源或机会的驱动下取得某种成功,但这种成功一定是短暂的也是脆弱的。企业能力o企业之间的能力差异是企业绩效差异和能否持续发展的根本原因,企业为了提高企业绩效且长治久安,必须锤炼自己的获得竞争优势时,这些能力就构成企业的竞争能力。竞争能力的形式亦有多样形式,可在研发、制造、营销、专利、品牌、资本运作、管理制度和企业文化、价值链上某些特定的节点上,对竞争优势起决定性作用。核心能力(核心竞争力)o核心能力又称核心竞争力,这一概念由美国著名管理学家普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和甘瑞哈默(G.Hamel)于1990年提出。o核核心心能能力力是指能够使企业在竞争中获取竞争优势的资
4、源和能力(能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的资源和能力)。o是企业内部经过整合了的知识和技能,尤其是协调各方面的资源的知识和技能。o是企业长期积累而成的一种独特能力,可实现高于竞争对手的价值,具有进入多种市场的潜力,难以复制模仿,使企业长期利润的源泉。o普拉哈拉德和哈默形象地把核心竞争能力、核心产品和最终产品之间的关系,比喻为树根、树干和花果之间的关系。o他们认为追企业,应当通过集中资源发展自己的核心竞争能力,并利用其生产出与众不同的核心产品。企业最终产品市场份额优势,不能代表企业拥有核心竞争能力,核心产品的份额才是核心竞争力的标志。核心能力的主要特征 1.为顾客创造可感知(重视)的价值
5、2.具有难以模仿性 核心能力在企业长期的生产经营活动过程中积累形成,深深打上了企业特殊组务的能力;科龙公司无缺陷制造和销售产品的能力等。3.是企业各战略经营单位可以共享的能力。例如:佳能公司利用其在光学镜片、成像技术方面的核心能力,使其成功进入了复印 由于核心能力具有难以模仿的特点,因而依靠这种能力生产出来的产品(包括服务)在上也不会轻易被其它产品所替代。核心能力的培育o企业要想获得持久的竞争优势,就必须准确把握未来市场的发展面不懈努力。o核心能力的建断高度化,并始终起引领和支撑作用。o核心能力的培养和发展,是通过企业各个层次的重组和积累实现的,其培育过程主要有三个阶段。 http:/ 是指经
6、营者选定能力;o蕴育法 要求企业成立一个专门小组,针对企业选定的目标全力开发,负责在2-3年内培育出一种核心能力;o兼并法 是先挑选心目中的理想能力,然后采取并购拥有这一技能的公司的策略。4.3内部环境分析工具内部环境分析工具u价值链分析法uSWOT分析4.3内部环境分析工具内部环境分析工具o价值链分析法oSWOT分析价值链分析法价值链分析法o价值链的概念价值链的概念o波特教授(M.E.Porter)认为,企业的生产是一个创造价值的过程(企业每项生产经营活动 都是为客户创造价值的经济活动),企业的价值链就是企业所从事的各种活动:设计、生产、销售、发运以及支持性活动的集合体。或者说,企业所有的互
7、不相同但又相互关联的价值创造活动叠加在一起,便构成了创造价值的一个动态过程,即价值链。o价值链分析帮助我们认识和了解企业资源的增值过程,为企业对现实的、潜在的优势和劣势进行内部分析提供有效的指导方法。价值活动的构成价值活动的构成o基本活动(主体活动)是指生产经营的实质性活动,一般可分成原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务五种活动。o 辅助活动(支持性活动)是指用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动,包括企业投入的采购管理、技术开发、人力资源管理和企业基础结构。原料供应成品储运 市场营销/人力资源管理支持性活动支持性活动 基本活动(主体活动)基本活动(主体活动)利利润润生产加工
8、技术开发采购管理企业基础结构售后服务价值链价值链o基本活动(主体活动)基本活动(主体活动)o(1)原料供应(内部后勤)是指与与产品投入有关的进货、存储和分配等活动,如原材料的装卸、入库、盘存、运输以及退货等。o(2)生产加工 是指将投入转换为最终产品的活动,如机械加工、包装、组装、设备维护、检测等。o(3)成品储运(外部后勤 )是指与产品的集中、存储和将产品发送给客户有关的活动,包括产成品的收集、入库、保管、客户定单处理、送货等活动。o基本活动(主体活动)基本活动(主体活动)o(4)市场营销 市场营销是指与促进和引导购买者购买企业产品有关的各种活动,如广告、促销、定价、渠道选择等。o(5)售后
9、服务 售后服务是指与为保持或提高产品价值有关的活动,如安装、调试、维修、使用人员培训、零部件供应等。o支持性活动支持性活动(1)采购管理 采购管理是指获取各种资源输入主体活动的过 程,而不是输入资源本身。在企业的许多部门都会发生采购活动管理。改进采购管理活动,对提高采购物的质量和降低费用有着重要意义。(2)技术开发 技术开发是指可以改进价值活动的一系列技术活动,既包括生产技术,也包括非生产技术。技术开发活动不仅与最终产品直接相关,而且支持着企业的全部活动,成为反映企业竞争实力的重要标志。支持性活动(续)支持性活动(续)o(3)人力资源管理 人力资源管理是指企业的人员招聘、雇用、培训、考核、激励
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