创新思维方法及案例1.ppt

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1、创新思维及案例创新思维及案例 广东石油化工学院广东石油化工学院丁世平丁世平o教材特点教材特点o教材所选创新案例是近年来我国出现的具有重要意教材所选创新案例是近年来我国出现的具有重要意义和示范价值的案例，也是不同行业和地区具有代表意义和示范价值的案例，也是不同行业和地区具有代表意义的案例。其中科技创新义的案例。其中科技创新14例、企业创新例、企业创新7例、教育创例、教育创新新6例、管理创新例、管理创新7例，内容鲜活翔实，富有启发和借例，内容鲜活翔实，富有启发和借鉴意义。这些案例有三个突出特点：鉴意义。这些案例有三个突出特点：o一是理论和实践并举，理论在应用和实践中得到改一是理论和实践并举，理论在

2、应用和实践中得到改进和发展并给实践以持续的支持，实践则创造了可观的进和发展并给实践以持续的支持，实践则创造了可观的经济效益和社会效益，又给理论更大的发展空间。经济效益和社会效益，又给理论更大的发展空间。o二是出成果与出人才并重，研究成果来自创新团队二是出成果与出人才并重，研究成果来自创新团队长期合作和互动，创新成果产生之时，也是创新团队成长期合作和互动，创新成果产生之时，也是创新团队成员而出之日。员而出之日。o三是突出创新团队带头人的重要作用及适当的创新三是突出创新团队带头人的重要作用及适当的创新制度安排的重要意义。制度安排的重要意义。2第一节第一节绪论绪论o一、什么是思维一、什么是思维o不同

3、学科有不同的定义。不同学科有不同的定义。o从逻辑学角度讲，思维是认识的理性阶段，是一个从逻辑学角度讲，思维是认识的理性阶段，是一个对感性认识进行加工，进而把握事物本质形成概念、判对感性认识进行加工，进而把握事物本质形成概念、判断、推理的理性认识过程，其基本形式是概念、判断和断、推理的理性认识过程，其基本形式是概念、判断和推理。推理。o从哲学角度讲，思维是人脑的机能，是对客观存在从哲学角度讲，思维是人脑的机能，是对客观存在的能动的、间接的和概括的反映。的能动的、间接的和概括的反映。3o1.什么是创新什么是创新o指人类为了满足自身的需要，不断拓展对客观世界指人类为了满足自身的需要，不断拓展对客观世

4、界及其自身的认识与行为的过程和结果的活动。及其自身的认识与行为的过程和结果的活动。o或具体讲，创新是指人为了一定的目的，遵循事物或具体讲，创新是指人为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。从而使其得以更新与发展的活动。o对既往的超越，是人类独创力、扩张力和智慧力的对既往的超越，是人类独创力、扩张力和智慧力的一种表现形式。一种表现形式。o创新是指通过创造或引入新的技术、知识、观念或创新是指通过创造或引入新的技术、知识、观念或创意创造出新的产品、服务、组织、制度等新事物并将创意创造出新

5、的产品、服务、组织、制度等新事物并将之应用于社会以实现其价值的过程，价值包括经济价值、之应用于社会以实现其价值的过程，价值包括经济价值、社会价值、学术价值、艺术价值等。社会价值、学术价值、艺术价值等。o4o（1）特征）特征o价值取向性价值取向性o明确目的性明确目的性o综合新颖性综合新颖性o高风险性高风险性o高回报性高回报性o5o（2）作用作用o满足人类生存与发展的客观需要。满足人类生存与发展的客观需要。o深化了人类对客观世界的认知。深化了人类对客观世界的认知。o提高了人类对客观世界的驾驭能力。提高了人类对客观世界的驾驭能力。o（3）创新的类型）创新的类型o按照领域分类：科技创新、社会创新和人文

6、创新；按照领域分类：科技创新、社会创新和人文创新；o按照主体的分类：个体创新和团队创新按照主体的分类：个体创新和团队创新o按照级别分类：小级别创新、突破性创新、里程碑按照级别分类：小级别创新、突破性创新、里程碑式创新。式创新。o（4）创新的表现方式）创新的表现方式o新产品和新服务；老产品的新用途；新的研究方法；新产品和新服务；老产品的新用途；新的研究方法；新观念和新理论；纯粹的思维结晶新观念和新理论；纯粹的思维结晶6o（5）创新的基本原理。）创新的基本原理。o第一原理：创新是人脑的一种机能和属性第一原理：创新是人脑的一种机能和属性与生与生俱来。俱来。o第二原理：创新是人类自身的本质属性第二原理

7、：创新是人类自身的本质属性人人皆人人皆有。有。o第三原理：创新是可以被某种因素激活或教育培训第三原理：创新是可以被某种因素激活或教育培训引发而转化成无穷的创新能力。引发而转化成无穷的创新能力。oo2.创新能力。创新能力。o能力是指人们表现出来的解决问题可能性的个性能力是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是写成任务、达到目标的必备条件。心理特征，是写成任务、达到目标的必备条件。7o创新能力是指在前人发现或发明的基础上，通过创新能力是指在前人发现或发明的基础上，通过自身努力，创造性地提出新的发现、发明和新的改进、自身努力，创造性地提出新的发现、发明和新的改进、革新方案的能力。革新方案的

8、能力。o创新能力由多种能力构成，包括学习能力、分析创新能力由多种能力构成，包括学习能力、分析能力、综合能力、想象能力、批判能力、创造能力、解能力、综合能力、想象能力、批判能力、创造能力、解决问题能力、实践能力、组织协调能力以及整合多种能决问题能力、实践能力、组织协调能力以及整合多种能力的能力。力的能力。o创造能力的特点：综合性、独创性、实践性、坚持创造能力的特点：综合性、独创性、实践性、坚持不懈不懈 8o创新能力形成的基本原理创新能力形成的基本原理o第一原理：遗传素质是形成人类创新能力的生理基第一原理：遗传素质是形成人类创新能力的生理基础和必要物质前提。它潜在决定着个体创新能力未来发础和必要物

9、质前提。它潜在决定着个体创新能力未来发展的类型、速度和水平。展的类型、速度和水平。o第二原理：环境是人的创新能力形成和提高的重要第二原理：环境是人的创新能力形成和提高的重要条件。环境优劣影响着个体创新能力发展的速度和水平。条件。环境优劣影响着个体创新能力发展的速度和水平。o第三原理：实践是人创新能力形成的唯一途径。实第三原理：实践是人创新能力形成的唯一途径。实践也是检验创新能力水平和创新活动成果的尺度标准。践也是检验创新能力水平和创新活动成果的尺度标准。o第四原理：创新思维是人的创新能力形成的核心与第四原理：创新思维是人的创新能力形成的核心与关键。创新思维的一般规律是：先发散而后集中，最后关键

10、。创新思维的一般规律是：先发散而后集中，最后解决问题。解决问题。9o3.什么是创新思维什么是创新思维o创新思维是一种智力品质，是在解决问题的过程中创新思维是一种智力品质，是在解决问题的过程中通过选择、突破和重新建构已有的知通过选择、突破和重新建构已有的知o识、经验和亲获取的信息，以新的认知模式把握事物发识、经验和亲获取的信息，以新的认知模式把握事物发展的内在本质及规律，并进一步提出具有独特见解的符展的内在本质及规律，并进一步提出具有独特见解的符合人文精神的具有主动性和独特性的复杂的思维过程。合人文精神的具有主动性和独特性的复杂的思维过程。o4.创新思维的核心技能创新思维的核心技能o（1）增长知

11、识和见识的能力；）增长知识和见识的能力；o（2）适应、利用和改造环境的能力；）适应、利用和改造环境的能力；o（3）培育直觉敏感、发挥大胆想象和捕获思维灵）培育直觉敏感、发挥大胆想象和捕获思维灵感的能力。感的能力。10o5.创新思维的作用创新思维的作用o（1）认知和实践之间的中介）认知和实践之间的中介o（2）产生新观念新发现的工具）产生新观念新发现的工具o（3）在问题解决过程中的启示功能）在问题解决过程中的启示功能o（4）对客观事物发展进程的适应、控制和引导功）对客观事物发展进程的适应、控制和引导功能能o6.逻辑思维和创新思维的主要区别逻辑思维和创新思维的主要区别逻辑思维和创新思维的的区别主要表

12、现在思维形式、逻辑思维和创新思维的的区别主要表现在思维形式、思维方法、思维方向、思维基础和思维结果方面。思维方法、思维方向、思维基础和思维结果方面。11o（1）思维形式的区别）思维形式的区别o逻辑思维的表现形式，是从概念出发，通过分析、逻辑思维的表现形式，是从概念出发，通过分析、比较、判断、推理等形式得出合乎逻辑的结论。所以，比较、判断、推理等形式得出合乎逻辑的结论。所以，逻辑思维一般都是在现有的知识和经验范围内进行的。逻辑思维一般都是在现有的知识和经验范围内进行的。创新思维则不同，它一般没有固定的程序，其思维方式创新思维则不同，它一般没有固定的程序，其思维方式大多是直观、联想和灵感等。因此，

13、创新思维有可能产大多是直观、联想和灵感等。因此，创新思维有可能产生许多思维结果，有的可能是正确的，有的可能是不正生许多思维结果，有的可能是正确的，有的可能是不正确的。确的。（2）思维方法的区别：逻辑思维的方法，主要是逻）思维方法的区别：逻辑思维的方法，主要是逻辑中的比较和分类、分析和综合、抽象和概括、归纳和辑中的比较和分类、分析和综合、抽象和概括、归纳和演绎；而创新思维的方法，主要是猜测、想象和顿悟等。演绎；而创新思维的方法，主要是猜测、想象和顿悟等。12o（3）思维方向的区别：逻辑思维一般是单向的思）思维方向的区别：逻辑思维一般是单向的思维，总是从概念判断推理，最后得出维，总是从概念判断推理

14、，最后得出o结论。而创新思维的思维方向则很多，结果也是多样性结论。而创新思维的思维方向则很多，结果也是多样性的。的。（4）思维基础的区别：逻辑思维是建立在现成的）思维基础的区别：逻辑思维是建立在现成的知识和经验基础上的，离开已有的知识和经验，逻辑思知识和经验基础上的，离开已有的知识和经验，逻辑思维便无法进行。创新思维则是从猜测、想象出发，没有维便无法进行。创新思维则是从猜测、想象出发，没有固定的思维方式，虽然也需要知识和经验作为基础，但固定的思维方式，虽然也需要知识和经验作为基础，但不完全依赖知识和经验。不完全依赖知识和经验。（5）思维结果的区别：逻辑思维严格按照逻辑进）思维结果的区别：逻辑思

15、维严格按照逻辑进行，思维的结果是合理的，但可能没有创新性。创新思行，思维的结果是合理的，但可能没有创新性。创新思维活动既然不是按照常规的逻辑进行，其结果往往不合维活动既然不是按照常规的逻辑进行，其结果往往不合常理，但其中却有新颖性的结果。常理，但其中却有新颖性的结果。13o7.逻辑思维与创新思维之间的关系逻辑思维与创新思维之间的关系o创新活动是一个完整的过程，必然需要逻辑思维的创新活动是一个完整的过程，必然需要逻辑思维的介入和参与。在创新活动过程中，逻辑思维和创新思维介入和参与。在创新活动过程中，逻辑思维和创新思维的关系是十分密切的。在创新过程中，逻辑思维和创新的关系是十分密切的。在创新过程中

16、，逻辑思维和创新思维的关系主要表现在：思维的关系主要表现在：（1）衔接关系：人类的知识和经验总是不断发展的，）衔接关系：人类的知识和经验总是不断发展的，在发展到新的阶段时，就会和原有的知识体系发生矛盾，在发展到新的阶段时，就会和原有的知识体系发生矛盾，原有的知识体系中就产生了逻辑上的新的矛盾，要解决原有的知识体系中就产生了逻辑上的新的矛盾，要解决这些矛盾，就不能仅依靠逻辑思维，而需要非逻辑思维，这些矛盾，就不能仅依靠逻辑思维，而需要非逻辑思维，特别是创新思维来进行突破和创新。特别是创新思维来进行突破和创新。（2）互补关系：在进行创新活动时，逻辑思维和创）互补关系：在进行创新活动时，逻辑思维和创

17、新思维是交替进行的，创新思维有利于活化思维，突破新思维是交替进行的，创新思维有利于活化思维，突破障碍，提出新的设想；逻辑思维有利于思维活动的条理障碍，提出新的设想；逻辑思维有利于思维活动的条理性，对思维结果进行总结和归纳，并投入应用。性，对思维结果进行总结和归纳，并投入应用。14o（3）转化关系：创新思维一旦突破原有的逻辑，）转化关系：创新思维一旦突破原有的逻辑，o就会在更高层次上转化为新的逻辑思维，并把新的就会在更高层次上转化为新的逻辑思维，并把新的知识、新的发现纳入到已知的体系中，以逻辑形式的知知识、新的发现纳入到已知的体系中，以逻辑形式的知识形态保留下来。因此，在识形态保留下来。因此，在

18、“逻辑思维逻辑思维-创新思维创新思维-更更高层次的逻辑思维高层次的逻辑思维-更高层次的创新思维更高层次的创新思维”这样一个链这样一个链条中，逻辑思维和创新思维总是不断相互转化。条中，逻辑思维和创新思维总是不断相互转化。8.逻辑思维在创新中所起到的积极作用逻辑思维在创新中所起到的积极作用有利于发现问题有利于发现问题有利于直接创新有利于直接创新有利于筛选设想有利于筛选设想有利于评价结果有利于评价结果有利于推广应用有利于推广应用有利于总结提高有利于总结提高15o9.逻辑思维在创新中存在的局限性作用逻辑思维在创新中存在的局限性作用逻辑思维一般要与创新思维相配合，才能在创新中逻辑思维一般要与创新思维相配

19、合，才能在创新中发挥作用。如果单独使用，则往往不会产生具有新颖性发挥作用。如果单独使用，则往往不会产生具有新颖性的思维结果，有时还会限制创新思维。这主要是由逻辑的思维结果，有时还会限制创新思维。这主要是由逻辑思维自身的特点所决定的。思维自身的特点所决定的。（1）逻辑思维的常规性：逻辑思维结果难以超越常）逻辑思维的常规性：逻辑思维结果难以超越常规，超越已有的知识和经验，也就难以产生新颖性。规，超越已有的知识和经验，也就难以产生新颖性。（2）逻辑思维的严密性：逻辑思维的方法是严谨周）逻辑思维的严密性：逻辑思维的方法是严谨周密的，其过程也是固定的。如果已有的知识本身有误，密的，其过程也是固定的。如果

20、已有的知识本身有误，经验有偏差，其思维结果就不可避免的更加不正确。也经验有偏差，其思维结果就不可避免的更加不正确。也就不能突破这种已成定论的错误，从而阻碍了创新。就不能突破这种已成定论的错误，从而阻碍了创新。o16oo（3）逻辑思维的稳定性：逻辑思维严密性及逻辑）逻辑思维的稳定性：逻辑思维严密性及逻辑方法程式化的特点，造成了逻辑思维过程的稳定性和结方法程式化的特点，造成了逻辑思维过程的稳定性和结果的必然性。逻辑思维的结果虽然符合逻辑但不一定符果的必然性。逻辑思维的结果虽然符合逻辑但不一定符合客观事实，他依然具有稳定性，仅用逻辑思维难以打合客观事实，他依然具有稳定性，仅用逻辑思维难以打破，就有可

21、能成为创新思维的禁锢。逻辑思维的过程也破，就有可能成为创新思维的禁锢。逻辑思维的过程也o有可能产生多种歧义，甚至很不严密的结论。有可能产生多种歧义，甚至很不严密的结论。17o三、创新思维的基本特征三、创新思维的基本特征o1.独创性独创性o思维主体在认识事物、解决问题时，不局限于原思维主体在认识事物、解决问题时，不局限于原有的经验和知识，能够突破常规思维定势的束缚，实现有的经验和知识，能够突破常规思维定势的束缚，实现认识或实践的新飞跃。认识或实践的新飞跃。o2.灵活性灵活性o思维主体的思维活动不受常规思维定势的束缚、局思维主体的思维活动不受常规思维定势的束缚、局限，不恪守一种稳定的有序性，其思维

22、方式、方法、程限，不恪守一种稳定的有序性，其思维方式、方法、程序、途径等都没有固定的框架，允许思维的自由跳跃，序、途径等都没有固定的框架，允许思维的自由跳跃，它往往借助于直觉和灵感，以突发式、飞跃式的形式寻它往往借助于直觉和灵感，以突发式、飞跃式的形式寻求问题的答案。求问题的答案。o18o o o o o 问题：能否用四条直线一笔将这九个圆点连接起来？19o3.综合性：对已有思维成果的综合运用，同时也指是对综合性：对已有思维成果的综合运用，同时也指是对多种思维方式、方法的综合运用。其中特别突出的是对多种思维方式、方法的综合运用。其中特别突出的是对直觉和灵感方法的运用。直觉和灵感方法的运用。o中

23、央电视台中央电视台开心辞典开心辞典栏目中曾有这样一道题：栏目中曾有这样一道题：o给下列数字填空：给下列数字填空：062460（）210o4.批判性：在创造性地认识、解决问题过程中，思维认批判性：在创造性地认识、解决问题过程中，思维认识对既有知识、经验和常规思维定势评价性的质疑。识对既有知识、经验和常规思维定势评价性的质疑。20第二节第二节创新思维方法创新思维方法o一、发散思维：也叫辐射思维或求异思维，它是通一、发散思维：也叫辐射思维或求异思维，它是通过对已知信息进行多方向、多角度、多渠道的思考，从过对已知信息进行多方向、多角度、多渠道的思考，从而悟出新问题、探索新知识或发现多种解答或得出多种而

24、悟出新问题、探索新知识或发现多种解答或得出多种结果的思维方式。因此，求异性是发散思维最重要的本结果的思维方式。因此，求异性是发散思维最重要的本质特征。质特征。o1.人的思维为什么能发散人的思维为什么能发散o（1）人的大脑机制具有发散功能）人的大脑机制具有发散功能o（2）我们面对着一个无限可能性的世界）我们面对着一个无限可能性的世界o（3）问题解决方案的可能性是无限的）问题解决方案的可能性是无限的o21o2.发散性思维的特点发散性思维的特点o（1）思维的流畅性）思维的流畅性o（2）思维的灵活性）思维的灵活性o（3）思维的精细敏感性）思维的精细敏感性o（4）思维的独创性）思维的独创性o o 思考：

25、思考：1.用发散思维说说领带的功用。用发散思维说说领带的功用。o2.设计出一款新式鞋设计出一款新式鞋 22o三、反向思维：从习惯思路的反方向去寻找、分析三、反向思维：从习惯思路的反方向去寻找、分析解答问题的思维方法。解答问题的思维方法。o四、联想思维：通过某一事物的现象而想到具有某四、联想思维：通过某一事物的现象而想到具有某种联系的另一事物的现象，从而启发出创新思想的思维种联系的另一事物的现象，从而启发出创新思想的思维方法。方法。o五、直觉思维五、直觉思维o1.直觉思维：是指思维主体不受某种固定的思维规直觉思维：是指思维主体不受某种固定的思维规则制约，直接地领悟客观事物本质及其关系的思维方法。

26、则制约，直接地领悟客观事物本质及其关系的思维方法。它是根据对事物的生动的知觉印象，跳过循序渐进的思它是根据对事物的生动的知觉印象，跳过循序渐进的思维过程，直接把握事物的本质与规律，因此也是一种浓维过程，直接把握事物的本质与规律，因此也是一种浓缩或省略的思维方法。缩或省略的思维方法。o23o2.直觉的要点直觉的要点o（1）直觉省略了思维的中间过程）直觉省略了思维的中间过程o（2）直觉的产生往往依赖于感观）直觉的产生往往依赖于感观o（3）直觉是一种自明性能力）直觉是一种自明性能力o3.直觉的基本特征直觉的基本特征o（1）超逻辑性）超逻辑性o（2）不确定性）不确定性o（3）经验性）经验性o（4）快速

27、性）快速性o（5）积累性）积累性o4.直觉在创新思维中有哪些作用直觉在创新思维中有哪些作用o（1）预见功能）预见功能o（2）选择功能）选择功能o（3）发现功能）发现功能24o六、灵感思维：也叫顿悟。它是人们借助对事物新的认六、灵感思维：也叫顿悟。它是人们借助对事物新的认识与启示，所猝然迸发的一种领悟或理解的思维方法。识与启示，所猝然迸发的一种领悟或理解的思维方法。o1.灵感激发的机理与方式灵感激发的机理与方式o灵感激发的机理：美国心理学家马斯洛的高峰体验更灵感激发的机理：美国心理学家马斯洛的高峰体验更能体现灵感的激发机理能体现灵感的激发机理o灵感激发的方式：（灵感激发的方式：（1）外部激发（）

28、外部激发（2）内部激发）内部激发（3）情境激发）情境激发o2.直觉与灵感的联系与区别直觉与灵感的联系与区别o联系：联系：o（1）直觉与灵感在创新思维中的作用是类似的）直觉与灵感在创新思维中的作用是类似的o（2）直觉与灵感都需要知识和经验的积累）直觉与灵感都需要知识和经验的积累o（3）直觉与灵感都是超越逻辑的思维方法）直觉与灵感都是超越逻辑的思维方法o（3）直觉往往出现在最初的猜想之中，灵感则往往是）直觉往往出现在最初的猜想之中，灵感则往往是问题解决终端将要出现的征兆问题解决终端将要出现的征兆25o区别：区别：o（1）直觉是思维的直接活动，灵感是一种神秘的）直觉是思维的直接活动，灵感是一种神秘的

29、意识状态意识状态o（2）直觉的出现表现为快速，灵感的出现则主要）直觉的出现表现为快速，灵感的出现则主要表现为突然和意外表现为突然和意外o七、想象思维：在头脑中改造记忆表象而创造新的七、想象思维：在头脑中改造记忆表象而创造新的形象的思维过程，也是对过去已经形成的那些事物的联形象的思维过程，也是对过去已经形成的那些事物的联系方式进行新的综合的过程。系方式进行新的综合的过程。o亚里士多德曾指出：想象是发明创造的源泉之一。亚里士多德曾指出：想象是发明创造的源泉之一。o爱因斯坦也曾说过：想象力比知识更重要，因为爱因斯坦也曾说过：想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力却概括着世界上的一切，推动知识

30、是有限的，而想象力却概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉。严格地说，想象力是着进步，并且是知识进化的源泉。严格地说，想象力是科学研究的实在因素。科学研究的实在因素。o26o1.想象的基本特征想象的基本特征o（1）形象性（）形象性（2）超现实性（）超现实性（3）自由灵活性）自由灵活性（4）想象的多元性（）想象的多元性（5）现实转换的可能性）现实转换的可能性o2.想象的作用有哪些想象的作用有哪些o（1）想象是创新的翅膀）想象是创新的翅膀o（2）想象是获得新概念、新理论、新发现的源泉）想象是获得新概念、新理论、新发现的源泉o（3）想象是直觉和灵感产生的心理条件）想象是直觉和灵感产生的

31、心理条件o3.想象与直觉、灵感的关系想象与直觉、灵感的关系o（1）直觉和灵感离不开想象，直觉和灵感的产生，）直觉和灵感离不开想象，直觉和灵感的产生，一般都以想象作为重要的心理条件。在想象中蕴涵着直一般都以想象作为重要的心理条件。在想象中蕴涵着直觉和灵感的因素。觉和灵感的因素。o（2）想象为人类提供极其丰富多彩的可能世界，直）想象为人类提供极其丰富多彩的可能世界，直觉和灵感则为我们选择者学可能世界准备了条件。觉和灵感则为我们选择者学可能世界准备了条件。27o世博：未来的城市世博：未来的城市o问题：看到数字问题：看到数字1，你能想到什么？，你能想到什么？o八、类比思维：根据两个或两类事物在某些属性

32、上八、类比思维：根据两个或两类事物在某些属性上相同或相似，进而推出它们在其他属性上也相同或相似相同或相似，进而推出它们在其他属性上也相同或相似的推理方法。的推理方法。28第三节第三节如何培养创新思维如何培养创新思维o一、环境、文化与创造力一、环境、文化与创造力o二、个性与创造力二、个性与创造力o与创造力成正相关的与创造力成正相关的18种形容词词是：种形容词词是：o有能力的、聪明的、有信心的、自我中心的、幽默有能力的、聪明的、有信心的、自我中心的、幽默的、个人主义的、不拘礼节的、有洞察力的、理智的、的、个人主义的、不拘礼节的、有洞察力的、理智的、兴趣广泛的、有发明精神的、有独创性的、深思的、随兴

33、趣广泛的、有发明精神的、有独创性的、深思的、随机应变的、自信的、好色的、势利的，等。机应变的、自信的、好色的、势利的，等。o而与创造力负相关的形容词是：而与创造力负相关的形容词是：o易受别人影响的、谨慎的、平凡的、保守的、抱怨易受别人影响的、谨慎的、平凡的、保守的、抱怨的、老实的、兴趣狭窄的、有礼貌的、忠诚的、顺从的、的、老实的、兴趣狭窄的、有礼貌的、忠诚的、顺从的、多疑的，等。多疑的，等。o29三、创新人才具有基本品德三、创新人才具有基本品德o1强烈的好奇心和惊奇感；强烈的好奇心和惊奇感；o2标新立异的胆魄；标新立异的胆魄；o3坚强的意志力；坚强的意志力；o4勤奋而专注地工作；勤奋而专注地工

34、作；o5独立和自信独立和自信o四、如何培养创新思维四、如何培养创新思维o（一）好奇心和问题意识是产生创新思维的活动的（一）好奇心和问题意识是产生创新思维的活动的一个重要条件一个重要条件o（二）创新意识是产生创新思维活动的重要前提（二）创新意识是产生创新思维活动的重要前提30o（三）创新思维需要坚强的自信心和意志力作为支撑（三）创新思维需要坚强的自信心和意志力作为支撑o（四）克服消极思维活动中的障碍（四）克服消极思维活动中的障碍o1.消极思维定势有哪几种？消极思维定势有哪几种？o经验经验(习惯习惯)型、权威型、从众型、书本型、自我中心型、权威型、从众型、书本型、自我中心型、直线型等六种。型、直线

35、型等六种。o2.消极思维形成的原因，及消除消极思维的方法。消极思维形成的原因，及消除消极思维的方法。o消极思维定势：是指人们在解决新问题（或拓展新领域）消极思维定势：是指人们在解决新问题（或拓展新领域）时，受到原有思考问题成功的局限而处于停顿的心理状时，受到原有思考问题成功的局限而处于停顿的心理状态。态。o消除方法消除方法就是要消除上述两种心态。就是要消除上述两种心态。o一是就事论事法，就是根据具体的消极思维定势采取一是就事论事法，就是根据具体的消极思维定势采取破除它的具体措施；破除它的具体措施；o31o二是全面出击法，就是为了达到创新型的组二是全面出击法，就是为了达到创新型的组织、地区和社会

36、的目标，构建创新体系而实施织、地区和社会的目标，构建创新体系而实施全方位、系统性的创新思维教育，对社会旧体全方位、系统性的创新思维教育，对社会旧体制、旧制度、旧习惯进行长期的、全面破除的制、旧制度、旧习惯进行长期的、全面破除的战略性措施。战略性措施。o32o 三、创新者个人、团队及创新组织创新能力建设三、创新者个人、团队及创新组织创新能力建设o1.创新组织整体创新能力建设创新组织整体创新能力建设o对于一个企业或科研机构来说，通过持续学习和开对于一个企业或科研机构来说，通过持续学习和开展各种创新活动提升其创新能力，是该企业或科研机构展各种创新活动提升其创新能力，是该企业或科研机构迈向创新型组织的

37、重要途径。迈向创新型组织的重要途径。o（1）以组织建设提升整体创新能力）以组织建设提升整体创新能力o确立组织之基本价值理念并予以制度化。确立组织之基本价值理念并予以制度化。o确立创新价值理论并予以制度化。确立创新价值理论并予以制度化。o领导要具备多方面的创新创新素质，要有全局观领导要具备多方面的创新创新素质，要有全局观念和对未来的预见能力。念和对未来的预见能力。o创新人才是创新的灵魂，要善于发现创新人才，充创新人才是创新的灵魂，要善于发现创新人才，充分发挥他们的创新能力并使之形成合力。分发挥他们的创新能力并使之形成合力。o（2）通过创新实践培养多方面的创新人才、提升）通过创新实践培养多方面的创

38、新人才、提升整体创新能力。整体创新能力。33o2.创新者个人创新能力的培养与提高创新者个人创新能力的培养与提高o对于一个专业技术人员来说，能否在创新实践中对于一个专业技术人员来说，能否在创新实践中增强创新能力并走向事业成功，不但取决于其专业素质增强创新能力并走向事业成功，不但取决于其专业素质及其个人创新能力，也取决于其合作或协作能力，取决及其个人创新能力，也取决于其合作或协作能力，取决于其所在机构的创新制度安排及创新文化。于其所在机构的创新制度安排及创新文化。o个人创新能力包括：学习、观察、想象、抽象、分个人创新能力包括：学习、观察、想象、抽象、分析、类推、建模、展现、更换思考维度、更换认识模

39、式析、类推、建模、展现、更换思考维度、更换认识模式以及综合思考等方面的能力。可以从以下三方面提高自以及综合思考等方面的能力。可以从以下三方面提高自己的创新能力。己的创新能力。o（1）自我锤炼）自我锤炼o（2）在协作中锤炼）在协作中锤炼o（3）在学习中锤炼）在学习中锤炼o34o3.创新团队创新能力建设创新团队创新能力建设o团队创新能力并非指该团队成员个人创新能力的团队创新能力并非指该团队成员个人创新能力的总和，而是指团队作为一个整体而具有的创新能力。总和，而是指团队作为一个整体而具有的创新能力。o创新团队整体创新能力既取决于创新团队成员之间以及创新团队整体创新能力既取决于创新团队成员之间以及团队

40、与外部环境之间的信息互换、思想互动以及协作的团队与外部环境之间的信息互换、思想互动以及协作的强度和有效性，亦取决于创新团队的管理、评估以及激强度和有效性，亦取决于创新团队的管理、评估以及激励机制。励机制。35o三、介绍几种创新思维管理法三、介绍几种创新思维管理法o（一）头脑风暴法（一）头脑风暴法o 所谓头脑风暴所谓头脑风暴(Brain-storming)最早是精神病学最早是精神病学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。念或激

41、发创新设想。o一组人员运用开会的方式来集中起来讨论问题，在一组人员运用开会的方式来集中起来讨论问题，在一定的时间内提出大量解决特定问题的主意，以谋求问一定的时间内提出大量解决特定问题的主意，以谋求问题解决最合适方案的创新技法。头脑风暴法适用于开放题解决最合适方案的创新技法。头脑风暴法适用于开放性问题：性问题：o36o（1）产品的新观念，销售的新方法）产品的新观念，销售的新方法o（2）排忧解难和计划）排忧解难和计划o（3）管理的问题）管理的问题o（4）程序改造的问题）程序改造的问题o（5）改变加工品性能，排除已有设施运行的障碍）改变加工品性能，排除已有设施运行的障碍o（6）社会问题）社会问题37

42、o组织形式组织形式o参加人数一般为参加人数一般为510人（课堂教学也可以班为人（课堂教学也可以班为单位），最好由不同专业或不同岗位者组成；单位），最好由不同专业或不同岗位者组成；o会议时间控制在会议时间控制在1小时左右；小时左右；o设主持人一名，主持人只主持会议，对设想不作设主持人一名，主持人只主持会议，对设想不作评论。设记录员评论。设记录员12人，要求认真将与会者每一设想人，要求认真将与会者每一设想不论好坏都完整地记录下来。不论好坏都完整地记录下来。o会议类型会议类型o设想开发型：这是为获取大量的设想、为课题寻找设想开发型：这是为获取大量的设想、为课题寻找多种解题思路而召开的会议，因此，要求

43、参与者要善于多种解题思路而召开的会议，因此，要求参与者要善于想象，语言表达能力要强。想象，语言表达能力要强。o设想论证型；这是为将众多的设想归纳转换成实用设想论证型；这是为将众多的设想归纳转换成实用型方案召开的会议。要求与会者善于归纳、善于分析判型方案召开的会议。要求与会者善于归纳、善于分析判断。断。38o会前准备工作会前准备工作o会议要明确主题。会议主题提前通报给与会人员，会议要明确主题。会议主题提前通报给与会人员，让与会者有一定准备；让与会者有一定准备；选好主持人。主持人要熟悉并选好主持人。主持人要熟悉并掌握该技法的要点和操作要素，摸清主题现状和发展趋掌握该技法的要点和操作要素，摸清主题现

44、状和发展趋势；势；参与者要有一定的训练基础，懂得该会议提倡的参与者要有一定的训练基础，懂得该会议提倡的原则和方法；原则和方法；o会前可进行柔化训练，即对缺乏创新锻炼者进行打会前可进行柔化训练，即对缺乏创新锻炼者进行打破常规思考，转变思维角度的训练活动，以减少思维惯破常规思考，转变思维角度的训练活动，以减少思维惯性，从单调的紧张工作环境中解放出来，以饱满的创造性，从单调的紧张工作环境中解放出来，以饱满的创造热情投入激励设想活动。热情投入激励设想活动。o会议原则会议原则o为使与会者畅所欲言，互相启发和激励，达到较高为使与会者畅所欲言，互相启发和激励，达到较高效率，必须严格遵守下列原则：效率，必须严

45、格遵守下列原则：o39o禁止批评和评论，也不要自谦。禁止批评和评论，也不要自谦。o目标集中，追求设想数量，越多越好。目标集中，追求设想数量，越多越好。o鼓励巧妙地利用和改善他人的设想。鼓励巧妙地利用和改善他人的设想。o与会人员一律平等，各种设想全部记录下来。与会人员一律平等，各种设想全部记录下来。o主张独立思考，不允许私下交谈，以免干扰别人思主张独立思考，不允许私下交谈，以免干扰别人思维；维；o提倡自由发言，畅所欲言，任意思考。提倡自由发言，畅所欲言，任意思考。o不强调个人的成绩，应以小组的整体利益为重。不强调个人的成绩，应以小组的整体利益为重。40o会议实施步骤会议实施步骤o会前准备：参与人

46、、主持人和课题任务三落实，必会前准备：参与人、主持人和课题任务三落实，必要时可进行柔性训练。要时可进行柔性训练。o设想开发：由主持人公布会议主题并介绍与主题相设想开发：由主持人公布会议主题并介绍与主题相关的参考情况；突破思维惯性，大胆进行联想；主持人关的参考情况；突破思维惯性，大胆进行联想；主持人控制好时间，力争在有限的时间内获得尽可能多的创意控制好时间，力争在有限的时间内获得尽可能多的创意性设想。性设想。o设想的分类与整理：一般分为实用型和幻想型两类。设想的分类与整理：一般分为实用型和幻想型两类。前者是指目前技术工艺可以实现的设想，后者指目前的前者是指目前技术工艺可以实现的设想，后者指目前的

47、技术工艺还不能完成的设想。技术工艺还不能完成的设想。o41o完善实用型设想：对实用型设想，再用完善实用型设想：对实用型设想，再用脑力激荡法脑力激荡法去进行论证、进行二次开发，进一步扩大设想的实现范去进行论证、进行二次开发，进一步扩大设想的实现范围。围。o幻想型设想再开发：对幻想型设想，再用脑力激荡幻想型设想再开发：对幻想型设想，再用脑力激荡法进行开发，通过进一步开发，就有可能将创意的萌芽法进行开发，通过进一步开发，就有可能将创意的萌芽转化为成熟的实用型设想。这是脑力激荡法的一个关键转化为成熟的实用型设想。这是脑力激荡法的一个关键步骤，也是该方法质量高低的明显标志。步骤，也是该方法质量高低的明显

48、标志。o主持人技巧主持人技巧o主持人应懂得各种创造思维和技法，会前要向与会主持人应懂得各种创造思维和技法，会前要向与会者重申会议应严守的原则和纪律，善于激发成员思考，者重申会议应严守的原则和纪律，善于激发成员思考，使场面轻松活跃而又不失脑力激荡的规则；使场面轻松活跃而又不失脑力激荡的规则；o可轮流发言，每轮每人简明扼要地说清楚创意设想可轮流发言，每轮每人简明扼要地说清楚创意设想一个，避免形成辩论会和发言不均；一个，避免形成辩论会和发言不均；o42o要掌握好时间，会议持续要掌握好时间，会议持续1小时左右，形成的设想小时左右，形成的设想应不少于应不少于100种。种。o3.头脑风暴法的基本原则有哪些

49、？头脑风暴法的基本原则有哪些？（1）延迟评判（）延迟评判（2）自由联盟（）自由联盟（3）数量产生质量）数量产生质量（4）搭便车）搭便车43o（二）奥斯本检核表法（二）奥斯本检核表法o就是根据需要解决的问题，或者需要策划创造的对就是根据需要解决的问题，或者需要策划创造的对象，列出有关问题，然后从不同角度一个个地审核、讨象，列出有关问题，然后从不同角度一个个地审核、讨论和研究，从而促进产生新的决策方案、产品或发明的论和研究，从而促进产生新的决策方案、产品或发明的一种创造技法。一种创造技法。o主要用于新产品的研制开发。主要用于新产品的研制开发。o奥斯本检核表法以该技法的发明者奥斯本命名、引奥斯本检核

50、表法以该技法的发明者奥斯本命名、引导主体在创造过程中对照导主体在创造过程中对照9个方面个方面75个问题个问题进行思考：进行思考：有无其他用途、能否借用、能否改变、能否扩大、能否有无其他用途、能否借用、能否改变、能否扩大、能否缩小、能否代用、能否重新调整、能否颠倒、能否组合。缩小、能否代用、能否重新调整、能否颠倒、能否组合。o奥斯本检核表法是一种产生创意的方法。奥斯本检核表法是一种产生创意的方法。44o奥斯本检核表法的核心是改进。奥斯本检核表法的核心是改进。o其基本做法是：首先选定一个要改进的产品或方案；其基本做法是：首先选定一个要改进的产品或方案；然后，面对一个需要改进的产品或方案，或者面对一