xx区钢化玻璃产业行动计划(审阅稿).docx
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1、泓域咨询/xx区钢化玻璃产业行动计划xx区钢化玻璃产业行动计划目录一、 发展路线3二、 原则3三、 产业环境分析4四、 区位优势分析6五、 目标9六、 措施保障9重点项目分析:xx有限责任公司xx项目12重点项目分析:xx项目15为加快区域产业结构调整和优化升级,依据国家和xx省产业发展规划,结合区域产业xx年发展情况,制定该规划,请结合实际情况认真贯彻执行。钢化玻璃是一种安全玻璃、预应力玻璃,具有较高的耐磨特性、高承载能力、耐寒属性、抗冲击性。钢化玻璃按照刚化程度可分为超强钢化玻璃、半钢化玻璃;按照形状可分为曲面钢化玻璃和平面钢化玻璃。当前钢化玻璃主要被应用在建筑、电梯、家具、电子电器、汽车
2、、日用品、军工等多个领域,应用需求较高。深入贯彻落实科学发展观,依托资源优势,加快产业发展,促进结构调整升级。形成新的经济增长点;加强行业指导,推进联合重组,提高产业集中度,形成一批大企业、大集团,推动产业做大做强,促进区域经济社会又好又快、更好更快地发展。一、 发展路线以产业转型升级为发展主线;以质量效率型、集约增长型为主要发展方式;以创新驱动为主要发展途径。促进区域产业总体保持中高速增长,产业迈向中高端水平,实现产业发展质量和效益全面提升。二、 原则1、坚持融合发展。推进业态和模式创新,促进信息技术与产业深度融合,强化产业与上下游产业跨界互动,加快产业跨越式发展。2、因地制宜,示范引领。着
3、眼区域实际,充分考虑经济社会发展水平,逐步研究制定适合区域特点的能效标准。制定合理技术路线,采用适宜技术、产品和体系,总结经验,开展多种示范。3、组织引导,市场推动。坚持组织引导,以政策、规划、标准等手段规范市场主体行为,综合运用价格、财税、金融等经济手段,发挥市场配置资源的决定性作用,营造有利于产业发展的市场环境,实现市场由被动向主动的转化。4、创新供给。深入实施创新驱动发展战略,把产业做大做优做强的基点放在大力创新上。瞄准重点方向,着力提升技术、人才等创新要素供给水平,着力提升产品、服务等附加值和国际竞争力,推动新技术、新业态加速产业化,着力形成产业发展新动力。5、系统推进,突出重点。在推
4、进产业发展的过程中,充分考虑细分领域的差异性,按照合理分级、梯度推进,整体强制、部分先行的原则,从整体上推动产业发展,并注重集中资金和政策,支持行业重点项目率先突破。6、坚持协调发展。围绕战略性新兴产业等重大需求 ,鼓励产学研用相结合、上下游产业融合发展,促进发展速度与质量、效益相统一,与资源、环境相协调。三、 产业环境分析钢化玻璃是一种安全玻璃、预应力玻璃,具有较高的耐磨特性、高承载能力、耐寒属性、抗冲击性。钢化玻璃按照刚化程度可分为超强钢化玻璃、半钢化玻璃;按照形状可分为曲面钢化玻璃和平面钢化玻璃。当前钢化玻璃主要被应用在建筑、电梯、家具、电子电器、汽车、日用品、军工等多个领域,应用需求较
5、高。钢化玻璃虽然应用范围较广,但市场需求主要依赖建筑领域带动。在2017年前,受国内房地产业的发展带动,国内钢化玻璃产量持续潘恒,在2017年达到5.37亿平方米,但随后受到相关政策影响,国内房地产发展速度放缓,钢化玻璃产量呈现下降趋势,在2019年达到5.24亿平方米。在2020年受到新冠疫情的影响,但国内钢化玻璃产量呈现上升趋势,达到5.32亿平方米。玻璃深加工钢化的工艺简单,且能够提升产品性能,扩大应用范围,因此玻璃钢化率不断增长,在2019年原片玻璃钢化率已经达到15%左右。在进口方面,国内钢化玻璃进口量较低,在2020年约为2.6万吨,是近五年最高值,呈现增长趋势。在出口方面,我国钢
6、化玻璃出口量高于进口,且出口量呈现增长趋势,在2020年约为215万吨以上。虽然近几年房地产业景气度较差,但对于钢化玻璃行业影响较小,目前市场中钢化玻璃生产企业数量持续增长,在2019年新增生产企业数量甚至破千。具体来看,当前国内钢化玻璃生产企业主要集中在广东、江苏、山东、河北等省份,其中广东企业数量遥遥领先,占比达到19%。虽然国内钢化玻璃生产企业数量较多,但大多企业规模偏小,主要集中在低端领域竞争,低价竞争趋势明显。但随着钢化玻璃市场需求放缓,未来高端化发展成为趋势,则部分不具有技术、成本优势的企业将被淘汰,市场结构得到优化。受益于房地产业发展带动,钢化玻璃市场需求持续攀升,行业得到快速发
7、展。经过几年的快速发展,目前钢化玻璃产能出现过剩现象,市场中的企业数量庞大,竞争激烈,行业发展结构不平衡。未来随着房地产业发展速度放缓,钢化玻璃市场需求放缓,企业为提升发展机遇,需要不断提升产品性能,向高端化方向发展,届时市场结构或将得到优化。四、 区位优势分析区域地区生产总值突破xx亿元,实现xx亿元,增长xx%,规模以上工业增加值增长xx%,一般公共预算收入增长xx%,固定资产投资增长xx%,社会消费品零售总额增长xx%,城乡常住居民人均可支配收入分别增长xx%和xx%,城镇新增就业xx万人,农村劳动力转移就业xx万人,城镇登记失业率xx%,居民消费价格涨幅xx%。统筹推进稳增长、促改革、
8、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作,提高首位度,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,努力打造具有国际影响力的全国区域中心城市,确保“十三五”规划圆满收官,确保区域与全国区域同步全面建成小康社会,奋力谱写文明开放富裕美丽太原新篇章。主要预期指标是:地区生产总值增长xx%左右,规模以上工业增加值增长xx%,固定资产投资增长xx%,社会消费品零售总额增长xx%,一般公共预算收入增长xx%,城乡居民人均可支配收入分别增长xx%和xx%以上,居民消费价格涨幅控制在xx%左右,城镇新增就业xx万人,城镇登记失业率控制在xx%以内。现阶段,发展既面临多重国家战略叠加的历史机遇,也面临诸多矛盾相互交织
9、的风险挑战,机遇大于挑战。从国际看,世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展。世界经济在深度调整中曲折复苏,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发。全球治理体系深刻变革,国际经贸规则体系加快重构。同时,国际金融危机深层次影响在相当长时期依然存在,外部环境不稳定不确定因素增多。从国内看,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。四个全面战略布局协调推进,持续释放新的制度红利。四化同步发展,不断激发新的发展潜能。四大板块和三个支撑带战略统筹实施,进一步拓展区域发展新空间。同时,我国经济发展进入新常态,传统比较优势减弱,发展方式粗放,发展不平衡、不协调、不可持续问题仍然突出。区域协同发展、
10、自由贸易试验区建设、国家自主创新示范区建设,机遇千载难逢,发展潜力巨大。同时,发展中的短板和矛盾问题依然突出,主要是:经济实力不够强,经济总量不大,产业结构不够优化;创新能力亟待提升,民营经济发展不充分,全社会创新创造创业活力有待进一步释放;资源约束趋紧,污染防治任务依然艰巨;社会保障体系不够完善,公共服务水平不够高,基层社会治理有待加强;安全基础比较薄弱,安全生产形势依然严峻;人才发展总体水平不高,高层次人才尤其是领军型人才紧缺。面向未来,站在新的历史起点上,要充分利用有利条件和积极因素,妥善应对风险和挑战,挖掘发展潜力,培育发展动力,厚植发展优势,拓展发展空间。优化政策措施,完善创新体系,
11、吸引区域创新资源,积极推动科技园区、创新基地、技术市场、转化基金、创新联盟等共建共享。(一)打造协同创新共同体积极开展系统性、整体性、协同性创新改革试验,探索改革经验,率先实现协同创新。围绕污染防治、节能减排、产业升级等共同关注的领域,与区域开展关键性技术协同攻关和应用研究,共建科技研发中心,共享研究成果。支持优势企业与区域企业、行业协会、高等院校、科研院所等,共同组建产业技术创新战略联盟,组建集研发与产业化为一体、企业化运作的科技创新平台。依托高新区等平台,吸引区域科技企业和研发机构来我市设立成果转化企业和分支机构。培育与区域一体化的技术交易市场,吸引区域技术交易机构到我市设立科技服务机构。
12、加快培育壮大技术经纪人队伍,为科技成果转化提供集成服务。(二)用足用好区域创新资源组织区域专家把脉会诊,引进先进技术,推动我市传统产业转型升级。引进用好区域人才智力,加强区域专业技术人才制度衔接,探索推进子女入学、户籍管理、证照资质等方面的互通互认改革。支持区域高校在我市建立高技能人才实训基地,吸引区域高端人才和团队到我市创新创业。五、 目标全行业实现主营业务收入xx亿元左右,比xx年(下同)增长xx%,年均增长xx%;完成增加值xx亿元,增长xx%,年均增长xx%;实现利税xx亿元,增长xx%,年均增长xx%。六、 措施保障(一)激励创新,全面提高管理水平要引导企业善于从全球视野、国民经济全
13、局、产业链上下游去发现甚至发掘未被满足的市场需求,寻求行业新的发展空间和市场商机,使得行业发展实现从主要依靠数量增长和规模扩张转移到主要依靠自主创新和经营管理制胜的轨道上来。积极组织、鼓励和支持企业与科研院所、高等院校和社会上各种科技资源的合作,重点加强产业标准化体系建设。要推进企业管理现代化进程,提高企业现代化管理水平,向管理要效益;进一步增强行业管理职能,加强宏观调控的有效性和及时性,实现行业科学、有序、健康发展。(二)积极发挥中介组织作用充分发挥行业协会、研究院等中介服务机构的作用,加快产业服务体系建设。充分发挥行业协会服务职能,促进行业技术服务平台建设,建立完善面向社会提供科技信息、技
14、术推广、行业标准、成果交易的服务。进一步发挥中介组织在行业规划、法律法规制定、中小企业服务、行业预警、反倾销与应诉、贸易仲裁、项目评估、市场监管、人才培训等方面的作用。(三)人才培养持续支撑加强产业人才智库和人才教育培训师资力量建设;转变培训中心的职能,发挥院校和社会培训机构在产业培训方面的作用,大力推进产业职业教育;举办产业人才供需座谈会、洽谈会和招聘会,为企业和人才搭建双向选择平台;打造新媒体教学培训平台,推出全时在线视频教育和技能培训教学;进一步完善产业行业人员持证上岗机制,提高培训企业和人员的主动性;组织“产业大讲堂”活动,提高产业从业人员的业务能力和综合素质。(四)营造公平环境构建行
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