仓库日常管理规范.ppt
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1、仓 库 管 理-如何进行仓库管理一.仓储的作用和意义v对物品进行保管,并对其进行数量、质量进行管理和控制对物品进行保管,并对其进行数量、质量进行管理和控制v是使物资产生时间效果的主要方式是使物资产生时间效果的主要方式 v储存和保管储存和保管v调节供需调节供需二二.仓库管理的前提仓库管理的前提配套设施配套设施 基础设施的配备基础设施的配备(场地、计算机、卡板、手场地、计算机、卡板、手 推推 车、标识排等车、标识排等)人员配备人员配备 根据仓库设置及工作量配备相应人员根据仓库设置及工作量配备相应人员(保管、微保管、微 机员、待验员、搬运工等机员、待验员、搬运工等)制度流程制度流程 制定相应的操作流
2、程制定相应的操作流程(收、发、储存等收、发、储存等)三三.仓库管理控制要点仓库管理控制要点l安全安全l 物资安全物资安全(防火、防盗、防水防火、防盗、防水)l 人员安全人员安全(防火、防止打架斗殴防火、防止打架斗殴)l 数据安全数据安全(原始凭证遗失、电子数据随意修改原始凭证遗失、电子数据随意修改)l质量质量l 物资质量物资质量(防压、防霉变、防尘防压、防霉变、防尘)l 数据质量数据质量(单据转化质量单据转化质量)l 单据质量单据质量(单据要素单据要素齐全、字迹工整齐全、字迹工整)l服务服务l 服务的反应速度服务的反应速度、服务的有效性、服务的有效性四四.如何进行控制如何进行控制l人员选择l完
3、善制度l工作态度l流程贯彻l工作协调1.1.人员选择人员选择保管员微机员待验员搬运工明白自己从事的行业明白自己从事的行业对数字的敏感度对数字的敏感度为什么员工在此上班为什么员工在此上班?1.学习技能学习技能2.养家护口养家护口3.作为跳槽平台作为跳槽平台2.完善制度制度是否存在缺陷制度是否存在缺陷?是否已将现有流程制度化是否已将现有流程制度化?制度在编制中是否广泛征求各方意见制度在编制中是否广泛征求各方意见?已完善的制度是锁在文件柜还是下发已完善的制度是锁在文件柜还是下发?执行人员对制度的理解是否透切执行人员对制度的理解是否透切?3.3.工作态度工作态度思想是一切行动的源泉思想是一切行动的源泉
4、,态度决定一切结果态度决定一切结果思想观念态度结果什么样的思想造就什么样的人生!现在已不能放进大石头了还可放些小石头到杯子里现在已不能放进小石头了还能不能放?当有些成绩后思考一下,我们能不能做的更好点!还可放些水到杯子里还可放些水到杯子里可以最大极限装东西大石头大石头小沙子小沙子水水这就是4.1流程贯彻l贯彻方式方法贯彻方式方法l 自学自学l 集中学习集中学习l贯彻结果贯彻结果l 是否检查是否检查?l 检查结果是否达标检查结果是否达标?l整改整改、补救措施、补救措施l 继续学习继续学习持续改进持续改进lP(AN)计划计划 D(DO)执行执行 C(Check)检查检查 A(Action)总结总结
5、A PC D4.24.2执行力执行力5.15.1组织协调组织协调l组织期望你留下组织期望你留下,但不依靠你留下但不依靠你留下l每个人在组织里都有适合他的位置每个人在组织里都有适合他的位置,你不要站错哦你不要站错哦l每个组织成员都有义务全心全力完每个组织成员都有义务全心全力完成自己本职的工作成自己本职的工作l在自己工作没有完成前不要担心别在自己工作没有完成前不要担心别人的工作同自己一样不能完成人的工作同自己一样不能完成5.25.2有效沟通有效沟通信息的传递与理解信息的传递与理解 实质是实质是“送送”和和“收收”。完美的沟通:接受者得到的信息与发送者完美的沟通:接受者得到的信息与发送者发出的信息完
6、全一致。发出的信息完全一致。有效的沟通:信息的传递有效的沟通:信息的传递+情感的交流情感的交流沟通模式沟通模式发发 送送接接 收收请思考:请思考:l发送者对沟通效果有何影响?发送者对沟通效果有何影响?l接收者对沟通效果有何影响?接收者对沟通效果有何影响?l环境对沟通效果有何影响?环境对沟通效果有何影响?l设备对沟通效果有何影响?设备对沟通效果有何影响?有效沟通的要诀有效沟通的要诀l发送者的清晰度l接受者的能力l环境因素l角色因素l设备因素事实上品德才是沟通的利器!事实上品德才是沟通的利器!大声喧哗反而难以入耳大声喧哗反而难以入耳 爱默生爱默生 人性可善可恶,冥冥中影响着我们的一人性可善可恶,冥
7、冥中影响着我们的一生,而且总是如实反映出真实的自我,生,而且总是如实反映出真实的自我,那是伪装不来的。那是伪装不来的。乔乔 灯灯从自我做起从自我做起l不抱怨别人,先从自我做起不抱怨别人,先从自我做起l沟通效果不好,自己最少要负沟通效果不好,自己最少要负50%的责的责任任l总是沟通不好,一定是自己的问题总是沟通不好,一定是自己的问题有效沟通者的誓言有效沟通者的誓言 无论我是否同意你的观点,我都无论我是否同意你的观点,我都将尊重你,给予你说出他的权利,将尊重你,给予你说出他的权利,并且以你的观点去理解它并且以你的观点去理解它,同时同时将我的观点更有效的与你交接将我的观点更有效的与你交接。换位思考,
8、理解他人换位思考,理解他人l先理解别人,再要求别人的理解;先理解别人,再要求别人的理解;l站在对方的角度考虑问题,才会站在对方的角度考虑问题,才会理解他人,进而产生感恩的心态理解他人,进而产生感恩的心态五五.仓库管理实物仓库管理实物l物资待验流程物资待验流程l物资储备流程物资储备流程l物资发放流程物资发放流程l信息传递流程信息传递流程l员工职责员工职责5.15.1物资待验流程物资待验流程l物资接收物资接收l厂厂家家到到货货后后通通知知待待验验到到现现场场收收货货(厂厂家家要要具具备备:物物资资送送货货单单、物物资资检检测测报报告告;送送货货日日期期距距生生产产日日期期在在3个月上的要出据相应的
9、复测证明)个月上的要出据相应的复测证明)l待待验验接接到到送送货货单单后后先先核核对对要要素素:供供货货厂厂家家、物物资资图图号型号、物资名称供货数量号型号、物资名称供货数量l核核对对无无误误后后组组织织卸卸货货(当当地地采采购购物物资资厂厂家家自自卸卸但但不不包包括括大大众众原原材材料料;总总部部调调拨拨、总总部部直直发发物物资资、当当地地采购跨省部分由我公司搬运工卸)采购跨省部分由我公司搬运工卸)l总总部部调调拨拨生生产产物物资资及及当当地地采采购购冷冷媒媒在在组组织织下下货货前前要要进行过磅进行过磅.物资堆码物资堆码l物物资资堆堆码码要要求求:物物资资一一般般都都要要堆堆放放在在托托架架
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