05 完全信息动态博弈应用.ppt
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1、05 完全信息动态博弈应用5.1 相机选择问题5.2 承诺行动5.3 连续支付情形下的序贯博弈5.4 同时决策与序贯决策的混合博弈主要内容主要内容5.1 开金矿博弈开金矿博弈(相机选择问题相机选择问题Contingent Play)乙乙甲甲借借 不借不借(钱钱)分分 不分不分(利益利益)(1,0)(2,2)(0,4)乙乙(1,0)(0,4)考虑法律保障考虑法律保障打打 不打不打(官司官司)保障不足保障不足(-1,0)(0,4)思考题思考题乙乙甲甲借借 不借不借(钱钱)分分 不分不分(利益利益)(1,0)(2,2)乙乙(a,b)(0,4)打打 不打不打(官司官司)v本博弈有几种可能本博弈有几种可
2、能的结果?的结果?v要使本博弈中的威要使本博弈中的威胁与承诺是可信的,胁与承诺是可信的,a和和b应该满足什么条件应该满足什么条件?5.2 承诺行动承诺行动法律上的法律上的要挟诉讼要挟诉讼u痞极财来公司一共敲诈了几个人,结果有什么区痞极财来公司一共敲诈了几个人,结果有什么区别,为什么?别,为什么?u为什么痞哥总结说要敲诈大人物?为什么痞哥总结说要敲诈大人物?u故事中的博弈模型如何建立?故事中的博弈模型如何建立?(1)双方无任何承诺行动双方无任何承诺行动(2)原告承诺行动博弈过程原告承诺行动博弈过程(3)被告承诺行动的博弈树被告承诺行动的博弈树 承诺行动承诺行动例:法律上的例:法律上的要挟诉讼要挟
3、诉讼PDP(0,0)不指控不指控 指控指控(提出要求提出要求s0)拒绝拒绝 接受接受起诉起诉 放弃放弃(s-c,-s)(x-c-p,-x-d)(-c,0)两个参与人:原告P,被告DC0 指控成本S0 要求的支付P0 原告的起诉成本d0 被告的辩护成本rX 起诉后以r的概率赢得X分析分析1 1 无任何承诺行动无任何承诺行动 原告指控且要求私了说明了rX-c-p,所以原告在最后阶段会起诉,由于被告辩护成本很高,只要-rX-d=rX,原告就希望私了,所以要求的支付s的取值范围是rX,rX+d(赔偿区域),如果双方讨价还价能力相当,则最后s=rX+d/2。原告总成本为c+p,所以即使胜诉概率很小,即r
4、X c+p还是可能会满足,此时子博弈精炼纳什均衡为(指控,起诉),接受注意:d越大,条件越容易满足。这就是大企业、大人物常受无端指控的原因之一分析分析3 3 被告承诺行动被告承诺行动被告在被控之前就支付律师费y,则赔偿区域变为rX,rX+d-y,讨价还价解为s=rX+(d-y)/2,这样,即使rX+d/2c+p,rX+(d-y)/2c+p的条件也可能不满足,即若y2rX+d-2c-2p时,rX+(d-y)/2c+p,此时,原告将不会提出指控。这就是大企业、大人物雇佣内部律师或私人律师的原因之一1)斯坦克博格(斯坦克博格(Stackelberg)寡头竞争模型)寡头竞争模型两企业先后选择产量的竞争
5、博弈把古诺模型改为厂商1先选择,厂商2后选择,而非同时选择即可。222126qqqq-=运用逆向归纳法,先分析企业2的最优产量,是企业1产量的函数代入企业1的收益函数5.3 连续支付情形下的序贯博弈连续支付情形下的序贯博弈企业1预测到企业2将根据 来选择产量,则在第一阶段,企业1最大化自己的收益函数,有因此两企业收益分别为古诺模型古诺模型与与斯坦克博格模型斯坦克博格模型的比较的比较静态博弈静态合作动态博弈22441.51.54.54.531.54.52.25453.5先行优势2)劳资博弈(里昂惕夫模型,劳资博弈(里昂惕夫模型,1946)涉及到工会与雇主之间的博弈过程涉及到工会与雇主之间的博弈过
6、程u工会与雇主各自的收益工会与雇主各自的收益函数如何表达?函数如何表达?u子博弈精炼纳什均衡如子博弈精炼纳什均衡如何分析?何分析?u作业:教材作业:教材226页页5-22参与人:代表劳方的参与人:代表劳方的工会工会与代表资方的与代表资方的厂商厂商工会决定工资水平,厂商决定雇用多少人工会决定工资水平,厂商决定雇用多少人工会不只追求高工资,还希望被雇人数多。不喜欢高工资工会不只追求高工资,还希望被雇人数多。不喜欢高工资高失业,也不喜欢低工资低失业。高失业,也不喜欢低工资低失业。2)劳资博弈(里昂惕夫模型,劳资博弈(里昂惕夫模型,1946)工会的目标是最大化总效用,假设收益是劳动雇用量的工会的目标是
7、最大化总效用,假设收益是劳动雇用量的函数函数R(L)(边际效益递减),再假设只有劳动成本,工厂的再假设只有劳动成本,工厂的利润函数为利润函数为工会方的效用是工资水平和雇用人数两者的函数工会方的效用是工资水平和雇用人数两者的函数博弈顺序:工会首先决定工资率,然后厂商根据工会提出的博弈顺序:工会首先决定工资率,然后厂商根据工会提出的工资率水平决定雇佣工人的数量工资率水平决定雇佣工人的数量分析:分析:首先求解给定工资率情况下厂商的就业需求,厂商首先求解给定工资率情况下厂商的就业需求,厂商根据工资率选择就业数来最大化自己的利润根据工资率选择就业数来最大化自己的利润因为工会预期企业将根据上述一阶条件选择
8、就业数,工会在第一阶段的问题是练习:练习:在劳资博弈模型中,在劳资博弈模型中,试分析该博弈的子博弈精炼纳什均衡试分析该博弈的子博弈精炼纳什均衡解:解:将L(W)代入工会效用函数中,整理得到则该博弈的子博弈精炼纳什均衡的结果为工会选择工资率为4.17,厂商选择雇佣数为3.915故事:故事:在某个朝代有个书生在某个朝代有个书生A,穷困得实在没有办法过下去,穷困得实在没有办法过下去,不得不将家中祖传的古字画拿到一个大财主不得不将家中祖传的古字画拿到一个大财主B家去卖。他们家去卖。他们对字画的价值认识只有自己知道。对字画的价值认识只有自己知道。A200B300那么成交价格是多少?那么成交价格是多少?2
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