负债的定义.ppt
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1、 一、负债的定义一、负债的定义负债是指企业过去的交易或者事项形成的,预期会导致经负债是指企业过去的交易或者事项形成的,预期会导致经济利益流出企业的现时义务。济利益流出企业的现时义务。确认条件确认条件(1)与该义务有关的经济利益)与该义务有关的经济利益很可能很可能流出企流出企业;(业;(2)未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。)未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。基本确定(大于基本确定(大于95%小于小于100%);很可能(大于);很可能(大于50%小于或等于小于或等于95%););可能(大于可能(大于5%小于等于小于等于50%);极小可能(大于);极小可能(大于0小于或等于小于或等于5
2、%)二、负债的分类:二、负债的分类:1.按偿还期限按偿还期限的长短分类的长短分类 第十章第十章 负债负债第一节第一节 概述概述流动负债:流动负债:指将在一年或者超过一个营业周期内偿还的债务。长期负债:长期负债:是指偿还期在一年或者超过一年的一个营业周期以上的债务。l2.按偿还方式按偿还方式l的不同分为的不同分为3.按偿付金额按偿付金额是否确定分类是否确定分类货币性负债:货币性负债:是指企业以货币偿还的负债,如应交税费等非货币性负债:非货币性负债:是指企业以实物资产或提供劳务偿还的债务,如预收账款等4.按形成的原因按形成的原因金额可以确定的负债:金额可以确定的负债:指有确切的债权人和偿付日期并由
3、确切的偿付金额,如短期借款、应付票据等金额需要估计的负债:金额需要估计的负债:是指没有确切的债权人和偿付日期,或虽有但其偿付金额需要估计的负债,如预计负债等融资活动形成的负债:融资活动形成的负债:如短期借款等营业活动形成的负债:营业活动形成的负债:如应付票据等收益分配形成的流动负债:收益分配形成的流动负债:如应付利润等应当按实际发生数额记账,其余额应当在会计报表应当按实际发生数额记账,其余额应当在会计报表中分项列示。中分项列示。三种情况三种情况按合同、协议上规定的金额入账,如应付账款等期末按经营情况确定的金额入账,如应缴税费等需运用职业判断估计的金额入账,如预计负债等三、流动负债的计价三、流动
4、负债的计价第二节第二节 短期借款短期借款l一、概念l短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以下(含一年)的各种借款。l通常用于满足正常生产经营的需要,利息计入财务费用。l二、短期借款的核算l(一)借入短期借款l借:银行存款l 贷:短期借款l(二)每月末计提利息权责发生制l借:财务费用l 贷:应付利息l(三)实际支付利息(每季度)l借:应付利息(已计提)l 财务费用(当月利息)l 贷:银行存款(应付利息总额)l(四)偿还借款本金l借:短期借款l 贷:银行存款 一、应付票据概述一、应付票据概述 应付票据是指企业购买材料、商品和接受劳务应付票据是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等而
5、开出、承兑的商业汇票,包括商业承兑汇供应等而开出、承兑的商业汇票,包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。票和银行承兑汇票。二、应付票据的核算二、应付票据的核算 按按面值面值入账,按债权人设置明细账,同时设置入账,按债权人设置明细账,同时设置“应付票据登记簿应付票据登记簿”备查账详细记录应付票据内容。备查账详细记录应付票据内容。(一一)不带息应付票据:不带息应付票据:按面值记账,到期只偿还面值金额,即到期值按面值记账,到期只偿还面值金额,即到期值等于面值。等于面值。第三节第三节 应付票据与应付账款应付票据与应付账款 (二二)带息应付票据:带息应付票据:1.采购物资,开出商业汇票:采购物资,开出商业汇票
6、:借:材料采购等借:材料采购等 应交税金应交税金-应交增值税应交增值税(进项税额进项税额)贷:应付票据(面值)贷:应付票据(面值)2.支付银行承兑的手续费:支付银行承兑的手续费:借:财务费用借:财务费用 贷:银行存款贷:银行存款 3.按月计提票据利息:按月计提票据利息:借:财务费用借:财务费用 贷:应付票据(计提利息)贷:应付票据(计提利息)4.到期支付本金与利息:到期支付本金与利息:借:财务费用借:财务费用(未计提利息)(未计提利息)应付票据(账面余额:包括票据面值和计提利息)应付票据(账面余额:包括票据面值和计提利息)贷:银行存款贷:银行存款5.银行承兑汇票到期无力支付银行承兑汇票到期无力
7、支付 借:财务费用借:财务费用 (未计提利息未计提利息)应付票据(账面余额)应付票据(账面余额)贷:短期借款贷:短期借款6.商业承兑汇票到期无力支付商业承兑汇票到期无力支付 借:财务费用(未计提利息)借:财务费用(未计提利息)应付票据(账面余额)应付票据(账面余额)贷:应付账款贷:应付账款7.支付无力承兑的罚款:支付无力承兑的罚款:借:营业外支出借:营业外支出 贷:银行存款贷:银行存款转销应付票据 二、应付账款的核算二、应付账款的核算 企业在购买材料、商品或接受劳务时,由于未及时企业在购买材料、商品或接受劳务时,由于未及时付款而产生的负债付款而产生的负债交易时间和付款时间不同交易时间和付款时间
8、不同 (一)应付账款的入账时间(一)应付账款的入账时间取得发票时取得发票时 理论上理论上:一般应在财产物资的所有权转移或劳务完成一般应在财产物资的所有权转移或劳务完成时时,但由于取得发票时间与其间隔较短,所以但由于取得发票时间与其间隔较短,所以实务上实务上以取以取得发票作为入账时间。得发票作为入账时间。特殊情况:会计期末如已取得财产物资或已接受劳务,特殊情况:会计期末如已取得财产物资或已接受劳务,但发票尚未取得,为了真实反映企业的财务状况,则先但发票尚未取得,为了真实反映企业的财务状况,则先暂估入账,下期期初予以冲销,收到发票时再予以入账。暂估入账,下期期初予以冲销,收到发票时再予以入账。l
9、(二)应付账款的入账金额(二)应付账款的入账金额按发票价格按发票价格l 如果购货条件包括现金折扣,我国规定采用总价法如果购货条件包括现金折扣,我国规定采用总价法入账。入账。l 1.收到发票时收到发票时l 借:材料采购等借:材料采购等l 应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额)l 贷:应付账款(发票金额)贷:应付账款(发票金额)l 2.在付款期内偿还,享受现金折扣在付款期内偿还,享受现金折扣l 借:应付账款(发票金额)借:应付账款(发票金额)l 贷:银行存款(实际支付金额)贷:银行存款(实际支付金额)l 财务费用(享受的现金折扣)财务费用(享受的现金折扣)(作为理财收益处理)
10、(作为理财收益处理)l3.转销应付账款转销应付账款因债权人撤销等原因确实无法支付的应付账款因债权人撤销等原因确实无法支付的应付账款l借:应付账款借:应付账款l 贷贷:营业外收入营业外收入三、预收账款l(一)概念l预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预收的款项。l与应付账款的区别:预收账款形成的债务不是以货币偿付,而是以货物偿付。l(二)预收账款的核算l设置“预收账款”科目,按购货单位设置明细账预收账款发生的预收账款和购货单位补付的货款发货后冲销的预收账款和退回的购货方多付账款余额:已预收但尚未发货的数额,表示负债(余额:尚未收回的款项,表示资产)l1.企业预收货款时l借:银行存款l 贷:预收
11、账款l2.销售实现时l借:预收账款(按实现收入和销项税额)l 贷:主营业务收入l 应交税费应交增值税(销项税额)l3.收到购货单位补付货款l借:银行存款l 贷:预收账款l4.向购货单位退回其多付的货款l借:预收账款l 贷:银行存款注:在预收账注:在预收账款不多的情况款不多的情况下,也可以记下,也可以记入入“应收账款应收账款”贷方贷方一、应付职工薪酬的范围一、应付职工薪酬的范围应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括:予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴(一)职工工资、奖金、
12、津贴和补贴职工工资指的是基本工资,包括计时工资和计件工资职工工资指的是基本工资,包括计时工资和计件工资奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。包括保健性津贴、技术性津贴等。原因支付给职工的津贴。包括保健性津贴、技术性津贴等。补贴是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支补贴是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,
13、如物价补贴付的各种补贴,如物价补贴第四节第四节 应付职工薪酬应付职工薪酬(二)职工福利费(二)职工福利费按照职工工资总额的按照职工工资总额的14%14%提取,使用时再冲减提取的福利费。提取,使用时再冲减提取的福利费。(三)社会保险费(三)社会保险费包括:医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育包括:医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等,是按国家规定提取、筹集和使用的专项基金,专款专保险费等,是按国家规定提取、筹集和使用的专项基金,专款专用,任何单位和个人无权自行决定该基金的其他用途。用,任何单位和个人无权自行决定该基金的其他用途。企业缴纳比例一般不超过工资总
14、额的企业缴纳比例一般不超过工资总额的20%(四)住房公积金(四)住房公积金是指单位及其在职职工缴存的长期住房储备金,职工可按规定提取是指单位及其在职职工缴存的长期住房储备金,职工可按规定提取使用。使用。(五)工会经费和职工教育经费(五)工会经费和职工教育经费工会经费是指按工资总额的工会经费是指按工资总额的2%2%计提。计提。职工教育经费时企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的职工教育经费时企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,按职工工资的费用,按职工工资的1.5%1.5%计提。计提。(六)非货币性福利(六)非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、包括企业以自产产品发
15、放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为职工无偿提供医疗保健服务等。l(七)其他职工薪酬:如因解除与职工的劳动关系给予的补偿二、职工薪酬的核算l(一)职工薪酬的确认(一)职工薪酬的确认l设置设置“应付职工薪酬应付职工薪酬”账户,按项目设置明细账账户,按项目设置明细账l企业应根据职工提供服务的收益对象,将确认的职企业应根据职工提供服务的收益对象,将确认的职工薪酬(包括货币性薪酬合非货币性薪酬)计入相工薪酬(包括货币性薪酬合非货币性薪酬)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。关资产成本或当期损益,同时确
16、认为应付职工薪酬。l(二)职工薪酬的计量(二)职工薪酬的计量l1.1.生产等部门人员的职工薪酬生产等部门人员的职工薪酬(1 1)计提(劳动保险费)或分配(工资)时)计提(劳动保险费)或分配(工资)时l借:生产成本借:生产成本l 制造费用制造费用l 管理费用管理费用l 销售费用销售费用l 在建工程(研发支出)在建工程(研发支出)l 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬工资工资l(2)支付时)支付时l借:应付职工薪酬(实际支付金额)借:应付职工薪酬(实际支付金额)l 贷:库存现金(银行存款)贷:库存现金(银行存款)l 其他应收款(扣还代垫款项)其他应收款(扣还代垫款项)l 应交税费应交税费应交个人所得
17、税应交个人所得税 如实际支付金额大于计提金额,则应补提;反之则冲回。如实际支付金额大于计提金额,则应补提;反之则冲回。l2.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工l(1 1)应付时:)应付时:l 借:生产成本借:生产成本l 制造费用制造费用l 管理费用等管理费用等l 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利l(2 2)发放时:)发放时:l借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬l 贷:主营业务收入(公允价值)贷:主营业务收入(公允价值)l 应交税费应交税费应交增值税(销项税额)应交增值税(销项税额)l同时:借:主营业务成本同时:借:主营业务成本
18、l 贷:库存商品贷:库存商品l3.无偿向职工提供住房等资产使用时无偿向职工提供住房等资产使用时l借:管理费用等(按应计提折旧额)借:管理费用等(按应计提折旧额)l 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬l同时:借:应付职工薪酬同时:借:应付职工薪酬l 贷:累计折旧贷:累计折旧l租赁住房供职工无偿使用时租赁住房供职工无偿使用时l借:管理费用等(按每月支付租金)借:管理费用等(按每月支付租金)l 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬l支付租金时:支付租金时:l 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬l 贷:银行存款贷:银行存款l4.因解除与职工的劳动关系给予的补偿l(1)发生时l借:管理费用l 贷:应付职工薪酬l
19、(2)支付时l借:应付职工薪酬l 贷:库存现金(银行存款)l“应付职工薪酬”期末一般为贷方余额,反映企业应付而未付的职工薪酬一、应交税费的内容一、应交税费的内容设置设置“应交税费应交税费”科目,核算按税法等规定计算应交科目,核算按税法等规定计算应交纳的各种税费,纳的各种税费,包括:增值税、消费税、营业税、所包括:增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船使用税、企业代扣代交个人所税、土地使用税、车船使用税、企业代扣代交个人所得税、教育费附加、矿产资源补偿费等。得税、教育费附加、矿产资源补偿费等。按应
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