幼儿园教师月考核表.pdf

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1、幼儿园教师月考核表姓名:项目时间:具体内容出全勤，尢病事假旳记5 分，请假 大扣 1 分，旷课 节扣2 分，旷工天扣 3 分，迟到或早退 次扣1 分。会议培训，学习 次无特殊原因未参加扣 1 分，全学期有旷工行为者，累计5 天以上的，不参加本学期豺亥。年 月占分考评考勤10（10）1.遵章守纪，严守规范制度；上班准时；不无故外出。师德 2.团结协作，乐于奉献；态度认真，责任心强。师风3.以身作 则，为人师表；着装大方，便于活动。（10）1.热爱幼儿，面向全体；师生关系融洽，一视同仁；无体罚与变相体罚（有此现象不得分）。3223常规管理（20）1.班级整体常规好（优秀得6 分、良好得 4 分、般

2、得2 分）。2.幼儿安全无事故（有流血、缝针或幼儿走失等事件不得分）。3.门窗水电管理和物品保管好（不开无人灯、无人水，物品无损坏、丢失等）。4.一日活动组织管理、值班护导到位。64461.认真制定和执行各类计划，遵守作息时间，科学组织活动。2.认真组织一日活动，不串岗、离岗。3.运用普通话组织教学，注意语言规范。教育4.用字规范，填写资料。5.活动质量咼，教学环节紧凑，幼儿无等待及 放羊式 现象。教学6.区角材料、自制教学具丰富。（40）7.主题墙饰、家长园地更换及时；自然角环境创设好。8.班级网页更换及时，内容质量高。9.家长工作主动热情，家园联系单质量高。10.备课、教学等各类资料完成及

3、时且质量高。4444444444保育工作1.出勤率高（中大班 95%、小班 90%、小小班 70%）以上，每低 2%扣分）2.幼儿无传染病发生。23.班内幼儿卫生习惯好，班内卫生好。（10）4.关注幼儿冷暖，及时提醒、帮助幼儿添减衣服。5.照顾好幼儿饮食，及时提醒幼儿喝水。1.认真听课评课，记录详细、评价恰当。2.按计划上好试验课、公开课；随堂课效果好，达良好课以上。2222334教科研究3.认真参加教科研、学科组活动，积极参与讨论，不无故缺席。（10）。总分考核.结果注：出现下列情况之一，考核时视情节轻重扣分。（1）有体罚或变相体罚行为，造成不良影响的。（3）班内发生幼儿走失现象。（5）迟到一次 5 分钟内扣 1 分，两次五分钟内或（2）幼儿出现流血缝针事件。（4）家长反映工作不满意造成不良影响的。5 10 分钟扣 3 分，10 分钟以上酌情扣分（6）上班期间不开 QQ（来园至四点），发现一次扣 5 分。