新冠肺炎疫情防控方案.pdf
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1、第 1 页 共 16 页新冠肺炎疫情防控方案新冠肺炎疫情防控方案(仅供参考)一、概况 1.基本情况。2.人员及分布情况,包括中方人员、家属、系统外中方人员、当地雇员。位置示意图和人员分布图。3.生产和生活方式。二、所在国疫情分析p 1.所在国疫情描述截至当地时间 3 月 4 日 24 时,_ 国共发现新型冠状病毒感染确诊病例 _ 例,疑似病例 _ 例,死亡_ 例,治愈 _ 例。描述新冠病例的地区分布情况,我企业距离最近疫区的距离,疫情对我企业的影响。2.所在国政府管控要求描述所在国政府入境管控要求,包括对中国居民、其他疫区国居民的管控要求。对集会、学校、交通等管控要求。其他疫情防控的措施和要求
2、。3.所在国病毒检测与救治能力描述所在国公布的新冠病毒检测和新冠肺炎救治机构,考察新冠肺炎救治机构的救治能力,是否具有无创和有创呼吸机、管道氧、血液净化、血浆置换、ECMO 等。第 2 页 共 16 页三、组织机构与职责 1.成立新冠疫情防控领导小组防控小组人员构成。2.领导小组职责(1)根据集团公司、地区协调组、所属企业总部和中国使领馆对疫情防控工作的要求和指令,策划、部署和实施疫情防控工作;(2)全面指挥、科学部署新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作;(3)负责组织编制、审批企业疫情防控方案并持续更新;(4)全面掌握所在国新冠疫情动态和官方管控信息动态;(5)负责疫情动态、人员健康信息、防
3、控措施落实情况等信息的疫情日报报送,坚持日报制度和零报告制度;(6)与集团公司、地区协调组、所属企业总部等上级主管单位和中国使领馆的联系与协调,解决疫情防控工作中需要外部支持渠道解决的问题;(7)组织企业严格落实疫情防控方案各项管控措施,负责企业所属人员和资配置、力量调动、储备物资的采购和发放、储备金的使用等。(8)负责组织编制、审批企业疫情应急处置预案并开展演练,发现病例及时上报,并组织做好应急处置。(9)做好员工安抚工作和疫情防控宣传工作,组织协调好现场生产运行,保障业务连续性,尽量降低疫情影响。(10)完成上级交办的其他工作任务。四、防控措施第 3 页 共 16 页(一)宣传教育 1.根
4、据企业人员情况,编制不同语言版本的疫情防治知识培训课程,培训内容包括:新型冠状病毒肺炎知识、个人防护、居家防护、工作区域防护、员工应该遵守的管理规定等。2.对中外方全体员工、员工家属开展疫情防治知识培训。培训周期:新冠疫情极高风险、高风险国家(地区)每周培训1 次,中风险、低风险国家(地区)每 2 周培训 1 次。3.向当地员工介绍国内外防控经验,积极动员中外方员工、员工家属自觉落实防控措施,开展互相监督。(二)人员管理 1.中方人员动迁暂停企业中方人员动迁。对急需派出国的特殊人员,根据关于疫情防控期间加强特殊需求因公出国境和回国人员管理工作的通知(国际202144 号)要求,在“特殊需要、健
5、康保障、所在国政策允许”三个前提下,采取“一事一议”原则。返回企业后一律集中隔离 14 天,并开展重点人员健康监控和流行病学背景调查。流行病学背景调查应统计员工和家属14 天内疫区旅行史或居住史、目前健康状况、病例密切接触史等信息。第 4 页 共 16 页海外企业返回国内人员,建立内部管理程序,在落实所在地同意返回的意见、专车接送、居家隔离 14 天等措施后,报国际部批准后方可动迁。2.外方人员动迁完善外方人员休假与动迁管理。外方员工自第三国返回企业后一律集中隔离 14 天,并开展重点人员健康监控和流行病学背景调查。3.健康监控每日开展中外方全体员工健康状况申报、体温监测(2 次/日),记录异
6、常人员(发热体温超过37.2、干咳、乏力及其他异常)信息。全面排查员工及家属健康状况,建立健康台账,并制定个人健康信息汇报制度,实行健康信息动态监控,有本人或亲属感染疫情的,不得到岗工作。4.通勤员工管理每日通勤员工等不受控流动人员原则上采取居家办公措施,无法做到居家办公的应严格分组上班,各组员工不交叉不接触,并开展流行病学背景调查。5.外出管理建立人员外出审批制度。人员除休假外严禁外出,休假需经审批。城市办公室人员尽量减少外出,外出需经审批。外出采购必要生活生产物资的当地人员要安排在营地、办公区或公寓外围,与核心区域设置一定距离的缓冲带。(三)聚集管理 1.办公场所管理办公区入口处检测体温,
7、记录人员信息,体温正常(不超过37.2)方可进入。第 5 页 共 16 页每日通风 3 次,每次 20-30 分钟,通风时注意保暖。多人同室办公的,办公距离应保持在 1 米以上,佩戴口罩,避免面对面交流。定期对办公场所进行消毒。办公场所应合理设置废弃口罩专用垃圾桶。2.作业场所管理作业场所入口处检测体温,体温正常(不超过37.2)方可进入。加强人员管控,实行员工网格化管理。优化工作流程,综合工作职责、作业区域、传播疾病风险等因素将所有员工合理划分成若干管控单元,不同管控单元员工不交叉不接触。作业场所应合理设置废弃口罩专用垃圾桶。3.居住场所管理住宿区入口处检测体温,并记录外出情况,体温正常(不
8、超过37.2)方可进入。中方住宿区和外方员工住宿区进行分区管理,在疫情流行期间禁止中外方雇员进入对方住宿区。中方员工尽可能单间居住,外方雇员保证每人空间不小于 2.5 平米。回到宿舍摘掉口罩后首先洗手消毒,手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。宿舍每日通风3 次,每次 20-30 分钟,通风时注意保暖。按响应级别定期对办居住区进行消毒。居住场所应合理设置废弃口罩专用垃圾桶。4.会议管理提倡召开视频或电话会议,如必须召开线下会议的,应进行审批,同时要缩短时间、控制规模,加强会议第 6 页 共 16 页室空气流通,参会人员保持 1 米以上距离并全程佩戴口罩。员工避免去人群聚集尤其是空气流动性差
9、的场所,必须进入的应正确佩戴口罩等防护用品。员工在使用通道、电梯、楼梯时有序排队,保持 1 米以上间距。5.访客管理严格访客管理,与外部人员优先通过电话/视频/邮件沟通。确因工作需要的,应在室外通风良好的开放区域设置访客区。对访客要检测体温,并询问来地、工作单位、接触疫区人员等情况,体温正常并无病例接触史,方可接待。接待时不握手、不拥抱、保持 1 米以上距离、全程佩戴口罩。6.用餐管理采用分餐进食,避免聚集用餐。餐厅每日消毒 1 次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免生食肉类。建议营养配餐,清淡适口。7.聚集场所管理严禁举办和参加聚集性活
10、动,必须参加的应严格审批,并佩戴口罩、护目镜等个人防护用品。员工避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所,必须进入的应正确佩戴口罩等防护用品。(四)旅程交通管理 1.日常旅行管理出行建议步行、骑行或乘坐私家车,中方员工禁止乘坐公共交通工具,当地雇员第 7 页 共 16 页减少或不乘坐公共交通工具。乘坐公共交通工具应佩戴口罩、配备消毒纸巾等物品。2.班车管理取消一切不必要的班车。从营地到油田作业区/施工现场的班车,应确保所有乘车人员在营地已工作或隔离超过 14 天,上车前测量体温且体温正常,全程佩戴口罩。公司车辆内部及门把手每日应进行车辆消毒和通风。3.国际旅行防护(1)全程佩戴防护口罩(首选头戴
11、式N95/KN95 口罩、次选一次性医用外科口罩)、加长型丁腈手套(或加长型乳胶手套、加长型一次性手套)和护目镜。(2)时刻要注意勤洗手,接触公共场所的公共物品、餐前、便后、佩戴口罩前、摘掉口罩前后、双手被污染后(如打喷嚏后),要第一时间使用消毒湿巾或消毒液消毒,并使用流水洗手。(3)随身携带非挂耳式 N95/KN95 口罩或一次性医用外科口罩(不少于 5 个)、过氧化氢消毒湿巾或酒精消毒湿巾(2 包以上)、一次性手套(不少于 10 个)、小塑料袋(不少于 5 个)、吸管(不少于 5 个)、中性笔。(4)选座位时优先选择靠窗的座位,减少人员移动带来的接触风险。第 8 页 共 16 页(5)在机
12、场等区域办理登机手续、安检、行走或就座时,尽量与他人保持 1 米以上距离,排队时有意识选择前方配戴口罩的人员队伍。(6)在登机前充分补充能量和水分,可选择在机场无人区域进餐与饮水。在飞机上禁止进餐和饮水。(7)使用洗手间时,不要用手直接接触门把手,使用自带的消毒纸巾触碰门把手或锁销,并对马桶圈、马桶盖等消毒后方可使用。(8)机场交通优先选择公司专车、家庭车辆、正规出租车,用消毒纸巾对坐的位置和你手碰的位置做消毒,要求司乘人员都戴好口罩和开窗通风。(9)到家或到达集中隔离场所,要对衣物进行彻底消毒,全身洗浴。(五)场所防控措施 1.加强场所通风保持工作场所通风换气,首选自然通风,办公室每日通风
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