《浙江省杭州十四中11-12学年高二上学期期末试题（化学）》.doc

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1、杭十四中二一一学年度第一学期期末考试高二年级化学学科卷考试说明：1.考试时间:2012年1月9日13:30时至15:00。2.本卷不得使用计算器。3.本卷分试题卷和答题卷，本卷满分100分，共6页。4.答题前，请在答题卡指定区域内填涂好相关信息。所有答案必须写在答题卡上，写在试题卷上无效。5.元素相对原子质量：H:1 C:12 O:16 S:32 Fe:56 Ag:108 Ba:137一、选择题（每小题只有一个正确答案，每题2分，共40分）1.下列有关化学用语表示正确的是+16286N NA.N2的电子式： B.S2-的结构示意图： C.质子数为53，中子数为78的碘原子：131 53I CO

2、OHOH D.邻羟基苯甲酸的结构简式：2.下列化合物的分子中，所有原子一定处于同一平面的有A.乙烷 B.甲苯 C.苯乙烯 D.四氯乙烯3.已知C5H11Br有8种同分异构体，则C6H12O2属于羧酸的结构有（不考虑立体异构）A.4种 B.6种 C.8种 D.16种4.下列反应中，属于取代反应的是CH3CH=CH2+Br2CH3CHBrCH2Br CH3CH2OH CH2=CH2+H2OCH3COOH+CH3CH2OHCH3COOCH2CH3+H2O C6H6+HNO3C6H5NO2+H2OA. B. C. D. 5.下列各化合物的命名中正确的是A.CH2=CHCH=CH2 1，3丁二烯3-丁醇

3、B.间甲基苯酚2-甲基丁烷D.C.6.下列各组有机物只用一种试剂无法鉴别的是A.乙醇、甲苯、硝基苯 B.苯、苯酚、己烯 C.苯、甲苯、环己烷 D.甲酸、乙醛、乙酸7.北京奥运会期间对大量盆栽鲜花施用了S-诱抗素制剂，以保证鲜花盛开，S-诱抗素的分子结构如图，下列关于该分子说法正确的是A.含有碳碳双键、羟基、羰基、羧基B.含有苯环、羟基、醛基、羧基C.含有羟基、羰基、羧基、酯基D.含有碳碳双键、苯环、酯基、羰基8.亚氨基羟（Li2NH）是一种储氢容量器，安全性好的固体储氢材料，其储氢原理可表示为Li2NHH2LiNH2LiH。下列有关说法正确的是A. Li2NH中N的化合价是1B.该反应中H2既

4、是氧化剂又是还原剂C.Li和H的离子半径相等 D.此法储氢和钢瓶储氢的原理相同9.下列说法正确的是A.纤维素和淀粉遇碘水均显蓝色B.蛋白质、乙酸和葡萄糖均属电解质C.乙酸乙酯和食用植物油均可水解生成乙醇D.红外光谱仪、核磁共振仪、质谱仪都可用于有机化合物结构的分析10.科学家最近研制出可望成为高效火箭推进剂的N(NO2)3（如下图所示）。已知该分子中N-N-N键角都是108.1，下列有关N(NO2)3的说法正确的是A.分子中N、O间形成的共价键是非极性键 B.分子中四个氮原子共平面C.该物质既有氧化性又有还原性D.15.2g该物质含有6.021022个原子11.下列反应的离子方程式正确的是OH

5、+CO32O-+HCO3A.苯酚与碳酸钠溶液的反应：B.等体积、等浓度的Ca(HCO3)2溶液和NaOH溶液混合Ca22HCO32OH=CaCO3CO322H2OC.硫酸亚铁溶液中加入用硫酸酸化的过氧化氢溶液Fe22HH2O2=Fe32H2OD.淀粉碘化钾溶液在空气中变蓝2IO22H2O=2I22OH12.已知：2Zn(s)+O2(g)=2ZnO(s) H=-701.0kJmol-1 2Hg(l)+O2(g)=2HgO(s) H=-181.6kJmol-1则反应Zn(s)+ HgO(s)=ZnO(s)+ Hg(l)的H为A. +519.4kJmol-1 B. +259.7 kJmol-1 C.

6、 -259.7 kJmol-1 D. -519.4kJmol-1 甲白色烟环乙13.已知气体的摩尔质量越小，扩散速度越快。右下图所示为气体扩散速度的试验，两种气体扩散相遇时形成白色烟环。下列关于物质甲、乙的判断正确的是A.甲是浓氨水，乙是浓硫酸 B.甲是浓盐酸，乙是浓氨水 C.甲是浓氨水，乙是浓盐酸 D.甲是浓硝酸，乙是浓氨水14.室温下，下列各组离子在指定溶液中一定能大量共存的是A.饱和氯水中 Cl、NO3、Na、SO32 B.强酸性的溶液中 C6H5O、K、SO42、Br-C.Na2S溶液中 SO42、K、Cl、Cu2 D.强碱性的溶液中 NO3、I、Na、AlO2 15.设NA为阿伏伽德

7、罗常数的数值，下列说法正确的是A.常温下，23g NO2含有NA个氧原子B.1L0.1molL-1的氨水含有0.1NA个OHC.常温常压下，22.4LCCl4含有个NA个CCl4分子D.1molFe2+ 与足量的H2O2溶液反应，转移2NA个电子16.在FeCl3与CuCl2的混合溶液中加入过量的铁粉，反应完毕后，剩余固体的质量恰好与所加铁粉的质量相等，则原混合液中FeCl3与CuCl2的物质的量之比为A.52 B.43 C.27 D.7417.下列选用的相关仪器符合实验要求的是ABCD存放浓硝酸分离乙酸乙酯准确量取9.50ml水实验室制取乙烯量程10ml橡胶塞棕色瓶OOHOHOHOH18.“

8、茶倍健”牙膏中含有茶多酚，但茶多酚是目前尚不能人工合成的纯天然、多功能、高效能的抗氧化剂和自由基净化剂。其中没食子儿茶素（EGC）的结构如下图所示。关于EGC的下列叙述中正确的是A.分子中所有的原子共面 B.1molEGC与4molNaOH恰好完全反应C.易发生加成反应，难发生氧化反应和取代反应D.遇FeCl3溶液发生显色反应19.短周期元素X、Y、Z、W、Q在元素周期表中的相对位置如图1所示。下列说法正确的是A.元素X与元素Z的最高正化合价之和的数值等于7B.原子半径的大小顺序为：rZrWrQ rY rXC.离子Y2-和Z 3+的核外电子数、电子层数和质子数都相同D.元素W的最高价氧化物对应

9、的水化物的酸性比Q的弱20.某醇和醛的混合物0.05 mol，能从足量的银氨溶液中还原出16.2 g银，已知该醇为饱和一元醇，该醛的组成符合CnH2nO，下列结论正确的是A.此混合物中的醛一定是不甲醛 B.此混合物中的醛、醇可以是任意比C.此混合物中的醇、醛的物质的量之比是11 D.此混合物中的醇、醛的物质的量之比是13二、填空题（本题共4小题，共44分）21(6分).将Fe粉、Cu粉、FeCl3溶液、FeCl2溶液和CuCl2溶液，混合于某容器中充分反应（假定容器不参与反应），试判断下列情况下溶液中存在的金属离子和金属单质。(1)若铁粉有剩余，则容器中不可能有 。(2)若氯化铜有剩余，则容器

10、中可能有 或 。(3)若氯化铁和氯化铜都有剩余，则容器中不可能有 ，一定有 。(4)若氯化铁有剩余，则容器中不可能有 。22(4分) .卤代烃在氢氧化钠存在的条件下水解，这是一个典型的取代反应，其实质是带负电的原子团(例如OH-等阴离子)取代卤代烃中的卤原子。例如：CH3CH2CH2Br+OH-(或NaOH)CH3CH2CH2OH+Br-(或NaBr)。写出下列反应的化学方程式：(1)溴乙烷跟NaHS反应 。(2)碘甲烷跟CH3COONa反应 。(3)由碘甲烷、无水乙醇和金属钠合成甲乙醚(CH3OCH2CH3) 、 。23(10分).某有机物结构简式为HOOCCH=CHCHO。(1)该有机物中

11、各官能团的名称是： 、 、 。(2)检验分子中-CHO的方法是 ，化学方程式为 。(3)检验分子中的方法是 ，化学方程式为 。(4)实验操作中，-CHO和 应先检验哪一个官能团？ 。(填名称)24(8分).某天然油脂A的分子式为C57H106O6 ，1 mol该油脂水解可得到1 mol甘油、1 mol不饱和脂肪酸B和2mol直链饱和脂肪酸C。经测定B的相对分子质量为280，原子个数比为CHO=9161。(1)写出B的分子式： 。(2)写出C的结构简式： ；C的名称： 。(3)写出含有5个碳原子的C同系物的同分异构体的结构简式： 。(有几个写几个) 25(12分).PCT是一种新型聚酯材料，下图

12、是某研究小组合成PCT的路线。请回答下列问题：(1)由A生成D的化学方程式为 。(2)由B生成C的反应类型是 ，C的化学名称为 。(3)由E生成F的化学方程式为 ，该反应的类型为 。(4)D的同分异构体中，苯环上只有一个取代基的化合物有 。（填结构简式，有几个写几个。）(5)B的同分异构体中，能发生水解反应，且苯环上一氯代产物只有一种的是 （写结构简式）。三、实验题（本题16分）26(16分).某研究性学习小组为合成1-丁醇，查阅资料得知一条合成路线：CH3CH=CH2COH2 CH3CH2CH2CHO CH3CH2CH2OH一定条件H2Ni/HCOOH COH2O CO的制备原理:请填写下列

13、空白：(1)实验室现有锌粒、稀硝酸、稀盐酸、浓硫酸，2-丙醇，从中选择合适的试剂制备氢气、丙烯，写出化学反应方程式： 、 ；abcdef(2)若用以上装置制备干燥纯净的CO,装置中a和b的作用分别是 、 ；c和d中承装的试剂分别是 ， ；若用以上装置制备H2，气体发生装置中必需的玻璃仪器e、f名称是 、 ；在虚线框内画出收集H2干燥的装置图 。(3)制丙烯时，还产生少量SO2、CO2及水蒸气，该小组用以下试剂检验这四种气体，混合气体通过试剂的顺序是 。（填序号）饱和Na2SO3溶液 酸性KMnO4溶液 石灰水 无水CuSO4 品红溶液(4)正丁醛经催化剂加氢得到含少量正丁醛的1-丁醇粗品，为纯

14、化1-丁醇，该小组查阅文献得知：R-CHONaHSO3 (饱和)RCH(OH)SO3Na；沸点：乙醚34C，1-丁醇118C，并设计出如下提纯路线：粗品试剂1操作1滤液乙醚操作2操作3干燥剂过滤分液有机层1-丁醇乙醚纯品试剂1为 ；操作1为 ；操作2为 ；操作3为 。四、计算题（本题4分）27(4分).某有机物A分子式为CxHyOz，15gA完全燃烧生成22gCO2和9gH2O。(1)该有机物的实验式: ；(2)若该有机物能发生银镜反应，确定该有机物可能的结构简式: 、 、 。高二化学参考答案及评分标准一、选择题（本题包括20小题，每小题2分，共40分，每小题只有一个正确答案）题号123456

15、78910答案CDCBACABDC题号11121314151617181920答案ACCDACBDDD21、(6分，每空1分)(1)Fe3、Cu2 (2)Fe2、Fe3；Cu、Fe2 (3)Fe、Cu；Fe2 (4)Fe、Cu22、(4分，每空1分)(1)CH3CH2Br+NaHSCH3CH2SH+NaBr(2)CH3I+CH3COONaCH3COOCH3+NaI(3)2CH3CH2OH+2Na2CH3CH2ONa+H2CH3CH2ONa+CH3ICH3CH2OCH3+NaI23、(10分)(1)碳碳双键、羧基、醛基 (3分，每空1分) (2)银镜 (1分)HOOCCH=CHCHO+2Ag(N

16、H3)2OH2Ag+2NH3+ H4NOOCCH=CHCOONH4 +2H2O(2分)(3)在加银氨溶液氧化醛后，调pH至中性再加入溴水，看是否褪色(1分)HOOCCH=CHCOOH +Br2HOOCCHBr-CHBrCOOH (2分)(3)醛基(1分)(说明：其他合理答案也给分)24、(8分)(1)C18H32O2 (1分)(2)CH3(CH2)16COOH (2分，其他合理答案也给分) ；硬脂酸(十八酸) (1分)(3)CH3CH2CH2CH2COOH、CH3CH(CH3)CH2COOH、CH3CH2CH(CH3)COOH、CH3C(CH3)2COOH (对一个1分，共4分)+Cl2CH3

17、CH3光ClCH2CH2Cl+2HCl(1)(2) 酯化(取代)反应 、对苯二甲酸甲酯HOCH2CH2OH+3H2催化剂高温、高压HOCH2CH2OH加成反应(3)CH2CHCl2CCl2CH3CHClCH2Cl(4)OOCHHCOO(5)(2分)(2分)(2分)；(1分)(3分)(2分)25、(12分) 26、(16分)(2) 恒压、防倒吸；NaOH溶液、浓H2SO4 (每空1分，共4分) ；分液漏斗、蒸馏烧瓶 (2分) (1) Zn 2HCl = ZnCl2 H2CH3CHCH3OH浓H2SO4CH3CH= CH2 + H2O(2分)(2分)(3) (4) 饱和NaHSO3溶液 过滤 萃取

18、 蒸馏(1分)(1分)(4分，每空1分)27、(4分)（1）CH2O （1分） （2）HCHO HCOOCH3 CH2(OH)(CHOH)4CHO （3分，每空1分）以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个

19、领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品

20、质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确

21、的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托

22、，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在

23、他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评

24、,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中

25、很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面

26、对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方

27、有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的

28、基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差

29、错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是

30、他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能

31、采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯

32、，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的

33、琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。