面向未来的学校之形象 (2).ppt
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1、面向未来的学校之形象面向未来的学校之形象一个实践型的学习共同体一个实践型的学习共同体上海市教育科学研究院上海市教育科学研究院顾泠沅顾泠沅 杨玉东杨玉东 学校成为实践型的学习共同体学校成为实践型的学习共同体班级:班级:实施理解为本、合作活动的学习课程实施理解为本、合作活动的学习课程学校:学校:构建同事互助、实践反思的教师团队构建同事互助、实践反思的教师团队社区:社区:试行家长参与、融入社会的校外联合试行家长参与、融入社会的校外联合一、学校发展的成功启示一、学校发展的成功启示1 摸石头过河的创新之路摸石头过河的创新之路2 用学习的力量避免盲目用学习的力量避免盲目1 摸石头过河的创新之路摸石头过河的
2、创新之路20年来教改的体验年来教改的体验(40所学校,千余个案例)所学校,千余个案例)n无比重要的奠基工程无比重要的奠基工程n充满复杂与不确定性充满复杂与不确定性教改实验常常名不符实教改实验常常名不符实v探索之路不可预设探索之路不可预设v控制手段难以起作用控制手段难以起作用信息不完备情况下的有效抉择信息不完备情况下的有效抉择v“摸石头过河摸石头过河”(现称行动(现称行动研究、实践反思)研究、实践反思)v穿透范例得出基本特征穿透范例得出基本特征(1)你不能强制决定什么是重要的)你不能强制决定什么是重要的变革越复杂,你能迫使它做的越少变革越复杂,你能迫使它做的越少(2)变革是一次旅程,而不是一张蓝
3、图)变革是一次旅程,而不是一张蓝图变革是非直线的,充满着不确定性和兴奋,有时还违反常理变革是非直线的,充满着不确定性和兴奋,有时还违反常理(3)问题是我们的朋友)问题是我们的朋友问题不可避免要出现,如果没有问题,你就学不到东西问题不可避免要出现,如果没有问题,你就学不到东西(4)见解和战略计划稍后形成)见解和战略计划稍后形成不成熟的见解和规划可能是盲目的不成熟的见解和规划可能是盲目的迈克迈克.富兰的观点富兰的观点(5)个人主义和团体主义必然有同等的力量)个人主义和团体主义必然有同等的力量对于孤独和小集团思想,没有单方面的解决办法对于孤独和小集团思想,没有单方面的解决办法(6)集权和分权都行不通
4、)集权和分权都行不通严密的管理和颠倒的方法都是必要的严密的管理和颠倒的方法都是必要的(7)与更广的环境保持联系对成功必不可少)与更广的环境保持联系对成功必不可少最好的组织机构向外部学习也向内部学习最好的组织机构向外部学习也向内部学习(8)每个人都是变革的动力)每个人都是变革的动力变革太重要了,不能把变革交给专家,个人的思维模式和熟变革太重要了,不能把变革交给专家,个人的思维模式和熟练掌握是最后的保障练掌握是最后的保障基本特征基本特征改革是一次有目标的历程。其途径不能强改革是一次有目标的历程。其途径不能强制,没有预定的路线图,它充满着不确定制,没有预定的路线图,它充满着不确定性和探索的兴奋。性和
5、探索的兴奋。改革与问题孪生。面向主题、问题驱动是改革与问题孪生。面向主题、问题驱动是改革和学习的基本模式,成熟的见解和规改革和学习的基本模式,成熟的见解和规划稍后才能产生。划稍后才能产生。改革由管理者、专家、教师的共同体来承改革由管理者、专家、教师的共同体来承担。不要把改革交给单一人群,每位实践担。不要把改革交给单一人群,每位实践者的通透理解和熟练掌握是最后的保障。者的通透理解和熟练掌握是最后的保障。2 用学习的力量避免盲目用学习的力量避免盲目教育是一个容教育是一个容易保守的事业易保守的事业如学生学习、如学生学习、考试评价、教考试评价、教师培训、学校师培训、学校组织、层级运组织、层级运作、决策
6、方式作、决策方式等等寻找更好寻找更好的方式的方式教育系统成教育系统成为实践型的为实践型的学习共同体。学习共同体。其中学校的其中学校的使命、改革使命、改革的动力及其的动力及其之间的协调之间的协调是核心是核心教改尝试教改尝试常常导致常常导致排异、表排异、表面化(对面化(对本意的扭本意的扭曲)、浅曲)、浅尝辄止或尝辄止或盲目盲目学习的核心学习的核心 克服人类的陋习与无知是学校教育的神圣使命。克服人类的陋习与无知是学校教育的神圣使命。促进批判性的文化适应,提供多渠道的学习机促进批判性的文化适应,提供多渠道的学习机会,建立主体互动的师生关系。会,建立主体互动的师生关系。以创造来激发教师职业的内在动机和欢
7、乐是学以创造来激发教师职业的内在动机和欢乐是学校改革的根本动力。形成有个性的见解,培植校改革的根本动力。形成有个性的见解,培植探索、控制(探索、控制(“乱乱”“序序”之间)和协作的多之间)和协作的多种能力。种能力。与更广的环境保持联系对成功必不可少。高效与更广的环境保持联系对成功必不可少。高效能的共同体既向内部学习也向外部学习(教育能的共同体既向内部学习也向外部学习(教育思想在教育外)。思想在教育外)。校长建立学习机构的新工作校长建立学习机构的新工作校长建立学习机构的新工作校长建立学习机构的新工作(1)认识学校的文化)认识学校的文化(2)重视你的教师)重视你的教师(3)扩展你所重视的东西)扩展
8、你所重视的东西(4)表达你所重视的东西)表达你所重视的东西(5)促进协作,而不是接管)促进协作,而不是接管(6)提供菜单,不是下命令)提供菜单,不是下命令(7)运用断然的措施来促进,而不是限制)运用断然的措施来促进,而不是限制(8)与更大的环境连接起来)与更大的环境连接起来我们的方略我们的方略班级班级实施理解为本、合作活动的学习课程实施理解为本、合作活动的学习课程学校学校构建同事互助、实践反思的教师团队构建同事互助、实践反思的教师团队社区社区试行家长参与、融入社会的校外联合试行家长参与、融入社会的校外联合学校成为实践型的学习共同体,学校成为实践型的学习共同体,从内部推进学校改革从内部推进学校改
9、革二、改革的内核二、改革的内核教育走向学习教育走向学习1 学习渠道和师生关系学习渠道和师生关系2 学习质量的两极张力学习质量的两极张力1 学习渠道和师生关系学习渠道和师生关系21世纪的教育正在走向学习世纪的教育正在走向学习(学会生存、学会关心、学会发展)(学会生存、学会关心、学会发展)以往的教学以往的教学(被动)(被动)教师学生书本知识书本知识改革中的教学改革中的教学(互动)(互动)存于实践经验存于实践经验的默会知识的默会知识 存于书本的存于书本的 明确知识明确知识教师教师学生学生(接受为主)(活动为主)还原学生学习的主体性还原学生学习的主体性(改革最难的内核)(改革最难的内核)交流交流交流交
10、流让让学生亲身经历以探究为主的学习活动:学生亲身经历以探究为主的学习活动:观察观察观察观察数据数据数据数据假说假说假说假说检验检验检验检验防止将学生主体绝对化的倾向防止将学生主体绝对化的倾向 例如,放任学生自设课题、自行探索、自例如,放任学生自设课题、自行探索、自我学习被确立为理想的教学形态等。我学习被确立为理想的教学形态等。因为做不到,所以走形式:表演式的活跃因为做不到,所以走形式:表演式的活跃甚至热热闹闹,使学习内容杂乱、学习质量低甚至热热闹闹,使学习内容杂乱、学习质量低下,教育被表面化,陷入浅薄与贫乏。下,教育被表面化,陷入浅薄与贫乏。教学中的形式主义反过来又成为产生教学中的形式主义反过
11、来又成为产生“主主体性神话体性神话”的温床。的温床。2 学习质量的两极张力学习质量的两极张力提高学生的学习质量是根本(两个源头、两种方式)提高学生的学习质量是根本(两个源头、两种方式)接受式接受式活动式活动式源头源头源头源头(站在前站在前站在前站在前人的肩人的肩人的肩人的肩膀上)膀上)膀上)膀上)赫尔巴特:赫尔巴特:普通教育学普通教育学引起学生对新知识的兴趣引起学生对新知识的兴趣讲授新教材讲授新教材在新旧知识之间建立联系在新旧知识之间建立联系得出结论、定义或法则得出结论、定义或法则应用知识解答问题或做练习应用知识解答问题或做练习杜威:杜威:民主主义与教育民主主义与教育给学生提供学习的情境给学生
12、提供学习的情境通过观察提出问题通过观察提出问题作出解决问题的假设作出解决问题的假设推理得出解决问题的方法推理得出解决问题的方法验证得出的结果验证得出的结果 流变流变流变流变成为连续谱成为连续谱成为连续谱成为连续谱:听讲学习听讲学习启发式学习启发式学习讨论式学习讨论式学习问题解决学习问题解决学习探究学习探究学习项目学习项目学习社会服务学习等等社会服务学习等等两种方式的分析讨论两种方式的分析讨论接受式接受式活动式活动式现象现象讨论讨论至今广泛采用,还有发展。至今广泛采用,还有发展。受受到到现现代代派派猛猛烈烈抨抨击击,它它对对学学习习的的本本意意有有哪哪些些理理解解上上的的偏偏颇颇?对对发发展展思
13、思维维有有哪哪些些局限?局限?“离离开开了了杜杜威威,教教育育史史是是一一段段空空白白”,“似似曾曾相相识识燕燕归来归来”。杜杜威威及及其其后后继继者者的的实实践践为为什什么么干干不不下下去去?毛毛病病出出在在哪哪里?里?得失得失分析分析有有利利于于教教师师传传授授知知识识,进进行技能技巧训练。行技能技巧训练。不利于学生独创的学习。不利于学生独创的学习。有有利利于于学学生生发发挥挥主主体体性性和和探索精神。探索精神。不利于学生学习系统的知不利于学生学习系统的知识。识。两种学习方式在两种学习方式在“提高学习质量提高学习质量”的主题下,的主题下,我们采纳我们采纳“合理安排、取长补短合理安排、取长补
14、短”的策略,让的策略,让两方的对峙变为改革过程中的两极张力两方的对峙变为改革过程中的两极张力当前重在拒绝机械接受、开发主动探究的学习当前重在拒绝机械接受、开发主动探究的学习方式,教师们有引人注目的创造,如多角度理方式,教师们有引人注目的创造,如多角度理解、有层次推进、过程性变式、深度参与的体解、有层次推进、过程性变式、深度参与的体验等验等真理在两个极端之间(两极张力)真理在两个极端之间(两极张力)有意义接受式学习的判据有意义接受式学习的判据 已有知识已有知识已有知识已有知识 新的知识新的知识新的知识新的知识 建立联系建立联系建立联系建立联系 合理合理合理合理 实质实质实质实质 奥苏贝尔:奥苏贝
15、尔:奥苏贝尔:奥苏贝尔:知识固着点的性质知识固着点的性质知识固着点的性质知识固着点的性质 换一个形式检验换一个形式检验换一个形式检验换一个形式检验(认知同化理论认知同化理论认知同化理论认知同化理论)我国教师:我国教师:我国教师:我国教师:合适合适合适合适的的的的“潜在距离潜在距离潜在距离潜在距离”正确正确正确正确的的的的“变式演练变式演练变式演练变式演练”作作作作“铺垫铺垫铺垫铺垫”是成功的奥秘是成功的奥秘是成功的奥秘是成功的奥秘 是有效手段是有效手段是有效手段是有效手段如如如如何何何何拒拒拒拒绝绝绝绝机机机机械械械械接接接接受受受受?接受式学习接受式学习活动式学习活动式学习互补关系互补关系核
16、心问题是变革学生的学习方式核心问题是变革学生的学习方式(1 1)思考的基础不单是言语,还有表象,它涉及形象)思考的基础不单是言语,还有表象,它涉及形象 和屏幕的表达和解读,信息量大为增加,应强调和屏幕的表达和解读,信息量大为增加,应强调 信息导航搜索能力;信息导航搜索能力;(2 2)推理不单是逻辑演绎,而且与利用手头的资料、)推理不单是逻辑演绎,而且与利用手头的资料、数据作出推断更加相关,应重视对资料、数据的数据作出推断更加相关,应重视对资料、数据的 质量与可信度的判断能力;质量与可信度的判断能力;(3 3)学习不单是听讲,还要基于研究、发现或实验,)学习不单是听讲,还要基于研究、发现或实验,
17、它们将成为学习的重要方式;它们将成为学习的重要方式;(4 4)学习的价值不单是传承知识,而且要体现知识的)学习的价值不单是传承知识,而且要体现知识的 创造与共享,这比任何时候都更为迫切。创造与共享,这比任何时候都更为迫切。三、发展的重心三、发展的重心教师团队建设教师团队建设1 通过教学研修活动改变学校通过教学研修活动改变学校2 让教师在教育行动中成长让教师在教育行动中成长一、一、通过教学研修活动改变学校通过教学研修活动改变学校校本教学研修活动校本教学研修活动校本教学研修活动校本教学研修活动 全体参加者边观看授课(或教学录象)边讨论全体参加者边观看授课(或教学录象)边讨论全体参加者边观看授课(或
18、教学录象)边讨论全体参加者边观看授课(或教学录象)边讨论其内容与行为。其内容与行为。其内容与行为。其内容与行为。w w目的目的目的目的:不在于评价课上得好还是坏,而是共同:不在于评价课上得好还是坏,而是共同感受授课的感受授课的“欢乐欢乐”和和“困惑困惑”。揭示课堂事。揭示课堂事件背后的复杂性。件背后的复杂性。w w要旨要旨要旨要旨:师生关系与学科思维同等重要,要抛弃:师生关系与学科思维同等重要,要抛弃一切抽象的套话,只说出自己观察到的事件本一切抽象的套话,只说出自己观察到的事件本身(朴素的白描)与真实感受(内心的对话)。身(朴素的白描)与真实感受(内心的对话)。w w落脚点落脚点落脚点落脚点:
19、实实在在的教学改进。大家的意见通:实实在在的教学改进。大家的意见通过交流和再上课的跟进,多次之后,必然学到过交流和再上课的跟进,多次之后,必然学到许多意想不到的东西。许多意想不到的东西。w w学校教研活动不仅关注文本学习和相互讨论,学校教研活动不仅关注文本学习和相互讨论,而且更多地关注教学行为的连环跟进而且更多地关注教学行为的连环跟进二、校本教研的内涵二、校本教研的内涵 1 1、基于学校基于学校:以研究课程教学中的现实问题为出:以研究课程教学中的现实问题为出发点发点。2 2、在学校中在学校中:以教师为研究主体,强调实践反思,:以教师为研究主体,强调实践反思,同伴互助,专业引领。同伴互助,专业引
20、领。3 3、学校研究的话语系统学校研究的话语系统:校本教研主要采用行动:校本教研主要采用行动研究,案例研究,叙事研究方法。研究,案例研究,叙事研究方法。4 4、为了学校为了学校:以唤醒教师,改进课程教学实践为:以唤醒教师,改进课程教学实践为目标目标。促进教师的专业发展,促进新课程的推进实施,促进教师的专业发展,促进新课程的推进实施,促进教育质量的提高。促进教育质量的提高。教师学习的五个特点教师学习的五个特点教师的学习是基于案例的情境学习教师的学习是基于案例的情境学习教师的学习是基于问题的行动研究教师的学习是基于问题的行动研究教师的学习是基于群体的合作学习教师的学习是基于群体的合作学习教师的学习
21、是基于原创的研究学习教师的学习是基于原创的研究学习教师的学习是基于经验的反思学习教师的学习是基于经验的反思学习不同发展阶段教师课堂关注与学习需求不同发展阶段教师课堂关注与学习需求发展阶段发展阶段课堂关注点课堂关注点学习需求学习需求职初职初教师教师自我生存自我生存班级管理的知识,教学基本功班级管理的知识,教学基本功经验教师经验教师教学任务教学任务专业学科知识,一般教学法知识专业学科知识,一般教学法知识专业教师专业教师学生发展学生发展学科教学法知识,个人实践智慧学科教学法知识,个人实践智慧美国维恩曼(美国维恩曼(WinemanWineman)1960198319601983从关于教师学习的近百从关
22、于教师学习的近百项实验中归纳得出。项实验中归纳得出。三、问题与困惑问题与困惑 教师在职教育,目前都以理论、经验的课程培训为主,指望教师在职教育,目前都以理论、经验的课程培训为主,指望教师们教师们“听了能懂,懂了会用听了能懂,懂了会用”。可是:。可是:l“听了未必接受听了未必接受”,传播学的,传播学的“认知不协调认知不协调”理论认为,人们总理论认为,人们总是回避同自己原有认知要素对立的不协调信息,而积极接触与之是回避同自己原有认知要素对立的不协调信息,而积极接触与之协调的信息(协调的信息(L.L.FestingerFestinger)。)。更何况教育是个容易保守的事业,更何况教育是个容易保守的事
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