世纪学校二届五次教代会提案汇总汇总.pdf

《世纪学校二届五次教代会提案汇总汇总.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《世纪学校二届五次教代会提案汇总汇总.pdf（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、1 阿西尔中心校学校教代会提案汇总2011 一、特长生培养方面提案：学校特长生培养成效不明显，特长课组织的不好，特长教师水平不高，特长生培养没有落到实处。（11 份）案由：学校特长生培养，只注重表面，效果不好，学生特长培养没有落到实处，学校的特色没有体现出来。解决措施：加强学生特长培养的力度，组织好特长课的学习，聘请高水平的特长教师，突出学校的办学特色。意见：学生的特长应以周末以及假期参加校外辅导班为主，而以学校特长课为辅，另外，建议学校聘请高水平的特长老师，加强我校的特长课教学。突出一些重点特长项目。明确特长教师职责，加强培训，强化责任。1、建议学校要有计划地招聘具有民乐、管乐、手工艺特长等

2、方面的高水平的艺术教师充实学校的教学；2、加强对现任音体美教师的培养，为他们提供学习、参观、展示的一些机会，促进他们的成长，使他们人人具有一项特长。二、教学设施方面1、提案：教师的笔记本电脑老化现象严重，故障多，影响使用。（4 份）2 案由：教师电脑时间比较长，影响使用，押金缴纳不统一，维修不够及时。解决措施：对电脑统一维修，或出台措施，更换电脑。部室意见：网管中心：到开学前，等我校新学年教师基本确定后，学校将对现有的笔记本电脑进行统一更换；部分老师所交笔记本使用押金，在这次更换笔记本的时候一并解决；对维修不够及时的问题，因为电教中心人员较少，负责的工作又较多，而我校的电脑等现代化教学设施较多

3、，同时因使用时间太长，设备老化比较严重，再说维修是需要时间的，所以在维修的时间上不能达到老师们的理想要求。2、提案：教室的多媒体损害严重，影响使用（2 份）；教室内安装电视机。（1 份）案由：教师内的多媒体故障多，维修不及时，影响教学使用；住校的小学生不能看动画和少儿节目。解决措施：对教室内的多媒体统一检查维修，保证正常使用；教室内安装电视机。部室意见：网管中心：今年暑假期间，学校将对2004 年安装的联想投影机进行统一更换，并对教室内的所有投影设备进行一次全面的维修，保正所有教室内的投影设施能正常使用。3、提案：学校内校园文化单一，无新意。（2 份）3 案由：校园文化一个模式，无创意。解决措

4、施：成立专门机构，提高品位和档次。意见：校园文化做到：无错误、少口号、成系列、能育人。4、提案：部分教师、学生不能归还图书。（1 份）案由：有的教师和学生借阅的图书不归还，造成流失。解决措施：制定惩罚措施，落到实处。意见：1、在学期末组织还书的基础上，对持书不还的师生以丢失图书处理，按图书原件赔偿，每学期结算一次。2、全校教师调动、学生转学时必须还清图书，图书室签字后方能办理最终手续。5、提案：在幼儿园建卫生保健室（3 份），在室外建器械室（1份）。案由：幼儿园孩子小，就医不方便。解决措施：在幼儿园建卫生保健室，保证孩子就医方便。意见：1、在幼儿园建立卫生保健室。2、配两名专职儿科保健医生，兼

5、伙房营养配餐师。两名医生轮流在幼儿园值班，保证24 小时有人；并负责保育教师的保健培训，提高保教队伍的保健意识和保健能力。3、在幼儿园北部草坪上建6 座既美观又童趣化的小木房，便于体育器材的分类、存放。4 6、提案：幼儿园换大锅炉，增加蒸车等消毒设施。（1 份）案由：幼儿园换大锅炉，让孩子喝白开水，加强消毒。解决措施：幼儿园换大锅炉，增加蒸车等消毒设施。部室意见：幼教部：每层楼安装一个电锅炉，把幼儿园三个楼层的小储藏室改建成电锅炉专用室。将储藏室所有物品搬到四楼顶，在四楼顶建简易储藏室，或在一楼两个楼底建两个储藏室。7、提案：幼儿园教师随餐增加水果（2 份）；幼儿园配备一名教务员。（1 份）案

6、由：幼儿园教师就餐无水果，无教务员。解决措施：配备水果和教务员。意见：1、幼儿园教师带餐水果：每天中午跟随孩子增加水果。2、幼儿园配备一名教务员：配备一名教务员兼保健主任、物资管理员（教师兼职太多，不能专心教学）。三、后勤服务方面：1、提案：对设施的维修不及时，影响使用。（3 份）案由：出现设施损坏现象，不能及时维修，后勤服务工作存在一些问题。解决措施：增加后勤维修人员，提高工作效率，加大节俭校园创建力度。意见：5 2、提案：饭菜单一。（1 份）案由：天气热，饭菜单一。解决措施：增加饭菜花样，根据天气改善学生饮食。意见：提供每周学生饭菜单。熟悉偏食学生，提前与餐厅人员沟通，保证学生吃饱吃好。3

7、、提案：学校小卖部物品杂，价格高，加强管理。（1 份）案由：小卖部商品乱，不利学生管理，价格高。解决措施：加强管理，定时检查。意见：引入大型正规超市方便师生，同时也为今后外地生源周六、日留校提供方便。4、提案：加强学校车辆管理。（1 份）案由：小车司机少，出车要及时。解决措施：可以调大车司机到办公室值班。意见：大车司机接送学生，责任重大；小车司机公务繁忙，出车频繁，容易疲劳。建议招聘部分小车司机。5、提案：餐厅改装排烟系统，增加换气扇。（1 份）案由：餐厅工作环境高温，散热系统处于半报废状态。解决措施：改装排烟系统，增加换气扇。意见：6 建议学校有计划改造。6、提案：节约水电，加强安全教育及交

8、通安全教育。（2 份）案由：水电浪费较严重，加强学生这方面的安全教育。解决措施：对学生加强教育，节约水电，进行安全知识培意见：教育与督查同时，量化与评价同步。7、提案：综合部室办公室安装空调。（1 份）案由：只有办公楼少数办公室未安装空调。解决措施：建议全部安装。意见：8、提案：膳食处增加人员。（1 份）案由：膳食处人员少，增加人员。解决措施：适当增加人员。意见：9、提案：公寓内阳台安装纱窗。（1 份）案由：学生公寓阳台无纱窗，蚊蝇多。解决措施：安装纱窗。意见：学生公寓安装简易纱门是防蚊蝇叮咬一劳永逸的措施。建议学校利用暑假尽快安装。10、提案：再建一个自行车棚。（1 份）案由：自行车棚不够用

9、，自行车无处放。7 解决措施：适当位置，建车棚。意见：学校内自行车及机动车辆增多，应想办法解决一下。四、生活待遇方面1、提案：独生子女费的发放。（1 份）案由：从 04 年至今未发放独生子女费。解决措施：按上级文件办理。部室意见：2、提案：招聘教师福利待遇与在编教师一样。（1 份）案由：招聘教师节日福利待遇与在编教师不一样。解决措施：适当提高招聘教师福利待遇。意见：按寿光世纪学校招聘人员管理办法执行。五、工资补贴方面：1、提案：初中部接送费、加班费、工作量工资差别大，不平衡，不够公开、公平。（5 份）案由：初中部接送费、加班费、工作量工资差别大，各种补贴不够透明，不平衡，不够公开、公平。干部和

10、教师差距太大。解决措施：做到公平、公正，及时公开，制定合理的评价机制。部室意见：2、提案：一线教师自习多，增加补贴。（2 份）案由：教师自习多，一线教师工作量大。8 解决措施：适当增加补贴。意见：3、提案：量化考核中增加教学成绩的比重。（2 份）案由：教学质量是学校的生命，注重教学成绩。解决措施：增加教学成绩在量化中的比重。意见：量化考核是一项系统工作，在不影响其他工作的同时，可以适当提高教学质量比重。4、提案：教师获奖情况与上级督导挂钩（1 份）。案由：在督导评估中，很多教师不能上缴获奖证书。解决措施：教师获奖情况与上级督导挂钩，建立奖惩制度部室意见：5、提案：落实教代会通过的教师子女考学奖

11、励方案。（1 份）案由：上次教代会通过奖励教师子女考学奖励办法。解决措施：落实奖励办法。意见：六、招聘人员方面：1、提案：对生活教师加强管理，稳定队伍，提高服务质量。（3 份）案由：生活教师素质不高，严格选拔，强化责任。解决措施：加强管理，加强责任心，明确责任，稳定队伍，提高服务质量。9 意见：适当提高待遇，加强培训，建立更科学的生活教师量化考核制度。2、提案：为优秀的幼儿园招聘教师入养老保险。（3 份）案由：稳定教师队伍，为优秀的招聘教师入养老保险。解决措施：制定评价机制，为优秀的招聘幼儿园教师入养老保险，稳定教师队伍。意见：根据寿光市教育局入保条件给符合条件的幼儿教师入养老保险，以稳定教师

12、队伍。3、提案：加强对招聘教师的管理和培养。（1 份）案由：个别招聘教师责任心不强。解决措施：招聘教师工资发放与教学质量挂钩。部室意见：严格执行寿光世纪学校招聘人员管理办法4、提案：生活教师统一服装。（1 份）案由：生活教师统一服装，有利学生管理和学校形象。解决措施：学校统一发服装。部室意见：建议学校给生活教师统一服装。七、教师成长方面：1、提案：加强青年教师的培养，鼓励青年教师成才。（4 份）案由：青年教师多，综合素质有待提高，个别教师责任心不强。10 解决措施：制定青年教师培养规划，加强教师队伍建设，加强青年教师师德建设，制定评价方案。意见：教师发展部共同制订青年教师培养方案。加快青年教师

13、成长。八、班主任工作方面：1、提案：教师和生活教师责任不明确，分工不清楚，教师不能从管学生的吃住中解脱出来，集中精力用于教学。（4 份）案由：教师带学生吃住，精力分散，生活教师责任不明确，分工不够清楚。解决措施：制定评价方案，明确责任，明确分工。意见：可以进行实验，但在目前状况下，仍需要共同参与学生管理2、提案：班主任工作累，提高待遇（1 份），取消班主任带餐扣费。（1 份）案由：班主任工作量大，提高待遇。解决措施：适当增加待遇。意见：生活费补贴全校一个标准，带餐教师可根据带餐情况适当扣一部分餐费。3、提案：教师班主任跟班走。（3 份）案由：教师班主任跟班走，对学生熟悉，有利于学生管理。解决措

14、施：班主任跟班走，任课教师微调。部室意见：11 这是一种非常好班级管理模式，值得推行。4、提案：控制家长给学生挑班级、挑教师。（1 份）案由：存在家长挑班级挑教师现象，影响不好。解决措施：学校控制，尽量不调整。意见：九、学生管理方面1、提案：对问题学生，制定奖罚措施，每学期劝退有问题的学生。（2 份）案由：问题学生难管理，班级评价不合理。解决措施：制定合理方案，合理评价班级。意见：劝退学生不能提倡，更不能制度化。要严格学生入校关，让优秀生源进入学校。2、提案：加大学校宣传力度，严把生源关。（2 份）案由：加强学校宣传，严把入校关。解决措施；制定招生办法，让家长明确。意见：考试入校。3、提案：教

15、育学生节俭，养成良好习惯。（2 份）案由：学生家庭条件比较好，存在攀比现象。解决措施；加强学生节俭教育，拒绝攀比。意见：在学生中展开大讨论，让学生明白哪些行为是攀比行为，有什么危害，应该如何做，才是一名优秀学生。12 十、教学管理方面1、提案：教学常规检查要制度化，避免应付现象。（1 份）案由：常规检查存在应付现象。解决措施：常规检查制度化，强化科学性、实用性。部室意见：建立抽查制度。2、提案：对各学部的评价要科学。（1 份）案由：对各学部的评价不够科学，学部间产生矛盾，有相互诋毁现象。解决措施：制定科学合理的评价方案。部室意见：相关部室与学部共同制订方案。5、提案：领导干部要明确职责，各司其

16、职，不相互推诿。（2 份）案由：有的学部领导干部对学校工作没有大局意识。解决措施：加强领导干部作风建设，务实，有大局意识。部室意见：提案：压缩干部比例，精减综合部室人员。（3 份）案由：干部多，部室人员多。解决措施：精减干部和部室人员。部室意见：提案：加强语文阅读和英语教学。（1 份）案由：语文大量阅读没有落到实处，加强英语教学。13 解决措施：加强学生阅读教学和英语教学。意见：增加课时。8、提案：改进八年级地理、生物复习方法。（1 份）案由：加强平时地理生物教学，避免初三集中复习压力大。解决措施：加强平时的教学。意见：9、提案：建议九年纪以学科为单位办公。（1 份）案由：以学科为单位办公，有利于集体备课。解决措施：以学科为单位办公，加强集体备课。