《云南昆明一中11-12学年度高二上学期期末考试(化学)》.doc

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1、云南昆明一中2011-2012学年度高二上学期期末考试化学试题试卷总分：100分 考试时间：100分钟本试卷分第卷（选择题）和第卷（非选择题），共8页29个小题。注意：所有题目的答案必须写在答题卡上！可能用到的相对原子质量：H1 C12 N14 O16 第卷（选择题，共48分）一、选择题（本题共24小题，每小题2分，共48分，每题只有一个选项符合题意）1食品保鲜膜按材质分为聚乙烯（PE）、聚氯乙烯（PVC）等种类。PE保鲜膜可直接接触食品，PVC保鲜膜则不能直接接触食品，它对人体有潜在危害。下列有关叙述不正确的是APE、PVC都属于链状高分子化合物，受热易熔化BPE、PVC的单体都是不饱和烃，

2、且都因化学反应能使溴水褪色C焚烧PVC保鲜膜会放出有毒气体如HClD废弃的PE和PVC均可回收利用以减少白色污染21 mol某烃在氧气中完全燃烧，需要消耗氧气179.2 L (标准状况下)。它在光照的条件下与氯气发生一氯取代反应能生成三种沸点不同的取代物。该烃的结构简式是3下列各组物质中，每一种物质的分子里的所有原子都处于同一平面的是A甲烷、丙烯、丙炔 B乙烯、乙炔、苯C丁二烯、甲苯、环己烷 D乙烷、乙烯、乙炔4下列化合物中既易发生取代反应，也可发生加成反应，还能使KMn04酸性溶液褪色的是 A乙烷 B乙醇 C苯 D丙烯5下列叙述错误的是A用金属钠可区分乙醇和乙醚B用高锰酸钾酸性溶液可区分乙烷

3、和乙烯C用水可区分苯、乙酸和溴苯D用新制的银氨溶液可区分甲酸甲酯和乙醛6贝诺酯是由阿司匹林、扑热息痛经化学法拼合制备的解热镇痛抗炎药，其合成反应式（反应条件略去）如下： 下列叙述错误的是AFeCl3 溶液可区别阿司匹林和扑热息痛 B1mol阿司匹林最多可与5mol H2加成C常温下贝诺酯在水中的溶解度小于扑热息痛DC6H7NO 是扑热息痛发生类似酯水解反应的产物7. 甲烷和丙烷混合气体的密度与同温同压下乙烷的密度相同，则混合气体中甲烷和丙烷的体积比是A2:1B3:1C1:3D1:1 8. 某有机物A是农药生产中的一种中间体，其结构简式如下，下列叙述正确的是 A有机物A属于芳香烃B有机物A和浓硫

4、酸混合加热，可以发生消去反应C有机物A的核磁共振氢谱有7个峰 D1molA和足量的NaOH溶液反应，最多可以消耗3molNaOH9、已知人造羊毛的结构为，则合成人造羊毛的单体是CH2=CHCN CH2=CHCOOCH3 CH2=C(CN)CH3 CH3COOCH=CH2 CH3COOH CH2=C(CN)CH=CHOHA B C D10、由2氯丙烷制取少量的1，2丙二醇时，需要经过下列哪几步反应A消去、加成、取代 B加成、消去、取代 C取代、消去、加成 D消去、加成、消去 11下列溶液中通入SO2一定不会产生沉淀的是A Ba(OH)2 B Ba(NO3)2 C H2S D BaCl212近年来

5、科学家利用合成的方法制备了多种具有特殊结构的有机物，例如具有右图立体结构的环状化合物（其中碳、氢原子均已略去）。有人认为这些有机物中，立方烷，棱晶烷、金刚烷可以看作是烷烃的同分异构体；盆烯是单烯烃；棱晶烷、盆烯是苯的同分异构体；金刚烷是癸炔的同分异构体，以上叙述正确的是金刚烷C10H16 立方烷C8H8 棱晶烷C6H6 盆烯C6H6AB和C和 D除外都正确13.下列说法不正确的是A.麦芽糖及其水解产物均能发生银镜反应B.用溴水即可鉴别苯酚溶液、2,4-已二烯和甲苯C.在酸性条件下，CH3CO18OC2H5的水解产物是CH3CO18OH和C2H5OHD.用甘氨酸（）和丙氨酸（）缩合最多可形成4种

6、二肽14有机物X是一种广谱杀菌剂，作为香料、麻醉剂、食品添加剂，曾广泛应用于医药和工业。该有机物具有下列性质：与FeCl3溶液作用发生显色反应；能发生加成反应；能与一定浓度的溴水发生反应。依据以上信息，一定可以得出的推论是 A有机物X是一种苯的同系物B有机物X可能不含双键结构C有机物X可以与碳酸氢钠溶液反应D有机物X一定含有碳碳双键或碳碳三键15. 分子式为C5H10O3的有机物，在一定条件下能发生如下反应：在浓硫酸存在下，能分别与CH3CH2OH或CH3COOH反应；在特定温度及浓硫酸存在下，能生成一种能使溴水褪色的物质；在特定温度及浓硫酸存在下，还能生成一种分子式为C5H8O2的五元环状化

7、合物。则C5H10O3的结构简式为AHOCH2CH2COOCH2CH3 BHOCH2CH2CH2CH2COOHCCH3CH2CH(OH)CH2COOH DCH3CH(OH)CH2CH2COOH16在有机物分子中，若某个碳原子连接着四个不同的原子或原子团，这种碳原子称为“手性碳原子”，凡有一个手性碳原子的物质一定具有光学活性。物质有光学活性，发生下列反应后生成的有机物仍具有光学活性的是 A在催化剂存在下与H2作用 B与NaOH的水溶液溶液共热C与银氨溶液作用 D与乙酸发生酯化反应17.下列有关物质的性质和该性质的应用均正确的是A. 二氧化硅不与任何酸反应，可用石英制造耐酸容器B.常温下浓硫酸能使

8、铝发生钝化，可在常温下用铝制贮藏贮运浓硫酸C.二氧化氯具有还原性，可用于自来水的杀菌消毒D.铜的金属活泼性比铁的差，可在海轮外壳上装若干铜块以减缓其腐蚀18. 下列叙述正确的是A. Fe分别与氯气和稀盐酸反应所得氯化物相同B. K、Zn分别与少量的稀硫酸反应所得溶液均呈中性C. Li、Na、K的原子半价和密度随原子序数的增加而增大D. C、P、S、Cl的最高价氧化物对应水化物的酸性逐渐增强19下列离子方程式正确的是A往硝酸银溶液中滴加少量氨水：Ag+2NH3=Ag(NH3)2+B. 尼泊金酸（ ）与碳酸氢钠溶液反应： +2HCO3 + 2CO2+2H2OC.乙醛的银镜反应：CH3CHO+2Ag

9、(NH3)2+2OH-CH3COO+NH4+2Ag+3NH3+H2O D苯酚钠溶液中通入少量CO2：2C6H5OCO2H2O2C6H5OHCO3220下列叙述正确的是A乙醇、丙三醇互为同系物，同系物之间不可能互为同分异构体B蛋白质的变性和盐析都是不可逆的过程C乙酸乙酯、油脂与NaOH溶液反应均有醇生成D淀粉、油脂、纤维素、蛋白质都能水解，但水解产物都不同21下列实验装置图及实验用品均正确的是（部分夹持仪器未画出）出水口酒精、稀硫酸和碎瓷片进水口 A实验室用酒精制取乙烯 B. 石油分馏 C实验室制硝基苯 D实验室制乙酸乙酯22月桂烯的结构如右图所示，一分子该物质与两分子溴发生加成反应的产物（只考

10、虑位置异构）理论上最多有A2种 B3种 C4种 D6种23. NM3和D58是正处于临床试验阶段的小分子抗癌药物，结构如下：关于NM3和D58的叙述，错误的是A.都能与NaOH溶液反应，原因不完全相同B.都能与溴水反应，原因不完全相同C.都不能发生消去反应，原因相同D.遇FeCl3溶液都显色，原因相同24. 如图所示，在用锌片、铜片和稀硫酸组成的原电池装置中，下列说法正确的是A铜电极上的反应为Cu2e=Cu2 B锌片是负极，铜片是正极C锌电极上的反应为2H+2e=H2 D电子由铜片经导线流向锌片第卷（非选择题共52分）二、填空题（每空2分，共10分）25(10分)写出下列反应的化学方程式：（1

11、）乙醛和新制Cu(OH)2悬浊液反应 ；（2）苯酚溶液和浓溴水反应 ；（3）3-甲基-3-氯戊烷和NaOH醇溶液共热 ；（4）乙酸异丙酯与NaOH溶液反应 ；（5）的催化氧化 。三、实验题（共20分）26.（8分）某化学兴趣小组参考工业制硝酸的化学原理，在实验室用下列各装置进行组合来制备硝酸并验证硝酸的性质(所给装置必须用到并且只能用一次，各装置中的试剂均足量。已知常温下CaCl2能吸收氨气)。（1）装置的连接顺序为(用a、b、c、d等字母表示)：b接( )，( )接( )，( )接( )。（2）写出氨气催化氧化的化学方程式_；（3）进行实验时，装置A中碱石灰的作用是_，D中的现象是_；（4）

12、能证明有硝酸生成的现象是_；（5）实验开始时，下列操作顺序最合理的是_ a先加热A装置中的催化剂再由导管a通入空气 b先由导管a通人空气，再加热A装置中的催化剂 c在由导管a通人空气的同时，加热A装置中的催化剂27(12分)某化学课外活动小组研究乙醇氧化的实验并验证其产物，设计了甲、乙两套装置(图中的夹持仪器均未画出，“”表示酒精灯热源)，每套装置又可划分为、三部分。仪器中盛放的试剂为：a无水乙醇(沸点：78)；b铜丝；c无水硫酸铜；d新制氢氧化铜悬浊液。 (1)简述两套方案各自的优点：甲：_，乙：_。(2)集中两套方案的优点，组成一套比较合理完善的实验装置，可按气流由左至右的顺序表示为_(例

13、如甲，乙)。(3)若要保证此实验有较高的效率，还需补充的仪器有_，理由_。(4)实验中能验证乙醇氧化产物的实验现象是_。(5)装置中，若撤去第部分，其它操作不变，则无水硫酸铜无明显变化，其余现象与(4)相同，推断燃烧管中主要反应的化学方程式：_。四、推断题（共22分）28（8分）下图中，A、B、C、D、E是单质，G、H、I、F是B、C、D、E分别和A形成的化合物。已知：反应能放出大量的热，该反应曾应用于铁轨的焊接；I是一种常见的温室气体，它和可以发生反应：2EI2FD，F中的E元素的质量分数为60%.回答问题：（1）中反应的化学方程式为_；（2）化合物的电子式为_；（3）C与过量NaOH溶液反

14、应的离子方程式为_;（4）推测E在I中燃烧可能观察到的现象是_。29（共14分）（2分）下列化合物中，核磁共振氢谱只出现两组峰且峰面积之比为3:2的是（ ）（12分）PCT是一种新型聚酯材料，下图是某研究小组合成PCT的路线。请回答下列问题：（1）由A生成D的化学方程式为_；（2）由B生成C的反应类型是_；（3）由E生成F的化学方程式为_,该反应的类型为_；（4）D的同分异构体中苯环上只有一个取代基的芳香化合物有_（写结构简式）（5）B的同分异构体中，能发生水解反应，且苯环上一氯代产物只有一种的是_（写结构简式）。参考答案一、 选择题（224=48分）题号123456789101112答案BB

15、BDDBDDDADA题号131415161718192021222324答案CBDCBDCCCCCB二、填空题（25=10分）略三、实验题（20分）26.（共8分）催化剂加热（1）b接( g )，( h )接( e )，( f )接( c )。(2分)（2）4NH3+5O2=4NO+6H2O （2分）（3）吸收反应物中的水，防止反应温度降低（1分） ，气体由无色变为红棕色（1分）（4）C中溶液由紫色变为红色（1分） （5）a （1分）27.（12分）(1)甲：中用分液漏斗可以控制液体的流量，控制反应的进行；中用热水浴加热，可形成较平稳的乙醇气流，使反应更充分；中的斜、长导管起到冷凝回流乙醇蒸气

16、的作用。（2分）乙：与中的干燥管可防止溶液中的水与无水硫酸铜反应，避免干扰生成物的验证（2分）(2)乙，甲，乙（2分）(3)温度计控制水浴温度在78或略高于78，使乙醇蒸气平稳流出，减少挥发，提高反应效率。（2分）(4)c处无水硫酸铜变蓝；d处生成红色沉淀（2分）(5)C2H5OHCH3CHOH2（2分）四、推断题（22分）28.（8分，每空2分）（3）2Al2OH2H2O=2AlO23H2 (4)镁条剧烈燃烧，生成白色粉末，反应器内壁附着有黑色的碳29.（14分）、BD（2分）、（1）；（2分）（2）酯化（或取代）；（2分）（3）（2分）加成（或还原）（2分）（4）（2分）（5）（2分）以下

17、内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个

18、人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机

19、会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用

20、的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消

21、失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀

22、而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先

23、表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适

24、自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交

25、往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的

26、先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他

27、们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯

28、做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。

29、”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管

30、理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的

31、成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的

32、“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。