保洁员协议书集合410字.doc

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1、保洁员协议书集合410字保洁员协议书篇一周浦农村环境卫生保洁服务社（以下简称甲方）村民委员会保洁员（以下简称乙方）为搞好周浦镇农村环境卫生, 做好责任区域及路段包干清扫保洁工作, 经双方协商定如下协议：1、甲方要求乙方在清扫过程中做到文明清扫, 道路洁净, 无散落生活垃圾. （1）、遵章守纪讲安全；（2）、垃圾日产日清, 倒入指定地点；（3）、垃圾房保洁, 垃圾房内垃圾每日出清, 勒洗箱房保整洁；（4）、保洁区域要求达到一体化, 即横向到边, 竖向到底, 区域内包括道路保洁、宅村保洁、绿地保洁、清除乱招贴. 2、乙方清扫区域：根据各村区域实际状况, 具体由村卫生干部安排调整. 3、乙方清扫工作

2、时间；根据季节变化, 具体由村卫生干部安排时间. 4、乙方报酬按上海市当年度颁布最低工资标准执行, 福利待遇按劳动保障中心规定执行. （1）、如乙方工作时间无故不在岗, 发现第一次给予口头警告；第二次严重警告并责成书面保证；第三次作出歇岗或退工决定. （2）清扫垃圾洁净程度, 清扫一遍后在工作时间内如在包干区域发现垃圾漏扫, 有零星垃圾、脏差现象的, 发现第一次给予口头警告；第二次严重警告并责成书面保证；第三次作出歇岗或退工决定. 5、甲方给乙方的清扫工具：扫帚、拖车等, 乙方要爱惜使用并妥善保管, 如有遗失按质论价由乙方负责赔偿. 6、乙方在受聘时间, 有事假或病假, 需事先与保洁组长或村卫

3、生干部请假, 准假后方可离开, 病假期间, 工资按病假工资给付, 并根据病情轻重, 决定病假时间. 年内多次病假, 累计时间超过一个月的, 作无法适应该工作岗位处理, 并予以解聘. 7、保洁员工作考核检查和日常管理由各村卫生干部与保洁组长考勤管理和保洁质量监督, 并负责考核评定. 8、甲方应为乙方提供必要的劳防用品, 落实安全防护措施, 进行安全操作规范教育和技能培训. 若乙方违反操作造成自身伤伤害事故, 责任自负. 正常工作时间如遇伤害需认定工伤的, 必须在第一时间向村卫生干部和组长报告, 并在伤害发生30天内向单位提出书面工伤认定申请, 过时后果自负. 9、为使周浦镇市容整洁, 环境优美,

4、 双方要相互配合, 共同努力, 到年终根据全年考核得分情况按工作好差, 贡献大小, 由甲方确定用工签约. 10、本协议自签订之日起有效, 有效期为20xx年X月日至20xx年X月日止. （试用期20xx年X月日至20xx年X月日止, 试用期内如遇乙方不能胜任工作的. 甲方可随时终止合同. ）本协议一式三份, 甲、乙、村三方各执一份. 甲方：浦东新区周浦农村环境卫生保洁服务社乙方：（签名）村民委员会：（盖章）签约日期：20xx年X月日保洁员协议书(篇二)根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定, 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则, 达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身需要及

5、乙方的自愿, 同意聘用乙方在桂芳桥村平越自然村从事保洁工作；2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现, 可以调整乙方的工作岗位. 二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年5月1日止, 合同期满聘用关系自然终止；2、试用期为0个月（试用期包括在合同期内）3、聘用合同期满前一个月, 经双方协商同意, 可以续订聘用合同. 4、本合同期满后, 任何一方认为不再续订聘用合同的, 应在合同期满前一个月书面通知对方. 三、工作时间根据实际情况由乙方自己合理安排时间. 四、工资待遇1.按藻政（20xx）17号文件关于做好20xx年“清洁乡村”工作意见执行：按每季度考核加固定工

6、资产生乙方的工资, 具体考核按优秀2300元, 良好1800元, 合格1300元, 具体考核内容另附. 2.考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方, 而由乙方自己承担. 3.甲方在年终时, 根据乙方一年来的表现来确定年终奖, 按全优秀奖600元, 良好奖400元, 合格不奖励. 五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训. 六、社会保险甲方在签订合同后, 为乙方缴纳一份意外伤害保险或者社保工伤, 所有在合同期内产生的伤害均由保险公司或者社险办按有关规定执行. 七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：农户生活垃圾日产日清

7、, 垃圾箱垃圾隔日清, 河道, 道路, 桥头垃圾及时清, 主要道路两边的污物及时处理, 做到无漂散. 八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同. （二）、有下列情形之一的, 甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方被依法追究刑事责任的；4、法律、法规规定的其他情形. （三）、有下列情形之一的, 甲方可以解除劳动合同, 但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人. 1、乙方患病或非因工负伤, 长达一个月或医疗期满后, 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；2、本合同订立

8、时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的. （四）、重新订立劳动合同合同期满, 甲、乙双方同意延续劳动关系的, 在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同. （五）、合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现, 合同自行终止. 九、违约责任双方约定以下违约责任：任何一方违约, 均由违约方承担一切责任. 十、其它事项1、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的, 按现行劳动法律法规执行. 2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效, 涂改或未经书面授权代签无效. 3、本合同一式两份, 甲乙双方各执一份. 4、本合同条款如与

9、国家法律、法规相抵触时, 以国家法律、法规为准. 甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码:合同签订时间：年月日保洁员协议书(篇三)甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）为加强学校的环境管理, 维护正常的教学工作和生活秩序, 为师生提供良好的工作和学习环境, 乙方向甲方提供校园保洁服务, 为维护甲、乙双方的权益, 经双方协商, 签订以下聘用合同. 一、乙方须身体健康, 能吃苦耐劳. 二、合同期限：本合同从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止, 有效期一年. 三、甲方职责1、为乙方配足配齐工作用具. 2、按时发放工资, 不得拖欠. 3、为乙方提供必要的劳动保护用品. 四、乙方职责

10、1、工作范围（1）负责旧大门至运动场外柏油路沿途（大梯道）及两旁绿化带的卫生保洁工作. （2）负责大梯道末端柏油路至运动场入口之间路段及旁边绿化带的卫生保洁工作. （3）博学楼（高中部）至运动场入口梯道的卫生保洁工作. （4）博学楼（高中部）四周通道及绿化带的卫生保洁工作. （5）德育处指定区域的卫生保洁工作. 2、工作要求（1）保持工作区域内无积水、污渍、果皮、纸屑、包装袋等杂物. （2）发现学生乱吐乱扔等不文明行为要及时纠正, 必要时可将违纪学生移交德育处处理. （3）每天及时清除垃圾, 及时清洗劳动工具. （4）珍惜、爱护劳动工具, 每天清理、检查工具, 能维护的及时维护. （5）养成良

11、好的工作习惯, 劳动工具放在指定位置并摆放整齐. （6）乙方必须服从学校的工作安排. 完成学校临时分配的工作, 不擅自离岗, 不无故请人代班. 工作期间, 不得做与本职工作无关的事. （7）工作时间为：行课期间（含假期行课）上午7：3011：30, 下午14：4017：30. 五、待遇1、每月工资构成为基本工资960元以及各种保险补贴240元, 共计1200元. 乙方不得提出再购买各种保险的事宜. 2、乙方若有失职行为, 发现一次从当月工资中扣10元. 如因严重失职给学校造成重大不良影响, 出现一次, 扣除当月工资, 经教育不改, 继续出现类似错误, 甲方有权单方解除合同. 3、乙方如特殊情况

12、需解除本合同, 应提前两周提出辞呈. 六、本合同一式三份, 双方各执一份, 存档一份. 双方签字即具法律效力. 甲方签字（章）：乙方签字（章）：年月日：Gz85.coM编辑推荐物业保洁员个人工作总结当工作进行到一定阶段或告一段落时, 需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下, 肯定成绩, 找出问题, 归纳出经验教训, 以便于更好的做好下一步工作. 以下是为大家准备的物业保洁员个人工作总结, 供您借鉴. 时光荏苒来到x高地物业公司已经一年多了, 首先我要感谢公司领导对我的信任和关心, 能给予我一个学习和展现自己的平台. 这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠, 但更多的是一起流汗、一起

13、坚持、一起奋斗. 在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法;在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观, 和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心, 汇成一句话就是“细节决定成败!”. “细节决定成败!”这句话我明白了, 也理解了, 但总会因为种种原因达不到理想的效果. 我决不推卸责任, 小区卫生不达标的情况, 虽然有施工车辆的违规操作而影响, 但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位, 对工作的理解和安排还有与保洁员的沟通, 都达不到预期的目标和效果. 这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方. 纵有种种的不尽人意, 但是在这一年中我们也有星

14、星点点的闪亮之处, 在保洁工作压力的那一段时间里, 我们办公室很多次一起为了小区的环境卫生, 把小区里每一个犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来, 让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度, 也给保洁员起到了很好的带头作用, 让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉, 我们能做, 她们当然也就能做, 只是我们的分工不同而以, 直到现在, 我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾. 也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费, 每一次也都达到了会议的基本要求, 甚至超额完成, 成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内. 在公司明确分出了保洁部和安全事务部后, 我们两部也多次精诚合作, 在贵阳

15、市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、清洗水池, 也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物. 灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面, 这时的我们是最团结、最有战斗力的. 物业保洁部工作总结我在管理方面有着很大的欠缺, 这也是我的一个缺陷, 但是我可以不怕脏不怕累, 可以休息的时候能随时赶到公司, 可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟. 这些不在多说, 今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面的能力, 为公司、为自己做出成绩. 一、工作中的不足1、由于前期项目处属于滚动开发, 小区道路与施工道路有大部分重叠, 保洁员的进出流动不平衡, 而且我

16、在管理上也出现了一定的疏忽, 造成今年后半年保洁人员人力不足, 导致小区环境卫生不达标, 让业主产生了不满的情绪, 给公司收取物业费带来了一定的影响. 2、在管理保洁员的方面, 没有作好思想工作和对工作的合理安排, 让保洁员情绪不稳定, 对工作消极怠工. 3、由于各种原因, 我对保洁员的工作检查不到位, 使其越加懒散, 不能安时保质保量的完成工作. 种种的不足给公司造成了不良影响, 在此我向公司领导深表歉意. 二、完成的工作1、冲洗路面8次, 清洗水池12次, 清理电梯进水4次, 空房卫生大扫除4次. 2、保洁休息室搬迁2次. 3、垃圾池周围垃圾清理、转移3次. 4、节日小区布置2次. 5、协

17、助工程部修理小区全部线路短路路灯3次. 6、维修销售大厅卫生间洗手池3次, 冲便水阀4次. 在日常工作之余, 各部门之间的工作也会有一定的交叉, 相互协作完成了很多紧急任务, 更改楼道声控灯, 处理业主投诉, 夜间安全协防等等不一而足. 三、工作需要改进的方面1、加强与保洁员的沟通互动, 以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作. 并且稳定保洁员的情绪, 保持高涨的工作激情. 2、加强自身管理方面的不足, 从各个方面学习物业工作的方式方法. 3、与各领导一起充分的分析和计划保洁的工作方式. 并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准. 最后, 我希望我们公司可以走得更远更久, 能够得

18、到更多业主的信赖, 能吸纳到更多有用的人才, 发展得更强更好, 让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中. 酒店保洁员个人工作总结以下是为大家精心整理的酒店保洁员个人工作总结, 供您查阅. 从山上搬下来了, 决定去和朋友合租了, 明天开始新的生活. 巴塞罗那的照片还没整理完, 打工却已告一段落, 所以就先总结一下这为期两个月的Femmedechambre(酒店房间清洁工)生涯吧. 这是我的第一份工, 所以不好说它是否比其他工种累或轻松. 反正要看情况, 有时候一天11个客人离开的房间要打扫, 真的很崩溃, 一边干一边想不受这罪了, 回国度假去. 结果第

19、二天只有两个这种房间, 剩下那种继续住的房间就倒倒垃圾, 随便抹嚓抹嚓, 换换毛巾, 不脏就连地也不用吸, 10分钟搞定, 一天下来一点都不累, 觉得钱真好赚啊. 虽然这种情况极少, 但在艰难时刻怀着对轻松日子的期盼, 就这么坚持了两个月. 要说有什么变化, 那就是我变得见钱眼开财迷心窍了. 以前钱对我来说就是账上的一串数字, 现在则是实实在在的一枚枚硬币纸币就更好了, 呵呵. 一进空房间先找钱, 看到圆形的东西就眼前发亮. 并且这种对钱的敏感延续到了日常生活中, 我从超市结账出来, 经过一长串收银台, 我竟能在一片嘈杂中清楚地听见钱币掉落的声音!这可是我以前从来没有过的功能, 再干下去我要都

20、成阿丸(动画片忍者乱太郎中以财迷著称的家伙, 能听见一公里外钱币掉落的声音)了. 除了腰酸背痛手肿, 且起刺掉皮, 这类常见的职业病外, 我还多一个黑膝盖. 因为窝床单需要单膝跪地, 所以久而久之我的右膝就磨成了黑色, 看看人家也没这样, 不知我的皮咋整的. 柯南同学经常能通过人身上疤痕的位置判断他的职业, 不知他的知识储备里有没有这一条, 能否凭借黑膝盖看出我是个femmedechambre呢?大染坊里总结过3种人不能读书, 死读书的人不能读书, 容易读傻了;心术不正者不能读书, 书会助纣为虐;太聪明的人不能读书, 读书反而束缚了他的智慧. 我也效仿着总结一下有3种人不能挣钱, 太财迷者不能

21、挣钱, 不利于货币流通;品行不端者不能赚钱, 不往正地方用;不会算账者不能赚钱, 挣一个花俩. 我就属于最后一种, 人家是月光族, 我是日光族, 因为工资是按天计的. 买东西的时候就想反正一天就挣出来了, 结果一天就花了好几天挣的钱,到头来还是入不敷出目前就想到这些, 虽然艰苦, 但为了更加心安理得地花钱, 开学后可能周末也去干, 如果人家需要的话. 另：有同学在嘎纳的酒店打扫男厕所时遇见了梁朝伟, 在两个助手的陪同下去上厕所. 大家听了都很激动, 问她怎么没要签名, 她说我刚扫完厕所, 身上也没有纸笔, 怎么要啊?呵呵, 搞笑得很. 有梁迷已经决定明年去嘎纳打工蹲点了, 不过人家小梁明年就不

22、来了吧. 2021保洁员个人工作总结我是一名家政保洁人员, 从事这个行业已经有一段时间了, 回首14年, 这一年来, 在业主的指导帮助下, 以达到以业主满意为目标, 为业主提供优质服务为宗旨, 兢兢业业的努力着, 经过全体员工的共同努力下, 较好的完成了xx的各项保洁工作任务. 特别是节假日时, 人流量较大, 原有的保洁员不够, 公司从其他岗位调来人员, 确保了每场来xx的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过. 并得到了上级领导和业主的认可. 现将一年来的工作汇报如下：一、认真抓好保洁队的整体素质建设, 加强员工的职业道德教育, 让每位员工都能认识到客户是上帝、为客户提供优质的

23、保洁服务是我们的使命. 教育员工树立业主至上、服务第一的强烈服务意识意识. 我们主动关心员工的思想, 帮助他们解决生活和工作中的实际问题, 使他们树立大局意识, 克服困难, 爱岗敬业, 较好的稳定了员工队伍, 确保了出勤率. 二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度. 先后制定了保洁卫生标准、岗位职责范围、岗位定编制度、考勤制度、日巡查表上墙、每月业主意见表等, 以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行为. 三、狠抓节约环保. 为响应国家的节能环保号召, 我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗工作. 首先是注意把好采购关, 确保业主和到来的消费者使用安全. 其次是严格物耗定额管理, 做到

24、定额发放、合理配给, 在保证需要的前提下, 做到节约降耗. 第三是爱护影都的公共财物. 对影都内的各项设施勤检查, 勤清理, 发现问题及时报修, 努力保证各项设施的正常运行. 四是努力为业主着想, 要求每位保洁员做到人走灯灭, 不用水时要及时关闭水龙头. 四、加强安全防范. 在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训. 经常组织员工开会强调安全工作, 注意防火防盗, 组织消防安全知识的培训与考核, 使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高. 回顾一年的工作, 虽然我们完成了为业主提供保洁服务的工作任务, 但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高, 在工作中我们仍存在许多不足之处

25、在新的一年里, 一定要注意改进. 展望新的年度, 我们决心更加努力的做好保洁服务工作, 针对自己存在的不足, 脚踏实地, 苦练内功. 以更好的服务质量, 努力为业主提供一流服务保障. 1、坚持业主至上, 服务第一. 要通过学习教育和严格管理, 使客户是上帝的理念深入人心. 2、加强队伍建设. 保洁员工队伍的稳定, 保洁人员素质的高低直接关系保洁服务工作的质量. 在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓. 首先要把好招录人员关, 努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来. 3、进一步加强制度建设. 对现有的各项规章制度进一步修订完善. 建立系统的绩效考核机制, 培养员工的自觉、自律意识. 把各项工作标准细化、量化、规范化. 使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么. 用标准规范统一员工的行为, 确保保洁服务质量让业主满意. 第 26 页 共 26 页