关于技术人员的辞职报告汇总八篇.docx
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1、关于技术人员的辞职报告汇总八篇技术人员的辞职报告 篇1 尊敬的领导: 您好!我是技术部模具工程师,目前主要的工作内容包括以下四个方面: 调试和维护注塑机,管理修模及生产模具; 对模具工艺进行分析改进,以不断完善提高工艺流程; 制定、完善注塑模具文件和具体操作规程,根据要求在规定的时间内设计模具; 主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺,解决模具实际的质量问题。 在工作方面上,由于工作量大,劳动强度大,已经吃不消。 虽然公司也已经考虑多增加人手,但是模具这一块的人手迟迟未能增加,毕竟现在从业人员不多。我也知道这个时候辞职,会给公司带来一定的麻烦。然而我辞职的打算不是一时的冲动,而是经过了深思熟虑。
2、毕竟公司培养了我这么多年,让我学到了很多的东西,我只能说声抱歉了。 祝愿公司蒸蒸日上 此致 敬礼! 辞职人: 某某年x月x日 技术人员的辞职报告 篇2 尊敬的公司领导: 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。 但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 现正式向公司提出辞呈。 此致 敬礼! 辞职人: 20某某年某某月
3、某某日 技术人员的辞职报告 篇3 本人因不堪忍受贵公司人力资源部工作人员孟凡东的辱骂申请辞职。 因为职称资料从原单位邮寄过来了,请求其入档案,并就职称问题咨询其为什么和原来的定的不一致,其在解释过程中,因为不满意本人的提问,对本人进行了侮辱和谩骂。 内容包括以下:工厂就不需要你这样的人,你就是按照家属的条件来的,所以其它的东西你都没有,你就没有条件和工厂讨价还价,要是不满意,现在就辞职走人,本人就此回应说明我也没有要求什么其他的,就是为什么说好了职称是中级,现在却改成助理,如果这些附加条件确实是工厂接收我的条件,那工厂应该在我来这里之前说明,不应该我来了以后加这些附加条件。对方在和本人解释定档
4、问题时得到了本人的认可,但对方一直认为本人来贵公司工作心理不平衡,对于本人对其处理本人入职相关工作的一些疑问,对方认为是讨价还价,还辱骂和质疑本人,“为什么当时找回来,为什么单位不考虑接收时继续找回来,现在不满意可以走”。 孟凡东所说工厂根本不需要本人原因而是考虑到家属原因接收,从对方和本人交谈过程恶劣的态度以及多次生气的拍桌子,严重影响本人的心理健康,从1月18号下午发生此事至今,每次想起来都极其难受,像梦魇一样。 鉴于上述原因本人申请辞职。希批准! 技术人员的辞职报告 篇4 总经理: 您好!我是技术部的小王。下面是我的辞职报告。 今天,我带着复杂的心情写了这辞职报告。由于当初受到您的特殊关
5、照使我得以加入公司,并且在短短的五年间获得了许多项目煅炼的机会,而且还有了那次出国留学的机会。经过这五年在公司从事的某某开发和某某管理工作,使我在某某开发,某某管理等领域进步神速、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 但是如今物价飞涨,然而薪金却迟迟未涨。我不得不向公司提出申请,并希望能与今年12月25日正式离职。 对于我的辞职给公司造成的不便,我深感抱歉。 此致 敬礼 申请人 技术人员的辞职报告 篇5 尊敬的X总经理,X副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事某某部门技术经理的工
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