参评高级会计师专业技术工作总结(共8篇).pdf
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1、参评高级会计师专业技术工作总结(共8 篇)第 1 篇:参评高级会计师专业技术工作总结一、适度包装决不造假包装本是一次中性词,比方对人或事物进行形象设计,使之美化和有特色,不含贬义。 几乎可以说:包装行为,人皆有之。譬如,在文明社会,人们去加入一次重要的社会活动前,一般都会习惯地把头发梳理清爽,衣帽穿戴整洁,鞋灰擦干净,男人会修刮胡子,少女人会化次淡妆, 显得容光焕发, 彬彬有礼, 自己觉得很有信心, 他人看来也蛮舒服,适度包装没有什么不好。但是,近年来,有些人和事包装过度,成为造假且蔓延成风,欺世害人不浅。因此,社会上有些人误把包装等同于造假,成了贬义词。我以为,我们应该把适度包装和恶意造假切
2、割开来,还包装一次清白。业务工作总结作为申报者的自荐书,当然要着重写成就、写贡献,把自己最美好的一面显示出来,只要是真有其事,自我赞美几句,无伤大雅。当然,人无完人,瑕不掩瑜,对于一般的缺点或失误,少写甚至不写,也无可厚非。但如果把没有的事写成有,把一分成就放大成非常成就,甚至把别人的成就变成自己的功劳,剽窃别人的文章变成自己的佳作,那就是典型的造假了。近年来,次别申报人员造假的情况时有发现, 尤其在专业论文方面,请人捉刀代笔或从网上下载论文,改头换面成为自己的创作,有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来,闹出不少笑话。 高评委的成员多数是会计专家,此类问题一经发现,都予以严肃处理,不仅被
3、取消参评资格,还会对你的道德诚信形成一次污点,影响以后的人生发展。其实,会计实务工作者和会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同,评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时,有论文的数量、字数和刊物等级等求以外,正常晋升人员的论文,只要求能理论联系现实,结合本职工作, 书写具有应用价值的专业论文即可。应该说, 对于要求晋升高级专业职务的人,这次要求并不很高。大学毕业后工作十来年、数十年,经历了那么多的工作磨炼和一直的继续教育,只要是有心人,总不会毫无体会、心得,把它们梳理一下,选一次自己最熟悉的命题,进行探讨,只要条理清楚,言之有理就行了。如果没有写过论文,
4、也可以提供对现实工作有指导意义的调查研究讲演、管理建议书等能谨代表自己专业水平的资料。我要, 只要仔细对待, 应该不会成为不可逾越的障碍。所以, 高师申报人员必需具有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿,即使侥幸蒙混过关而获得晋升,也于心有愧,一辈子背累赘,何苦呢! 这里需要提醒:申报高级会计师资格的专业论文内容必需和财会工作直接相关,和财会工作无关的其他专业论文,高评委难以评价,无法确认。其次,如果有多篇专业论文,在总结中可只选一、二篇谨代表作,介绍其写作的背景、主要论点及其依据,以及对现实工作的指导意义等等,其余论文可只作概括叙述。二、实事求是当仁不让会计人员具有许多优点,其中之一
5、就是谦虚谨慎,处世低调, 羞于谈论自己的成就,特别是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚, 不敢显示会计工作的艰难和成就,不利于争取领导的重视和支持,不利于会计职能作用的充分发挥。一直以来,会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为:只要会写字、会打算盘的人,就能当会计。企业里流传:一线工人创造价值,供销人员实现价值,他们都能增加经济效益;会计人员嘛,收收付付,记账造报表,会算企业经济效益有多少,却不能创造效益。改革开放后,会计创造经济效益已经被社会上越来越多的人所认可,会计通过本钱管理、预算管理、 资金管理、 资本运作、 合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇等途
6、径,为企业创造效益,已是不争的事实。 申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让,理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作和业绩,这正是实事求是的态度。目前的问题是:会计直接为企业创造的效益可以计量,也容易确认作出贡献者,而间接创造的效益,往往是多人参加,甚至是整次单位全员参加,并且效益递延实现,时间跨度较长,情况非常复杂,较难计量, 或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎,会计人员就会涉嫌“ 争功 ” ,因此,宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况, 我以为不妨先把整次事情作一概括介绍,然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者,做了哪些具体工作,起了什么作用,等等,审阅者自然
7、会从中了解底细,作出判断。三、突出着重写出特色送审的业务工作总结中,有相当局部内容雷同,千人一面。 最常见的是相关财会管理制度建设方面的内容,许多业务工作总结中都有类似“ 建立、健全一系列财会管理制度,取得了良好的效果 ” 的内容, 列举了一长串制度的名称,附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度,但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一次新岗位,就建立、 健全了一整套管理制度,似乎他的前任从未有过任何制度。无规矩不成方圆,会计离不开制度。不外,要在一次单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度,并得到认真贯彻实施,取得功效,绝非易事。一般情况下,需要一定时间进行调查研究,提出初稿,征求各方
8、意见,多次修改弥补定稿, 经单位领导拍板,然后安排施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变更,一直修订完善,监督执行,逐步见效。在这次过程中,需要领导的大力支持,相关部分和相关人员的理解、 配合。如内部会计控制制度,必定涉及到方方面面的岗位职责、分工权限和利益,实施中矛盾重重,欠缺为怪,会计人员特殊会计机构负责人必需花大力气进行沟通、协调,化解矛盾,取得共识,才干真正落实,贯彻执行,不大可能一订而就。这种笼统的描述,有点应付的色彩,可信度不高。所以,建制度改制度,必需写出背景,写出特色,写出实践效果。第 2 篇:参评高级会计师专业技术工作总结专业技术工作总结我叫袁科研、男、汉族、36 岁、陕
9、西省礼泉县人,本科学历,经济学学士学位,会计师,现任陕西省咸阳路桥项目公司第五分公司财务科科长。一九九八年九月被评定为会计员。二000 年加入全国会计专业技术职称资格考试获得助理会计师资格,二00 一年被评定为助理会计师, 二 oo 三年加入全国会计专业技术中级资格考试成就合格,二 00 四年五月获得会计师资格。 二 oo 九年九月加入全国高级会计师资格考试成就达到国家合格尺度。根据人事部、财政部相关文件的精神,申报评聘高级会计师职务,现在对我长期的财务工作实践及经验做以下专业技术工作总结。一、学习和工作经历1994 年 9 月-1998 年 6 月就读于天津商学院管理会计系,在校期间通过国家
10、大学英语四级考试及全国计算机等级二级考试。1998 年 7 月-2003 年 9 月,在咸阳路桥项目公司二处财务科任会计,负责资料、本钱、应收及应付账款的核算工作。在此期间,参加制定了项目部财务核算和管理措施,为公司以后开展项目财务核算和管理工作奠定了坚实的基础。 一九九九年十月加入会计电算化培训教育获得财政部会计电算化知识培训合格证书。 在此期间谨代表项目部加入公司举行的管理知识竞赛,在全公司20 多次参赛单位中取得第二名。2003 年 10 月-2006 年 9 月,任陕西咸阳路桥项目公司第二分公司财务科科长。2006 年 10 月至今,任陕西省咸阳路桥项目公司第五分公司(改制后的咸阳秦汉
11、路桥项目有限公司)财务科科长,负责公司的财务管理工作。从事经济、会计工作以来,始终坚强党的四项基本原则,遵守中华人民共和国宪法和各种法律,仔细执行中华人民共和国会计法和国家统一的会计制度,以及相关财经法律、法规、规章管理制度,无违反财经纪律的行为,具有良好的职业道德和敬业精神。二、学识水平(1)学习情况一九九八年七月至今,依照会计法关于财会人员继续教育的相关规定、陕西省财政厅、 陕西省交通会计学会关于财会人员继续教育的工作安排,每年准时加入会计人员的继续教育课程,先后学习了会计法、 会计基础工作规范 、 行政事业单位会计准则、 2002 年企业会计准则 、 2006 年新企业会计准则 、 小企
12、业会计制度 、 非盈利组织会计制度、 施工企业会计核算措施 、 内部控制制度 、 公路事业单位会计核算措施、 建设单位会计制度等政策法规,一直的更新和学习新的法规政策,奠定了良好的会计职业技能基础。加入会计职称考试,提高了职业技能,2000 年加入初级职称考试通过,2001 年 5 月获得助理会计师资格;2003 年加入中级会计职称资格考试通过;2009 年加入高级会计师资格考试成就合格。同时加入计算机的学习和考试,2005 年 4 月加入了word9 7、wps office 、windows98 三次模块的考试,全部通过;2006 年 7 月加入了计算机网络应用基础、 powerpoint
13、97 两次模块的考试全部通过;2008 年 11 月加入用友财务(u8)软件模块的考试通过。 另外加入了用友软件公司每年举办的软件培训,了解了用友财务软件的核算及财务管理体系,能够用计算机系统很好的实现会计核算和财务管理。2009 年加入全国职称英语综合b 考试成就合格。总之, 从学习情况看, 已经较系统地了解了会计理论和专业知识,具备了应有的职业判断能力,具有了履行高级会计师职务的学识水平。(2)对会计理论、专业知识的运用情况共发表论文8 篇,其中担任会计师以来书写了理论文章4 篇。以持有待售固定资产为例,浅析企业持有待售非流动资产的会计处理, 发表于 2009 年 交通财会第四期;国际尺度
14、刊号:in1005-9016 ,国内统一刊号:cn11-3177/f。分期收款销售商品的涉税处理,发表和财会月刊综合版2008 年第10 期;国际尺度刊号:in1004-0994,国内统一刊号:cn42-1290/f 。非货币性资产交换准则的几点思考,发表和财会月刊增刊2008 年第 7 期;国际尺度刊号: in1005-9016 ,国内统一刊号:cn11-3177/f。会计风险问题研究 ,发表于陕西交通会计 2006 年第 2 期; 会计信息失真问题的经济学分析及治理,发表于陕西交通会计 2004 年第 2 期;交通运输业国有资产保值增值问题的探讨, 发表于陕西交通会计 2001 年第 4
15、期; 谈谈我国试行税务代理制中存在的问题和改善措施,发表于经商之道1997 年第 9 期;国际尺度刊号: in1004-0528,国内统一刊号:cn42-1278/f 。逃税的经济学思考及治理发表于经商之道 1997 年第 2 期。国际尺度刊号: in1004-0528,国内统一刊号: cn42-1278/f 。本文获得1997 年天津商学院大学生科技结果展优秀结果奖。以下着重介绍2 篇论文:第一篇是分期收款销售商品的涉税处理,发表于财会月刊综合版2008 年第 10 期;由于税法和会计制度对经济业务处理的着力点不同,导致在分期收款销售商品收入确认方面存在差别, 本文用实例论述了分期收款销售收
16、入的增值税和所得税处理,该文的发表对企业分期收款销售商品收入的确认、增值税和所得税的会计常规化处理起到了积极的指导作用。第二篇是以持有待售固定资产为例,浅析企业持有待售非流动资产的会计处理 ,发表于2009 年交通财会第四期;我国2006 年新会计准则体系中首次提出了持有待售非流动资产的会计处理问题,同时我国会计准则及应用指南没有对此作出详细的会计处理规定,该文以持有待售固定资产为例,详细分析了企业持有待售非流动资产的会计处理问题,对企业和会计理论界关于有待售非流动资产的会计处理问题做了有益的探索。三、工作能力和工作成绩(一)强化制度建设,拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。强化企业的财务管
17、理工作,其目的是要为企业的效益服务。我所在的公司属于建筑施工企业,施工企业财务管理因为自身制度的问题和企业自身经营的特殊性,财务管理相对来说不是很规范。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要要公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几次方面入手,建立健全了财务管理内部制度体系:1、积极探索项目项目财务管理。在咸阳路桥项目公司二处财务科任会计期间,参加制定了项目部财务核算和管理措施,为公司以后开展项目财务核算和管理工作奠定了坚实的基础。后来, 公司全面推行项目法会计核算,先后学习和了解了项目
18、核算的特点,结合公司的现实情况,制定了西高新项目部费用预算、 靖王 lm-8 标段项目财务管理措施、篇二:参评高级会计师专业技术工作总结一、适度包装决不造假包装本是一次中性词,比方对人或事物进行形象设计,使之美化和有特色,不含贬义。 几乎可以说:包装行为,人皆有之。譬如,在文明社会,人们去加入一次重要的社会活动前,一般都会习惯地把头发梳理清爽,衣帽穿戴整洁,鞋灰擦干净,男人会修刮胡子,少女人会化次淡妆, 显得容光焕发, 彬彬有礼, 自己觉得很有信心, 他人看来也蛮舒服,适度包装没有什么不好。但是,近年来,有些人和事包装过度,成为造假且蔓延成风,欺世害人不浅。因此,社会上有些人误把包装等同于造假
19、,成了贬义词。我以为,我们应该把适度包装和恶意造假切割开来,还包装一次清白。业务工作总结作为申报者的自荐书,当然要着重写成就、写贡献,把自己最美好的一面显示出来,只要是真有其事,自我赞美几句,无伤大雅。当然,人无完人,瑕不掩瑜,对于一般的缺点或失误,少写甚至不写,也无可厚非。但如果把没有的事写成有,把一分成就放大成非常成就,甚至把别人的成就变成自己的功劳,剽窃别人的文章变成自己的佳作,那就是典型的造假了。近年来,次别申报人员造假的情况时有发现, 尤其在专业论文方面,请人捉刀代笔或从网上下载论文,改头换面成为自己的创作,有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来,闹出不少笑话。高评委的成员多数是
20、会计专家,此类问题一经发现,都予以严肃处理,不仅被取消参评资格,还会对你的道德诚信形成一次污点, 影响以后的人生发展。其实,会计实务工作者和会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同,评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时,有论文的数量、 字数和刊物等级等求以外,正常晋升人员的论文,只要求能理论联系现实,结合本职工作, 书写具有应用价值的专业论文即可。应该说,对于要求晋升高级专业职务的人,这次要求并不很高。大学毕业后工作十来年、数十年,经历了那么多的工作磨炼和一直的继续教育,只要是有心人, 总不会毫无体会、 心得,把它们梳理一下,选一次自己最熟悉的命题,进
21、行探讨, 只要条理清楚, 言之有理就行了。 如果没有写过论文,也可以提供对现实工作有指导意义的调查研究讲演、管理建议书等能谨代表自己专业水平的资料。我要,只要仔细对待,应该不会成为不可逾越的障碍。所以,高师申报人员必需具有最起码的道德诚信水平。决不造假。 造假会被戳穿,即使侥幸蒙混过关而获得晋升,也于心有愧,一辈子背累赘,何苦呢! 这里需要提醒:申报高级会计师资格的专业论文内容必需和财会工作直接相关,和财会工作无关的其他专业论文,高评委难以评价,无法确认。其次,如果有多篇专业论文,在总结中可只选一、二篇谨代表作,介绍其写作的背景、主要论点及其依据,以及对现实工作的指导意义等等,其余论文可只作概
22、括叙述。二、实事求是当仁不让会计人员具有许多优点,其中之一就是谦虚谨慎,处世低调, 羞于谈论自己的成就,特别是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚, 不敢显示会计工作的艰难和成就,不利于争取领导的重视和支持,不利于会计职能作用的充分发挥。一直以来, 会计的任务是记账、 算账、 报账。 有的单位领导认为:只要会写字、 会打算盘的人, 就能当会计。企业里流传: 一线工人创造价值,供销人员实现价值,他们都能增加经济效益;会计人员嘛,收收付付,记账造报表,会算企业经济效益有多少,却不能创造效益。改革开放后,会计创造经济效益已经被社会上越来越多的人所认可,会计通过本钱管理、预算管理、资金管理、资本运作、
23、合理筹资、 内部控制、 防范风险、 税务筹划、 充分运用国家优惠政策待遇等途径,为企业创造效益,已是不争的事实。申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让,理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作和业绩,这正是实事求是的态度。目前的问题是:会计直接为企业创造的效益可以计量,也容易确认作出贡献者,而间接创造的效益,往往是多人参加,甚至是整次单位全员参加,并且效益递延实现,时间跨度较长,情况非常复杂,较难计量,或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎,会计人员就会涉嫌“ 争功 ” ,因此,宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况, 我以为不妨先把整次事情作一概括介绍,然后说明自己在其中担当的角色是建议
24、者、组织实施者或执行者,做了哪些具体工作,起了什么作用,等等,审阅者自然会从中了解底细,作出判断。三、突出着重写出特色送审的业务工作总结中,有相当局部内容雷同,千人一面。最常见的是相关财会管理制度建设方面的内容,许多业务工作总结中都有类似“ 建立、健全一系列财会管理制度,取得了良好的效果” 的内容,列举了一长串制度的名称,附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度,但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一次新岗位,就建立、 健全了一整套管理制度,似乎他的前任从未有过任何制度。无规矩不成方圆,会计离不开制度。不外,要在一次单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度,并得到认真贯彻实施,取得功效,
25、绝非易事。一般情况下,需要一定时间进行调查研究,提出初稿,征求各方意见, 多次修改弥补定稿,经单位领导拍板,然后安排施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变更,一直修订完善,监督执行,逐步见效。在这次过程中,需要领导的大力支持, 相关部分和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度,必定涉及到方方面面的岗位职责、分工权限和利益,实施中矛盾重重,欠缺为怪, 会计人员特殊会计机构负责人必需花大力气进行沟通、协调,化解矛盾,取得共识,才干真正落实,贯彻执行,不大可能一订而就。这种笼统的描述,有点应付的色彩,可信度不高。所以,建制度改制度,必需写出背景,写出特色,写出实践效果。篇三:高级会计师专业技术
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