提升国内公共行政管理效率问题的措施.pdf

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1、gg公共管理提升国内公共行政管理效率问题的措施王晴摘要：现今，国内公共的行政管理效率低下，远的管理制度以及体制使其不能够很好地适应新型的行不能达到要求，然而行政部门的管理效率问题却是制约政管迎丄作的要求e着不仅企业甚至国家的发展和效益。连年的探究和改进虽然在一定的程度上改变了这种状况，然而仍然不尽人意。本文对当下的彩响公共行政笸理的主要因素进行了理的行政丁作是代表全体人民利益和效益的工作，因此分祈和探索，井且提出了相应的提高公共行政管理效率就必须严格的遵守和履行社会主义的法律制度和要求.对于法律制度观念的缺乏，是现今行政：r作的个较为薄弱的方面。其次，就是行政工作的效率观念方面的问题。缺乏新沏

2、的效率观念，会导致结构臃肿繁杂、所谓的公共行政管理效率，就是指要求人们以科不利于办公，在行政管理工作当中要抛弃低下的效率，学有效的方式，将提升工作效率作为g的，同时将社会提升管埋效率6以及环境闲素纳入考虑范围，完全的发挥人的能力和作用以此来达到和实现最好效果的管理。然而我闺的公共行政管理一直以來较为低卜从而+能达到要求，尽管经和保陣其高速运行的必备条件。然而这方面也存在其历了多年的整改，其效果也是不尽人总如何提高公共问题，首先便是受个人的因柰影响t仅凭个人ffS是行政管理的效率是一个令人深思的一、公共行政管理效率低下的影响因素1.管理体制的问题我国一直使用的管理方式和体制是由苏联的管理管理。体

3、制而借鉴来的I在建国初得到完善而逑立。在建国初各种社会主义的逑设和富有特色的改造运动屮起到了重要的作用。然而它却是有其适应阶段的.在现今的社会主义建设事业中便暴露出了其缺点和缺例如官僚划分职权，避免尸位索飪，建立多层次的管理制度，休制而引发的官僚主义和现象，尸位素餐、空余职位闲切实的落实责任制度，第二，以合理的根据和依据建多、兵多而官少，又如部门繁多、机构复杂、结构臃B巾立行政机构体制，稱简职位，提岛效能，取消多余或等等.这些问题和现象都是存在于管理体制屮进而影响重*的职位，简化行政机构。第三，合理设置管理机公共行政管理效率的因素，2行政笤理的人员问题行政管理人员问题，主要集中在行政皆理人员的

4、合理的设置管理部门，为了巩固和落实精简的原则和素质方面。行政人员的岽质是否够高_是影响行政管结果，还要采取一系列的适合捎施以避免上述状况的理效率的重要因素。在现阶段，此方而存在的要问题出现和发斗二.有两方曲一方面是行政管理人员本身的素#达不到:要求。不论是政治思想素荞还是道德知识要求以及?Jk务办管理效率公能力都不能达到标准，因此而影响行政管理效率的提升。另一方曲就是行政管理人员的整体素质问题，现在的要求和标准。强化行政皆理人员的知识培育和专业(下转第134页）3.行政管理的思想观念问题首先，便是在法律方面的意识问题n公共行政管的措施。关 键 词：公 共 行 政 管 理 效 率 因 素 措 施4.行政管理的技术问题新型的行政管理方式，是提高公共行政管理效卒.无法实现高效卓的，必须全面的综合结合各门科学从而保陣公共行政管珲的运行。其次，就是我闽现在的科技水平还不能够满足以现代化手段来改造公共行政二、提升国内公共行政管理效率的有效措施1.合理化行政管理体制，提升公共行政管理效率第一，要对行政体制进行深层次的改革，严格的构的比例，健全结构分类，改莕现今机构庞杂却监笛力低下的状况。与此同时，也要适应社会改革的芾要，2.提升公共行政管理人员的素质，确保公共行政第，对于行政管理人员的各方而素养要有一定管理观察_2014年1月下旬出版