人民调解法培训(法大社区).ppt
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1、主讲人:北京市法大律师事务所 郝剑锋律师中华人民共和国人民调解法释义2021/9/271人民调解与人民调解法人民调解是一项具有中国特色的化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式,被国际社会誉为化解社会矛盾的“东方经验”。多年来,人民调解与司法调解、行政调解等共同构成的“大调解”体系,为预防和减少民间纠纷、化解社会矛盾、维护社会和谐稳定发挥了重要作用。中华人民共和国人民调解法于2010年8月28日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议审议通过,自2011年1月1日起施行。人民调解法在总结几十年来人民调解工作实践经验的基础上,系统地规定了人民调解的性质、任务和工作原则,人民调解委员会、人民
2、调解员、调解程序、调解协议等内容,全面完善了我国的人民调解制度,进一步规范了人民调解工作的程序,确立了人民调解协议司法审查机制。人民调解法的公布施行,为人民法院审理和执行各种涉及人民调解协议的纠纷案件提供了更加明确统一的法律根据,对于进一步发挥人民调解在化解社会矛盾纠纷、维护社会和谐稳定中的积极作用,具有重大意义。2021/9/272第一章第一章 总则总则立法目的及立法依据立法目的及立法依据 第一条第一条 为了完善人民调解制度,规范人民调解活动,及时解决民间纠纷民间纠纷,维护社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。宪法第一百一十一条规定:“城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层
3、群众性自治组织。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会,办理本居住地区的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。”正是宪法的这一规定,决定了人民调解法的基本内容。人民调解的定义人民调解的定义 第二条第二条 本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。2021/9/273第一章第一章 总则总则人民调解的原则人民调解的原则 第三条第三条 人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循下列原则:(一)在当事人自愿、平等的基础上进行调解;(不强迫、不偏袒)
4、(二)不违背法律、法规和国家政策;(内容及程序都要合法)(三)尊重当事人的权利,不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。(不得阻碍当事人选择其他救济途径)无偿调解无偿调解第四条第四条 人民调解委员会调解民间纠纷,不收取任何费用。2021/9/274第一章第一章 总则总则组织设置组织设置 第五条第五条 国务院司法行政部门负责指导全国的人民调解工作,县级以上地方人民政府司法行政部门负责指导本行政区域的人民调解工作。基层人民法院对人民调解委员会调解民间纠纷进行业务指导。经费保障经费保障第六条第六条 国家鼓励和支持人民调解工作。县级以上地方人民政府对人民调解工作所需经费应当
5、给予必要的支持和保障,对有突出贡献的人民调解委员会和人民调解员按照国家规定给予表彰奖励。2021/9/275第二章人民调解委员会人民调解委员会的性质人民调解委员会的性质群众性组织群众性组织 第七条第七条 人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。(人民群众自我管理、自我教育、自我服务的组织形式,但受司法行政管理部门行政指导及人民法院业务指导)调解委员会的设立、组成调解委员会的设立、组成 第八条第八条 村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。人民调解委员会由委员三至九人组成,设主任一人,必要时,可以设副主任若干人。人民调解委员会应当有妇女成员,
6、多民族居住的地区应当有人数较少民族的成员。2021/9/276第二章人民调解委员会委员的产生与任期委员的产生与任期 第九条第九条 村民委员会、居民委员会的人民调解委员会委员由村民会议或者村民代表会议、居民会议推选产生;企业事业单位设立的人民调解委员会委员由职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生。人民调解委员会委员每届任期三年,可以连选连任。人民调解委员会工作制度人民调解委员会工作制度 第十一条第十一条 人民调解委员会应当建立健全各项调解工作制度,听取群众意见,接受群众监督。人民调解委员会工作制度内容很多,一般来说,主要包括岗位责任制、例会、学习、考评、业务登记、统计和档案管理等。这些是人民
7、调解委员会应当建立健全的基本制度,此外,根据工作发展和实际需要,还可以建立其他相关制度,以保障人民调解工作规范开展。人民调解委员会经费来源人民调解委员会经费来源 第十二条第十二条 村民委员会、居民委员会和企业事业单位应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费。2021/9/277第三章第三章人民调解员人民调解员产生办法产生办法 第十三条第十三条 人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。任职条件:任职条件:第十四条第十四条 人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作,并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民成年公民担任。县级人民政府司法行政部门应当定期
8、对人民调解员进行业务培训。2021/9/278第三章第三章人民调解员人民调解员行为规范:行为规范:第十五条第十五条 人民调解员在调解工作中有下列行为之一的,由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正,情节严重的,由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘:(一)偏袒一方当事人的;(立场公正)(二)侮辱当事人的;(尊重当事人)(三)索取、收受财物或者牟取其他不正当利益的;(行为守法)(四)泄露当事人的个人隐私、商业秘密的。(保护当事人合法利益)2021/9/279第三章第三章人民调解员人民调解员保障措施保障措施 第十六条第十六条 人民调解员从事调解工作,应当给予适当的误工补贴;因从事调解工作致伤致残
9、,生活发生困难的,当地人民政府应当提供必要的医疗、生活救助;在人民调解工作岗位上牺牲的人民调解员,其配偶、子女按照国家规定享受抚恤和优待。2021/9/2710第四章第四章调解程序调解程序调解程序启动方式调解程序启动方式当事人申请或人民调解委员会主动当事人申请或人民调解委员会主动 第十七条第十七条 当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。第十八条第十八条 基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷,可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解。1申请主体(本人或亲友,单方或共同)。2申请形式(不拘于形式,口头、书面均可
10、)。2021/9/2711第四章第四章调解程序调解程序 3纠纷管辖 人民调解不像诉讼那样具有严格的管辖,但应当遵循与当事人有密切联系的原则、就近原则和有利于纠纷解决的原则。与当事人有密切联系的原则,是指当事人最好选择与其有密切联系的人民调解委员会申请调解,如居住地、户籍地、纠纷发生地、工作单位等设立的人民调解委员会。就近原则,是指当事人最好选择与其距离较近的人民调解委员会申请调解,如果纠纷当事人在同一社区,可选择本社区的人民调解委员会申请调解;如果纠纷当事人在同一单位,可选择本单位人民调解委员会申请调解;如果纠纷当事人互相不认识,可选择纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。有利于纠纷解决原则,是
11、指当事人最好选择能够较好解决纠纷的人民调解委员会申请调解,如果纠纷属于某一行业领域或者具有较强的专业性,可以选择行业性或者专业性人民调解委员会申请调解,如消费纠纷人民调解委员会、医疗纠纷人民调解委员会等。当事人认为纠纷疑难复杂、涉及面广或者属于群体性的民间纠纷,或者跨地区、跨单位的民间纠纷,可以向乡镇、街道人民调解委员会申请调解。跨地区、跨单位的民间纠纷,还可以申请相关人民调解委员会共同调解。2021/9/2712第四章第四章调解程序调解程序 4受理 人民调解工作没有专门的受理环节,也不需要给当事人发受理通知书,只要人民调解委员会认为申请事项属于人民调解的工作范围,即应开始对纠纷进行调解,即意
12、味着已经受理。如果申请事项应由国家专门机关管辖,不属于民间纠纷范畴,人民调解委员会应向当事人说明情况,指引当事人向有管辖权的机关提出申请。人民调解法不要求人民调解委员会设专人负责受理纠纷,当事人申请人民调解委员会调解纠纷的,不需要向人民调解委员会主任、副主任或者其他特定的人提出,当事人向人民调解委员会的任何人提出都是可以的。当事人向人民调解员提出调解申请的,必要时人民调解员可以立即对纠纷进行调解,并做好登记工作。2021/9/2713第四章第四章调解程序调解程序指定和选择人民调解员指定和选择人民调解员 第十九条第十九条 人民调解委员会根据调解纠纷的需要,可以指定一名或者数名人民调解员进行调解,
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