《广东省湛江市2012届高三普通高考模拟测试题（一）（政治）扫描版》.doc

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1、广东省湛江市2012届高三普通高考模拟测试题（一）（政治）扫描版本试卷共10页，共41小题，满分300分，考试用时150分。注意事项：1答卷前，考生务必用黑色字迹的钢笔或签字笔将自己的姓名和考生号填写在答题卡上。用2B铅笔将答题卡试卷类型A涂黑。在答题卡右上角的“试室号”栏填写本科目试室号，在“座位号”列表内填写座位号，并用2B铅笔将相应的信息点涂黑。不按要求填涂的，答卷无效。 2选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案，答案不能答在试卷上。 3非选择题必须用黑色字迹钢笔或签字笔作答，答案必须写在答题卡各题目指定区域内相应位置

2、上：如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不能使用铅笔和涂改液。不按以上要求作答的，答案无效。 4考生必须保持答题卡的整洁，考试结束后，将试卷和答题卡一并交回。一、选择题：满分140分。本大题共35小题，每小题4分。在每小题列出的四个选项中只有一项符合题目要求。24国家对农产品进行补贴后，农产品的市场供给量大幅度增加，下图表示了上述现象。对该种商品，如果没有国家的价格补贴A生产者一定会采取薄利多销的办法获得更多的利润B生产者一般不会采取薄利多销的办法获得更多的利润C会造成生产者“丰产也丰收”的现象D不会造成生产者“丰产不丰收”的现象25央视每周质量报告调查发现，某药业公司生产的某注射

3、液，出厂价每支032元，医院零售价2126元，中间利润率高达6500%。药价虚高，最大的可能是 A超发货币造成通货膨胀的结果 B该商品严重供不应求引起的 C市场经济中宏观调控手段的缺位 D市场经济中市场基础性作用的缺失262011年上半年，股票市场在震荡中下行，CPI高位运行。在这种情况下，以下投资行为合理的是 适当购买各种债券 将主要资金投入股票市场 将主要资金存入银行 将资金按合理比例分散在不同的投资品种中 A B C D27近年来，广东省委、省政府领导的一系列“网络化”举动，持续推动着广东网络问政的前进步伐，网络话语开始频频进入政府的决策层面。网络问政体现的政治生活道理是 党和政府践行以

4、人为本施政理念的具体体现 我国民主真实性的体现 表明我国已完成政治体制改革 表明我国实现了人民当家作主 A B C D28近年，国家逐渐加大对民族地区的支持力度。2011年，对口援疆资金总规模将超过100亿元人民币。你认为这现象 A能够确保各民族经济地位的平等 B是民族区域自治制度的核心内容 C是巩固新型民族关系的根本保证 D有利于促进民族地区的稳定和繁荣29在利比亚局势出现动荡时，我国启动冷战后最大规模的国家救援行动，海、陆、空联动，把滞留在利比亚的3万多名中国公民撤走。这说明 主权国家享有管辖权 国家利益和国家力量是国际关系的决定性因素 我国的综合国力不断提高 我国按自身实际能力承担国际义

5、务 A B C D30“草根文化”即平民文化、大众文化，生于民间，长于民间。草根文化现象 A是社会文明进步的表现，也是社会进入一个多元化时代的产物 B具有亲民的突出特点，注定对社会产生积极的影响 C是我们重视文化创新的结果，体现社会主义文化大发展大繁荣 D难登大雅之堂，与社会主义先进文化背道而驰312011年7月2日，杭州一个2岁女童从10楼坠落，吴菊萍奋不顾身地用双手接住了孩子，她的手臂骨折，受伤严重，被网友称为“最美妈妈”。这种美德 凝结了中华民族共同的价值追求 体现了社会主义核心价值体系的要求 引领着中国先进文化的前进方向 是社会主义思想道德建设的物质资源 A B C D32“试玉要烧三

6、日满，辨材须待七年期”。这说明 A实践是获得认识的唯一途经 B实践是认识的来源和目的 C实践是检验认识真理性的唯一标准 D事物发展是量变与质变的统一332011年11月3日，“神舟八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器实现刚性连接，形成组合体。中国载人航天首次空间交会对接试验获得成功。“天宫一号”与“神舟八号”交会对接任务圆满成功体现了 A追求真理是认识活动的目的和归宿 B物质世界的变化是人类智力发展的结果 C发挥主观能动性受客观规律的制约 D人能够正确认识世界和改造世界34下列与漫画科学分工？所体现的辩证法道理相一致的是 A商家使用“地沟油”损害人的身体健康 B某城市乱搭乱建，缺乏统筹规划，浪费

7、资源 C某同学因为考试失败伤心欲绝，一蹶不振 D某地政府照搬外地经验，耗资建形象工程35梁启超认为：“历史者英雄之舞台也，舍英雄几无历史”。这观点 A正确肯定了人民群众和杰出人物在社会发展中的作用 B正确体现了社会存在决定社会意识，社会意识具有相对独立性 C错误夸大了杰出人物的作用，否定了人民群众是历史的创造者 D告诫人民群众一定要拥护杰出人物的领导二、非选择题：满分160分。本大题共6小题，其中第36、37题为政治题，第38、39题为历史题，第40、41题为地理题。36（27分）阅读下列材料，结合所学知识回答问题。材料一 2011年上半年我国收入分配增长情况收入情况增长情况（%）国家财政收入

8、（亿元）568751312城镇居民人均可支配收入（元）1104176农村居民人均纯收入（元）3706137 材料二 2011年中央经济工作会议首次明确提出提高中等收入者比重，表明中国正力图跨越中等收入陷阱，逐步形成中等收入者占多数的橄榄型分配格局，这让幸福的“橄榄型社会”变得更加可期。 材料三 “幸福橄榄”，至少应包含三个方面：流动的“橄榄”，具备相对畅通的社会流动渠道，让每一个社会成员都能看到拾级而上的希望；轻松的“橄榄”，减轻中产阶层的经济负担，不能让一批中等收入者在老人赡养、子女教育、高房贷等压力下，沦为“伪中产”；有责任的“橄榄”，引导中产阶层积极主动参与公共事务（1）材料一反映什么经

9、济现象？（6分）（2）结合上述材料，运用经济生活相关知识，请为培育“幸福橄榄”提出合理化建议。（10分）（3）运用公民和政府的相关知识，分析建设有责任“橄榄”的政治学依据。（11分）37（25分）阅读下列材料，结合所学知识回答问题。 材料一 党的十七届六中全会提出，文化引领时代风气之先，是最需要创新的领域。必须牢牢把握正确方向，加快推进文化体制改革，发挥市场在文化资源配置中的积极作用，创新文化走出去模式，为文化繁荣发展提供强大动力。 材料二 乔布斯的一生都与“创新”一词紧密相连。苹果公司不仅重视科技创新，而且也重视企业文化的创新。苹果公司原有文化的核心是鼓励创新，营造良好的企业文化氛围。一方面

10、激发公司员工的创新动力，另方面在产品设计上专注于顾客的想法和需求， 材料三 某市在文化建设上取得了显著成效，当本市领导被媒体问到该市文化建设是如何取得成功的，他说：“最初我们是凭着热情去搞文化建设，没有成功；后来，我们读了很多如何发展文化产业的书，按照书上的理论去做，也没有成功；最后，我们认真研究了本市的文化状况和特点，并总结以往失败的经验教训，根据本市的文化资源，制定出一套适合本市文化发展的政策，终于取得了成功。”（1）结合材料一、二，运用文化生活有关知识，请谈谈苹果公司的成功对推动我国社会主义文化大发展大繁荣有哪些启示？（9分）（2）有人认为：“促进事物发展必须具有创新意识，有了创新意识必

11、然推动事物发展。”请运用所学的哲学知识简要评析这一观点。（6分）（3）结合材料三，运用辩证唯物主义道理分析该市文化建设取得成功的原因。（10分）参考答案与评分标准一、选择题：满分140分。本大题共35小题，每小题4分。在每小题列出的四个选项中只有一项符合题目要求。政治题242526272829303132333435答案BCDADBACCDBC二、非选择题：满分160分。本大题共6小题，其中第36、37题为政治题，第38、39题为历史题，第40、41题为地理题。36（27分）（1）2011年上半年，我国国家财政收入和城乡居民收入都保持了平稳较快增长。（2分） 农村居民人均纯收入增长速度超过城镇

12、居民增长速度。（1分）但财政收人的增长速度远高于城乡居民收入的增长速度，城乡之间差距仍然较大。（2分）说明国家与个人之间的分配关系不合理（1分）（2）坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。努力实现居民收入增长和经济发展同步，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，加快形成合理的收入分配格局。（4分）健全和完善社会保障体系，初步实现基本公共服务均等化。（2分）统筹城乡协调发展，缩小城乡差距（2分）加强宏观调控，贯彻落实科学发展观，鼓励自主创新、自主创业。（2分）（3）我国是人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人。（2分）公民享有广泛的政治权利

13、和自由，同时必须履行政治性义务（2分）。中产阶层必须积极参与公共事务管理，增强社会责任感（1分）政府必须履行社会公共服务职能，（1分）坚持对人民负责的原则，（1分）树立求真务实的工作作风和坚持从群众中来到群众去的T作方法。（2分）政府应该创造条件引导中产阶级参与公共事务管理。（2分）（考生从其他方面作答，言之有理可酌情给分）37（25分）（1）文化发展的实质在于创新，要立足于社会实践，必须充分挖掘和利用我国丰富的文化资源，推进文化创新。（2分）文化对人有潜移默化、深远持久的影响。必须在全社会营造良好的文化氛围。（2分）文化作为一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，对

14、社会发展产生深刻的影响。我国在经济转型时期，更要注重文化的作用。（2分）关注消费者的文化需求，发展人民大众喜闻乐见的文化，发挥文化消费和文化市场的作用。（2分）坚持先进文化的前进方向发挥科学技术的作用。（1分）（考生从其他方面作答，言之有理可酌情给分）（2）发展的实质是事物的前进和上升，是新事物的产生，旧事物的灭亡。创新是民族进步的灵魂。要求我们必须树立创新意识，破除思想僵化、墨守成规和安于现状的旧观念。因此，我们要促进事物的发展，必须具有创新意识。（3分）要推动事物的发展，还必须把理论和实践相结合，尊重客观规律和客观条件，做到主观与客观具体的历史的统一。因此简单地说有了创新意识，必然推动事物

15、的发展的观点是片面的。（3分）（3）意识具有能动作用，要求我们树立正确的思想意识。热情是重要的，但不能只凭热情办事，还必须按客观规律办事，把尊重客观规律与发挥主观能动性有机结合起来。（3分）矛盾的普遍性和特殊性的辩证关系原理要求我们必须坚持共性与个性具体的历史的统一。别人成功的经验我们可以借鉴，但不能照搬照抄，要与自身文化的特点相结合。（3分）矛盾具有特殊性，要求我们坚持具体问题具体分析。该市根据自己文化的状况和特点制定相应的政策，善于实践，勇于创新。（2分）（若考生答物质决定意识要求我们一切从实际出发，也可以酌情给分）认识对实践有指导作用，要注重理论联系实际。该市在正确理论指导下，反复实践，

16、不断探索，认真总结经验教训，终于获得成功。（2分）（考生从其他方面作答，言之有理可酌情给分）以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力

17、地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手

18、段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产

19、出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习

20、一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感

21、受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功

22、。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执

23、行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以

24、上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説

25、多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正

26、确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果

27、你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“

28、眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏

29、言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效

30、能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些

31、不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。