仓库工作计划合集15篇.docx
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1、仓库工作计划合集15篇仓库工作计划1 仓库搬迁是华润张家港百禾医药有限公司今年的一项重要工作,按照公司领导要求,必须按时保质保量完成搬迁任务,为了仓库的顺利搬迁,保障搬迁过程中人、财、物安全,为了更好地细化工作内容,确保各项工作任务的落实,20某某年6月28日能够在华润张家港百禾医药有限公司新仓库内恢复正常出入库,特制定搬迁计划如下: 一、 搬场前准备: 1、确认华润张家港百禾医药有限公司新仓库和旧仓库现场布局(场地大小、布局摆放); 2、根据甲方提供物品数量:托盘数量600个、部分办公家具、其他物品; 3、确认搬场时间:计划20某某年6月23日开始搬迁-20某某年6月27日搬迁结束; 4、确
2、认所搬物资:所有物品; 5、确认搬场参与人员: (1) 搬迁总协调:1人; (2) 搬迁班组负责人:2个现场各1个人; (3) 货车:暂定8辆(2.4m某6.2m、8T以上) (4) 叉车:暂定4辆(3T左右) (5) 货车跟进押车人员:由甲方提供; (6) 部分物品人工搬运:暂定由乙方派15人; 6、确认搬运场所需设备、工具: (1) 主要设备:手动液压车(6部)、搬运货车(暂定8部)、叉车(暂定 4辆); (2) 主要包装用品:包装系列材料由甲方提供 二、 开始搬场: 1、人员各就各位:精神饱满、衣服整洁、不穿拖鞋,上午7:00前准时到达搬运地点; 2、明确各自相关工作内容以及注意事项;
3、3、根据甲方指定物品编号依次搬运; 4、2个现场确保装车、卸车工作有序进行; 5、确保通道畅通,以免影响正常搬运; 6、中午统一用餐,休息时间乙方协调人员及时与甲方沟通下午搬运注意事项 7、下午下班时间根据物品搬运状况而定; 1 三、 搬迁过程注意事项: 1、叉车升降安全:主要是防止因赶时间导致违规操作产生的安全隐患以及安全事故; 2、运输安全:运输过程中主要是叉车、货车,防止人和物的伤害及损伤; 3、货物安全:做好搬运过程中的货物防护,主要是堆好、放实,防止歪倒; 4、防止货品混乱,按照编好的序号进行依次搬运,2边场地信息沟通要及时; 5、1次到位,减少重复劳动: 说明:1、如搬迁开始日(2
4、0某某年6月23日)有调整,其它时间则顺延安排,具体时 间根据甲方安排而定,必须提前与乙方确定具体时间。 2、如遇突发人身伤害事件及时拨打120。 仓库工作计划2 仓库是企业物资供应销售体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节。同时担负着货物流通管理的多项业务职能。对于仓库管理人员来说,必需做好仓库各项工作计划,同时统筹规划工作任务。分配协调人员的具体工作等责任。 仓管的主要任务是: 保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向销售,服务周到,降低费用。 仓库管理的目的 货物的有序保管;库存实时反馈; 通过仓库的调整使整个ERP(企业资源计划)系统能运转起来,将
5、公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持 仓库目前存在几个问题 (1)库管有人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感与执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清晰明了。 (2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。搬运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。 (3)帐的实时性差,货物进入库时未及时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。 (4)货物的摆放规则不明确。对于货物摆放一直没有一个明确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的判断由每个仓管自己来决定。 (5)仓库的货物编码不完整、合理。这
6、样会造成仓库帐面与仓库实物存在偏差,也会加大工作量。 仓库管理的目标 (1)帐、卡、物一致,达到最基本的保管作用; (2)实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态; (3)实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据; (4)仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。 仓库管理目标实现的基础 (1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来; (2)对仓库相关的数据进行采集,尽量多地将各个相关流程上的数据反馈出来; 仓库工作计划3 X月来到某某公司上班一晃已经要到年底了。刚来时对公司经营的仪器很陌生,可做库管必须了解否则
7、就干不好工作。在公司丁经理和财贸组赵组长的帮助下,通过一周的收发货物实践和七月底的库存盘点,我开始慢慢熟悉了仪器,试剂,最后到仪器的配件。在此期间,丁经理手把手地教了我许多相关知识,对于我提出的疑问总是不厌其烦;赵组长每个月头帮我做好电脑库存表格,反复强调“严格按销售单发货的原则”,使我避免了可能发生的错误。 对于库管的工作,目前能理解和做到库存帐目和实物相符,库位设置安排基本合理,能准确按调拨单接收和按销售单发运货物,保持仓库通路和清洁,以及库房的安全。 通过这一阶段在公司的工作,看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。对于即将到来的20某
8、某年,我觉得自己应该把工作做得再细致些,把握得更牢靠些,配合财贸部努力做好公司的后勤,服务好客服人员和公司客户。 在年终即将来临的前夕,认真做好年终盘存。并期盼某某公司的销售业绩在新的一年里能做得更好,更出色。 仓库工作计划4 光阴荏苒,岁月如梭。20某某不知不觉在指尖悄然逝去,20某某年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备。 仓储库管部目前做的不够好方面: (1)人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感与执行力,仓管的工
9、作职责和工作范围也不清晰明了。 (2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。 (3)帐的实时性差,货物进入库时未及时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。 (4)货物的摆放规则不明确。对于货物摆放一直没有一个明确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的判断由每个仓管自己来决定。 (5)帐、卡、物一致,达到最基本的保管作用; (6)实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态; (7)实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据; (8)仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走
10、势、出厂成品返修比率。 需改善并提升方面: 首先作为一个仓库管理者,要明白仓储环节的重要性,清楚自己的工作职责,仓库管理者应组织仓库人员对厂房设备条件统筹 规划,合理布局,货品进行分区摆放,分别得出存货实存情况。仓库现场管理工作必须严格按照6S要求和具体仓库保管制度规定执行。应制定相应的仓库管理制度、管理规范、保管方法。 仓库要做到定期或不定期的盘点,做到MRP(物料清单)与库存数据的百分之百的准确,准确核对出、入库凭证,与送货员、领料员按物料清单办理交接手续,事后要及时将相关数据报存于电脑,物品入库严格把好验收关,对物品的数、质量、包装进行验收,如发现本次入库物品不符,迅速反映给有关人员,采
11、取 相应措施;物品出库把好复核关,对于出库物品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对物料清单上的所要货逐项复核,做到数量准确,并向送货员移清交货,以免造成收到货物不相符的损害。 重点要求: 仓库严格管理火种、火源、电源、水源。加强对物品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对仓库所用物品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容整洁、,美观、防潮。仓库的安全是重点,在仓库内的各个地方都要安装灭火器,员工在仓库作业时禁止吸烟或者使用明火;禁止随意挪动灭火器或者破坏灭火器,定期对灭火器的有效期和质量进行检查,以便及时排除安全隐患。 加强管理团队建设
12、工作,完成仓库组织架构调整。要完成上述工作,团队建设是关键。目前面临着在仓库管理方式,管理思路,管理理念进行全方位转变的情况,员工的思想观念如何转变,管理技能如何提升才能适应公司的发展要求的问题。要做好从外面引进仓库管理人才的相关准备,做好相关的招聘、培训、考核工作;完善仓管员的KPI考核指标体系,对仓库管理人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估。对仓库工作人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估; 做到以环境留人,待遇留人,感情留人,创造良好的团队氛围,打造高素质的仓库管理团队。加强对员工的培训工作,针对员工技能上的不足之处,有针对性地开展业务培训。 对个人的工作要求。
13、对现有流程提出合理化改善建议。学习和熟悉好物料,完全掌握帐务报表的编制方法,可通过现场业务透视帐务的准确性、及时性和有效性。学习行业知识,了解我司生产流程及产品特点。 20某某年工作计划-项目整改 针对公司的发展要求,结合仓库目前的实际状况,仓库工作计划如下: (1).仓库实施备料制,并在备料的过程中及时返馈物料的欠料情况,为计划,采购,生产等部门解决生产欠料争取前置时间,减少因欠料问题造成的生产被动局面。这项工作目前正在有序地展开。 (2).解决仓库库存准确率长期低下的问题。仓库库存准确率得不到提升,库存数据失真,对公司财务,计划,采购,生产等相关部门的工作开展造成很大的影响,同时也使仓库管
14、理处于极为被动的局面。在一月份之内,仓库要导入每日循环盘点制度,理顺和优化管理流程,提高管理人员的数据观念,按照工作日清日结,数据异常及时分析处理的原则严抓库存数据管理。要彻底打破以往仓库在库存数据管理中存在的单纯依赖调账来维持数据准确的局面,在可持续性的基础上抓数据管理,同时也为ERP系统的顺利上线提供可靠的基础数据支持。 (3).完善仓库的单据,报表管理。仓库目前对单据管理很不到位,不能达到财务部的要求,无法对单据进行有效的追溯。仓库要从单据的填写,传递,装订,保管,存档等各环节进行重点改进;加强对单据、报表的审核,尤其是对进仓单的审核及报检记录的审核。对单据体系进行一次清理,规范各类型业
15、务,各类型单据的使用,签批流程,目前公司的单据设置不全面,有相当一部份业务无对应的单据进行登记,需要重新设计、规范一批单据来处理。这项工作在二月份内完成。 (4).加强物料控制工作,提升物料管理水平。完善不良品、呆滞物料的管理,不良品要单独建账管理,对呆滞品在春节前对现场物料进行一次清理。及时反馈物料信息,为计划、采购、物控工作提供参考信息。 (5).公司的发展必定要求公司内部实行信息化管理。目前公司暂定先从仓库管理模块入手,积累经验之后再在全公司实施ERP系统。仓库必须要打好信息化管理的第一炮,否则会影响到公司信息化的工作布局。目前已与企管部,ERP系统供应商就仓库实施ERP 系统的步骤达成
16、了初步的方案,仓库要协助完成环境评估,人员培训,业务流程的优化、固化,相关基础库存数据的提供等工作。 (6).完成仓库的平面与空间布局规划。按照公司的发展规划,做好各仓区、货位的标识管理,目前已联络车间年后定制物料标识牌;为了提升仓库空间利用率,解决仓库库容不足的问题,为仓库安装立体货架,并要提前为货架安装进行总体规划。 (7).加强管理团队建设等工作,完成仓库组织架构调整。要完成上述工作,团队建设是关键。目前面临着在仓库管理方式,管理思路,管理理念进行全方位转变的情况,员工的思想观念如何转变,管理技能如何提升才能适应公司的发展要求的问题。必须要预计到部份员工可能因为各方面的原因跟不上仓库的管
17、理变化而不得不调整工作岗位;要做好从外面引进仓库管理人才的相关准备,做好相关的招聘、培训、考核工作;完善仓管员的KPI考核指标体系,对仓库管理人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估。 20某某年是全新的一年,也是挑战的一年,我们将努力改正过去中的不足,把新的一年做得更好,为公司发展前景尽自己的一份力。 仓库工作计划5 仓库搬迁是Lautex今年的一项重要工作,按照公司领导要求,必须按时保质保量完成搬迁任务,为了仓库的顺利搬迁,保障搬迁过程中人、财、物安全,为了更好地细化工作内容,确保各项工作任务的落实,20某某年 某某月 某某日前能够在深圳新仓库内恢复正常出入库,特制定搬迁计划如下
18、: 一、 搬场前准备: 1、 确认深圳仓库和虎门仓库现场布局(场地大小、布局摆放); 2、 确认仓库货物打包数量、需要纸箱数量、安排及时有序地打包货物; 3、 确认搬场时间节点:计划20某某年 月 日开始搬迁-20某某年 月 日搬迁结束; 4、 确认所搬物资:所有成品上衣、裤子、挂装、饰品、赠品、货柜货架设备以及其他物品; 5、 确认搬场参与人员(仓库工作人员+临时工): (1) 搬迁总指挥:1人; (2) 搬迁指挥协调人:2现场各1个人(2人); (3) 货车:2台 (4) 叉车:2班次各2人(4人) (5) 货车跟进人员:2现场2班次各1个人(2人); (6) 轻物搬运人员:2现场2班次各
19、5人(暂定10人); 6、 确认人员班次:深圳和虎门仓库各安排2班14人同时搬运; 7、 确认搬运场所需设备、工具: (1) 主要设备:手动叉车(4部)、搬运货车(2部)、托盘卡板100块; (2) 主要工具:薄膜、绑带 8、 确认1周内发货计划,确保在搬运过程中不影响销售补货发货: (1) 商品部计划人员对搬运过程中1周内需要发的单先行计划; (2) 仓库人员对所有货物都要提前标记序号,避免混乱; 二、 开始搬场: 1、 人员各就各位; 2、 明确各自相关工作内容以及注意事项; 3、 由外至内依次开展搬运工作; 4、 2现场每个班次确保装车、卸车工作辆; 5、 确保通道畅通,以免影响正常搬运
20、; 6、 2现场各自工作结束后,做好工作交接、沟通; 7、 新仓库的库房锁、门窗,要及时安装,确保成品转移后的安全无丢失; 8、 货车确保在 月 日,至少有1部能够正常使用; 三、 搬迁过程注意事项: 1、 升降安全:主要是防止因赶时间导致违规操作电梯产生的安全隐患以及安全事故;2、 运输安全:运输过程中名主要是叉车、货车,防止人和物的伤害及损伤; 3、 货物安全:做好搬运过程中的货物防护,主要是堆好、放实,防止歪倒; 4、 防止货品混乱,按照编好的序号进行依次搬运,2边场地信息沟通要及时; 5、 1次到位,减少重复劳动: 说明:如搬迁开始日(20某某年 月 日)有调整,其它时间则顺延安排。
21、20某某年 某某月x 日 仓库工作计划6 为了保证中心仓库资产的安全,加强对库存的管理,做到帐、卡、物一致,中心仓库对库存进行定期的抽查,现将抽查有关事项规定如下: 一、 抽查范围: 中心仓库部分的物料 二、 抽查时间: 每个月的月底 三、 库存抽查人员要求: 可有中心仓库文职员工或及其他部门员工 四、 抽查要求: 对被抽查库存数量的准确率至少达到99%以上 五、 对仓库管理员的要求: 1. 仓库管理员要整理好所有仓库中的物料,根据物料的类别、名称、规格等摆放,要求同一规格的物料尽可能的摆放在一起,不同的物料摆放要分开且便于识别。 2. 库位卡标示清楚。要求每一个物料必须有库位卡,且能从卡上反
22、映每天的入库、出库及结存数量;库位卡须统一摆放在物料的右手边;对于不属于仓库的物品须在物品上标示“非盘点物资”或其它说明。 六、 抽盘流程安排: 1.首先仓库经理每月抽盘的前一天打印系统中物料结存数量报 表。 2.按全部库存的一定比例10%-15%抽查物料。根据系统中的库存数量每月轮流抽查其中一定比例的物料,核对物料其存在性、完整性、数量准确性;系统中是否有库存,数量是否准确等。 3.抽查人员按打印出来的当月部分物料库存数量对仓库进行实物抽查。 4.抽盘后抽查人员进行差异统计;与仓库管理员一起核对帐面库存与抽盘后数量是否一致,若不一致重盘,以实物库存为准。 5.仓库经理对抽查结果进行分析、评估
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