初中语文教研组校本教研经验材料.pdf

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1、初中语文教研组校本教研经验材料我校地处 318 国道与驷步河的交汇处，悠悠的驷步河水，孕育了一批无私奉献语文教研的弄潮儿。语文教研组现有 9 名语文教师，重庆市级骨干老师 1 名，中级职称 5 名，大学本科及以上学历6 名，其它都是在自学本科，都是中青年教师，有三位是学校行政领导，平均年龄 28 岁，充满朝气，结构层次趋于年青化。虽然我校是万州区一所偏远的农村初中，各方面的条件都比较差，但我们语文组全体成员并不怨天尤人，而是立足本校实际，在校本教研中观念先行、求真务实、以生为本、开拓创新。一、改变观念，营造浓厚氛围语文课改已全面展开，课改的重要特点之一就是理念先行，实践跟进。没有先进理念的引领

2、，就谈不上具体的课改操作；没有实践的内化，理念也就成了一纸空文。因此，这次课改对每一位语文教师提出了更为严峻的考验，我们语文组的全体成员都清醒地认识到：不学习，我们必将被淘汰。为了创建学习型团队，我校早就制定了教研组常规教研学习制度，教研量化考核计分办法。学校年度考核以 100分记，教学占 50 分，教研占 30 分，师德占 20 分，并与教师的评职晋级挂钩。这就要求我们语文组要在落实上做文章，求实效，切实落实教师学习制度。1、团队学习制。我们根据学校的安排坚持单周星期三晚第一节进行理论学习，每月两次。主要有三种形式：a、集中学习有关课改的理论，几年来，我们组织学习了中小学语文课程标准、论新课

3、标背景下教师角色的转换、语文研究性学习如何开展、课程改革中的语文教学等专题论文和资料。b、以经验交流为主的论坛形式，每学期我校语文组都要组织一次全体成员参与的学习心得交流，每一次交流都会给其它教师以启发，他山之石，可以攻玉。c、专家引领制度。原五桥教研室语文教研员李文生老师曾先后来我校作“语文课堂的十读”、“语文课的务实”等专题讲座。2、同伴互助制。人们常说：独学无友，孤陋难成。我校语文组教师都是中青年教师，中年教师有丰富的实践经验，青年教师有着敏锐的思维，比较先进的教学理念。为了达到齐学共进的目标，我们采用了结对互助的方法。谭值元、张雪峰、向莉君、等中级教师分别与何碧翠、李靖、王化平老师结对

4、学习。这种结对学习的模式，对中级教师是一种压力，对青年教师则是动力，而最终效果是教师的理论素养和教育教学能力的齐头并进。3、教师自培制。我校语文从2004学年开始每人就制定了“教师自我发展五年规划”，每学期又根据五年规划制定更为具体的“教师自培计划”。在这个计划中，每位教师要写出自培的目标，理论学习的书单，写学习心得的篇数。我们语文组定期召开学习、心得交流会来检查、反馈教师自培计划的落实情况，并纳入教师的年度考核。通过自培，教师的理论素养有了显著提高，业务能力有了明显进步。二、开拓创新，凸现课改特色以校为本的教研制度的落脚点在教研组，我校语文组在活动中由于受到各种条件的限制，因此我们只能在落实

5、常规教研组制度上下功夫。1、精心组织每次教研活动。根据学校要求，每学期的计划必须经过全组成员的协商，内容丰富充实，注重实际效果。计划的内容力求做到有针对性、实效性。每一次的教研活动坚持定时、定点、定主题发言人，我们充分利用本组教师资源，坚持每一位教师轮流主讲。几年来，先后有谭值元老师有如何注重课堂组织教学，张雪峰老师有怎样体现课堂的务实，向莉君老师有个性化阅读指导、李枫老师有读要贯穿于课堂教学的专题讲座。很多的讲座都能很好地结合平时的教学实际，因此，对人对己的帮助都是很大的。2、切实做好“五个一”工程。每位教师每学期至少上一节练兵课和一节示范课，教师每周至少听一堂课，并对这堂课进行一次点评；每

6、月撰写一篇手记，每月一次案例，每学期上交一篇精品课教案，每学期上交一篇高质量的论文。学校定期检查，并做好记录及相关资料的收集，作为考评先进教研个人的重要依据。3、重视集体备课，注重合作交流。现代社会充满竞争，更需要合作交流。作为教育工作者，只有通过合作交流才能达到碰撞思想、启迪思维、凝聚智慧、才能实现双赢，从而形成浓厚的教研氛围。学校建立完善了鼓励教师集体开展教研的规章制度，积极开展“三课”活动，组织教师上公开课、听课、评课，通过自身实践和合作讨论，学习成功的案例，学习新课程课堂教学的设计、组织与指导，反思自己的教育教学行为，提高自我，发展自我，完善自我。不管是在校内上公开课、听课,还是在校外

7、去上课、听课,相关教研组的老师为上课的老师积极地出谋划策，准备资料、认真听课，细细评议，因为他们都有一个共识：这不是某个老师的事，而是所有赶中老师的一件事。4、另辟蹊径，物化教研结果。俗话说得好“当局者迷，旁观者清”。我组在校本教研活动中，以课堂教学为抓手，重务实，不断提高语文教学质量。着重开展了“照镜子”的活动，以此为契机，开展了以课例为载体的“学课标，习教材”研讨会，对教师关注的热点、难点问题进行探讨研究，寻求有效的解决办法。具体办法是：首先由教研组结合教学内容选定课题集体备课,再由老师进行试讲,集体进行评议后,再派另一位骨干教师到另一个班去授课,同时学校派专人进行摄像刻录成盘,然后由本组

8、老师集体观看后对授课老师量出书面建议,授课老师对自己的教学行为进行反思并作好记录.特别指出的是，这种“照镜子”活动相当成功。针对古文很难教由许桦老师上了一节两小儿辩日的研究课，教师的预设和学生的生成都达到了很完美的境界；针对名篇散文很难上好由向莉君老师上了春，这堂课，她采用赏析品味与朗读感悟相结合的教法，使师生真正融入于文本中；长文最不容易上好，张雪峰老师采用“长文短教法”上了伟大的悲剧，整堂课，结构紧凑，语言简练；李枫老师用声情并茂的朗读上了安塞腰鼓，在读这一环节上体现得淋漓尽致。三、求真务实加强教学科研教研组活动重在一个“研”字，前面讲到的理念学习需要研究，集体备课需要研究教材、研究学生、

9、研究教法，质量分析要研究教学得失、教学手段需研究多媒体整合。我们认为，这一系列的研究综合起来就是加强教学科研。1、强化自我反思，提高专业素质。在校本教研的过程中，教师的自我反思是开展校本教研的基础。我们认为：校本教研只有转化为教师个人的自觉意识和行为，才能真正落到实处；自我反思同时也是教师自我成长的基础，一个教师只有成为反思型实践者，经常以自己的教学为反思对象，深入思索，深入研究，才能不断更新教学观念，提高专业素质，改善教学实践，提升教育教学的质量。教师教学工作要做到“三思”，教学前的反思，要具有前瞻性，使教学成为一种自觉的实践，从而有效地提高教师的教学预测和分析能力；教学中的反思，要求及时，

10、主动；教学后的反思，要有批判性，能使自己的教学经验理论化，并有助于提高自身的教学总结能力和评价能力。2、启动综合实践活动，积极探索新课程新模式。我组于2002 年承担了语文六七年级衔接研究的课题研究。学校主要领导对研究课题高度重视，成立了由谭校长亲自“挂帅”的课题研究领导小组，并担任组长，小组成员由全部语文教师组成。领导小组成员各负其责，分工到人。为保证课题的顺利进行，抽取部分教研能力强的骨干教师先制定计划、搜集素材、精心备课，围绕这个课题制定详尽的实施方案，通过大家的努力，此课题于2005 年秋顺利结题。四、以生为本，提高学生语文素养校本研训的终极目标是为了促进学生的发展。因此，我组教师加强

11、对学生的研究，在提高学生语文素养这一环节上下功夫。随着信息时代的来临，终身学习将伴随人的一生。养成做读书笔记的习惯是为学生将来的终身学习打基础。众所周知，学生在写作中显露的才情是其阅读积累后文字表现能力提升的现化。因此，我组教师非常重视学生阅读习惯的养成和课外阅读能力指导的培养。1、上学期，在学校领导的大力支持下，我校图书馆添置了一万多元的图书，这为我组开展课内课外阅读的指导提供了可靠的保障。现在我们坚持每周一节的阅读课，并加强阅读的指导。老师们还积极向学生推荐一批好书，这样使课处阅读成了课内学习的延伸。2、改变评价模式，对学生进行激励性评价。在校本教研的学生问卷调查中，问学生是否经常得到老师

12、的表扬，在被调查的学生中有三分之一的说从没受到过表扬。这说明以往的教学中，教师只看重优生，而忽视了大多数学生。新课程提倡的是“为了学生的一切”“一切为了学生”。在课堂教学中，教师不再一味地喊“好学生”回答问题，而是把更多的机会给所谓的基础差的学生，同时进行激励性评价，充分培养学生学习的信心。3、开辟第二课堂，拓宽学生视野。我组于2002 年成立了駟步河文学社，由学生担任学社的社长，由谭值元校长担任该社顾问，李靖老师担任该社主编。几年来，文学社坚持每月出版一期报纸，为学生写作提供了展示自我的平台。同时，还吸收周边学校师生参加该文学社。并把优秀的作品推荐到中学生作文上发表。如何小莉的青春，邓小华的

13、地球的眼泪，向云的我不再是个小孩子等。4、搭建竞争平台，提升学生自身素质。我校语文组全体老师于2003 年组织了首届“七年级作文大赛”，参赛的作品竞多达125篇，其中向云的七年级的生活、李金花的斑玲飞渡之后、张秋琼的春天获一等奖，学生的才能得到了充分的展示。五、春华秋实，促进语文教研跨越式发展播撒辛勤，收获硕果。2002年，万州区首届优质课大赛，我校语文老师张雪峰获五桥一等奖、万州区二等奖；2004 年万州区首届综合实践活动优质课大赛，我校邓奠龙老师获五桥一等奖、万州区二等奖；2005-2006 年，在龙驹片区举行的语文优质课大赛中，我校李靖老师获得了一等奖；2005 年万州区举行的语文基本功

14、大赛，我校李枫老师到龙驹片区参加初赛，获龙驹片区一等奖，万州区三等奖。我校承办的语文课题六七年级语文衔接研究已顺利结题。我校每年都有论文获万州区教育学会一、二等奖，有的还获得重庆市级和国家级奖：2002 年谭值元校长撰写的论文浅议中考作文审题能力训练获万州区中语会一等奖，2003年他的论文六七年级语文衔接研究的论证报告被中国教育学会中语会评定为第19 届年会语文教学优秀科研论文，荣获语文教学科研成果二等奖(国家级)，同年，他的论文初中 第一册“试用本”“与修订本”的对比分析在首届“语文报杯”全国初中语文教学论文大赛中荣获国家级二等奖；2003年，蒲承文老师撰写的论文农村初中活动课程的问题与对策

15、 获万州区教育学会一等奖2006 年，他以激趣巧引搭台创新获万州区教育学会二等奖；2005年，张雪峰老师撰写的论文如何与文本对话获重庆市中语会三等奖。今天的赶中语文教研组，在驷步河畔，乘着课改东风，正把语文教研推向纵深，全面推进素质教育，促进学生全面发展，一定会在素质教育的天空谱写新的篇章。二 00 六年十二月三日（供稿人张雪峰）我校校本教研领导小组拟定的基本流程是：确立课题和基本方案、教师说课教研组对方案进行讨论促进个人反思教师第一次上课（有时进行录音录像）备课组进行讨论协同反思教师个人反思修正教学方案教师第二次上课（有时进行录音录像）教研组协同反思，教师撰写教学案例、深化反思教研组形成评课

16、综述报告。这种教研方式源于我校科学组，他们采用这种教研方式，组内培养了 2 名骨干教师、3 名市级以上教坛新秀。于是校本教研领导小组成员对此进行改进和提炼，并向全校各教研组进行推广这个具有我校特色的“五思七环，说课、评课、上课一体化”的课例式校本教研。当然，模式是可以变通的，主要是提倡多次开课，多次反思，个人反思和组内教师协同反思相结合，使全组范围内不同层次和水平的教师都能尽可能的参与其中，共同发展，快速提高。因此，我组在大量学习、实践、研究的基础上，在学校拟定的模式上有稍微的创新。我校语文教研组在学校模式基础上拟定的基本流程是：提出研究的问题确定教学内容备课、说课、反思、修改上课、听课、评课

17、、反思、修改再次上课、听课、评课、反思呈现教学课例，认识并解决问题。有时候会需要多次修改教学设计，用改进的方法在其他班级上课，再次组织教师观课和评课；这当然视解决问题的具体情况而定。呈现的“教学课例”，包括教师的教学设计方案（教案）、说课文稿、教学叙事研究报告、教学实录与反思等不同的形式。比如我组开展过这样的一次课例式校本教研活动。1）先提出研究的问题：在说明文系统知识淡化的新课改背景下，该怎样处理说明文教材？2）一执教教师确定教学内容说“屏”，备课说课时，执教教师认为这篇小品文在课堂上应重视文本情感内容学习，这个新颖灵巧的认识获得了大家一致的认可。3）上课听课之后，组里对该课堂先“感受对屏的

18、情感”后“学习屏的知识”的教材处理进行了讨论研究，最后一致认为：虽然新课改淡化文体知识的学习，但是文体的特征还是应该在课堂上有所体现的；说明文的教学总得让学生在学习之后了解一些文体知识和说明事物的相关知识。所以应该先学习屏的知识和说明方法，在明晰了屏“集实用与审美于一身”的“巧”的特点之后，再感受作者对它的情感，这样就水到渠成一般的自然了。4）第二次组织上课听课之后，组里教师发现该执教教师在改进第一次的不足时，有些过了，以至于完全采用的是老一套说明文的教学方式。课堂上组织学习了“屏”的特点、功能、使用注意事项，以及介绍时采用的下定义、分类别、作引用等说明方法；因为内容过多，所以很难使学生学得深

19、入学得透彻。课堂内容机械而繁杂，这正是新课改的大忌。于是针对这个现象，组里进行了较为长久的对话研究，促进再一次的反思和修改。5）第三次组织上课听课，之后综合评议，大家逐渐认识了新课改背景下说明文的课堂教学教材处理的“火候”把握。这样围绕几节课而展开的课例研究，重点解决了课改中存在的某个问题。它把研究融入备课、说课、上课、听课、评课的全过程，不仅仅着眼于改进这几节课，更是以解决课堂教学问题的方式来发展教师的课改能力。四、教研的要素在构建我组课例式校本教研的运行链中，业务学习、同伴帮助、自我反思是起着极其重要作用的三大要素。业务学习，是教师与理论著作的经常性的对话，尤其是学习课例研究著作，对教师课

20、堂教学能力的提升有着重要的作用。比如我组在6 月 11 日（周一）下午的教研活动中，组织学习了6 月 9 日（周六）刊登在我市一家报纸上“校园视窗”专栏里：新课改对教师素养提出新要求这篇“课例评析”文章。文中写道我市万里中学校长袁湛江老师在认真倾听两位语文教师执教杜甫登高后提出，新课改中需要教师的探究能力，尤其是对教材深度理解和把握的探究能力，“教师对教材的理解的程度是影响课堂教学效果的最基本因素”，大家看了后深受启发。执教的两位教师对杜诗理解不全不深，对诗歌的解读仅仅停留在“悲伤”的层面，没有对其“大悲”的“雄浑”进行一种自觉地追求。组里教师一边学习一边自我对照，不禁也羞赧万分。原来，我们的

21、课堂上不也犯了这个错误？同伴互助，是教师与组里同行的对话，尤其是与我组的教研组长、备课组长、市区骨干、教坛新秀等优秀教师对话，思想的不断碰撞，极大地促进了教师教学智慧更为宽广的发展。自我反思，是教师与自我的对话，促进了教师个体教育智慧的生成。教师在集体诊断的基础上个人自我反思，在更清晰了教学内容的过程及其重点和难点之后，重建能解决教学实际问题的教学方案，形成新的课堂教学课例。这三个要素并不是孤立存在的，是相互和谐的统一。一方面，业务学习和同伴帮助促进了教师个体的发展和成长，另一方面，教师个人的智慧、思想、经验转化为教师集体的财富，并搭建平台，分享成果，形成特色，不断造就一批又一批的优秀教师，支撑硕大的教研群，实现了教师整体素养的提升 教研的思索我组“课例式校本教研”将教师研究的视角聚焦到需要解决的问题研讨上来，较好地促进了教师的专业发展，促进了学校文化的发展。但是，在教研活动的全程中，我们也一直在思考：面对需要研究的问题或已经展示出来的一节课，如何在组里进行具有专业引领效果的深度交流呢？之后又如何能撰写高质量的诸如“说课稿”、“教学设计”、“教学实录与反思”等教学论文呢？这些都是我们值得深思的问题