2021大庆石油管理局计划生育管理科工作标准.docx

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1、f教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 内 容分 值考 核 标 准办公室12分1、党政一把手亲自抓、负总责落实情况35 1、党政一把手及时解决计划生育工作中的实际问题。（1分） 2、各单位签订目标管理责任状，落实指标，明确责任，严格考核。（1分） 3、根据中央决定精神和黑发200010号文件规定，保证生殖保健普查、日常工作和信息化管理经费的落实，严格管理，逐年增加，并做到足额到位。达不到要求的扣总分。（1.5分）（此项考核代分）（以上各项扣分可超出分值）2、信访工作3 1、及时处理各类信访案件，按照实事求是的原则，如实上报，认真调查。如有弄虚作假者扣1分。 2、有登记、

2、有调查材料，做到一案一结，信访案件结案率达98%；信访案件调查材料要归档立卷，做到规范化。（1分）无合理上访和越级上访，每发现一例扣1分。 3、及时准确上报统计报表（1分）。报表每迟报、错报一次扣0.5分（代分），留存报表每出现一处错误扣0.5分。 （以上各项扣分可超出其分值）3、培训工作2 培训工作（统计管理、协会、政策法规、科技、药具）要有计划、有教案、有试卷， 对基层计划生育工作人员业务培训面及合格率100%，未达要求不得分。4、计划生育政务公开1 全面实行政务公开制度，通过公示栏、网络把计划生育工作各项工作标准、免费项目、收费标准、办结实现等服务承诺，向社会公开公示。5、行风评议工作1

3、 建立行之有效的监督制约机制，把行风评议工作融入计划生育整体工作中，群众满意 率达85%以上。6、临时性工作1未按要求完成上级业务部门交办的工作任务一次扣1分，扣分可超出其分值（此项代分）7、文件资料管理工作0.5及时传阅、落实上级计划生育文件，并做好管理和归档工作。教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 内 容分 值考 核 标 准 科技18分1、开展初级生殖保健工作91、 生殖保健工作开展率100%（1分）2、 已婚育龄妇女（包括流动人口）生殖保健年内普查率90%以上（2分）3、 男性生殖保健普查率达75以上%（2分）4、 建立患有重大疾病人员回访记录（1分） 5、 普

4、查率达不到要求不予评比先进单位6、 生殖保健档案微机录入率100%（1分） 7、 生殖保健检查要真实（出现假资料扣总分），档案填写要及时、准确，做到生殖保健体检表与服务站各种留存记录、档案卡、微机录入四项相符（2分），每出现一处错误扣0.5分。（此项扣分可超出其分值）2. 孕前管理和期内服务71、避孕措施知情选择开展面100%，各级计生人员必须掌握运用五种以上避孕节育方法（2分），育龄群众掌握三种以上避孕方法。（1分）2、在产后、流产后42天至三个月内及时服务，落实节育措施；无应落实措施而未落实人员。检查各种报表和登记（1分）3、避孕及时率100%；避孕有效率98%以上（2分）4、避孕随访及时

5、（1分），错过时间未访扣0.5分。（此项扣分可超出其分值）3、普及推广“三大工程”工作1做好“出生缺陷干预工程、避孕措施知情选择、生殖道感染干预三大工程”的普及、推广工作（1分）1、 对病残儿童家庭进行调查，并登记造册，掌握再生育情况；2、 对育龄群众开展优生优育、避孕节育等生殖保健知识讲座；3、 与服务站结合围绕生育、节育、不育开展计划生育优质服务工作。4、生殖保健报表 1季度报表迟报一天扣0.5分，每错报一次扣0.5分（代分）； 留存报表每出现一处错误扣0.5分。（此项扣分可超出其分值） 教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 内 容分 值考 核 标 准宣传教育13分

6、1、宣传贯彻“一法三规”、学习人口计生理论。3各单位要深入学习贯彻“一法三规”等政策法规，加强以人口安全为主要学习内容的有关人口和计划生育理论知识学习。2、开展宣传活动51、有宣传教育阵地（宣教室、宣传栏、专刊、橱窗等）（1分）2、 建立计划生育网页（1分）3、 定期组织多种形式的宣传活动，有记录。（1分）4、 积极完成上级统一安排的各项活动，并及时上报总结（1分）5、 宣传教育接受率达90%以上。（1分）3、计划生育信息、宣传报道31、 每月及时上报计划生育信息（2分）2、 积极通过新闻媒体，宣传报道，计划生育工作、活动（1分）4、开展婚育新风进万家活动21、 把生育文化融入企业文化之中，婚

7、育新风进万家活动有新进展、新突破。（1分）2、 扎实开展“关爱女孩”行动，有方案并落实实处。（1分）3、 各单位要积极上报各方面的典型，被国家、省、局（市）选用分别加2、1、0.5分。教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 内 容分 值考 核 标 准 政策法规15分1、行政执法工作31、 落实行政执法责任制，做到依法行政，文明执法。2、 杜绝各类违法违纪案件，杜绝违反“七不准”行为发生。每出现一例违法违纪案件从总分中扣5分，此项扣分可超出其分值2、计划生育各项奖励政策及有关规定落实工作4按现行政策落实独生子女父母奖励费等各项奖励政策及有关规定。每项不达标扣2分，此项扣分可

8、超出其分值3、规范性文件管理1各单位制定规范性文件时严格执行审查、备案、存档制度，及时清理规范性文件 4、计划生育综合治理工作51、 综合治理工作进一步深化，与劳资、财务、房产、保卫等综合治理相关部门签订综合治理协议，每年至少考核一次（1分）2、 及时为18-49周岁的流出、流入人口办理婚育证明及出具“查验单”，核发率达92%以上，流动人口生育符合政策率100%，综合避孕节育措施率达90%以上。杜绝早、非婚生育。每一项不达标扣1分3、 及时准确上报统计报表，报表每迟报、错报一次扣0.5分（代分）；留存报表每出现一处错误扣0.5分，此项扣分可超出其分值5、 “一法三规”等各项计划生育法律法规落实

9、工作2加强“一法三规”、黑龙江省人口与计划生育条例及相关法律法规的学习贯彻落实，做到准确掌握运用。教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 内 容分 值考 核 标 准协会工作13分1、组织机构3 1、认真贯彻中央、省、市两办文件精神，建立健全各级协会组织网络。（2分） 2、常务理事档案、会员名册和档案健全。（1分）2、活动与服务4 1、积极参加上级协会组织的各项活动，如：开展救助贫困母亲、预防爱滋病等活动，积极开发有利于育龄群众的项目，并搞好立项和管理工作，加强服务，为群众办实事（2分）2、积极开展计划生育系列保险服务工作。（2分）3、民主参与、民主监督作用21、开展群众自

10、治工作，搞好宣传服务，帮助广大育龄群众积极参与避孕措施知 情选择。（1分）2、 发挥民主监督职能作用，对计划生育工作人员的工作做法和服务态度进行监督， （1分）4、基础工作41、 各种资料、规章制度健全并且规范，及时按要求完成上级协会布置的各项工作。 （1分）2、 争先创优活动有典型、有载体、有创新，按章程召开会员代表大会，每年召开一次理事会，研究协会工作。（1分）3、 按要求及时完成上级协会布置的各项报表（1分）。报表每迟报、错报一次扣0.5分（代分），留存报表每出现一处错误扣0.5分。4、 协会工作簿填写齐全、规范。（1分）（以上各项扣分可超出其分值）教育培训中心2004年计划生育工作考核

11、评分标准业务分类考 核 内 容分值考 核 标 准 药具管理14分1. 药具基础工作 31. 药具应用率达到100%（1分）2. 药具应用有效率达到99%（1分）3. 药具月回访率达到100%（大队级单位对所有使用药具人员的回访率达100%；并建立回访记录）（1分）2. 药具库存周转量 1大队级单位药具库存量为2-3个月并具有5种以上避孕药具（1分）3. 开展药具优质服务及知情选 择工作31. 药具优质服务工作深入开展，育龄群众使用药具的满意率达90%以上（1分）2. 药具供应网络健全，渠道通畅，供应及时率达100%，（1分）3. 药具工作人员做到“三清、六懂、六会” （1分） 4. 药具工作实

12、现规范化管理61. 年初有药具工作计划、年终有工作总结和药具使用情况分析报告（1分）2. 药具管理系统信息化运行率、准确率达100%。（3分） 3. 有药具专柜，药具摆放整齐，有标签，做到帐、物、卡相符（1分）4. 各级库存无过期或变质药具（1分）5. 严禁计划生育非卖品流入市场，如发现此类现象，视其情节给予严肃处理（此项扣总分）5. 上报各种药具报表 1 季度报表迟报一天扣0.5分，每错报一次扣0.5分（代分）； 留存报表每出现一处错误扣0.5分，此项扣分可超出其分值 教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 内 容分 值考 核 标 准 统计管理1 5分1、生育符合政策率

13、100% 对出现生育不符合政策的单位实行一票否决，对历年计划外出生瞒报的哪年发现按哪年计划外出生处理，此项扣总分2、出生统计准确率100%1、当年瞒报、漏报一例出生扣20分2、错报（计划内外、孩次、性别、婴儿出生年月等）一处扣2分（此项扣总分）3、独生子女办证率100% 2 严格执行黑龙江省独生子女父母光荣证管理办法，及时为独生子女家庭独生子女父母光荣证（2分）（查办证是否及时，是否全部领证）4、规范化管理工作 2按省、市有关规范化管理方案检查统计基础资料，要求基础资料录入微机，并做好存档工作（2分）5、综合统计误差不超过3% 2 考核计划生育工作人员人口统计的口径，考核卡片总人口等填写情况，

14、考核报表人口总数等统计数字的变化（2分）6、计划生育管理的交接工作2及时与接收单位（街道或其他企业）交接社会人员或分离人员，因交接不及时、情况掌握不清造成漏统漏报的扣2分。7、人口统计报表、婴儿出生名单及统计分析上报工作 2出生名单上报要及时、准确（1分）（代分）；年末上报一份统计分析，要对报表中的各项数字要与上年同期、上期进行全面的对比和分析。（1分）（代分）；报表迟报一天扣0.5分，每错报一次扣0.5分，此项扣总分（代分）8、照顾生育材料审核上报工作21、 严格执行黑龙江省再生育审批管理办法，及时审核上报申报材料（1分）（代分）2、上年审批文件及佐证材料归档、立卷，当年审批材料留存规范（1分）9、建立计划生育管理信息系统31、 对不适应工作的设备要及时更换，各单位微机要与中心联网并开展电子邮件等信息管理服务（1分）2、未按业务部门要求及时、规范建立计划生育管理系统扣2分8