2019年山西改革创新奋发有为大讨论活动工作总结报告3篇汇编.docx

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1、第一篇 2019 年改革创新奋发有为工作总结自全省开展“改革创新，奋发有为”动员部署会议以来，我局高度重视，迅速研究安排部署工作，起草制定本单位实施方案，同时在机关内营造良好氛围，并按照方案开展了一系列活动。现将本阶段工作小结如下。一、高位推动，精心筹划，确保大讨论与中心工作紧密结合按照市委部署要求，我局派员参加了市直机关党支部书记大讨论培训班，在小组讨论中充分表达意见建议，并将培训精神第一时间向局党组和主要领导进行汇报。2 月 X 日，我局举行党支部书记培训班，局党组主要负责同志作了专题辅导和动员讲话，认真传达学习了市委大讨论实施方案，同时传达学习了习近平总书记在中纪委三次全会上的讲话精神、

2、市纪委四次全会精神、全市扶贫攻坚会议精神。2 月 X 日，局党组召开会议专题研究大讨论工作，会议决定成立本单位大讨论活动领导小组，审定了X 局关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案，明确要求不折不扣落实好市委十个规定动作和市直工委六个规定动作，由各支部再抽调一名精干同志补充到大讨论领导小组局公室。3 月 X 日，局机关党委召开党建工作例会，对大讨论进行了进一步安排部署。2 月 X 日，我局利用半天时间，在机关会议室召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，局党组书记、贺刚同志作了动员讲话，机关全体干部职工共参加了会议。会议传达学习了市委骆惠宁书记市全市“改革创新、奋发有为”大讨论动员

3、部署会上的讲话精神，学习贯彻市委局公厅印发的关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案。会上对制定出台XXXX 局关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案提出了具体要求和指示。3 月 X 日，根据市委“改革创新、奋发有为”大讨论部署要求和市直工委安排，局党组召开“改革创新、奋发有为”大讨论专题民主生活会。市直工委、市委大讨论督导组有关领导参加指导会议。局党组负责同志代表局班子作了对照检查，对照“六个破除”查摆突出问题，对 XX 工作存在的问题进行了深刻剖析，就下一步工作提出了有效的整改措施。随后，局党组成员逐一进行个人对照检查发言，严肃认真地进行了自我批评，联系实际、直面问题，把自身

4、改革意识不强、市场理念不浓不够、工作标杆不高等方面的突出问题说清楚、谈透彻。班子成员之间本着团结同志、推动工作的角度，开诚布公地进行相互批评，达到了红脸出汗的良好效果。会议过程中气氛热烈，充满辣味。二、加强宣传，营造氛围，迅速掀起大讨论的学习实践热潮按照市委、市直工委部署，我单位外网门户网站、机关微信工作群等手段，在局公内网，及时登载了骆惠宁书记在全市大讨论动员部署会上的讲话和局主要负责人动员讲话，供全体党员群众深入学习。在机关布置浓厚氛围，进一步扩大宣传面，发挥宣传工作的感召力，影响力和渗透力，形成人人知晓、人人关注的浓厚氛围在机关上下迅速掀起“改革创新奋发有为”大讨论活动热潮。结合“学习强

5、国”APP 的推广使用工作，要求全体党员利用网络和新媒体平台开展“改革创新、奋发有为”大讨论。3 月 X 日，X 局组织全体干部职工观看全市“改革创新、奋发有为”大讨论举行首场先进典型报告会专题片，特别是聆听了景海鹏以学习、成长、训练、飞天的经历，感受“没有伟大的党，没有改革开放，就没有航天事业的今天”“只有坚持拼搏奋斗的航天精神，才能助推航天飞得更远”的伟大精神。与会人员表示，报告观点鲜明，重点突出，深切感受到了强烈的改革意识和创新理念，深切感受到了强烈的责任担当和奉献精神，深切感受到了强烈的为民意识和家国情怀。聆听之后，备受鼓舞、倍感振奋。3 月 20 日，开展大讨论“专题组织生活会”党组

6、织书记培训工作。会议学习了市委组织部关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的补充通知，传达了市委常委、组织部长曲孝丽在全市支部大讨论“专题组织生活会”经验交流会上的讲话精神，解读了组织生活会流程，学习了 8个先进党支部“专题组织生活会”的经验做法。三、组织学习，开展培训，营造大讨论的浓厚氛围2 月 18 日，我局召开机关集中学习会议，全文传达了市委大讨论实施方案和市直工委关于机关党支部、事业单位党支部六个规定动作要求，观看了习近平总书记视察 XX 视频纪录片。2 月 25 日，所属 3 个党支部分别召开学习动员会，学习中国共产党支部工作条例(实行)，对大讨论进行再动员、

7、再部署，与会党员分别作了发言，对照“六个破除六个着力六个坚持”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真交流了对改革发展的新认识、新体会，进一步统一了思想认识，明确了大讨论的重要意义。3 月 4 日，我局召开机关集中学习会议，认真观看了庆祝改革开放 40 周年大会电教片，深入学习领会习近平在大会上的讲话精神，学习改革开放先锋人物的典型事迹。参加学习人员均表示要通过学习，能更好把“改革创新奋发有为”大讨论凝聚到思想认识上，落实到具体行动上，体现到工作实践上。3 月 11 日下午，XXXX 局所属 3 个党支部分别召开了“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会。各党支部聚焦主题，重点围

8、绕“六个破除、六个着力解决、六个坚持”，组织所属党员逐一进行发言，开展批评和自我批评。大家结合工作实际及本职岗位履职情况，围绕思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等方面进行深入查摆剖析突出问题，明确整改方向和措施，并互相指出问题、提出批评和建议。自我剖析针针见血、见人见事，相互批评推心置腹、开诚布公，组织生活会在严肃、认真、热烈、坦诚的氛围中进行，既起到了“红红脸”“出出汗”“排排毒”的效果，又达到了帮助同志，促进工作，维护团结的目的。3 月 15 日，XXXX 局召开“改革创新、奋发有为”中层干部大讨论交流预备会。会议传达学习了骆惠宁书记在三次述职评议会上的讲话精神

9、以及市直单位负责同志对标一流述职报告，明确了中层干部交流会的主题、任务和要求。3 月 18 日召开“改革创新、奋发有为”大讨论中层干部交流研讨会。会议贯彻骆惠宁书记在三次述职评议会上讲话精神，紧紧围绕“六个破除六个着力六个坚持”要求，结合 XX 工作和本人岗位职责，对标一流，深刻剖析了个人在思想政治、业务能力、工作作风、担当作为等方面存在的具体问题，也谈到了今后的努力方向和下一步打算。各处主要负责人普遍谈到，当前 XX 工作中改革意识、市场理念还不够浓，没有真正激发出活力;一致认为，改革要创新，要认识到目前缺乏创新的工作短板，还要认识到工作中的差距，要在比较中找差距，在和广东、山东等先进市份的

10、比较中寻找不足。副处级干部也诚恳发言，交流工作感悟，提出了真知灼见。四、积极筹划，主动作为，推动 XX 工作高质量发展开展调研活动。一是结合年度监管工作，按照国家能源局安排部署，XXXX局会同 XX 市能源局、住建厅、应急厅，与国家能源局油气司有关同志和昆仑燃气研究院专家组成联合调研组，于 2 月 20 日-2 月 24 日对 XX 市农村“煤改气” 用气安全问题进行了专题调研。调研组深入 XX 市运城市万荣县、临汾市襄汾县和尧都区 9 个村庄走访调研“煤改气”用户 23 户，城燃企业 5 家，召开座谈会 2 场，集中听取了相关地方政府部门、基层组织和燃气企业“煤改气”工程的情况汇报;召开反馈

11、会议 2 场，向地方政府和燃气企业通报了情况和问题，提出了意见建议，要求地方政府对反馈情况形成会议纪要，向相应的上级主管部门和调研组备案，并对存在的问题认真整改。通过调研基本掌握了 XX“煤改气”工程质量安全和运行安全的实际情况。二是按照市政府优化营商环境专题协调会的安排，贯彻落实李克强总理所作的政府工作报告精神，我局开展了优化营商环境专题调研工作，针对降点价、“获得电力”专项监管、能源信用体系建设等情况，了解当前基本情况，分析了存在的问题，提出了意见建议。调研报告已呈报市政府局公厅秘书二处。开展“我为改革创新做什么”大家谈活动。干部职工紧密结合年度监管任务，对照任务找差距，对照差距找不足，对

12、照目标抓落实，进一步激发改革发展的主动性、积极性和创造性，为各项工作提供强劲动力。活动中，大家主要以谈认识、谈体会、谈措施为主，各抒己见，立足岗位谈打算、讲奋斗，从责任人明确、指标任务谈到提升举措，讨论氛围热烈，把思想上的共鸣转化为提升本领、做好工作的实际行动。开展“入企进村”工作。根据市委“入企进村”工作要求，我局派出一名处级干部和 2 名科级干部深入国家电网 XX 电力公司，开展输配电价核查工作，为落实克强总理政府工作报告中的降点价要求做好前期准备工作。同时，结合脱贫攻坚工作安排，派出 2 名扶贫干部入驻偏关县光明村，开展 2019 年新一阶段的精准扶贫工作，确保完成脱贫任务。五、大讨论中

13、存在问题和下一步打算开展大讨论以来，虽然取得了一定的实效，但工作中发现了一些问题，比如，个别党员干部对照“六个破除”查摆问题还不够深刻;整改措施还不是很具体，不够有力;以大讨论的成效更好推动监管工作向高质量发展还不够明显，等等。针对存在的问题，下一步，我们将不折不扣按照市委十个关键环节和支部六个规定动作要求，深入开展大讨论，主要抓好以下几点工作。一是抓整改，确保活动取得实效。严格按照时间节点，完成好各项规定动作，确保大讨论取得实效。组织人员开展专门督查，对党员干部整改情况和实际成效进行检查，对整改措施不力、不到位的责令限时整改，达到解决问题、推动工作、促进发展目的。同时，进一步加大宣传工作力度

14、，利用单位的党建和宣传阵地，以及网站、“两微一端”等网络平台宣传“改革创新、奋发有为”解放思想大讨论工作，积极营造人人有责、人人关心、人人参与的浓厚氛围。二是抓电改，推动监管工作高质量发展。贯彻市委经济工作会议和全国能源工作会议精神，要在推动 XX 电力体制改革上实现突破。根据市场试运行情况总结经验，继续推进中长期交易规则核心条款全面落地，与市能源局、市电力公司共同完善电力现货试点方案，逐步建立中长期交易和现货交易有机结合的电力市场，进一步优化电力资源配置，促进新能源消纳。根据辅助服务市场运行情况，继续完善相关规则，进一步完善和深化电力辅助服务补偿机制，实现补偿力度科学化，更加合理的确定火电机

15、组有偿调峰的调峰深度。三是抓服务，进一步推进“放管服效”改革。持续开展好承装(修、试)电力设施企业信用监管工作，学习调研华东、南方信用监管工作开展情况，结合XX 实际，划分承装(修、试)电力设施企业信用类型，有针对性地在事前资质审查及事中事后各监管环节实施差别化分类监管措施，以监管成效引导企业行为。深化许可后续监管的相关工作。按照国家能源局统一部署，深入开展企业执行电力业务许可制度、承装(修、试)电力设施许可制度的后续监管工作。对历年检查发现的问题开展回头看，加强问题整改检查工作。四是抓安全，确保 XX 电力系统安全稳定运行。提高电力安全监管水平，继续强化电网安全风险管控工作，着手编制 201

16、8-2019 年度XX 电网运行安全风险分析报告。切实做好电力安全专项监管工作，开展电力行业隐患排查治理工作，积极继续推进电力企业安全生产标准化建设工作，全面提高全市电力行业安全管理水平。督促电力企业切实做好“第二届全国青年运动会”保电工作，确保电网安全稳定运行和电力可靠供应。第二篇 改革创新奋发有为活动总结报告X 中心严格按照市委、市 X 系统党委的部署，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，经过动员部署、学习研讨和深入实践三个阶段，围绕“六个破除”着力在“破除”、“解决”和“坚持”上做文章，解决影响和制约 X事业改革发展的突出问题，解决群众迫切希望解决的突出问题，着力形成有利于改革创新

17、的工作机制，基本完成了各项规定动作和自选动作，取得了良好成效，现将活动开展情况汇报如下：一、统一思想，提高认识为把全中心思想统一到“改革创新、奋发有为”大讨论活动精神上来，我们先后组织召开了动员会部署、学习讨论会、学习交流会、专题学习会等会议，全面传达贯彻市“改革创新、奋发有为”大讨论活动精神，明确大讨论活动的目的、意义、方法、步骤及有关要求，结合 X 工作实际，进一步统一思想，明确目标，在全中心范围积极开展“三个一批”和“五个一”工作举措，大讨论期间落实了“三供一业”等一批重点工作、推出了物业管理局法等一批重大改革、选树了“奋发有为先进典型”、实施开展了“深入临汾住建局”对标一流行动、开展了

18、干部入企服务和调研、解决了宜居家园南区入住中存在的一系列问题，以扎实的工作业绩，在 X 事业更好更快的发展上做文章。二、加强领导，明确责任X 中心班子领导坚持带头学习、带头查摆、带头调查研究和带头行动，全体党员干部职工参与学习大讨论活动的主动性和自觉性意识强。为确保解放思想大讨论活动落到实处，我们专门成立了“改革创新、奋发有为”大讨论活动领导小组，中心主任 X 任组长，党总支书记 X 任副组长，机关各股室和基层各党支部负责人同志为成员，专门设立局公室，负责各项具体工作。三位中心领导结合自身工作，经常与党员干部谈心交流，特别是王志刚书记结合 X 工作实际，撰写了党员干部如何在“改革创新、奋发有为

19、”大讨论中立足岗位做贡献等理论文章，在学习中发挥了表率带头作用。王建成副主任带领的“三供一业”团队在活动中中表现积极，前往临汾考察学习并有力地推动了工作，将开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动推向纵深。三、转变观念，认真查摆在领导干部的表率作用下，在 X 中心形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。每一个同志都结合自身实际，找差距、定措施、抓落实，重点查找在思想观念、精神状态、局事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距，切实推动实现从“管制型”向“服务型”的转变。围绕查摆出的问题，要求全体工作人员在换位思考中，认识到有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要

20、树立的，摆正关系，对标一流，自我充实，自我提高。在各自的工作岗位上力争成为一个勤奋敬业的人，一个对 X事业有所贡献的人，一个真诚践行“改革创新、奋发有为”要求的人。四、严格制度，狠抓落实(一)完善学习制度。我们坚持克服不重视理论学习的麻痹思想，将“改革创新、奋发有为”大讨论学习作为贯穿整个活动始终的重要工作，增强学习的自觉性和主动性，坚持每周一次的理论学习制度，坚持集中学习与个人学习相结合的方法，把握好工作大局和正确的政治方向，以理论知识、党的方针、政策、法律法规为学习内容，认真做好学习笔记，认真书写心得材料，到目前为止，X 中心召开各类学习十六次，每名党员干部职工都进行了严肃的对照查摆和整改

21、。通过学习，政策理论水平不断提高，工作责任感不断增强，为民服务意识更加浓厚，实现了理念的大提升、作风的大提升，切实把检验自身工作成效转变到维护人民群众的根本利益上来。(二)严格考核制度。我们制定了详细的工作方案，把每阶段工作一一列明，把每个规定动作和自选动作一一列出，明确要求单位全体人员按照计划和要求落实(三)入企宣传政策。3 月 25 日至 4 月 3 日，多次入企宣传万名干部入企服务的目的意义、方法步骤。宣传有关减税降费、支持民营企业发展的优惠政策，现场了解企业生产经营状况和存在的问题和困难，针对两个企业反映的企业融资难、担保难、资金缺乏的问题，协调金融局积极帮助解决。五、统筹兼顾，注重长

22、效(一)真抓实干，强力整改。我们围绕查摆的突出问题和群众提出的意见建议，坚持干部下访，狠抓落实，破解了一批难题，局好了一批实事。在“三供一业”、住房保障和物业管理等突出问题上做实文章，切实增强了创新驱动的发展理念，勇于担当的自觉，真正推动了思想再解放、改革再深入创新再发力、开放再提质、工作再抓实。截至目前为止，“三供一业”疑难问题基本解决，改造工作已经全面启动;住房保障中心今年的资格复审方案已基本制定完成。物业方面出台了XX 市物业管理局法及其他一系列规章制度。工作中措施落实到位，情况通报到位，应决未决的问题，如实向群众说明情况，以真诚之心换取群众的理解和支持。(二)立足实际，创新机制。一是坚

23、持破立并重。破旧立新，我们坚持认真查找在贯彻“改革创新、奋发有为”大讨论责任措施不到位、不全面的问题，力求建立健全符合要求的制度措施;二是坚持上下联动。在 X 工作中，我们积极探索符合促进改革的政策、制度和规划，重点做好问题分析报告，及时反映情况。每一个工作人员根据自身职能，主动参与、建言献策，结合自身发展的层次性、地域性和阶段性问题，循序渐进，推进创新工作落到实处;三是坚持标本兼治。针对当前群众反映强烈的物业等问题，我们认真研究深层次的矛盾和体制性障碍，在推动“事要解决”上下工夫。大讨论内容，严格考核，认真记录，并及时将学习情况报中心活动领导小组。(三)开拓创新，务求实效。我们坚持把“改革创

24、新、奋发有为”大讨论活动的评评权、监督权交给群众，落实广大群众的知情权、参与权、监督权，营造良好氛围，做到五个“贯穿始终”，即：把深入学习贯穿始终、把调查研究贯穿始终、把解放思想贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把群众参与贯穿始终。并认真组织“回头看”活动，对各阶段、各步骤工作进行认真自查，按照“缺什么、补什么”的原则，迅速做好“补课”工作，进一步扩大学习实践活动的成果。我们将继续保持饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，高质量、高标准地完成好各项工作任务，确保“改革创新、奋发有为”大讨论活动在 X 中心取得丰硕成果。第三篇 2019 年改革创新奋发有为工作总结为做好“改革创新，奋发

25、有为”大讨论宣传工作，按照集团公司安排，2019 年 2 月起，X 公司积极响应，迅速在公司展开“改革创新，奋发有为”大讨论工作，下面就 X 公司大讨论情况总结如下：(一)加强领导，精心组织X 公司将大讨论列入 2019 年开局工作的重中之重，成立了以董事长 XX、党委书记 XX 为组长，总经理 XX、纪委书记 XX 为副组长，班子成员与各支部书记为成员的领导小组。制定了X 公司“改革创新，奋发有为”大讨论活动实施方案，编印了 26 份中心组学习资料，开展了大讨论专题中心组学习 1 次，开展支部书记大讨论专题轮训两场，所属各支部召开了大讨论专题组织生活会11 场、学习会议精神 11 场。我公司

26、还利用微信平台、班子成员宣讲、公司展板、网络直播、ppt 授课、“我为改革创新做什么”建言献策等方式全面宣传大讨论工作动态;以部门为单位组织职工观看先进典型视频;班子成员以普通党员身份参加各支部讨论等多种形式的活动。(二)虚实结合，深入研讨紧紧围绕“六个破除”进行深入研究和讨论。2 月 12 日，X 公司开展了以大讨论为主题的中心组学习，公司全体班子成员同所属支部及支委深入学习了相关文件;2 月 13-14 日，由 X 公司主办，联合国发机电公司开展大讨论专题培训，并聘请西山煤电办公室副主任贾朝阳以及西山煤电宣传部副部长郭银虎对支部书记进行了专题辅导;4 月 28 日，在总经理王新照组织下一起

27、观看了全省“改革创新奋发有为”大讨论报告会并进行了宣讲、研讨，全程宣讲视频放置X 微信平台供职工学习，目前点击量已达 242 次。2 月至 3 月，我公司所属支部陆续召开了“改革创新，奋发有为”大讨论支部讨论会，在此期间，各支部书记，通过确定主题发言，率先垂范，保证了每次讨论落到实处，取得实效。化工公司韩淑萍同志提出了加强业务学习，为改革创新营造氛围，强化责任意识,为改革创新尽职尽责，加强沟通交流，深入了解职工的思想动态的建议。企管党支部书记邓志刚提出，一要进行观念创新，在解放思想、与时俱进上下功夫;二要进行工作创新，在探索加强和改进各项工作新途径上下功夫，保证各项工作有新抓手;三要进行能力创

28、新，在提高干部职工队伍整体素质上下功夫，保证各项工作有新支撑的建议。矿石公司经理冯献秋提出以大讨论为契机，对照“六个破除”，更新思想观念，解决针对公司存在的问题。(三)加强宣传，成效显著为了让大讨论活动取得实质性成效，X 公司积极做好宣传工作：第一时间召开专题会，由党委书记张文平传达了宣传好大讨论活动的重要性。为了达到公司全面覆盖，我公司宣传队伍积极撰写稿件、拍摄照片报道干部职工讨论情况，利用公司微信平台大力宣传大讨论工作进度，并制作醒目的宣传展板进行宣传。近三个月以来，我们采取中心组(扩大)学习、联合学习、个人自学、集体研讨、分组讨论、宣讲、观看视频、发放宣传资料等多种形式，坚持自学与集中学

29、习相结合、讨论和交流结合、理论和实践相结合，取得了显著成效。1、干部职工对开展“改革创新，奋发有为”大讨论学习活动的内涵和精神实质有了深刻的认识。一致认为改革创新奋发有为的必要性，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。2、增强了全体职工做好各项工作的信心和决心，使广大职工懂得在改革开放不断深入的今天，不解放束缚的思想，不突破创新发展的羁绊，不转变因循守旧的观念，我们就难以完成国资国企改革篇，必须转变发展理念，以高度的责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放视野，牢牢把握和切实用好重要战略机遇期，坚定信心、凝聚力量，为公司高质量发展贡献力量。3、增强了抢抓机遇的意识。广大干部职工认识到当前我公司发展面临多方面市场压力，要以这次大讨论活动为契机，提高我公司管理水平和业务水平，为进一步推动我公司改革和发展注入强大动力。X 公司将以大讨论活动查摆出的问题与整改情况为切入点，以习近平新时代中国特色社会主义思想以及视察山西重要讲话精神，以及集团公司坚强领导下，结合 X 公司具体工作实际，锐意改革，对标一流，打造具有市场竞争力现代物流贸易公司