工资管理系统需求分析说明书.pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！工资管理系统需求分析 1。概述 1.1 项目名称及背景 1。1。1 项目名称 工资管理系统 1.1.2 开发背景 随着公司业务的扩展,人员的增多，传统的手工作业已经不再适合公司发展的需要 所以引进计算机技术对企业内部员工进行方便的管理，这样有诸多好处，各层管理人员可以 对企业众多的员工信息进行动态的管理，例如基本资料的修改，添加，删除，查询等。有利 于减少错误，减轻人事部门的任务，提高效率，节约人力资源，降低企业成本。1。2 文档说明 1.2.1 员工:每个员工有个用户名和密码，能够方便的按照某种关键

2、字对自己的工资进行查询。1.2.2 系统管理员：有唯一用户名和密码，完成对员工资料的增加，删除，修改和查询.对系统的维护，数据备份,数据恢复,数据导入，数据导出 1.2.3 上级主管部门:员工信息的查询，增加，修改，删除，汇总及打印，打印员工信息,工资发放报表，工资历史报表，奖惩报表 设定工资年龄，岗位工资，奖金及违纪扣罚款，个人所得税 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！1。3 功能概述 在现代企业的生产和动作过程中,往往需要对企业员工的工资进行管理，企业的工资管理活动中都包含了以下几项功能：1。3。1 员工信息管理：实现对员工基本信

3、息的管理操作，包括员工基本数据信息的添加、修改、删除和查询等功能；1。3。2 工资管理：完成对基础数据设定(如工龄工资、岗位工资、所得税率等）,工资统计、发放，打印工资条，及员工奖励和惩罚；1。3.3 工资查询:可根据条件查询员工历史工资数据（如按月份查询、按姓名查询、按部门查询等)；1.3。4 汇总打印：提供报表打印输出功能，可以报表的形式打印员工信息、工资发放报表、工资历史报表、员工奖励和员工惩罚报表；1.3.5 系统维护:可对数据进行备份和恢复，并可实现数据导入导出功能。1.3.6 管理员设置：实现系统用户及密码的设置操作，可以增加和删除系统用户（仅系统管理员才有权限)，对系统当前用户修

4、改密码。1.4 用户环境 操作系统：Windows XP 平台：Visual Studio 2005 数据库:SQL Server 2000 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！1。5 其他要求 绘制 UML 所需要的 Rational ROSE 或 office VISIO 2.用例描述 通过对企业员工工资管理业务的分析，可知,员工工资系统主要涉及的参与者包括：员工、上级主管部门、系统管理员。系统总用例图如下：2。1 参与者:员工 以下主要描述参与者为在线消费者时,与系统的交互情况。2。1.1 UseCase 1:员工登陆 用例名称:

5、员工登陆 用例 ID：No。1 说明:用户登陆时验证密码正确性（登陆后员工可以通过工资管理系统进行工资查询）；输入：用户名，密码；加工:将用户名与密码与储存在系统内的信息比较（通过用户认证实现)，一致则通过;输出:工资管理系统主界面；前提条件：员工已注册并录入系统 基本事件流：1.用户输入用户名和密码 2.系统对用户认证 3.结束 后置条件：员工的的状态转换为已登陆 2.1。2 UseCase 2：员工查询个人工资信息 用例名称:员工个人工资查询 用例 ID：No。2 说明：员工可以通过工资管理系统进行个人工资信息的查询;输入：查询信息;加工：根据用户输入信息，从数据库中查询到个人基本情况及工

6、资条；欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！输出：工资条;基本事件流：1.用户打开工资管理系统。2.键入查询信息。3.界面将查询信息传送到系统数据库.4.系统服务器根据查询信息从数据库中查找 5。返回查找的具体信息 2。1.3 Use-Case 3:员工退出登陆 用例名称：员工退出登陆 用例 ID：No3 说明：员工退出系统界面，结束交互 基本事件流：用户关闭工资管理系统 2.2 参与者：系统管理员 以下主要描述参与者为系统管理员时，与系统的交互情况。2.2。1 Use-Case 4:系统管理员登陆 用例名称：系统管理员登陆 用例 ID：

7、No。4 说明：用户登陆时验证密码正确性(登陆后管理员可以通过工资管理系统进行管理操作）；输入：用户名，密码；加工：将用户名与密码与储存在系统内的信息比较(通过用户认证实现），一致则通过；输出：工资管理系统主界面；前提条件:管理员已注册并录入系统 基本事件流：1.用户输入用户名和密码 2.系统对用户认证 3.结束 后置条件：管理员的的状态转换为已登陆 2。2.2 UseCase 5：管理员对系统用户的管理 用例名称:管理员对系统用户的管理 用例 ID：No.5 说明:管理员可以通过工资管理系统进行系统用户的增删改操作；欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为

8、您提供优质的文档！输入：系统用户数据；加工：根据管理员输入信息,从而更新数据库中系统用户信息情况；输出:修改成功提示并显示更新后的工资管理系统主界面；前提条件：管理员已登陆,有相应权限；基本事件流：1。系统接受修改请求,弹出修改页面，管理员输入新信息并提交；2。系统接受新信息，并更新数据库;3.显示成功修改信息；后置条件：用户信息修改成功。2.2.3 Use-Case 6：管理员对系统的维护 用例名称：管理员对系统的维护 用例 ID：No.6 说明：管理员可以通过工资管理系统对数据进行相关操作；输入:系统相关数据；加工:根据管理员输入信息，从而更新数据库中系统信息情况；输出：维护成功后的系统主

9、界面;前提条件:管理员已登陆，有相应权限；基本事件流：1.系统接受维护请求，弹出维护页面,管理员进行相关维护操作，数据备份，数据恢复,数据导入等.；2.系统接受维护操作，并更新数据库;3。.显示更新后系统主界面 后置条件:系统已成功维护。2.2。4 Use-Case 7：管理员退出登陆 用例名称：管理员退出登陆 用例 ID：No。7 说明：管理员退出系统界面，结束交互 基本事件流：管理员关闭工资管理系统 2.3 参与者：上级主管部门 以下主要描述参与者为上级主管部门时，与系统的交互情况.欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！2。3。1 U

10、seCase 8:上级管理部门登陆 Case 8：上级管理部门登陆 用例名称：上级管理部门登陆 用例 ID：No.8 说明：上级管理部门通过输入账号和密码进入工资管理系统；输入:上级管理部门账号，密码;加工：将上级管理部门帐号与密码与储存在系统内的信息比较（通过系统管理员认证实现），一致则通过;输出：上级管理界面；基本事件流：1。上级管理部门输入其账号和密码 2.系统管理员认证上级管理部门账号和密码有效 3。结束。2.3。2 Use-Case 9：上级管理部门对员工信息的管理 Case 9：上级管理部门对员工信息的管理 用例名称:上级管理部门对员工信息的管理 用例 ID:No.9 说明:上级管

11、理部门可以通过工资管理系统对员工信息进行管理；输入:查询信息；加工：根据输入信息，从数据库中查询员工信息；输出：返回相关员工信息；前提条件：上级管理部门已登陆，有相应权限 基本事件流:1.管理部门进入工资管理系统并键入查询信息.。2.界面将查询信息传送到系统数据库。3。系统服务器根据查询信息从数据库中查找 4。返回查找的具体员工信息 2.3.3 Use-Case 10：上级管理部门对工资的设定 Case 10：上级管理部门对工资的设定 用例名称：上级管理部门对工资的设定 用例 ID：No.10 说明：管理部门进入工资管理系统并对工资进行调整设定；输入：要调整的项目及调整方案;加工：对要调整的项

12、目根据要求重新设定;输出:调整后的工资计算方案；前提条件：上级管理部门已登陆，有相应权限 基本事件流:欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！1。上级管理部门进入工资管理系统.2。键入调整信息。3。系统服务器根据调整信息对工资计算方案进行重新设定 4。返回调整后的工资计算方案 5。返回查找的具体信息 2。3。4 UseCase 11：上级管理部门汇总打印 Case 11：上级管理部门汇总打印 用例名称：上级管理部门汇总打印 用例 ID:No。11 说明:管理部门根据需要对员工的信息汇总并打印;输入：需汇总的员工；加工：根据输入信息,从数据库

13、中查询到各个人基本情况及工资信息；输出：基本情况及工资信息;前提条件：上级管理部门已登陆，有相应权限 基本事件流:1 上级管理部门进入工资管理系统。2。键入查询信息并提交 3.系统接受查询信息，系统服务器根据查询信息从数据库中查找 4。返回查找的具体信息，汇总并打印 后置条件：根据需要打印出员工信息 2.3。5 UseCase 12：上级管理部门退出登陆 用例名称：上级主管部门退出登陆 用例 ID：No.12 说明：上级主管部门退出系统界面，结束交互 基本事件流:上级主管部门关闭工资管理系统 3.系统交互顺序图描述 3.1 员工实例顺序图：3。2 系统管理员实例顺序图：3。3 上级主管部门实例顺序图：