2022艺术工作计划集合5篇.docx
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1、2022艺术工作计划集合5篇艺术工作计划集合5篇光阴迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。好的计划是什么样的呢?下面是我收集整理的艺术工作计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。艺术工作计划 篇1一、班级学生基本状况:本班是刚刚组建的艺术班,现总人数 人,女生 人,男生 人。大部分学习成绩不理想,行为控制能力弱。二、加强道德教育:1、规范升旗仪式,发挥学生的自主管理,增强学生的爱国主义责任感,熟悉并遵守学校管理规定。2、开展以“自主与责任”教育,以学生发展为本,培养学生认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力,并
2、努力依据校计划,从五个途径(认识自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育)加强“自主与责任”教育。3、创设良好的班级文化氛围:充分利用主题班会开展“如何正确专业学习”、“美术学习经验交流”、“我的大学梦”、“关于艺术生的行为素质”等主题教育活动,让学生树立阶段目标和远大理想,培养“我是艺术生我能行”的自信精神,做到班级无空地,班级无空时,处处时时教育人。三、学风建设:1、 以端正学风、扭转学习态度为重点, 经常与原班主任进行沟通,了解学生情况。2、.做好后进生转化工作。3、加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的勤奋学习精神,利用班会开展形式多样的活动。4、加强学生早读,晚自习等时段的
3、自主管理。四、加大家庭学校联系力度:本学期召开一次全体家长会,平时多与家长多沟通,家校携手,共谱教育教学新篇章:关键时期,更应充分利用家长力量,让他们了解学生,关心学生,关注学生的学习及生活、思想的变化,及时解决学生存在的问题,充分利用亲情这一“法宝”的重大作用。五、具体措施:1、组建班委,增强班级凝聚力,更快调整班级。在最短时间内形成班级凝聚力。2、严格要求,强化建立良好的纪律。军事化要求,人性化管理。加强家校联系,调整执行新的作息:中午在家休息。早上6:307:20每周一、三、五读语文,二、四、六读英语。晚上9:3010:40晚自习。3、培养良好的卫生习惯,坚持画室卫生整洁。对个人穿着打扮
4、进行教育引导,有效制止不规范行为。4、加强出操和学生行为规范教育活动。做到正确到位,坚持每周的健康教育。5、排出特殊学生名单(学习成绩优秀学生、学习成绩较弱的学生、自控力差的学生等),对这些学生的专业学习多关心、多帮助。艺术工作计划 篇2一、现状分析1中学艺术教研组现有教师11名,音乐专职教师6名、美术专职教师5名,高级职称4人、一级职称7人,其中南京市优青2名,区学带1名,区骨干8名。教育教学方面,组内教师整体教学能力较强,专业特长优势显著,课堂教学富有特色,在市、区级教学教研、优质课评比、基本功和艺术实践类比赛中屡获佳绩,但在提高工作和课堂效率、落实“精讲课堂”、加强板书规范等方面需进一步
5、提升;教科研方面,我组整体氛围较好,但部分教师惰性较大,在个人职业发展上缺乏规划,在论文、案例写作和课题研究上缺乏主动性。2.艺术精品校本课程的开设应和学校“一体化”发展思路和促进学生个性化发展的需要,目前音乐艺术团(舞蹈、管乐和合唱)和美术陶艺、版画等课程发展态势良好,在市区具有一定知名度,但在组内校本课程的结构优化、教学过程的精细化管理及教师的专业提升等方面需进一步提升。3音乐和美术将在20xx年纳入中考考核,艺术素质测评过程性评价工作趋于常态化,已积累一定的经验,但教师评价和合分工作量大,考务规则和合分方式的细化需进一步研讨。二、工作目标1.抓好艺术教学的课堂常规工作,严格规范教学行为,
6、重点研究和践行“少教多学精讲课堂”。2.强化集体备课的专题化、主题化和个性化,开展多种形式的教学研究活动,积极承接区、市级教研活动。3.发挥组内教师专业特长,整合校本课程资源,优化组内校本课程结构,续推艺术校本课程精品化。4.积极开展课题研究活动,依托于集体课题和个人课题的研究,组织组内老师积极撰写论文、案例和优秀教学设计等,促进大家在教科研方面不断进步。5.开展好学科活动,配合校园体育节、科技节和外语节等活动,做好体育节标志征集、学生辅导等工作。三、工作思路围绕“集体备课、课堂教学、艺术校本课程精品化、教科研”四方面,规范教研组常规工作和组风建设,切实开展“少教多学”“精讲课堂”研究活动,加
7、强教师业务能力的培养,优化课堂教学效率,积极开展对学生艺术活动的辅导工作,提升艺术学科教学品质。四、工作重点项目一:教研组团队建设责任人:xx效能目标:务实、高效、和谐具体措施:1抓好艺术教学的课堂常规,严格规范教学行为,强调师德建设和务实、高效的工作态度。2通过开展多种形式读书学习交流、学生参赛辅导、教师专业展示、观摩研讨等活动,增强组内成员的合作意识和默契程度,形成组内和谐的氛围。3.开展高质量的教研活动、专家讲座活动,提升组内老师的业务水平。4.指导学生艺术活动方面,每学期最少要组织一次有利于学生个性发展的音乐类或美术类学科活动。5.加强教研组网站建设,组内活动要上传到教研组网站,及时记
8、录和宣传。6.要求组内每位教师至少做到“五个一”:每学期开设推磨课一节、组内讲座或公开课一次、阅读与专业相关书籍并撰写读书笔记一篇;每学年论文发表或获奖一篇、主持或参与课题(含个人微小课题)一个。项目二:教研活动、集体备课,践行和推进“少教多学精讲课堂”责任人:xx效能目标:教学相长、共同成长具体措施:1.组织教师积极参加市、区级教研活动,观看高水平的展览、演出等,及时交流研讨,博采众长,提高教学水平;每学年至少要组织一次面向区、市的教研活动,提高在区、市的知名度。2.强调集体备课的专题化、主题化和个性化,追求务实、高效,让集体备课活动真正成为组内教师教学相长、共同成长的主阵地;强调集体备课规
9、章制度,每课均指定主备人,阐述该课重难点和解决方法、教学过程设计等,其余教师提出意见,集体讨论后对教案进行二次修改。3.积极构建艺术学科的“精讲课堂”模式。在集体备课中,教学的构思设计和教学方式方法应积极围绕“少教多学精讲课堂”进行;在教学过程中,鼓励教师勇于实践,在常态课中践行,在公开课上展示;在课后反思中,鼓励教师们及时进行总结经验,撰写与“少教多学精讲课堂”相关的论文、案例和开展相关课题研究。项目三:整合现有艺术校本课程,续推精品艺术校本课程责任人:xx、各校本课程指导教师效能目标:特长发挥、特色发展具体措施:1.发挥组内教师专业特长,将原有艺术类社团和选修进行整合,优化组内校本课程结构
10、,提高品质。2.音乐学科继续打造高质量的合唱团、管乐团和舞蹈团,美术学科继续深入实践陶艺和版画精品课程,结合学校开展的各项活动,争取展示机会,并积极参加各级各类比赛,提升影响力。4.加强校际间的交流和联系,请进来,走出去,提升艺术活动课程的品质和影响力。项目四:艺术素质测评(过程性评价)责任人:xx效能目标:务实高效、夯实基础具体措施:1.解读艺术素质测评过程性评价的相关政策,引起学生重视。2.常态课教学中,每节课分配5-8分钟,强化巩固艺术基础知识。在学期测评检测后,分析调整训练方案,帮扶基础弱的学生。3.了解市、区其他学校的动态,加强信息交流;在实践中调整、细化过程性评价中的合分方式和评价
11、方案。项目五:课题研究和论文案例写作责任人:xx效能目标:科研兴教、科研兴师具体措施:1.鼓励教师积极申报校、区级个人课题和集体规划课题,积极参与学校各级集体课题研究。2.组织组内老师就目前在研的十三五规划课题和教师个人课题展开讨论,献计献策,帮助各课题负责人高质量结题。3.鼓励教师进行论文和案例写作,请专家开设针对性的讲座进行指导,提高教师对教科研工作的兴趣和能力。项目六:“迎校庆”节目、展览及公开课准备责任人:xx效能目标:精选作品、精细排练具体措施:1.针对校庆晚会活动,校艺术二团精选作品,积极排练,通过社团汇演、年级组推荐等方式,精选艺术团之外的优秀节目,并指定专业教师精细排练,同时联
12、系音乐表演方面的专家,担任顾问指导,进一步提高节目水平;配合校庆活动,精选学生优秀美术作品,举办校园作品展,展示我校艺术教育成果。2.组织本组教师对中学部迎15周年校庆“少教多学精讲课堂”的两节公开课,群策群力,集体磨课,帮助开课教师以最佳水平展示我校艺术课堂教学改革的成果。项目七:开展好学科活动,做好学生辅导工作责任人:xx效能目标:因材施教、针对辅导具体措施:1.配合校园体育节、科技节和外语节等活动,做好体育节标志征集、学生辅导等工作。2.做好学生辅导工作,通过开设个性化小组课等形式,对有艺术类中高考志向的特长生和参加各级各类艺术类比赛的学生进行专业辅导。艺术工作计划 篇3商务学院大学生艺
13、术团是一个不同于学生会其他部门编制的团体。在本学期为了进一步提高艺术团礼仪队的工作质量和精神风貌,缩小院礼仪队与校礼仪队的差距,提高院学生各部门活动的整体形象,现将本学期礼仪队的工作计划安排如下:一、礼仪知识讲座1、目的:通过礼仪知识讲座,使新进入礼仪队的干事,从理论方面深入的了解礼仪队工作的必要性和重要性,并对日后的工作产生浓厚的兴趣,有高涨的热情和积极性去参加每一次礼仪队的工作。2、具体实施方案对象:大一新生准备工作:(1)、重招礼仪队干事,扩展礼仪队阵容(2)对新干事进行严格的礼仪训练,由周瑞瑞主要负责,窦以霞辅助工作(3)、让院学生会宣传部打出海报做出宣传。工作安排:(1)暂定于10月
14、11日晚七点整在博雅楼模拟法庭召开日常礼仪知识讲座(2)请大二参加过院晚会走秀的同学做现场表演(3)邀请校礼仪队队长进行礼仪知识讲座,并对艺术团的新礼仪做点评(4)对相关礼仪知识做出提问,并对回答对的同学给予一定的奖励二、礼仪日常培训1、目的:通过每周的日常培训,将理论运用的到实践与日常工作中,严格的培训,让每一位礼仪队的干事熟悉工作流程,了解在工作中的每一个细节,同时,提升艺术团所有干事的气质和姿态,从而从精神状态方面更好的建设艺术团。2、具体实施方案对象:礼仪队新干事准备工作:(1)根据无课表,确定培训的时间及地点(地点暂定于校医院大厅)。(2)通知礼仪队的干事,在指定时间地点参加培训。(
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- 2022 艺术 工作计划 集合
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