内部控制理论在财务管理中的应用研究——以三鹿公司为例.docx

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1、 辅 修 专 业 学 士 学 位 论 文（设 计）题目（中文）： 内部控制理论在财务管理中的应用研究以三鹿公司为例 （英文）： Application of internal control theory in financial management 辅修专业、年级 主修专业、年级 学生姓名 赵怡利 学 号 指导教师 欧阳越秀 完 成 日 期 2015年10 月目 录 1、绪论目 录II诚信声明III摘 要IVAbstractV1、绪 论VI1.1 内部控制理论的概念VI1.2 内部控制的重要性VII2、内部控制在财务管理的具体案VIII2.1从三鹿奶粉事件得出企业内部管理的重要性VIII2

2、.1从公司内控舞弊对内部控制制度建设的分析XII3、相关理论和文献综述XIV3.1建立内部控制制度应遵循的原则XIV3.2理论综述XVI4、内部控制在财务管理中的应用XVI参考文献XX致 谢XXI上海师范大学辅修专业学士学位论文（设计）诚信声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计），题目内部控制理论在财务管理中的应用研究以三鹿公司为例是本人在指导教师的指导下，进行研究工作所取得的成果对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。除此之外，本论文（设计）不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。本人完全意识到本声明应承担的法律责任。作者签名： 日 期：2018年 3月

3、 25 日摘 要内部控制制度是现代企业管理制度的重要组成部分，是企业内各种形式管理控制的中心。所谓内部控制，是根据政府、非营利团体、企业等为维持自己的事业和经营目标，相互互补地分离的基本抑制原则，根据发源地的业务状况、文化习惯、人员素质的构成，进行先进的科学建立、能够实践的内部牵制制度。它明确了企业内的各省厅、各职位的作用和行动，保证经营的目标，提高管理效率和资产的安全性和完全性，起到积极的作用。该文详细说明了企业内的财务管理的重要性和应用。关键词：内部控制理论；重要性；财务管理；应用 Abstract mutually separate from each other in order to

4、 maintain their own business and business objectives, and the advanced scientific establishment and practical internal containment system based on the business status, cultural habits and personnel quality of the birthplace. It clarifies the functions and actions of provincial offices and posts in t

5、he enterprise, ensures the objectives of operation, improves the management efficiency and the safety and completeness of assets, and plays a positive role. This paper expounds the importance and application of financial management in enterprise.Key Words: Internal control theory ；The importance；The

6、 financial management；application 1、绪 论 1.1 内部控制理论的概念内部控制制度是企业完成保障业务活动的有效进行，保护资金的安全和完整，保证，发现，修正错误与舞弊，保证会计资金的真实，合法，完整而制定和实施和实施的政策与程序。CO-SO将内部控制定义为，是指由企业董事会（或由企业章程规定的经理）（由由企业章程规定的经理）、治理机构、以下简称董事会、管理层和全体员工共同实施的基础上基本目标一系统列席制动：企业战斗的效果和效果；财务报告及管理信息的实实，可靠和完整；资产的安全完整；以及遵循环国家法律法规和有关监管要求。新的“企业内部控制的基本规范”中对内部控制

7、的概念，目标排列未做，只不过是个别字或人位置顺序。为了保证制度的实行，学分不仅要创建规范的执行程序，还需要拿出能够被很多人接受的管理措施。具体方法是,首先,本单位的经济业务进行科学的作用,其次,经济业务流程重新设计管理,控制,一个栏目的经济业务进行分析,发现风险点,最后,风险点的明确管理责任部门进行管理,实行有可能的。采取措施。“有效监督机制”认为应该具备3个基本条件。内部控制理论还认为,文化是现代工业文明的发展,按照一定的民族文化传统中逐渐形成了本企业的特征的基本信念、价值观念、道德规范、规则制度、生活方式、人文环境,适应的思维方式和行为方式的总和。文化往往是现存的无形的力量，对成员的想法和

8、行为产生影响。内部控制的效果如何，单位负责人的重视程度在一定程度上起到决定性的作用。因此，除了制度的制定、程序规范、措施的实施等3个版面以外，也应注重单位内控制环境的优化，即重视单位的优良文化、培养价值。1.2 内部控制的重要性更多企业企业的企业组合，地区集体化的经营，内部控制管理是企业内部管理系统的不是不可或缺的重要组成部分。内部控制是现代企业制度中的自我限制的重要组织，是现代企业经济的重要管理手段。内部控制是一个系统，是企业为了防止风险的内在积极性和能力，这在系统的动态、自发、持续的控制活动的过程中加强了企业内部的控制另外，现代企业生存的发展是必须遵循的基本法则。加强内部控制，缓和企业的防

9、止和经营风险，支持企业的财务管理和补全制度的改善，为达成企业的各种生产经营目标增加企业的利益，具有重要的促进作用。建立健全的内部控制制度，充分发挥内部控制功能，缓和企业的管理，促进企业的科学管理，改善组织运营，提高经济效益，起到非常重要的作用。因此，企业必须健全内部控制制度，使内部的能力部门和人员都能有效地工作。 2、内部控制在财务管理的具体案 2.1从三鹿奶粉事件得出企业内部管理的重要性公司简介三鹿公司从上世纪五十年开始出现在人们的视野中，1956年，成立“幸福乳业生产合作社”，经过几代人半个世纪的奋斗，在同行业创造了多项奇迹和“五个率先”；1983年率先研制、生产母乳化奶粉(婴儿配方奶粉)

10、，1986年率先创造并推广“奶牛下乡、牛奶进城”城乡联合模式；1993年率先实施品牌运营及集团化战略运作，在全国多个省市进行低成本扩张，迅速崛起；1996年，成立三鹿集团，田文华担任董事长；2006年，三鹿集团引进全球最大乳制品原料出口商新西兰恒天然集团。 石家庄三鹿集团股份有限公司是中国食品工业百强、中国企业500强、农业产业化国家重点龙头企业，也是省、市重点支持的企业集团。三鹿集团先后荣获全国“五- -”劳动奖状、全国先进基层党组织、 全国轻工业十佳企业、全国质量管理先进企业、科技创新型星火龙头企业、中国食品工业优秀企业等省以上荣誉称号号二百余项。公司破产2008年9月，三鹿集团因其婴幼儿

11、配方奶粉中掺杂致毒物质三聚氰胺被迅速推向破产的边缘，2009年2月12日，法院正式宣布三鹿集团破产。 三鹿集团全称石家庄三鹿集团股份有限公司,是集奶牛饲养、乳品加工、科研开发为一体的大型企业集团,连续6年入选中国企业500强。20世纪90年代初,该公司开创了“奶牛+农户”饲养管理模式,曾为三鹿确立了为同行所效仿的奶源优势。2007年,集团实现销售收入100.16亿元,同比增长15.3%。但是这种高增长背后隐藏的内部控制及其环境问题却被严重忽视。从2008年3月份起,三鹿就陆续接到一些患泌尿系统结石病儿童家长的投诉,一些媒体也开始以“某品牌”影射三鹿,但是三鹿并未就此引起足够重视,加强企业内部控

12、制,导致事态日益恶化。据估计,9.02亿元的巨额医疗费和赔款已经造成三鹿集团严重资不抵债。2008年12月25日,石家庄市委、市政府发布三鹿破产消息,破产裁定书已送达石家庄三鹿集团有限公司,一个曾经作为奶业龙头的企业一夜之间消失。究其原因,企业内部控制环境不佳是主要原因之。三鹿破产原因分析由于内部控制原理的失误导致了内部环境偏差。其中风险评价、内部审计；信息和交流；控制活动的许多重要因素成为了问题，导致了企业的破产。内部环境是公司破产的主要原因。公司没有建设企业文化，所以没有培养好的价值观和社会责任感，其次是统治结构的不合理，表面上的三鹿奶粉，乳水56%的制品，荷兰天然43%的持分，实际96%

13、的股票对900个老职员掌握实际上，实际的控制人数相当分散。另外，内部审计环境不合格。在发现问题的初期，没有及时修正，3年多的时候秘密隐瞒问题，导致了东窗事故。 这个事件外部有危险。对未对的内部的风险分析经营人员和雇佣人员的钥匙专业操，为了防止个人喜好给企业带来的重大损失的风险控制了外部的风险企业奶源不足的风险，在三鹿集团原乳的大战之争中，原乳的风险对质量的控制变弱，经营风险变大了。在国内外的风险下，三鹿是理所当然的风险警戒体制不足，风险回避机制是企业风险管理的基础，企业有风险的时候可以立即应对。 事实上，三鹿集团表示，2007年前提供了几次不合格的牛奶，企业具有严格的购买检查制度，并进及时行了

14、分析。如果控制的话，三鹿集团的管理者在日常活动中发现的一部分不良信息收集、整理、对异常现象（经常提供不合格原料的合格原料）寻找合理的解释，进而发现了提高控制活动效率性的效果“我做不到”，“和老实说很像。” 在信息和交流的分析方面。以前的报道，2008年3月三鹿集团已经受到消费者的投诉，6月反映了很多人，但在2008年8月2日，三鹿集团向石家庄市政府报告了相关信息。其中，信息和沟通不充分，没有全面的问题。这样的信息和交流的延迟，在某种程度上加上了污染奶粉的危害。公司的经营团队定期举办各种会议，与相关省厅的领导、旗下机关长之间沟通、运营等情况进行沟通和交流。信息的收集和传达，可以使企业的精神和职业

15、伦理不能一个人传达。 对内部监督的分析，作为三鹿集团的内部监视中的重要的一环，向养殖区域派遣停车员，监视原乳的生产过程，但是三鹿集团的驻在员不履行监督的责任，不满足品质要求的原乳在三鹿集团的生产企业中。如果没有检测出三明的话，就可以排除技术上的限制问题，三聚氰胺可以融在水上，以其异常来推测质量问题。在各企业的监视活动中，除了日常的监测活动以外，也需要经常进行的监视活动，结果被发现。在取得了免疫证书后，即使在有效期内不能接受各地的质量检查部门的监督检查，也不符合内部控制的持续监视的原则。从三鹿奶粉事件中我们可以得到以下几点启示与反思，完善企业内部控制也应从以下几方面入手: 改善公司的支配结构。三

16、鹿集团公司所支配的最大问题是将田文华为代表的大股东的形成也深刻的内部控制，公司的各组织之间的作用进行牵制，不能完全发挥。改善公司的统治结构是当务之急。强化企业的风险，构筑有效的风险管理机制。三鹿集团的经营团队，缺乏风险的风险，没有建立有效的风险管理的早期警报机制。另外，企业建立风险管理机制，管理企业的战略风险、经营风险、财务风险。加强企业信息的发布。企业规范扩大，在各级之间传达信息的情况越来越多。为了应对信息传播的顺利化，企业必须改善信息系统，构筑顺利的企业内部信息网络，经营团队迅速且有效地管理企业。加强对企业的监督。主要面向企业内部监督和外部监督的强化着手。只有韩国的多数企业设立监督制度，不

17、重视监视制度的施行，内部控制普遍弱。内部监察是企业内部监督内部控制的主要力量，为了强化内部监督，可以补充企业内部审计，起到内部审计的实质审计的作用。2.1从公司内控舞弊对内部控制制度建设的分析2001年某月的一天上午，原江苏省某厅财务处会计陆某准备自杀，因后悔不想死，遂自首。经调查，陆某在90年代初期因业务关系去了南方，在那里染上了赌瘾输钱后，其罪恶的手伸向了公款。当时办公室有两个人，一名主任，陆某负责现金出纳并兼做会计，财务印章在主任处保管，每次陆某去银行取钱前都必须到主任处盖章。这种制度刚开始尚能坚持，久而久之，因主任感到麻烦。主任出自对陆某的信任，陆某每次去银行取钱时，直接到柜中取印章来

18、盖，经检察机关查明，陆某自1999年以来借管理支票之便，私盖务印章从银行提取现金，挪用公款达百万元。陆某当时之所以自杀是因为自杀当天是单位发工资日，而单位银行账上余额因陆某大笔挪用公款用于赌博已不足以支付职工工资，选择自杀。陆某因挪用公款罪被判6年有期徒刑。 在本案中，财务印章是由主任负责保管的，但是这个主任没有控制，陆某擅自写了一个记号，进行了现金管理。其次，内部控制所出现的问题，不相容岗位没有分离会计人员缺乏应有的财会素养印章保管存在严重问题没有定期的监督检查根据内部会计控制规范一货币资金第六条规定，单位应当建立货币资金业务的岗位责任制明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理货币资金业务的不

19、相容岗位相互分离、制约和监督出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。在陆氏事件中，他一个人做会计和出纳作业，因为不能进行会计和出纳的相互管理，所以陆氏长期侵吞公款并没有被揭发。根据内部控制的要求，必须分离出不适当的职务和雇佣，形成工作和雇佣之间的牵制和牵制，减少不正当行为的可能性，压缩非法犯罪行为。现在，很多职场中发生了不正当行为和严重的犯罪行为，所以不适当的职务和雇佣分开，没有形成有效的武器装置。 在本案中，财务标志是由主任负责保管的，但是这个主任没有控制，陆氏擅自写了一个记号，进行了现金管理。其次，内部控制所的全部现象，不相容不创出的分离保管本来的会计人

20、员不足素养印有严重问题，通过通常的监督检查“内部控制会计规范一货币资金”第六条，单位以货币资金为建设业务的雇佣有明确的权限，确保相关的省厅和雇佣的责任，处理货币资金业务的没有相容的创出相互的分离、制约和出纳监视者无法兼职的防核、会计文件保管、入、支出费用、债权债务明细的登记工作。在陆氏事件中，他一个人做会计和出纳作业，因为不能进行会计和出纳的相互管理，所以陆氏长期侵吞公款并没有被揭发。根据内部控制的要求，必须分离出不适当的职务和雇佣，形成工作和雇佣之间的牵制和牵制，减少不正当行为的可能性，压缩非法犯罪行为。现在，很多职场中发生了不正当行为和严重的犯罪行为，所以不适当的职务和雇佣分开，没有形成有

21、效的武器装置。建议(1)预算控制是内部控制的一个重要方面，加强投资预算的控制作业，可以使投资计划书的编制有据可依，可以加强对各部门投资预算的控制，有助于有效实施企业的投资战略(2)企业计划部门负责对外投资项目可行性研究的组织工作，并提出可行性分析论证报告、论证和决策并做好以下工作:(a)为可行性研究设立最基本的财务假设条件:如利率、 汇率、物价水平以及可供资源的限制条件。(b)了解对外投资当地的税法、金融外汇政策、会计政策等，判断其对投资项目的影响，并针对具体情况提出解决办法。(c)预测或审核项目开发人员预计的项目现金流量。对股东需提供的股本、免息借款和计息借款以及项目本身的融资、成本控制和预

22、期回报做出合理预测并提出安排建议。(e) 计算或复核项目开发人员计算的项目分析指标，估计项目可能发生的最大财务风险及公司的财务承受能力，并据此发表意见。对规模较大的投资项目应考虑货币时间价值的分析评价方法：主要包括净现值法、内含报酬率法和现值指数法。(f)估计长期对外投资对单位财务结构的影响所有投资决策都应当用书面文件予以记录。这些书面文件应进行编号控制，以便于日后追查经济责任。3、相关理论和文献综述3.1建立内部控制制度应遵循的原则 协调性是审查制定内部控制制度的一项重要内容。内部控制是为了实现企业董事会、经理层、全体员工实施的、有效的效果、财务报告书的可靠性、相关法令的遵守等目标，提供合理

23、的保证。内部控制是现代企业管理的重要标志，实践证明：控制强，失控弱，没有控制。企业实际上按照自己的经营特性和管理系统的要求，构筑自我调整、检查、制约的内部控制系统，顺利地推进企业的经营管理。（1）内部控制制度与国法制度一致。建立企业内部控制制度和国家的关系法令和制度。根据国家的政策和法令，企业建立内部控制制度是大前提，基于此，考虑企业的实际情况和业务特性，建立在企业内的发展所需要的内部控制制度。（2）必须调整内部控制制度。一个内部控制制度，涉及到企业的一些职能部门，例如设备、生产、检疫和经理等部门。各省厅根据各自的职责和各自的业务认识，制定一部分的控制制度，可能会导致内部控制制度的不协调。因此

24、，通过审查制作的内部控制制度的调整性是决定内部控制制度的重要内容。 （3）内部控制制度必须合理。企业的内部控制制度，为了充分实现企业的经营目标，制定控制对象，采取控制方法和措施时，必须符合企业的实际情况。在企业经营目标、企业规模、经营特性、管理水平、现有内部控制制度的情况下，适当地规定企业的现实和经营目标。内部控制制度是为了群众而接受的，科学合理、简明、方便，还必须寻求实效。(4)内部控制制度是经济性的。内部控制的最终目的是提高企业的经济利益，减少低效果和投资浪费，内部控制本身必须发挥经济效益。尽量用少量的控制成本获得良好的控制效果。把重点放在内部控制制度的控制上，必须在对企业的经济活动中受到

25、重要影响的部门和环实施强有力的控制。建立新的内部控制制度时，所需的内部控制制度所花费的成本与可实现的利益相对比。(5）内部控制制度必须有效地反馈。在制定内部控制制度时需要的信息反馈是必要的，在控制过程中判断控制目标的偏差和原因，向管理部反馈，采取必要的调整措施。实现有效的控制。信息反馈是现代控制理论的核心。有效的信息反馈是确保控制对象的实现的关键，是内部管理制度和内部控制制度的不同。(6)部控制制度全面。全面地，是控制企业的经营活动和经营的目标，而另一方面，必须贯彻经营活动的全过程。人的素质的控制。这是内部控制科学有效性的重要决定因素。组织控制。是组织设置和适当的职责的区分。业务手续。这是在企

26、业内，以一定的程序有效地执行各经济业务所规定的业务处理的过程中所需要的和其经验的顺序。信息的质量控制。这是一种反映的企业的经济活动信息的全面且适当的，公正的信赖。资产保护控制。内部控制的各种控制方式是保护资产保护的作用。预算控制。这是以数量、金额为预算内的企业的工作方针和经营决定的综合经营计划。具体反映了预算内的各种经济业务和经营成果的业务报告书和财务报表。 3.2文献综述 由于国民经济的发展和社会主义市场经济体制的缓和，中小企业已经成为我国经济发展的重要部分。但是，由于市场竞争的激增，中小企业在这种复杂的环境中生存和发展变得困难。中小企业在管理方面，管理的基础很脆弱，员工的资质不合适，管理制

27、度健全，有效的监督等问题。从实际情况来看，在妨碍了许多中小企业发展的主要原因中，财务管理的滞后现在作为中小企业的重要问题之一。本文结合了这一典型的企业三鹿奶粉公司，通过与数据研究者的采访，分析该公司的财务管理的现状，总结中的问题和原因，结合内部控制，三鹿公司的财务管理等理论和管理的现状，对三鹿公司的财务管理制定改良逻辑的策略。 本文沿着“国内外文献综述内部控制和财务管理理论概述三鹿公司财务管理存在的问题分析原因分析提出财务管理改进策略”这一脉络展开研究。首先，我们总结了国内外内部控制和财务管理的研究成果，说明了相关的概念，理论上分析了两者的关系。接下来，根据观察法和采访，收录了三鹿公司的财务管

28、理现状的最初的资料，分析财务管理的问题，预算管理的形式和资金调配的管理保守，库存管理的混乱这些问题的原因是这些问题的原因是财务管理理念薄，风险的第一人不足，财务会计制度的不完备，信息化水平低，有效地监督。 本文的研究结论主要有三个方面：一是内部控制能合理保障企业财务管理制度的有效执行、财务数据的真实性、财务决策的可靠性,是保证企业财务活动符合既定目标的有效方式,因此基于内部控制的财务管理改进策略可以确保财务管理职能在企业中更好的发挥作用。二是将内部控制理论运用到公司财务管理活动中符合公司的管理现状和发展需求。三是中小企业财务管理有别于大型企业,在研究其财务管理改进策略时需量体裁衣。4、内部控制

29、在财务管理中的应用（1）我国必须与国际会计内部控制制度合作。根据我国的实际情况，必须好好管理我国的会计内部的控制和国际连接，制作下一个方面的工作。一个是将内部监察作为主要内部会计控制的内容。因为会计内部的控制是内部审计是重要的控制内容，所以必须对内部监察部门给予适当的权限，保证审计的履行。两个是将内部控制规范与单位目标合并。内部控制的目标是，合理的保证单位的经营管理、合法的通通、资产安全的维持、信息报告的质量的提高、经营效率的强化。实现发展战略。为此，必须遵守正确的规范，严格履行，有效地控制内部控制，确保目标的实现。（2）建立会计内部控制的观念。人工地充分发挥人类的作用，提高人的综合素质、道德

30、水平、法规的意识，发挥控制者和控制者的主动性、积极性、创造力，实现内部控制的效果。内部控制是管理阶层和员工共同实施的，是合理地保证财务报告的可靠性、经费的使用效率和效果、关联法规则等的目的的达成的过程 (3)加强单位会计内部控制制度。现有内部控制制度的改革和革新：为单位的财务管理的继续，传统的内部控制制度在具体的实施过程中，系统不足，监督不足等。因此，内部控制制度将查明原因，补充革新，与未来的发展合作，构筑有效的内部控制制度，更规范化内部控制制度，有更现实的意义。由于外部环境变化，革新：经济环境的变化，国家政策法规的整备需要在内部控制制度上的革新，防止由于环境的变化而对内部控制实施的影响。在不

31、定期地调整内部控制制度的情况下，对各省厅进行有效的内密抑制，有助于早期发现问题并解决问题。(4)加强会计内部控制的管理革新。管理的概念革新：管理创新，首先需要理念的革新。这是其他革新的前提和基础。随着知识经济的到来，越来越多的职场选择了知识化、人性的管理理念，解放最大限度的人的能量。但是，一部分的职场管理水平和机构也在膨胀，组织结构的肥大化、管理流程复杂，信息流通不好，市场的变化不能表示迅速的反应。因此，会计内部控制必须强调管理理念的革新。管理体制创新:可以建立一种会计资源社会管理，单位聘用会计的管理体制。成立类似于会计行业协会这样的自律性组织,形成全国统一的会计市场，用人单位和会计人员可以进

32、行双向选择,提高会计工作的质量。管理方法创新:科技的迅猛发展,给管理方法的创新提出了新课题。传统的管理方法是事后管理,即发现问题，再事后补救,这种管理方法显然不能适应新形势发展的需要。在当今信息化社会的大背景下,要利用畅通的信息渠道,及时掌握单位的经营状况，了解业务发展，对市场变化可能带来的后果采取预防性措施,做到事前预防和事中控制。 参考文献 参考文献 1 李华，浅析企业内部控制以内部控制五要素和五目标为视角J2014，212 冯全志，现代企业制度下的内部控制制度J2008，123 陈颖，论我国国有企业内部控制环境的缺陷及完善J。2004（1）4李晓洁，我国实施资产证券化的问题及对策研究J，

33、知识经济，2014-01-01。5 王英杰，中国的资产证券化业务浅析J，时代金融，2014-02-28。6 石培荣，从三鹿奶粉事件看企业责任问题J，2014-02-25。7 刘俊丽，企业成长基因新媒体环境下企业如何危机公关J，现代商业，2014-01-18。8 朱晓梅，从三鹿事件解析我国上市公司内部控制存在的问题J，现代商贸工业，2014-02-01。9 张立恒，建立健全企业内部控制制度应遵循的原则及其强化对策J，现代经济信息，2014-06-23。致 谢在论文设计过程中，我遇到了许许多多的困难。在这里，我要感谢我的指导师，给我悉心的帮助和耐心而又细心的指导。他为人随和热情，治学严谨细心。在闲

34、聊中他总是能像朋友一样鼓励我们大家，在论文的写作和措辞等方面他也总会以“专业标准”严格要求我们，从开始的选题、定题，到最后论文的反复修改，何老师始终认真负责地给予我深刻而细致地指导，帮我们开拓研究思路，精心点拨、热忱鼓励。正是老师的无私帮忙与热忱鼓励，我的论文才能够得以顺利完成。谢谢您，老师。在写毕业论文期间，我们遇到很多麻烦，也因此闹得不开心，但是她也愿意包容我，并给予我帮助。细心而又耐心地讲解一些我不明白的问题。还有我的朋友们，因为我对电脑操作还是不太熟悉，所以就请教了很多朋友，才得以把文本上的材料都录入电子文档里。同时，在论文写作过程中，我还参考了有关书籍和论文，在这里一并向有关的作者表示谢意。最后，还要感谢同组的各位同学以及各位室友，在这期间，给了我很多的启发，提出了很多宝贵的意见，对于你们的帮忙和支持，再次表示深深地感谢！