管理会计与其相关学科之间关系的探讨 (2).doc

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1、管理会计与其相关学科之间关系的探讨摘 要管理会计、财务管理和成本会计是会计学专业里三门核心课程，但是目前这三个学科存在着分工不明、内容交叉的现象。长此以往，这必然不利于各个学科的发展，而解决这一问题的关键在于明确管理会计和其他相关学科的本质特征有何不同。会计随着企业经营管理的需要而产生，随着经济的发展而完善，至今己经成为一门比较完整的、系统的经济管理学科。然而，现代会计的两大分支财务会计与管理会计，在实践中出现相脱节的情况，二者要实际运行都必须依赖各自不同的信息加工系统。这对企业来讲，是不经济的，而且也不利于管理会计发挥其为企业经济管理服务的功能。为此，本文深入的分析了管理会计与财务会计的分歧

2、，并引入“企业经济增加值”，统一了二者在理论上的分歧。关键词：管理会计；财务会计；成本会计；财务管理目 录一、前言1二、当前管理会计发展中存在的问题2（一）管理会计与成本会计2（二）管理会计与财务会计2三、管理会计与财务会计的特点和区别3（一）财务会计的特点3（二）管理会计的特点3（三）管理会计和财务会计的区别3四、管理会计同成本会计、财务会计协调发展的建议4（一）内部报告对管理会计与成本会计内容交叉的协调4（二）内部报告对管理会计与财务管理内容重合的协调5五、我国企业管理会计与其它学科融合存在的问题5（一）融合目标的缺陷导致管理会计与其它会计学科融合失控6（二）对管理会计与其它会计学科融合不

3、重视，内控失控6（三）企业内部风险预警机制不健全6（四）会计人员整体素质不高6（五）对管理会计与其它会计学科融合的监督检查不力7六、解决我国企业管理会计与其它会计学科融合的对策7（一）提高会计人员自身素质7（二）加强管理会计与其它会计学科融合工作的内部监督81、完善内部会计监督制度82、公司内部领导层提高素质，增强社会责任感9（三）加强管理会计与其它会计学科融合工作的外部监督91、推广社会舆论监督，以他律来自律92、加强注册会计师的监督力度9（四）加大惩罚力度，建立会计职业道德行为的追踪记录制度9（五）健全考核管理，为完善管理会计与其它会计学科融合保驾护航101、领导者意识的提升102、将考核

4、管理制度落实到管理会计与其它会计学科融合管理过程中103、总结经验和教训10结束语12参考文献13致谢14一、前言在我国，管理会计的应用和研究是在20世纪70年代末、80年代初随着西方管理会计理论的传入开始的，经过多年的实践和研究，已取得一定成效。作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企业中的推广与应用已有50余年。所以，现在一般企业均运用了责任会计，但大部分企业对全面预算、风险分析、差量分析、长期投资决策方法、企业员工业绩评价等都知之甚少，企业高管人员仍缺乏管理会计的基本观念，更谈不上应用这些方法去参与经营，管理会计在中国并没有引起多数企业的重视，仍然处于一种漂浮状态。这是切合实际的，它表明

5、驱使企业应用管理会计的动力明显不足，管理会计深入民心并广为应用任重道远。随着经济的发展，以民营、私营和个体工商户为主的企业，已经成为促进中国经济持续快速健康发展的重要力量，对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。但是我国企业具有总体规模较小、经营方式灵活多变、公司上层稳定、普通工作人员流动大、公司人员总体素质不高、经营成本和利润相对较低、实行的企业会计制度相对复杂且灵活性大等特点，其管理会计模式是基于传统的管理会计模式，即人治、决策信息单一、控制制度不连贯、灵活多变、管理会计方法运用不成系统等。其成因比较复杂，有企业自身特点所致，有研究者理论联系实际不足所致，还有我国法律制度方面的原因。

6、因此，有必要针对我国企业的特点，探索构建适合我国企业的管理会计模式。管理会计作为企业经营管理的重要组成部分，其作用是不容忽视的。经历了从计划经济从市场经济发展历程的我国众多的企业，也逐渐认识到管理出效益的重要性，尤其是在市场经济逐渐发展和完善的今天，迫切要求企业凭借经济效益立足于市场，尤其是注重企业的长期生命力。很明显，这要依赖于企业的决策行为，而决策行为的正确与否在于信息的有效性，建立和改进管理会计系统正是最有效的措施，正因如此，企业对实用、高效的管理会计方法的需求也越来越迫切。在管理会计的实务中，财务会计并不能提供管理会计要正常有效运转所需的信息，企业要运用管理会计方法必须要有一套独立于财

7、务会计的会计信息系统，对于习惯于将财务会计作为会计工作中心的我国企业来讲，运用先进的管理会计方法的信息成本是很高的，所以，管理会计的信息成本问题是管理会计实务中面临的一个重大问题。管理会计不但与财务会计有分歧，其传统的管理会计，本身也面临一个相关性消失的问题，创新方法还没有形成一个完善的系统，这是管理会计理论上面临的一个重大问题。二、当前管理会计发展中存在的问题由于对管理会计本质的认识不恰当，这导致管理会计与其他相关学科存在着较为严重的内容交叉现象。尽管管理会计和财务会计的联系密切，但由于目标和职能不同，在双方教材中也能进行区分。真正在内容上与管理会计存在重合的是成本会计与财务管理。（一）管理

8、会计与成本会计管理会计与成本会计同根共源。19 世纪末以来，英国的工业革命带来了生产力的急速发展，企业规模不断扩大，“所得”与“所费”的观念逐渐引起经营者和外部股东的重视。成本会计便是在这种背景下产生的，这一时期成本会计以成本核算为主。随着企业规模的进一步扩大，这种单纯的事后成本核算暴露出很多问题，这加强了企业对现代管理制度的需求。泰罗科学管理被广泛应用后，成本会计引进了标准成本法和预算控制，这也被学术界普遍认为是管 理会计的雏形。由此可见，现代管理会计是在成本会计的基础上发展起来的，两个学科在内容上必然存在重叠的部分。从我国当前成本会计教材的内容看，主要有成本核算、成本分析以及作业成本、质量

9、成本、战略成本等成本会计的新方向，其中关于成本会计的核算（产品成本的核算，如品种法、分批法、分步法等；期间费用的核算，如管理费用、营业费用和财务费用的核算）是成本会计教材的主要内容。管理会计的教材则普遍都是从成本性态、成本分析展开的，从一定程度上讲，管理会计是成本会计的延伸。目前，我国大多数院校会计学专业同时开设成本会计与管理会计，而成本会计与管理会计之间内容重复势必会造成极大的教育资源浪费。（二）管理会计与财务会计管理会计与财务会计也存在着内容交叉的问题。管理会计与财务会计均以 资金运动或价值运动为研究对象，其具体范畴涵盖资产、负债、所有者权益、收人、费用和利润六大会计要素，并且均以定量分析

10、为主要研究方法。相同的内容，采用相同的方法，由此导致的交叉重复无法避免。而当前财务会计教材的内容主要包括财务会计基本概念（时间价值、风险报酬、证券估价、资本成本和资本结构等），筹资、投资、收益管理，价值评估有的教材也涉及预算、财务分析等内容。预算、投资决策等内容属于管理会计和财务会计交叉的部分。三、管理会计与财务会计的特点和区别（一）财务会计的特点财务会计作为现代企业会计的一个重要分支，它首先是对传统会计的继承和发展。财务会计是对已发生的经济活动通过传统的计账，算账，并定期编制会计报表的专门方法，提供企业在特定时点上的财务状况，以及一定期间内的经营成果和资金流动情况的一整套信息处理系统。作为一

11、个经济信息系统，财务会计立足于企业，面向市场，把企业当作整体，主要向企业外部信息使用者提供财务状况、经营成果、现金流量三方面的信息。财务会计主要面向市场传递一个企业的财务信息，它可以在一定程度上保护投资人和债权人的合法权益，维护资本市场的秩序，促进资本的合理流动，推动资源的优化配置。（二）管理会计的特点从会计的发展史可以看出，管理会计是从传统的财务会计中派生出来的一们学科。管理会计是通过一系列的专门方法，利用财务会计、统计及其它有关资料进行整理、计算、对比和分析，使企业内部各级管理人员能据以对整个企业及其各个责任单位的经济活动进行规划、控制与评价，并帮助管理当局做出各种专门决策的一整套信息处理

12、系统。（三）管理会计和财务会计的区别企业管理会计和财务会计之间的区别主要表现在以下几个方面。1、内容不同管理会计的内容主要包括规划决策、业绩评价和控制，是对资金的分析、评价、控制、预测和决策，用于管理企业经济活动。财务会计的内容主要包括负债、资产、所有者权益、费用、收入以及利润的核算，是对资金的确认、记录、计量及汇报，用于反映企业的资金运动。2、服务对象不同企业管理会计能够提供最优化决策和有效经营的管理信息，为企业内部管理人员提供参考依据，是为提高企业经济效益和加强企业内部控制服务的，常常被称为内部会计。企业财务会计能够提供最基本的财务信息，侧重于服务和企业有联系的个人或团体，常常被称为外部会

13、计。3、工作重点不同经营管理型的企业管理会计需要在反映过去的基础上，强化前景预测、规划、决策等功能，面向未来是其工作的重点。而报账型的财务会计只是提供历史资金信息，面向过去是其工作重点。4、不同的时间跨度编制企业管理会计报告有着较大的时间弹性，编制的时间可以短至一天，也可以长达几年，在实际运用中常常按照管理者的需求进行。 而编制财务会计报告的时间往往有着硬性规定，通常情况下编制对外财务报表的时间为一年、一季或一个月。5、其它方面企业管理会计和财务会计在会计程序、会计方法、精确程度和信息特征等方面也存在着一定的差别。四、管理会计同成本会计、财务会计协调发展的建议（一）内部报告对管理会计与成本会计

14、内容交叉的协调关于成本会计与管理会计的关系一直在学术界存在很大争议。有的将成本会计与管理会计合二为一称为成本管理会计；有的名称是成本会计，内容与管理会计相关无几；有的名称为管理会计，内容又包含大量成本会计。当然，还有的将成本会计与管理会计完全独立，严格划分边界。如何协调管理会计和成本会计学科之间的冲突？面对这个问题，主要有两条思路：一是取消成本会计，将其纳入管理会计体系；二是将管理会计中的成本会计分离出来，使之成为一个独立的学科。将会计体系划分为财务会计和管理会计已成为学术界的共识，如果将成本会计作为一个独立学科，那么它的目标应与财务会计和管理会计有着本质的不同。从目标来看，财务会计的目标主要

15、是向外部利益相关者提供有助于其做出决策的信息，管理会计则是向内部利益相关者提供有助于其做出决策的信息。而成本会计的目标主要是提供企业有关成本费用的信息，这些信息是利润核算、利润表编制的基础，也是内部管理层经营决策的依据，它与财务会计或管理会计的目标具有相似性。在明确了管理会计课程定位的基础上，成本会计课程的目标定位有三个：一是基于财务会计报告的要求进行相应的财务成本核算和报告；二是基于内部报告和决策、控制的要求进行管理成本核算与报告；三是基于企业管理的要求，进行成本预测、成本决策、成本控制、成本分析和成本考核。成本会计的这三个目标可能在其他课程中会得到某种程度的实现，但从成本核算与管理的全面性

16、、系统性及科学性角度考虑，独立的成本会计是必要的和可操作的。（二）内部报告对管理会计与财务管理内容重合的协调关于管理会计和财务管理，从两者的目标看，管理会计是向内部利益相关者提供决策相关的信息，而财务管理的目标则是实现股东或是相关者的利益最大化，两者的目标明显不同。管理会计的对象是能反映和控制的经济活动及其信息，也有的学者认为是现金流动，财务管理的研究对象也是资金流动。虽然两者的研究对象相似，但两者侧重点有所不同，尤其是在对内部报告的需求与日俱增的背景下，管理会计更侧重于经营管理活动，为经营决策提供相关的信息，并不对资金运动进行直接管理。而财务管理侧重于企业的资本经营活动，对资金运动进行直接管

17、理，通过对资金的筹集管理、资金投放管理和资金的收入与分配管理实现企业理财目标。造成两个学科内容重合的原因是没有认识到管理会计的本质，把管理会计视为基于会计的管理，从而将管理会计伸向了财务管理的领域。因此，在协调两者的内容交叉问题时，处理原则是管理会计应以为内部报告系统提供信息支持，满足内部利益相关者决策需求为主线，财务管理则应以资金运动过程中所涉及的筹集、投资和资金的收入与分配活动为主线。两者的框架可以出现交叉，但是内容不能重合，两者的联系是管理会计提供用于财务管理的信息五、我国企业管理会计与其它学科联系存在的问题随着我国经济的迅速发展，管理会计与其它会计学科融合在现代经济生活中的重要性越来越

18、突出，但严峻的现实却告诉我们有关管理会计与其它会计学科融合失效的种种表现：诚信缺失、会计信息造假、企业舞弊案件频发等等，表明管理会计与其它会计学科融合如在设计上有缺陷，在作用上有缺失，往往会给国家和企业带来严重的经济损失，并造成恶劣的社会影响。目前，我国企业对管理会计与其它会计学科融合理论的研究和实践与国外相比，无论在广度还是在深度上都有较大差距，最主要的问题在于还没有形成一套系统的理论，无法对实践提供系统、规范的指导。我国企业管理会计与其它会计学科融合主要存在以下问题：（一）融合目标的缺陷导致管理会计与其它会计学科联系失控我国长期以来，管理会计与其它会计学科融合一般是作为企业的内部事务，由企

19、业管理折制定和实施。管理当局自然更多考虑企业的利益，对财务报告的可靠性和国家法律法规的遵循性关注相对较少。企业作为国民经济的一个细胞，往往有众多的利益相关者，主要有所有者、经营者、政府部门、材料供应商等，它们管理会计与其它会计学科融合都会提出保障自身利益的要求。从这个角度讲，管理会计与其它会计学科融合不仅是企业自身发展的需要，也是企业的一种社会责任和义务。在我国，企业管理会计与其它会计学科融合更多是为了满足自身追逐利益的要求，而常常忽略自己那份应尽的社会责任。（二）对管理会计与其它会计学科联系不重视，内控失控 我国大部分企业虽然实行了公司制改造，但真正的公司法人治理结构并未建立，在实际工作中，

20、“内部人控制”现象普遍，董事会独立性受到干扰，监事会成员主要由公司职工和股东代表组成，在行政关系上受制于董事会，监督作用难以发挥。 我国企业管理会计与其它会计学科融合的基础比较薄弱，一些企业的管理者对建立管理会计与其它会计学科融合制度不够重视，更多的是有章不循，遇到具体问题强调灵活性，使管理会计与其它会计学科融合制度流于形式，企业管理会计与其它会计学科融合失控现象严重。 （三）企业内部风险预警机制不健全现阶段，企业对其内部的资金内部控制没有形成一套系统的控制办法，尤其表现在资金内部控制的风险预警机制的建立，更是完全体现在日常的口号和各种报告当中，真正工作过程中几乎没有，这样必然会给企业的资金内

21、部控制带来巨大风险，尤其是在遇见突发事件的过程中，很可能因为没有建立有效的风险预警机制，导致巨大的亏损。（四）会计人员整体素质不高 现阶段，我国会计人员整体素质不高，平平庸庸，墨守陈规，不能在管理会计与其它会计学科融合中发现问题，分析原因。不注重知识的学习和更新、不掌握现代化管理知识、不学习掌握计算机等管理工具，导致有些会计人员监督意识不强，法制观念淡薄，缺乏职业风险意识，职业判断能力不高，自我管制能力差，影响其会计监督职能的发挥。另外，我国企业的会计机构和会计人员缺乏起码的独立性，经理和董事长怎样说，会计人员就怎样办，无原则地顺从领导意图办事，从而内部会计控制失控在所难免。（五）对管理会计与

22、其它会计学科联系的监督检查不力制度的执行必须要有监督。会计控制监督主要包括两个方面：一方面是内部监督，相当一部分企业还没有建立内部审计机构，各职能部门之间、各岗位之间缺乏必要的监督，己建立的内部审计机构也未能发挥应有的作用。另一方面是外部监督，目前已形成了包括政府监督和社会监督在内的企业外部监督体系，一些监督没有按照设定的目标进行，有的甚至从局部和本位出发，以平衡预算和创收为目的，突破制度法规红线，发现问题不及时纠正处理，致使监督严重弱化。六、解决我国企业管理会计与其它会计学科联系的对策（一）提高会计人员自身素质现阶段，我国会计人员整体素质不高，平平庸庸，墨守陈规，不能在管理会计与其它会计学科

23、融合中发现问题，分析原因。不注重知识的学习和更新、不掌握现代化管理知识、不学习掌握计算机等管理工具，导致有些会计人员监督意识不强，法制观念淡薄，缺乏职业风险意识，职业判断能力不高，自我管制能力差，影响其会计监督职能的发挥。另外，我国企业的会计机构和会计人员缺乏起码的独立性，经理和董事长怎样说，会计人员就怎样办，无原则地顺从领导意图办事，从而内部会计控制失控在所难免。 这就要求会计人员在工作中不断参与继续教育，以做到：1、爱岗敬业会计岗位可以划分为的具体会计岗位。岗位不同，爱岗敬业的要求也不同，但是它们都有一个共同的要求：责任感和义务感。这种强烈的责任与义务观念一旦形成，就会作为自我激励的内因之

24、一，结合财务会计与管理会计融合规范，起到内外双重控制，强化效果。2、诚实守信诚实守信要求会计人员执业活动中讲求信用，保守秘密，以实际发生的经济业务进行真实、完整的会计核算。从人员控制看，需要对特殊状态下或不良嗜好的关键人员提起关注，这些人员存在潜在信用危机，可能不顾法律法规、职业道德规范的约束，铤而走险，导致企业财务会计与管理会计融合的失效。3、廉洁自律廉洁自律是每一位会计人员职业道德的前提，它既是内在要求，也是检测会计声誉的试纸。为了做好企业财务会计与管理会计融合中的人员控制，需要加强对会计人员廉洁自律的培养，强调廉洁自律的自发性。4、客观公正客观公正要求会计人员以客观事实为依据，真实的记录

25、和反映实际经济业务事项，会计核算准确、记录可靠、凭证合法，同时要求会计人员需公平正直。会计人员有端正的工作态度，还需扎实的专业知识和技能，以客观的态度和专业的视角来处理问题。5、坚持准则坚持准则要求会计人员在处理业务过程中，严格按会计法律制度办事。在现实生活中经常出现单位与社会公众和国家利益的冲突，此时会计人员不能因为上级的压力或者其他原因就违背会计职业道德，而应当坚持准则，对法律负责、对国家和社会公众负责，敢于与不良现象作斗争。（二）加强管理会计与其它会计学科联系工作的内部监督相当一部分企业还没有建立内部审计机构，各职能部门之间、各岗位之间缺乏必要的监督，己建立的内部审计机构也未能发挥应有的

26、作用。我国大部分企业虽然实行了公司制改造，但真正的公司法人治理结构并未建立，在实际工作中，“内部人控制”现象普遍，董事会独立性受到干扰，监事会成员主要由公司职工和股东代表组成，在行政关系上受制于董事会，监督作用难以发挥。 1、完善内部会计监督制度内部会计监督制度是会计监督管理体系的重要组成部分，是随着我国经济的不断发展而形成和建立起来的一项会计监督基础工程。完善单位内部会计监督管理制度，对于遏制各种违法违规问题的发生，治理会计信息失真，防止国有资产流失，增加财政收入、规范支出致关重要。2、公司内部领导层提高素质，增强社会责任感企业做为社会的细胞，应该提升自己的社会责任感，在追求自身发展的同时，

27、兼顾国家、社会等所有相关的合法利益。 （三）加强管理会计与其它会计学科联系工作的外部监督目前我国已形成了包括政府监督和社会监督在内的企业外部监督体系，一些监督没有按照设定的目标进行，有的甚至从局部和本位出发，以平衡预算和创收为目的，突破制度法规红线，发现问题不及时纠正处理，致使监督严重弱化。1、推广社会舆论监督，以他律来自律随着国家民主化的深入，社会舆论对国家民主化的发展起着不容忽视的作用，特别是社会舆论对各种现象的评析更是体现了它的力量之大。由此及彼，我们应该努力推广社会舆论监督，这就有利于在全社会形成诚实守信的氛围，还要以新闻媒体为阵地，广泛开展会计职业道德的宣传教育，使社会各界了解会计职

28、业道德规范的内容，促进良好的会计职业道德深入人心。2、加强注册会计师的监督力度注册会计师审计监督是我国会计行业社会监督的主力军，在会计外部监督中起着重要作用。注册会计师审计是商品经济发展到一定阶段的产物，其产生的直接原因是财产所有权与经营权的分离。注册会计师是一个来自企业外部的持独立、客观、公正立场的第三者对企业财务报表的公允性与合法性做出判断。注册会计师审计随着商品经济的发展而发展。商品经济的发展，促使注册会计师审计的职责逐步从主要对企业所有者负责演变为对整个社会负责。注册会计师审计具有独立、客观、公正的特征。这种特征，一方面保证了注册会计师审计具有鉴证职能；另一方面也使其在社会上享有较高的

29、权威性。目前，注册会计师职业在经济发达国家备受重视，注册会计师审计已成为经济发达国家维护市场经济秩序的重要手段。这是经济商品化程度不断提高所形成的必然趋势。（四）加大惩罚力度，建立会计职业道德行为的追踪记录制度为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和处罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。对于从事会计工作的人员，如果一经出现记账作假、不做账、重复做账或者因公枉法、徇私舞弊导致会计信息失真，使国家的经济受到损失的一切行为，除法律规定的惩罚力度外，有必要出台相应的惩处机

30、制，加大惩罚力度，坚决打压一切作假行为。建议结合会计证的年度检查，对全国的持证会计人员进行注册登记，建立道德行为档案。对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计人员，进行量化记分，在会计证年检时根据档案记录，采取相应的惩罚措施。（五）健全考核管理，为完善管理会计与其它会计学科联系保驾护航1、领导者意识的提升企业领导者作为企业发展的领头羊，在企业管理会计与其它会计学科融合激励体系的制定过程中起着至关重要的作用。尤其是在考核制度的建设方面，更是直接关系到此项制度的成功与否。企业的领导者在对待管理会计与其它会计学科融合优化的考核激励制度的建设和改良过程中，首先自己要解放思想，从根本上意识到考核激励

31、体系的改革是财务会计与管理会计融合优化、完善的必然选择，是企业发展的动力源泉，是提升员工重视管理会计与其它会计学科融合的重要法宝，只有提出了适合企业发展考核制度，才能让为管理会计与其它会计学科融合优化制度的建设保健护航。2、将考核管理制度落实到管理会计与其它会计学科融合管理过程中当一项考核管理制度正式执行时，首先不能半途而废，要做到坚持不懈。因为考核管理体系的改革，就是将原有考核管理体系打破，建立新的考核管理体系，这样必然会涉及到很多人的切身利益，打破以前的平衡体系。在将考核管理机制融入到企业管理会计与其它会计学科融合优化过程中，需要经常关注大家对考核管理体系的认识，这样能够让更多中层管理人员

32、意识到考核管理体系的改革是大家的事，从而让中层管理人员感觉到加强绩效考核是为自己能够更好的去参加财务会计与管理会计融合优化的工作中，提升大家的工作全局观。3、总结经验和教训作为任何一项制度的实施，都有成功的经验和失败的教训，这个过程中只有做好总结，尤其是让员工真正了解到管理会计与其它会计学科融合优化过程中的考核管理制度的目的和初衷，这样能够让员工认识到企业对他们的重视和认可，从而进一步提升自己的企业忠诚度，进一步有提升自己整体素质的愿望。结束语会计的本质是一个信息系统，决策有用性是会计的最根本质量特征，管理会计与其它会计学科融合是企业财务管理的重要发展趋势。然而，目前管理会计至多可称为基于会计

33、的管理，其本质、目标、内涵等并不像财务会计那样符合会计学的基本特性。内部报告理论的提出可以更加明确管理会计是基于管理的会计这一本质，从而对管理会计基本理论和框架具体内容都产生了重大的影响。而这必然会重新定位管理会计课程，解决当前管理会计与成本会计、财务管理学科之间分工不明、内容交叉的问题，对管理会计学科的发展有着重大的意义。21世纪的竞争是全球化的竞争，随着我国企业法人治理结构的完善、现代企业制度的建立以及国际化企业的不断涌现，企业必须以外部竞争力为向导，构筑企业的核心竞争力，与此相适应，管理会计将呈现出专业化、职业化和国际化的发展趋势。在企业管理理论与实务高速发展的今天，我们有理由相信管理会

34、计必将在我国企业的发展扩大中发挥出更大的作用。参考文献1孟焰.面向21 世纪的中国管理会计. 会计研究, 2009,4.2胡玉明. 管理会计发展的历史演进. 财会通讯, 2008,6.3顾晓安. 如何界定会计信息失真. 财会通讯, 2007, 12:23-26.4吴联生. 会计信息失真的“三分法”:理论框架与证据. 会计研究. 2006, 4:12-14.5林钟高. 关于会计信息质量问题的调查研究. 会计研究. 2008, 4:45-48.6阎达五, 李勇. 找准治理会计信息失真的切入点一兼论有限理性. 财务与会计. 2006, 8:34-37.7蒋义宏. 会计信息失真的现状、成因与对策研究.

35、 财经出版社. 2008, 5:76-80.8张瑜.从管理会计到战略研究：卡普兰的学术历程J.管理学家,2010(3).9李焕丽,刘晶晶,廖佳佳.初探国外比较管理会计研究：过去的掠夺和浮现的前沿J.消费导刊,2009(6).10林万祥.中国管理会计的历史演进、现状与未来J.当代财经,2008(9).11汪寿成, 张玲. 论会计信息的真实性. 财会月刊. 2008, 8:90-92.12张钰兴.浅谈管理会计中的业绩评价J.商场现代化,2010（31）.13 张先治.基于会计相关性的企业内部报告地位与价值J.会计研究，2009(12).14 胡玉明. 二十世纪管理会计的发展及其未来展望J.外国经济

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37、通财会.2009(06)23 李萍.基于系统控制论的管理会计与财务会计的集成思考J.会计之友(B).2005(07)24 周蜀.财务会计与管理会计的异同J.重庆工学院学报(社会科学版).2009(09)25 徐莲芝.谈财务会计与管理会计的融合与转变J.时代经贸(中旬刊).2007(S6)致谢以前觉得四年大学时间很长，毕业离我们很遥远，可是转眼间，我们已是应届毕业生，大学生活即将结束。我们即将踏入社会，摆在我们面前的将是就业问题，回首大学四年感受颇多，感谢的人也很多。感谢校内导师陈筱彦讲师对我的论文的悉心指导，使我的论文画上一个完美的句号。从论文提纲到正文的完成给予我中肯的建议和辛勤的指导，为此我呈上最忠诚的感谢和诚挚的敬意。感谢授课老师对我们真诚的教导，不仅把丰富的专业知识传授给我们，而且教会我们严谨的态度和务实的工作作风，使我们拓宽了视野，增长见识。感谢我的同学与朋友带给我的帮助和快乐。毕业之后，我们很难再相聚，大学四年的相处，留下了我们多少的欢声笑语，也加深了我们之间的友谊。感谢一直关心我、鼓励我、支持我的家人。- 14 -