中外会计人才培养模式对比研究 (3).docx
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1、中外会计人才培养模式对比研究摘要随着中国经济的转型升级,我国企业的国际化程度也不断的推进,这一方面为我国的会计行业创造了巨大的市场需求,但是另一方面,我们也必须认识到当前我国的会计供需关系处于一个供需很不和谐的阶段。当前一个时期里,我国的本科会计人数显然已经出现了供过于求的局面,然而经济高速健康发展所需要的大量高素质复合型会计人才却呈现出十分紧缺的局面。那么如何在这一社会困境上下功夫,提出切实可行的科学性思路就成为了每个高校均面临的重要课题。鉴于此,笔者在文中通过对人才培养模式的概念进行界定,针对我国会计人才培养模式的现状进行分析,并以上海财经大学为切入点,从其课程设置、教学方式、考核方式对我
2、国的会计培养方式进行探讨,在此基础上与美国、英国、澳大利亚三国的会计培养方式进行对比,对我国的会计人才培养方式从其人才培养目标、课程设置、教材选用以及教学管理上揭示出其不足并进行反思,最后提出自己的结论与相关建议。关键词:会计;培养模式;对比;借鉴;改革17Sino-foreign comparative study on accounting talents training modeABSTRACTAs Chinas economic transformation and upgrading, and also promote Chinese enterprises internation
3、alization, which created a huge market for Chinas accounting industry needs, but on the other hand, we must also recognize that the current supply-demand relationship of accounting in China is in a stage of disharmony between supply and demand. In the current period, obviously there have been a numb
4、er of undergraduate accounting situation of oversupply, however, fast and healthy economic development requires a lot of high-quality compound accountant talents is very scarce. How to work in a social dilemma, practical science idea becomes important for every colleges.Given this, author in paper i
5、n the through on talent training mode of concept for defined, for China accounting talent training mode of status for analysis, and to sufe for point, from its courses set, and teaching way, and assessment way on China of accounting training way for discussion, this based Shang and United States, an
6、d United Kingdom, and Australia three of accounting training way for compared, on China of accounting talent training way from its talent training target, and courses set, and Teaching materials and teaching management revealed its shortcomings and to reflect on, and finally present their conclusion
7、s and recommendations.Key Words :Accounting ;training model; contrast;;for reference,;reform目 录一、 引 言4二、 人才培养模式的简介:5三、 我国会计人才培养模式的现状6(一) 企业对会计人才需求的分析6(二) 我国会计人才培养的现实情况6四、 我国会计人才培养模式的特点:8(一) 课程设置:8(二) 教学方式;9(三) 考核方式:9五、 国外会计人才培养模式:10(一) 美国会计培养模式探讨:10(二) 英国会计培养模式探讨:11(三) 澳大利亚会计培养模式探讨:12六、国内外会计人才培养模式的对
8、比与反思12七、 结论与建议13八、 结 语15九、 参考文献16中外会计人才培养模式对比研究一、 引 言伴随着世界经济的互融性与关联性的快速发展,我国企业与世界其他国家和地区之间的交流也愈来愈密切。那么在这一大背景下,企业要想能在未来的市场中顺利抢夺战略制高点,提高核心竞争力,进而打造世界一流的企业其势必需要大量的高级会计人才,而上述的需求则与现实供给的情况有着很大的差距。众所周知,自中国改革开放以来,我国的大学教育取得了长足的发展,大学入学人数不断增加,据教育部的先关统计数据显示:2015年普通本专科招生721.4万人,在校生2547.7万人,毕业生749万人。根据上述数据可以看出,201
9、5年全国大学生有4018.1万。 来自国家统计局:而1978年,全国普通高等学校毕业16.5万人,在这短短的三十多年间,我国的大学生人数呈现出前所未有的增长大潮。而会计本科教育也在这一背景下获得了很大的发展,从最初的21所学校开设有会计专业发展到了2007年的382所,占到了本科院校总数的51%之多。 中外会计本科人才培养模式的比较研究,余兴无,载生产力研究,2008年24期,F230-4.诚然,对于我们现已取得的成就我们应该保持肯定的态度,经过多年的发展,使得我国的高等院校培养出了大量的会计人才,在对于促进我国经济在过去的一个时期内稳健发展发挥出了重要的作用,但是另一方面,我们也要清醒的认识
10、到在现今经济全球化与信息网络化兴起的背景下,会计专业的国际趋同与职能多元化发展导致市场对会计人才的需求发生了很大的改变,市场对各中级会计师、高级会计师、注册会计师等高级别的会计师需求越来越大,依照传统的会计培养模式进行会计人才的培养已经完全不能适应社会的发展需求了,因此对现有的会计培养模式进行系统化的改造,取其科学之处,去其落后之处,并借鉴国际先进的会计人才培养模式从而探讨出具有中国特色的会计人才培养模式就显得异常重要了。二、 人才培养模式的简介:“人才培养模式”这一概念最早见于文育林1983年的文章改革人才培养模式,按学科设置专业中 改革人才培养模式,按学科设置专业,文育林,载高等教育研究1
11、983年 第2期.,但这一概念被提出之后首先被用于在经济学与医学的人才培养方面,但是没有任何的一位学者对其做一个准确的定义。直到1993年南京航空航天大学的刘明浚教授首次对其做了一个较为清楚的定义,他认为:所谓人才培养模式,是指“在一定办学条件下,为实现一定的教育目标而选择或构思的教育教学样式。” 大学教育环境论要,刘明浚,载江苏高教,1993年第3期.到了第二阶段,我们可以将教育行政部门的相关概述引申为官方的定义,即1998年教育部发布的关于深化教学改革,培养适应21世纪需要的高质量人才的意见中,指出“人才培养模式是学校为学生构建的知识、能力、素质结构,以及实现这种结构的方式,它从根本上规定
12、了人才特征并集中地体现了教育思想和教育观念。” 关于深化教学改革,培养适应21世纪需要的高质量人才的意见,教育部网站,第三阶段,我们可以认为是上世纪90年代以来学界对于其的界定:清华大学周远清教授认为所谓人才培养模式,是指人才的培养目标、培养规格和基本培养方式;南京师范大学龚怡祖教授认为所谓人才培养模式,是指在一定的教育思想和教育理论指导下,为实现培养目标(含培养规格)而采取的培养过程的某种标准构造样式和运行方式。纵观以上的几种观点,其相同点在于都认可所谓的人才培养模式都是在教育思想与理论的指导下进行的一种人才培养方式。但也存在着分歧:就人才培养的方式指向着眼,则有些学者认为其应该更注重培养目
13、标,而另外的学者则认为更应该注重素质结构。笔者认为,我们现阶段的人才培养模式应该是一种静态的样式与动态机制的统一体,是在一定的教育思想指导下,为实现理想的培养目标而形成的标准样式及运行方式。三、 我国会计人才培养模式的现状(一) 企业对会计人才需求的分析随着我国加入WTO后与世界其他国家的经济联系日益密切,我国企业的海外业务数量也呈现出明显的上升趋势,在这一全球化的大背景下,无论是从事国内还是国际间的业务往来,都需要具有国际意识、熟悉国际业务、掌握国际规则与语言的高级会计人员的介入。 高校国际会计化人才培养模式改革与创新,姚美娟、柳翔,载河南教育学院学报(自然科学版),2013年9月第22卷第
14、3期。再一方面,经济全球化的发展促进了会计服务的国际化,在国际化的平台上,世界各国的会计人才在这里充分的自由流动,这一方面满足了企业的需求,而更重要的是对我国传统的会计行业提出了巨大的挑战。以上两个方面笔者都是针对高端会计层次而展开的需求探讨,而与此相对应,在中小企业的会计人才需求上,其虽没有像大型企业那样需要业务能力非常强的会计人员,但是在这个全球化与互联网经济背景下其对所需要的会计人员也提出了新的要求:其一,会计从业人员要具备扎实的专业功底,打铁还需自身硬,其自己必须将自身的能力提升到足以胜任工作的程度;其二,具有良好的现代网络操作能力与处理能力。随着互联网经济的快速发展,对会计行业也提出
15、了新的顺应潮流的要求,如电子账单、电子发票等基于互联网的网络数据都需要会计从业人员具备相关的专业技能;其三,具备良好的道德素质与诚信意识。良好的道德素质虽然不能在短期内体现出来,但是会计从业人员良好的诚信意识以及道德对于企业的长足发展是非常有益的;其四,具备良好的人际交往能力与沟通能力。因为良好的团队协作能力已经越来越成为企业成功的必备要素,而良好的人际交往能力则有利于形成和谐的团队关系。 国际化BPO会计人才培养模式探讨,沈征,载南京审计学院学报,2010年01期,F230-4.(二) 我国会计人才培养的现实情况应当承认,我国现有会计人才培养模式为过去一个时期我国经济社会的发展做出了重要的贡
16、献,为国家的各行各业建设输送了大量的会计人才,但是随着时间的变迁,我们应当本着马克思主义的发展眼光看待问题,过去我们所采用的传统会计培养模式已经不能很好地适应现代经济社会发展的需求,为此,我们将当前我国会计人才培养所出现的一些问题加以梳理:其一,会计人才培养具有滞后性。从当前的社会需求以及会计专业毕业生的就业等数据综合考量可以得出,我国的会计改革发展缓慢,现行的会计人才培养方式已经远远滞后于经济社会的发展需求,而许多院校针对会计人才的培养仍然停留在过去简单的“记账”、“算账”、“保账”上,而忽略了在现代互联网大数据时代通过大数据的云计算实现经营管理的事先控制与事先预测。其二,会计教学模式不灵活
17、。在我国传统的儒家教育方式潜移默化的支配下,大多数的学校课堂教学都仅仅停留在“老师讲”、“学生记”、“后背诵”的层次上,而忽略了对学生进行个性化教育,没有将培养学生的动手实践能力与创性能力纳入到正常的教学日程上来,教学过程中过分强调数据计算能力而忽视了数据分析能力的培养。 会计人才需求与3+1培养模式探析,官金华、常友玲、武涛,载北方经济工作研究 (2012年10期),F230-4.其三,课程体系不完善,不利于复合型人才与多元化人才的培养。目前我国得会计专业学生在校学习期间,主要侧重于对其进行专业技能的培训而远远忽视了学生的各方面进行综合全面的发展,这样对于会计人才的职业认同感以及职业共同体的
18、达成是非常不利的。再者,会计专业学生跨专业、跨系别进行选修的课程资源有限,这就从根本上决定了现有会计专业模式的培训无法为学生提供完善的课程体系,影响其知识面的拓展,从而不利于培养复合型人才与多元化人才。 高校现行会计人才培养模式利弊研究,危莹、高电玻,载四川经济管理学院学报,教育与教学论坛 (2009年03期),F230-4.其四,教学实践水平不够。在现有的我国大学教育背景下,素质教育往往是一句口号而非具有实质意义上的价值,学生在校的学习往往是由书本到书本,由此理论到彼理论,结果转了一圈还是回到了起点,并没有让学生真正的学以致用,在实践当中体会理论与实践的差距,进而推动其努力探索解决途径,激发
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