大型发电企业发展战略研究 (1).docx
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1、广东财经大学 大型发电企业发展战略研究广东财经大学2018-下成人高等教育本科毕业论文(设计)大型发电企业发展战略研究教 学 点专 业班 级学 号学生姓名指导教师提交日期年 月 日毕业论文(设计)写作成绩评定表毕业论文指导教师评语写作成绩(五级记分制) 指导教师签名 年 月 日内容摘要提高电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业,是我国经济稳定发展的重要保障。进入到21世纪,电力体制改革日益深化,电力市场竞争日趋激烈,各大型发电企业面临着越发严峻的形势。企业如何保持行业领先者的地位,如何保持健康、快速发展,对企业制定正确、科学的发展战略提出了更高的要求。因此本文以KH作为案例从行业现状出发
2、,探讨大型发电企业的问题及战略解决方案。以大型发电企业KH为例进行战略分析,综合分析其内外部环境,得到了KH公司原有战略需要调整的结论,构建出KH公司的SWOT矩阵模型,通过内部优劣势与外部机会威胁的相互配比,最终得到了适合于KH公司未来发展的总体战略:混合型的发展战略。关键词:电力企业;发展战略;多元化战略AbstractImproving the power industry is the most important basic energy industry in the development of the national economy and an important guar
3、antee for the stable development of Chinas economy. Entering the 21st century, the reform of the power system is deepening, and the competition in the power market is becoming increasingly fierce. Major power generation companies are facing more and more severe situations. How to maintain the status
4、 of industry leaders, how to maintain healthy and rapid development, and put forward higher requirements for enterprises to develop correct and scientific development strategies. Therefore, this article uses KH as a case to explore the problems and strategic solutions of large-scale power generation
5、 enterprises based on the current situation of the industry. Take the large-scale power generation enterprise KH as an example for strategic analysis, comprehensively analyze its internal and external environment, get the conclusion that KH companys original strategy needs to be adjusted, and constr
6、uct KHs SWOT matrix model to match the internal advantages and disadvantages and external opportunities. In the end, the overall strategy suitable for the future development of KH is obtained: a hybrid development strategy.Key words:Power enterprise; development strategy; diversification strategy目 录
7、一、绪论8(一)研究背景8(二)研究意义8二、行业现状分析8(一)现有企业间的竞争分析8(二)现有企业的机会分析9(三)现有企业的问题分析9三、KH公司的战略分析9(一)KH公司内部环境分析91.KH公司基本情况92.KH公司的内部优势分析93.KH公司的内部劣势分析104.KH公司的内部环境定量分析11(二)KH公司外部环境分析121.政治法律环境分析122.经济环境分析123.社会文化环境分析134.技术文化环境分析135.KH公司的机会分析136.KH公司的威胁分析147.KH公司的外部环境定量分析15三、KH公司战略选择15(一)KH公司的SWOT矩阵模型16(二)KH公司的战略制定1
8、6四、总结17大型发电企业发展战略研究一、 绪论(一) 研究背景国家电力体制改革后,其政策明确指出电力工业必须打破原有的垄断模式,引入新的竞争机制来实现优化资源配置,促进电力多业务企业重新定位市场,调整产业结构,建立现代化企业管理系统。电力体制改革后,四川省的各个发电集团一直处于稳定状态,近两年来一直规模庞大。已安装的火力和水力发电机组陆续投产,煤炭供应紧张,煤炭价格大幅上涨,电力市场现场需求的有限增长导致各种发电公司的效率下降。因此本文以KH作为案例从行业现状出发,探讨大型发电企业的问题及战略解决方案。(二) 研究意义在市场经济条件下,企业作为市场竞争的主体,必须通过竞争争取生存和发展。为了
9、在未来的竞争中取得成功,企业必须制定正确的发展战略,建立明确的发展目标。企业能否确定并实施正确的发展战略将成为未来兴衰的重要因素。华能国际电力股份有限公司是一家实力雄厚,地位重要的大型火力发电厂,业务遍及全国。它是中国最大的上市发电公司。随着新电力系统和宏观环境的变化,华能电力面临着前所未有的发展机遇和巨大挑战。为此,华能国际必须尽快制定长期的企业发展战略和具体措施,与改革和优化企业保持同步。其自身的产业结构和竞争力使华能国际能够在未来的竞争中占据主动,实现长远发展。二、 行业现状分析(一) 现有企业间的竞争分析由于国家对能源行业的政策要求,外部资本进入该行业变得越来越困难。随着电力改革的发展
10、十多年,现有电力公司的竞争力正在逐步接近和深化。行业内的竞争激烈程度。而目前的电力改革也促使电力工业变得更加市场化和公平。但是,由于整体经济增长放缓,全社会用电需求同时放缓,现有装机容量已经出现部分供过于求的局面。而且,作为一种商品,其相对无差异的性质也使得市场化竞争极为激烈。同时,由于固定资产规模较大,电力行业基本没有退出的可能性,现有的电力公司只能继续发展。如果你长大了,你就无法在激烈的电力市场竞争中被淘汰出局。因此,现有企业之间的竞争主要是现有企业之间的竞争。当模型相对固定时,每个企业的竞争主要体现在成本控制和电力营销上。(二) 现有企业的机会分析随着新一轮电力体制改革的推进,它也为传统
11、的大型火力发电企业带来了一定的机器。在销售方面,供电方业务逐步放开,大用户直接供电方式的推广将发电企业转变为电网企业。与较大规模和较高能耗水平相比,绝对依赖在一定程度上提高了发电企业的声音。低发电企业有利于进一步提高单位利用小时数,具有更大的优势。(三) 现有企业的问题分析由于主发电机组是燃煤机组,对煤炭资源的依赖性很强,煤炭价格直接影响公司的经营业绩。2018年,各省市煤炭减产速度加快,但新优质煤炭产能进度低于预期。 煤炭整体供应偏紧,市场煤炭价格持续走高,煤炭企业市场控制能力强,铁路运输能力紧张,提振煤炭价格高位操作。此外,国家对煤炭进口的控制相对严格,将出现供应短缺的阶段。预计煤炭市场将
12、处于紧缩状态,煤炭价格处于较高水平,因此煤炭采购成本面临压力。三、KH公司的战略分析(一)KH公司内部环境分析1.KH公司基本情况KH 电力公司隶属于中国五大电力集团KH 电力股份有限公司,2005 年4 月由KH 发电厂改制更名而来。1985 年11 月首台机组发电,1991 年7 月机组全部投产,总装机容量1,000 MW,是山西电网的主力发电厂之一。2.KH公司的内部优势分析(1)装机容量逐年递増。KH公司装机容量不断増加。截至2018年底,总装机组建时增加了约5倍,发电能为位居五大发电集团的第三,发电能力的强弱直接影响集团公司的可持续发展的能力。(2)电源结构稳步优化。KH公司清洁能源
13、及可再生能源比重逐步提高,在役及在建清洁能源发电总装机占总装机的4以上。火电机组中半数以上为60万千瓦及以上等级的清洁高效机组。随着能源紧缺和气候恶化问题的日益严重,清洁能源发电是未来发电的必然趋势,电源结构调整虽然近期投入较大,但从长远的发展来看,清洁能源占比大的发电企业将具有绝对优势。(3)国际业务稳步发展,海外项目布局加快推进。KH公司境外在役发电资产运营稳定,根据国家关于一带一路的战略部署,加强研究、推进一带一路重点项目的开发。目前,巴基斯坦、老挝等多个火电、水电都在稳步推进之中。(4)节能环保成绩突出。KH公司在十二五期间积极履行环境资源责任,依靠科学技术的不断进步,加大了对低效高污
14、染的改造治理为度,大力推进节能先进技术应用,坚持优化节能减排的各项指标。【3】(5)燃料成本优势持续。在原料的供应上,KH公司与国有煤炭企业加强了合作,为确保燃料的稳定供应,建立了统一的燃料管控体系,积极推进燃料的区域集中采购,入厂煤单价累计在五大发电集团中价格排名第二。(6)发电项目分布具有地区优势。十二五期间,KH公司新建项目中接近一半的是处于高负荷、高电价的东部沿海地区及煤炭水利资源富集地区。(7)科技创新成果丰硕。全年KH公司新增科技成果的数量居于五大发电集团中的首位,科技成果应用带来可观受益。(8)人力资源优势。KH公司中本科及以上学历的员工约占员工总数的50%以上,高级职称员工23
15、%,技师6左右,行业内的技术能手300余人,这些优秀的人才是企业未来发展的有力支撑。3.KH公司的内部劣势分析(1)公司的集团化管控存在不足。KH公司的集团化管控、专业化运营的治理体系还没有完全的形成。各级责任主体职能定位的问题、同区域多个开发主体的问题等等,仍需加大解决力度。(2)装机占全国的总装机的份额缩减。集团公司装机容量占全国总装机容量的比例连续五年持续下降。在这种情况下,公司可持续发展的能力相对较弱,公司的经营压力较大。(3)清洁能源比重不高,燃煤发电仍占主导。虽然清洁能源的比例在逐年提高,但是仍然低于全国平均水平,其电源结构中将近65仍是燃煤发电,未来公司火电的经营情况不容乐观。(
16、4)主营产业盈利能力上仍存不足。是火电单位容量的固定成本及折旧成本、风电单位容量的人工成本以及折旧成本等,仍处于五大发电集团中的最高位。(5)电煤自给率较低。KH公司的电煤自给率是五大发电集团中最低,煤炭与电力的协同性发展较差,距离集团公司实现煤电一体化还有很长的路要走。(6)科技创新仍存短板。煤化工达产达效问题,一直受到人才和技术因素的制约,虽然已经建立了新的管控模式,仍然不能稳定产量、稳定收入,这将是一个重大风险,亟待解决。(7)营销能力有待提高。集团公司下级企业营销人员专业能力不强,专业营销人才储备不足。(8)人力资源管理问题凸显,主要问题有缺乏高素质的高级技术人才以及人力资源管理者,人
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