职员具体工作能力考核表.doc
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职员具体工作能力考核表职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年 月 部门主管工资本薪 加给 评定品质评分标准评分 工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5 常需指正 0.0 不满意 作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0 常犯错误 技术水平4.0 能从事各种工作 3.0 能从事较难工作 2.0 简易工作品 质要 求 一般评语8.0品质特优6.0优良4.0一般2.0 需改进 20平均效率 110%以上10平均效率达 80%以上 17平均效率 100%以上5平均效率达 75%以上效率 14平均效率达 90%以上0平均效率未达 75%以上 每旷工一日扣 5 分 每请假一日扣 1 分出勤 每迟到一次扣一分 给分 考核事项茧自缚给分 2经常询问生产技术问题2会处理新的问题 2常提新的方法建议21 能协助主管处理技术问题 2了解机器材料使用2知道如何省用材料、工具工 作知识 2对于品质优劣能评定2能了解工具机器材料好坏 1准时上下班2愿协助新同事 2遵守公司各项规定很少与人发生口角 2遵守各项安全规定乐意参加各项团体活动1接受工作调动易接受他人意见合 作精神2愿意担任他人不愿做的工作整洁习惯良好2曾担任若干种工作工作适应性强 2有能力使用复杂机器 2均接受训练适应性2专业知识良好 备注等级 总评分
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