大学开题报告 (13).doc

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1、重庆大学网络教育学院学生毕业设计（论文）开题报告论文题目人力资本与地区协调发展的探讨一、 课题的目的及意义（含国内外的研究现状分析） 人力资本也被称为人力资源，表现为知识、技能、体力价值的总和。20世纪60年代以来，越来越多的经济学家逐步认识到人力资本之于经济发展的重要作用。有些经济学家甚至将之视为经济发展的决定性因素。作为经济发展的关键因素之一，人力资本对于落后地区和发达地区差距的缩小，区域比较优势的发挥，合理的区域分工格局的形成，可持续发展的实现有着非常重要的影响。人力资本影响资源密集型产业的形成，生存和发展，同时影响产业运作的成本，从而影响产业的竞争力。人力资本影响区域的创新能力。据美国

2、著名经济学家所罗门研究，影响美国经济增长的最主要因素就是人力资本的质量。中国如今劳动力素质水平也是影响中国经济发展的一大因素。二、课题任务、重点研究内容、实现途径、条件1课题任务本文论文首先阐述人力资本相关定义，分析出人力资本对于地区协调发展中的作用，对如何改善地区发展在人力资源管理方面的现状，让地区发展有这合理的人力资源配置，促进地区间的协调发展。2重点研究内容找出人力资源对地区协调发展的作用，由此得出相关的一些发展问题，并对这些问题提出相关解决建议。3 实现途径3.1 查阅有关资料，以书籍、各大院校毕业论文和网络为主。3.2 实地考察学习成功企业。3.3 结合自己所掌握的专业知识进行分析，将资源整合。 3.4再考查，再查阅资料，查漏补缺。 报告人签名 XXX 日 期 2018年 月 日