基金会评估指标（非公募）.docx

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1、基金会评估指标（非公募）指标分类和标准标准分值计分依据自评业务主管单位审核评估机构评定一级指标二级指标三级指标四级指标1 基础条件(120分)1.1法人资格（50分）1.1.1净资产（10分）净资产符合原始基金数额要求10净资产符合原始基金数额最低限额的100%，得10分净资产符合原始基金数额最低限额的75%，得8分净资产符合原始基金数额最低限额的50%，得5分净资产符合原始基金数额最低限额25%，得0分1.1.2法定代表人（10分）法定代表人产生程序，任期、年龄等情况10任职资格符合章程规定，得10分担任职务与章程规定相符；国家公职人员兼任社会团体领导职务按照干部管理权限进行审批；注：任一项

2、不符合，得0分1.1.3办公条件（15分）独立办公用房10有不小于30的独立办公用房，得10分有不小于25-30的独立办公用房，得8分有不小于20-25的独立办公用房，得5分无不小于20的独立办公用房，得0分办公自动化相关设备（传真机、电脑等）配备5电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备数量和状况能满足或基本满足工作需要，得5分无相应的办公设施，得0分1.1.4专职工作人员（15分）秘书长专职5秘书长专职，得5分秘书长非专职，得0分专职工作人员配备（除秘书长外）10除秘书长外，有专职工作人员3名（含）以上的，得10分除秘书长外，有专职工作人员2名的，得8分除秘书长外，有专职工作人员1名的，得5

3、分除秘书长外，无专职工作人员，得0分1.2章程规范（10分）1.2.1章程修订（10分）章程修订程序5章程修订程序规范，经会员（代表）大会表决通过，得5分章程修订程序不规范，得0分章程修订核准5章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准，得5分章程制定或修改未在规定期限内报登记管理机关核准，得0分1 基础条件(120分)1.3变更和备案（10分）1.3.1变更登记（5分）变更事项2名称、业务范围、住所、开办资金、法定代表人、业务主管单位等变更，按规定办理变更登记手续（未发生变更事项得满分），得2分发生名称、业务范围、住所、开办资金、法定代表人、业务主管单位等变更，但未按规定办理变更登记手续，

4、得0分变更程序3变更程序符合章程规定和登记管理机关要求（未发生变更事项得满分），得3分变更程序不符合章程规定和登记管理机关要求，得0分1.3.2备案（5分）备案事项2负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等办理备案手续，一届一备案，得2分负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等未办理备案手续，或未做到一届一备案，得0分备案程序3备案程序符合登记管理机关要求，得3分备案程序不符合登记管理机关要求，得0分1.4遵纪守法（50分）1.4.1年检（20分）按时年检5在规定时间内向登记管理机关报送年检报告，得5分未按时向登记管理机关报送年检报告，得0分年检报告书内容15年检报告书内容完整，得15

5、分年检报告内容较完整，得10分年检报告内容不完整，得0分1.4.2重大活动报告（30分）重大活动报告执行30少报一次（项）扣5分，扣完为止2 内部治理(320分)2.1组织机构（90分）2.1.1决策机构（20分）理事会产生程序10理事会人数：2分理事会人数525人，得2分；理事会人数5或25人，得0分理事会组成：3分理事长、副理事长、秘书长中没有现职国家人员兼任情况；亲属人数符合有关规定：用私人财产设立的非公募基金会，相互间近亲属关系的基金会理事，总数不得超过理事总人数的1/3；其他基金会，具有近亲属关系的不得同时在理事会任职；任职年龄符合章程规定的要求；有一项不合格不得分理事会薪酬情况：5

6、分受薪理事人数1/3，得5分；受薪理事人数1/3，得0分职能履行10理事会制度健全，并按章程规定履行职能，得10分理事会制度健全，未按章程规定履行职能，得8分理事会制度不健全，并按章程规定履行职能，得5分理事会制度不健全，未按章程规定履行职能，得0分2.1.2监督机构（20分）监事（会）产生程序10监事产生程序符合章程规定；财务人员、理事或理事亲属无交叉任职；监事不在基金会领取报酬；有一项不合格不得分职能履行10监事（会）机制健全，并按章程规定履行职能（检查基金会财务和会计资料，审查年度工作报告，敢于提出质询和建议），得10分监事（会）机制健全，未按章程规定履行职能，得8分监事（会）机制不健全

7、，但能按章程规定履行职能（检查基金会财务和会计资料，审查年度工作报告，敢于提出质询和建议），得5分监事（会）机制不健全，未按章程规定履行职能，得0分2.1.3内设机构（10分）内设机构产生程序5内设机构产生符合章程规定，得5分内设机构未按章程规定产生，得0分内设机构（如秘书长、办公室等）设置2内设机构按规定合理设置，得2分内设机构未按规定设置，得0分内设机构（如秘书长、办公室等）运转3内设机构运转协调，得3分内设机构运转不协调，得0分2 内部治理(320分)2.1组织机构（90分）2.1.4分支（代表）机构（10分）分支（代表）机构设立2分支（代表）机构依照章程规定由理事会通过，得2分分支（代

8、表）机构未按规范程序设立，得0分分支（代表）机构管理3有分支（代表）机构管理办法和分支（代表）机构工作计划、总结，得3分未制定分支（代表）机构管理办法和分支（代表）机构工作计划、总结，得0分根据基金会的授权开展活动5分支（代表）机构根据协会授权开展活动，得5分分支（代表）机构开展活动时有未冠以基金会名称情况，得0分2.1.5党组织建设（30分）符合建立独立党组织条件的应建立独立党组织，不具备建立独立党组织条件的实行联建或设立党建联络员10按规定要求建立相应党组织，或不具备独立党组织条件的实行联建或设立党建联络员，得10分具备条件但未组建党组织，或不具备独立党组织条件的未实行联建或设立党建联络员

9、，得0分党组织制度建设、工作任务20对照关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见(组厅字20126号)的要求党组织（党员）活动丰富,工作材料齐全，得20分党组织（党员）活动较少，工作材料不全面，得10分党组织未开展活动，或党员未参加活动，得0分2 内部治理(320分)2.2人力资源管理（50分）2.2.1志愿者招募及管理（10分）志愿者招募及管理制度5有详尽的志愿招募及管理相关制度，得5分 未建立志愿招募及管理相关制度，得0分志愿者配置及参与5有与业务开展相适应的志愿者队伍，志愿者参与情况良好，得5分 志愿者队伍与业务活动不相适应或参与情况不佳，得0分2.2.2工作人员管理（15分）专职工作人

10、员参加培训10参加过培训2次（含）以上，得10分参加过培训1次，得5分未参加过培训，得0分专职工作人员招聘、任用、考查、奖惩、管理等考核制度的制定5制定招聘任用、绩效考核制度，明确岗位职责，得5分三项制度缺一项，得3分三项制度缺两项以上，得0分2.2.3薪酬福利 （10分）专职工作人员薪酬落实5专职工作人员薪酬符合相关规定，得5分专职工作人员薪酬未符合相关规定，得0分专职工作人员社会保险落实5为专职工作人员缴纳社保，得5分未为专职工作人员缴纳社保或未按规定缴纳全部险种，得0分2.2.4专职工作人员结构（15分）专职工作人员50岁以下者所占的比例5专职工作人员50岁以下者达到50%（含）以上，得

11、5分专职工作人员50岁以下者达到30%50%，得3分专职工作人员50岁以下者达到20%30%，得2分专职工作人员50岁以下者未达到20%，得0分专职工作人员本科学历（含）以上学历者所占的比例5专职工作人员本科学历者达到50%（含）以上，得5分专职工作人员本科学历者达到30%50%，得3分专职工作人员本科学历者达到20%30%，得2分专职工作人员本科学历者未达到20%，得0分专职工作人员具有中级（含）以上水平者所占的比例5专职工作人员具有中级职称（含）以上水平达到30%（含）以上，得5分专职工作人员具有中级职称（含）以上水平达到30%40%，得3分专职工作人员具有中级职称（含）以上水平达到20%

12、30%，得2分专职工作人员具有中级职称（含）以上水平未达到20%，得0分2 内部治理(320分)2.3财务资产（160分）2.3.1执行民间非营利组织会计制度（20分）按照民间非营利组织会计制度进行账务处理，会计核算15执行民间非营利组织会计制度的单位出现第（1）至（10）项，每项扣2分；出现第（11）至（23）项，每项扣1分：（1） 实施会计独立核算（2） 未将独立核算的部门及分支机构的财务报表纳入汇总报表（3） 收支在往来科目中核算，余额结转净资产，或收入长期挂账（4） 虚列费用或预提费用依据不足（或附件不齐备）（5） 使用不合规票据作为报销凭证（6） 未按规定缴纳各项税费（7） 账账、帐

13、表不符（8） 未严格按民间非营利组织会计制度设置会计科目（9） 未严格按民间非营利组织会计制度要求编制财务报表（10）费用科目使用不规范，如成本与管理费用界限不明、科目使用有误等（11）银行存款利息收入（含定期存款）未在其他收入科目核算（12）投资及投资收益核算不准确（13）固定资产未按规定计提折旧或计提不准确（14）未按规定提取各项减值准备（15）已形成的资产损失未及时清理（16）往来科目使用不规范，如：往来科目使用混淆、往来科目中核算长期投资等（17）库存现金余额大或经常使用大额现金（18）未按月编制银行存款余额调节表（19）原始凭证不齐全或内容不完整（20）记账凭证内容不完整或填制不规范

14、（21）凭证签字或签章不齐全（22）账簿登记不及时或未及时打印电脑帐页（23）其他不符合民间非营利组织会计制度或核算不规范的情况上述各项，扣完15分为止未执行民间非营利组织会计制度单位，得0分2 内部治理(320分)2.3财务资产（160分）2.3.1执行民间非营利组织会计制度（20分）实行会计电算化管理5会计核算实行电算化，得5分会计核算未实行电算化，得0分2.3.2财务人员管理（10分）按规定配备专门的财会人员5会计、出纳岗位分设,凭证和报表按职责要求操作，得5分会计、出纳岗位未分设，凭证和报表未按职责要求操作，得0分 财会人员从业资格5财会人员均具备会计从业资格（2名（含）以上），得5分

15、财会人员中具备会计从业资格少于2名，得0分2.3.3税务及票据管理（10分）税务登记2按规定办理税务登记及年检、变更手续，得2分未办理税务登记或年检，或变更手续，得0分纳税申报3按规定按时进行纳税申报，得3分未按规定进行纳税申报，得0分各种票据使用和管理5出现以下事项（包括但不限于）中一项即不得分：无票据的购入、领用、开具、交回等保管和使用登记记录发现使用不合规票据作为报销凭证发现违规开具会费收据、捐赠专用收据、银钱收据、发票行为2.3.4账户规范（10分）银行独立账户5开立独立银行账户，得5分未开立独立银行账户，得0分外汇收支管理5外汇收支管理规范，得5分外汇收支管理不规范，得0分2 内部治

16、理(320分)2.3财务资产（160分）2.3.5财务管理（45分）财务会计管理制度和执行情况10内部财务管理制度包括但不限于以下几方面的内容：（1）会计核算办法（2）财务会计人员岗位职责（3）货币资金管理（4）项目（业务活动）收支管理办法（5）费用支出标准和审批（6）实物资产（包括固定资产、存货等）管理（7）投资（实体、刊物）管理（8）票据管理（9）财务报告编制与财务分析（10）会计档案管理制度内容覆盖率在90%及以上，得5分；50%（含）90%，得3分；50%以下，不得分制度执行情况：各项内部管理制度执行较好，得5分各项内部管理制度执行一般，得3分各项内部管理制度执行较差，得0分关联方交易

17、10未发生有失公平的关联方交易，且关联方未占用单位资金，得10分未发生有失公平的关联方交易，但关联方占用单位资金，得8分有发生有失公平的关联方交易，但关联方未占用单位资金，得5分发生有失公平的关联方交易，且关联方占用单位资金，得0分经费来源和资金使用10未发现违反国家政策法规、章程规定的事项发生，得10分发现违反国家政策法规、章程规定的事项（包含但不限于），有一项即得0分（1）存在侵占、私分、挪用资产、发生有失公允的关联交易、违规支付佣金或回扣、违规进行资金拆解等（2）存在帐外资金或小金库的（3）存在违规收费行动，包括违反规定接收和使用捐赠、资助，违规使用会费收据、捐赠专用收据（4）存在使用不

18、合规凭证或票据列支票用的2 内部治理(320分)2.3财务资产（160分）2.3.5财务管理（45分）基金会费用支出的审核5制度中对支出标准、审批权限规定情况：所建立的费用审批或收支管理制度中对支出标准、审批权限有明确规定，得2分所建立的费用审批或收支管理制度中未对支出标准、审批权限做出明确规定，得0分支出审批手续情况：各项支出审批手续齐全，符合制度要求 ，得2分各项支出审批手续不齐全，不符合制度要求，得0分负责人经手开支的监督情况：单位负责人经手的开支，经其他领导签章，且未发现单位领导人的支出由其他人做经手人单位负责人自行审批的情况 ，得1分单位负责人经手的开支，发现存在未经其他领导签章，或

19、由其他人做经手人单位负责人自行审批的情况，得0分分支（代表）机构财务管理10分支（代表）机构财务管理制度完善且执行情况良好或未设立分支（代表）机构，得10分分支（代表）机构财务管理制度完善且执行情况较好或未设立分支（代表）机构，得8分未制定完善的分支（代表）机构财务管理制度且执行情况一般，得5分未制定完善的分支（代表）机构财务管理制度且执行情况不佳，得0分2.3.6财务监督（20分）财务审计10按规定进行年度审计、法定代表人离任审计，得10分按规定进行年度审计、法定代表人未离任审计，得8分未按规定进行年度审计、法定代表人离任审计，得5分未按规定进行年度审计、法定代表人未离任审计，得0分理事、监

20、事和捐款人检查和监督10主动接受理事、监事对财务的检查和监督，表现好的，得10分主动接受理事、监事对财务的检查和监督，表现较好的，得8分主动接受理事、监事对财务的检查和监督，表现一般的，得5分未能主动接受理事、监事对财务的检查和监督，得0分2 内部治理(320分)2.3财务资产（160分）2.3.7资产管理（45分）资产造册5资产造册管理，内容清楚，账实相符，得5分资产未造册管理，或造册内容不清晰，或账实不符，得0分资产使用情况5实物资产管理情况：实物资产购进、领用、保管、处理审批手续完善，定期盘点且对出现的盘亏、盘盈、毁损、减值情况及时进行处理，得2分实物资产购进、领用、保管、处理审批手续不

21、完善，或未定期盘点（每年至少盘点一次）及未对出现的盘亏、盘盈、毁损、减值情况及时进行处理，得0分固定资产标准和折旧年限确定情况：固定资产标准和折旧年限确定合理且折旧计提准确，得2分固定资产标准和折旧年限确定不合理或折旧计提不准确，得0分对接收捐赠及捐出的资产管理情况：无接受捐赠及捐出的实物资产或对接受捐赠及捐出的资产按规定及时进行会计核算，手续齐全，未形成账外资产，得1分对接受捐赠及捐出的资产未按规定进行会计核算或形成账外资产，得0分资产规模扩大：在上年末基础上，基金会净资产每增加2%，得1分20资产规模扩大：在上年末基础上，基金会净资产每增加2%，得1分，至20分为止年投资回报率达到一年期银

22、行存款利率得9分；超过一个百分点加1分；低于但不亏损得5分；亏损不得分15年投资回报率达到一年期银行存款利率得9分；超过一个百分点加1分；低于但不亏损得5分；亏损不得分2 内部治理(320分)2.4档案、证章管理（20分）2.4.1档案管理（5分）档案管理制度2档案管理制度详尽、规范，得2分 未制定档案管理制度，得0分档案管理执行3资料数量情况：档案资料齐全，得1分档案资料不全，得0分资料整理情况：档案资料整理有序，得1分档案资料无序、混乱，得0分资料交接情况：档案交接手续完备或档案未发生交接情况，得1分不能提供档案交接清单等证明材料，得0分2.4.2证书管理 （10分）证书管理5证书管理、使

23、用制度：制定证书管理、使用制度，得2分未制定证书管理、使用制度，得0分证书管理：证书有专人管理，得3分 证书无专人管理，得0分 证书挂在固定、醒目位置展示5办公场所悬挂各类证书正本，得5分 办公场所未悬挂各类证书正本，得0分2.4.3印章管理（5分）印章管理2制定印章保管和使用制度，得2分 未制定印章保管和使用制度，得0分印章使用3印章有专人妥善保管，用印登记记录详细，得3分印章无专人保管或印章有私存、遗失现象，用印无登记记录，得0分3 工作绩效(440分)3.1工作开展(70分)3.1.1日常工作（30分）各项活动开展符合章程规定20基金会各项活动开展符合章程规定，得20分基金会各项活动开展

24、符合章程规定,但基金会活动覆盖章程规定范围70%90%，得15分基金会各项活动开展符合章程规定,但基金会活动覆盖章程规定范围50%70%，得10分基金会开展的活动中有不符合章程规定的，得0分基金会工作计划、工作总结、内部事务等日常性工作落实情况10年度工作计划、总结：5分制定完整的年度工作计划、总结，得5分未制定年度工作计划、总结，得0分年度工作计划的落实情况：5分年度工作计划落实情况好，得5分年度工作计划落实一般，得3分未落实年度工作计划，得0分3.1.2长远工作（10分）基金会中长期发展规划10单位有单独详尽的自身中长期发展规划，得10分单位有单独粗略的自身中长期发展规划，得8分未制订规划

25、但其他材料能体现中长期发展规划内容，得5分未制订规划且其他材料不能体现中长期发展规划内容，得0分3.1.3合作交流（30分）参与本地区或本领域的社会组织20基金会参与本地区或本领域的社会组织3次（含）以上，得20分基金会参与本地区或本领域的社会组织2次，得15分基金会参与本地区或本领域的社会组织1次，得10分基金会未参与本地区或本领域的社会组织，得0分本地区以外的非政府组织的合作交流10每年与本地区以外的非政府组织的合作交流3次（含）以上，得10分每年与本地区以外的非政府组织的合作交流2次，得8分每年与本地区以外的非政府组织的合作交流1次，得5分未与本地区以外的非政府组织的合作交流，得0分3

26、工作绩效(440分)3.2公益活动规模和效益（110分）3.2.1公益支出（80分）基金会公益支出规模（本地区支出最大值的非公募基金会为基准，以此折算）40以本地区最近一年度公益支出最大值的非公募基金会为基准，受评基金会同一年度支出据此折算为分值公益活动支出增长情况30（年末公益活动支出/三年前年末公益活动支出）1/3-1100%10%，得30分（年末公益活动支出/三年前年末公益活动支出）1/3-1100%为5%10%，得20分（年末公益活动支出/三年前年末公益活动支出）1/3-1100%为0%5%，得10分本年度公益活动支出较上一年度维持在同一水平，得5分本年度公益活动支出少于上一年度，得0

27、分公益事业支出比例符合基金会管理条例10近两年用于符合章程规定的年公益事业支出占上一年基金余额的比例不低于8%的得10分，低于8%不得分3.2.2工资福利和行政办公支出（10分）工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例符合基金会管理条例的规定10近两年工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例均在10%以下，得10分近两年工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例仅1年在10%以下，得8分近两年工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例仅1年在10%以上，得5分近两年工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例均在10%以上，得0分3.2.3公益活动受益者人数（20分）公益活动受益人

28、数20达到40人次的得1分，每增加20人次加1分，加满30分为止，不足40人次不得分3 工作绩效(440分)3.3项目开发与运作（90分）3.3.1项目开发（10分）年均项目开展数量10年均项目开展的数量3项（含）以上，得10分年均项目开展的数量2项，得8分年均项目开展的数量1项，得5分年均项目开展的数量小于1项，得0分3.3.2项目管理（20分）公益项目管理制度5很好的制定项目管理制度，得5分较好的制定项目管理制度，得3分较差的制定项目管理制度，得2分未制定项目管理制度，得0分事先论证和计划5项目运作事先有详尽论证和计划，履行报批手续，得5分项目运作事先有详尽论证和计划，履行报批手续，缺一项

29、，得3分项目运作事先有粗略论证和计划，履行报批手续，缺一项，得2分无事先论证、计划、报批手续，得0分事中监督和反馈5建立了详尽的项目实施管理制度，能提供项目运行中监督反馈相关证明材料，得5分建立了详尽的项目实施管理制度和项目运行中监督反馈相关证明材料，缺一项，得3分建立了粗略的项目实施管理制度和项目运行中监督反馈相关证明材料，缺一项，得2分未建立项目实施管理制度，不能提供项目运行中监督反馈相关证明材料，得0分事后总结和评估5重大项目完成后有100%的完成总结和项目评估，得5分重大项目完成后完成了60%的总结和项目评估，得3分重大项目完成后完成了20%的完成总结和项目评估，得2分无重大项目总结和

30、项目评估材料，得0分3 工作绩效(440分)3.3项目开发与运作（90分）3.3.3项目创新性和可持续性（30分）自主开发的品牌项目10有自主开发的品牌项目，项目有创新性，得10分有自主开发的品牌项目，项目有创新性但没有可持续性，得8分有自主开发的品牌项目，项目没有创新性且没有可持续性，得5分未有品牌项目，得0分项目推广和可持续性10项目便于推广，且具备可持续性，得10分项目便于推广，不具备可持续性，得8分项目不便于推广，但具备可持续性，得5分项目不具备推广性，且无可持续性，得0分项目的社会效应10项目社会效应显著，得10分项目社会效应较好，得8分项目社会效应一般，得5分项目无社会效应，或有负

31、面影响，得0分3.3.4项目资金使用（30分）专款专用20所有项目资金专款专用，得20分2/3的项目资金专款专用，得10分1/3项目资金专款专用，得5分未能做到项目资金专款专用，得0分资金按照捐赠人或资助人意愿使用10项目资金完全按照捐赠人或资助人意愿使用，得20分项目资金未能做到按照捐赠人或资助人意愿使用，得0分3 工作绩效(440分)3.4社会捐赠、政府资助和政府购买服务（50分）3.4.1接受社会捐赠或资助（40分）接受社会捐赠或资助的金额（本地区收入最大值的非公募基金会为基准，以此折算）40以本地区最近一年度公益支出最大值的非公募基金会为基准，受评基金会同一年度支出据此折算为分值3.4

32、.2接受政府资助或购买服务（10分）接受政府资助或购买服务10接受政府资助或购买服务，得10分未获得政府资助或购买服务，得0分3.5内部评价（40分）3.5.1理事评价（20分）理事对基金会的民主管理、服务性、非营利性、诚信度、创新性、凝聚力和发挥作用的评价20理事对基金会工作总体评价为好的，得20分；理事对基金会工作总体评价为较好的，得15分；理事对基金会工作总体评价为一般的，得10分；理事对基金会工作总体评价为差的，得0分3.5.2监事评价（10分）监事对基金会的民主管理、服务性、非营利性、诚信度、创新性、凝聚力和发挥作用的评价10监事对基金会工作总体评价为好的，得10分；监事对基金会工作

33、总体评价为较好的，得8分；监事对基金会工作总体评价为一般的，得5分；监事对基金会工作总体评价为差的，得0分3.5.3工作人员评价（10分）专职工作人员对基金会领导班子的评价、对基金会工作环境的评价、对基金会理念的认同10专职工作人员对基金会工作总体评价为好的，得10分；专职工作人员对基金会工作总体评价为较好的，得8分；专职工作人员对基金会工作总体评价为一般的，得5分；专职工作人员对基金会工作总体评价为差的，得0分3 工作绩效(440分)3.6信息公开（80分）3.6.1社会宣传（20分）网站宣传10设立独立的网站，宣传效果很好，得10分设立独立的网站，宣传效果较好，得8分设立独立的网站，宣传效

34、果一般，得5分未设立网站，得0分其他途径（刊物、网络媒介）10通过单位刊物,或实名认证的有效网络媒介发布信息，宣传效果很好，得10分通过单位刊物,或实名认证的有效网络媒介发布信息，宣传效果较好，得8分通过单位刊物,或实名认证的有效网络媒介发布信息，宣传效果一般，得5分未通过单位刊物，以及实名认证的有效网络媒介发布信息，得0分3.6.2信息公开制度（10分）信息公开制度的建立和执行10建立信息公开制度并有效执行，得10分建立信息公开制度并较好执行，得8分建立信息公开制度并较差执行，得5分未建立信息公开制度或执行效果不佳，得0分3.6.3公开章程及内部制度（10分）公开基金会章程及内部管理制度10

35、公开100%的本基金会章程和内部管理制度，得10分公开60%的本基金会章程和内部管理制度，得8分公开20%的本基金会章程和内部管理制度，得5分未公开章程或制度，得0分3.6.4公开接受、使用社会捐赠或资助情况(20分)公开接收捐款数额10通过有效媒介公开接收100%捐款数额，得10分通过有效媒介公开接收60%捐款数额，得8分通过有效媒介公开接收20%捐款数额，得5分未公开接收捐款数额，得0分公开资金使用情况10通过有效媒介公开100%的资金使用情况，得10分通过有效媒介公开60%的资金使用情况，得8分通过有效媒介公开20%的资金使用情况，得5分未公开资金使用情况，得0分3 工作绩效(440分)

36、3.6信息公开（80分）3.6.5公开公益资助项目种类以及申请、评审程序(20分)公开公益资助项目种类以及申请、评审程序10通过有效媒介公开100%公益资助项目种类以及申请、评审程序，得10分通过有效媒介公开60%公益资助项目种类以及申请、评审程序，得8分通过有效媒介公开20%公益资助项目种类以及申请、评审程序，得5分未公开公益资助项目种类以及申请、评审程序，得0分依照公开程序选定受助对象10依照公开程序的100%选定受助对象，得10分依照公开程序的60%选定受助对象，得8分依照公开程序的20%选定受助对象，得5分未依照公开程序选定受助对象，得0分4 社会评价(120分)4.1社会效应（50分

37、）4.1.1相关人员评价（30分）捐赠人评价10捐赠人对基金会工作总体评价为好的，得10分；捐赠人对基金会工作总体评价为较好的，得8分；捐赠人对基金会工作总体评价为一般的，得5分；捐赠人对基金会工作总体评价为差的，得0分志愿者评价10志愿者对基金会工作总体评价为好的，得10分；志愿者对基金会工作总体评价为较好的，得8分；志愿者对基金会工作总体评价为一般的，得5分；志愿者对基金会工作总体评价为差的，得0分受益人评价10受益人对基金会工作总体评价为好的，得10分；受益人对基金会工作总体评价为较好的，得8分；受益人对基金会工作总体评价为一般的，得5分；受益人对基金会工作总体评价为差的，得0分4.1.

38、2公众评价（20分）新闻媒体评价20获国家级新闻媒体正面报道，得20分获省部级新闻媒体正面报道，得10分未获得任何媒体正面报道，得0分4 社会评价(120分)4.2相关部门评价（70分）4.2.1政府网站报道（20分）政府网站发布信息20省部级政府网站发布相关信息，得20分市县级政府网站发布相关信息，得10分未在政府网站上发布信息，得0分4.2.2政府监管部门评价（50分）管理部门评价40登记管理机关和业务主管单位（直接登记的为登记管理机关）评价：管理部门对基金会的评价为好，得40分管理部门对基金会的评价为较好，得30分管理部门对基金会的评价为一般，得20分管理部门对基金会的评价为较差，得10分管理部门对基金会的评价为差，得0分审计、税务、物价等相关部门信用记录10税务部门、财务部门和审计部门无失信记录，得10分税务部门、财务部门和审计部门有失信记录，得0分合 计1000