乡镇秸秆禁烧工作考核办法.docx

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1、乡镇秸秆禁烧工作考核办法为深入贯彻落实习近平总书记生态文明理念，坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战，根据*以及省市县秸秆“四化”利用和禁烧工作要求，结合全镇实际现状，切实做好全镇秸秆禁烧工作，坚决杜绝秸秆焚烧污染生态环境的违法行为，确保全镇生态环境长效有序管理，制定镇秸秆禁烧工作考核办法。一、考核对象各行政村。二、考核办法采用百分制考核，主要考核禁烧工作的工作机制、禁烧成效两个部分。(一)考核内容与分值1、工作机制(15分)(1)做好秸秆禁烧宣传工作(2分):村党员干部要带头执行禁烧规定，通过发放公告、悬挂横幅、张贴标语等多种形式，深入宣传禁烧工作。各社张贴禁烧公告1张，禁烧宣传标语不少于1条。各

2、村张贴公告、横幅每少1张/条扣0.5分，群众不知晓禁烧工作的发现一次扣0.5分。(2)加强组织领导(2分)。成立以各村党组织书记为组长、其他人员参加的秸秆禁烧工作小组，秋收前对秸秆禁烧工作及时作出部署。未成立禁烧工作小组的，扣1分;未作出禁烧工作部署的，扣1分。(3)建立秸秆禁烧工作网络责任体系(4分)。建立禁烧工作网格，明确镇、村、社三级干部工作责任，采取镇领导干部包村、镇村干部包片包社、社干部包农户的办法，将责任落实到具体的人。禁烧网格责任未落实到人的扣1分;未制定村社考核办法的，扣1分。(4)加强现场巡查和处置工作(7分)。制定秸秆禁烧巡查工作方案和巡查排班表，组织相关人员开展巡查并及时

3、处置现场火点，联系人手机保持24小时畅通。未制订巡查方案的，扣1分;未制订巡查排班表的，扣1分;现场巡查工作不落实的，扣1分。2、禁烧成效(85分)(1)市级及以上巡查发现火点(黑斑)并通报，每个扣20分，县级巡查发现火点并通报，每个扣10分，镇级巡查发现火点(黑斑)每个扣5分，凡巡查核实火点面积超过20平方米及以上的按相应等级作加倍扣分。(2)在相关部门巡查发现火点信息后，各村要在15分钟内组织人员到现场处置，并在30分钟内向巡查人员上报处置情况，未在规定时间内赶到现场处置或上报情况的，一次加扣2分。所有扣分，扣完为止。同一火点，不重复扣分，以通报级别扣相应分值。(二)考核方式考核采取资料审

4、查和现场巡查相结合的方式进行。组织机制保障部分以资料审查为主，禁烧成效部分以现场巡查为主。三、奖惩办法(一)镇党委政府依据综合考核结果，对各村按照所扣分值，由低到高进行排名并通报，同时将考核情况纳入年度目标责任书考核。(二)村、社网格员应根据环境卫生整治要求，认真落实禁烧网格化工作职责。网格长落实监管职责，根据督查检查情况直接向村、社干部开具整改清单，镇政府职能办(室)中心负责全面巡查和检查考核工作，现场开具整改处罚单，并将督查检查情况纳入各村年度工作考核。(三)镇政府每查实1起露天焚烧行为扣除该村党(总)支部书记、村委会主任年终绩效工资100元(社干部及其他人员绩效工资由村两委制定考核约束办法执行)，由工作人员现场出具罚单，扣除工资用于奖励考核排名在前的村社;1周发生露天焚烧5起以上、当月累计发生10起以上的村、社区，除扣发绩效工资外，由镇纪委和镇政府相关领导对主要负责人进行约谈;被上级督查、检查发现后进行通报，造成一定影响的，将按照相关规定追究责任。本办法自发文之日起实施。