市深化职业教育改革促进产教融合发展实施方案.docx
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1、市区深化职业教育改革促进产教融合发展实施方案为深入贯彻落实*精神,推进我区职业教育体制机制创新,深化产教融合、校企深度合作办学,提高职业教育质量,扩大就业创业,培育经济发展新动能,推进经济转型升级,结合我区实际,制定本方案。一、目标要求(一)总体目标。逐步完善现代职业教育与培训体系,提高行业企业参与办学程度,健全多元化办学体制,全面推行校企协同育人,用10年左右时间,职业教育和产业统筹融合、良性互动的发展格局总体形成,需求导向的人才培养模式健全完善,人才培养质量、类型教育特色和社会服务能力大幅提升,人才教育供给与产业需求重大结构性矛盾基本解决,对经济发展和产业升级的贡献显著增强。(二)具体目标
2、。到2022年,统筹推进适应区域产业需要、符合现代职业教育特征、推动产教融合和校企深度合作的体制机制和保障制度体系基本建立,行业企业参与办学程度逐步提高,现代职业教育和培训体系初步构建。建设完善35个骨干专业群;校企共建12个职业教育“双基地”、35个产教融合实训基地、35个产业急需紧缺骨干特色专业(点)、24个现代学徒制专业(点),建设1所市级高水平中职学校。到2025年,全面实现中等职业技术教育与普通高中教育均衡、协调发展,校企紧密结合、产教深度融合、具有鲜明特色的新型职业教育人才培养模式和中高职(技师)教育有机衔接、学历教育与非学历教育有效融通、研发与实践相互促进、培训鉴定与就业紧密结合
3、,充分适应区域经济发展需求的现代职业教育与培训体系基本完善。“双师型”教师比例占专业教师比例60%以上,专业设置与职业岗位需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程、毕业证书与职业资格证书、职业教育与终身学习的对接沟通全面形成。建成一批产教融合型示范企业、产教融合示范学校和专业体系,校企合作与协同育人水平进一步提升,产教融合人才培养质量全面提高,产教互动互促效益显著提升。二、主要任务(一)构建职业教育与产业融合发展格局。1同步规划产教融合与经济社会发展。健全产教融合与经济社会发展同步联动规划机制。在城市规划建设、产业园区开发、重大项目布局中,充分考虑职业教育和人力资源开发需求,将产教融合发展
4、作为基础性要求融入相关政策,同步提出可操作的支持方式、配套措施和项目安排,落实各项支持要素,推动重大项目建设。(责任单位:、区委组织部、区商务委、区大数据发展局)2统筹优化职业教育与区域发展布局。着力构建职业教育布局与产业发展布局对接体系,推动职业教育资源向产业区聚集。统筹推进职业学校布局结构调整及优化,建立完善初、中、高级技能人才培养有机衔接的现代职业教育和培训体系。以职业教育“双基地”“双师”“双证”发展为助推器,将职教中心建成市级高水平中职学校;积极创造条件在浦里新区建立中职学校专业教学点或实训基地,探索发展高等职业教育院校(教学点)或“五年制”职业院校1所。加强职业教育区域合作,参与建
5、立示范性职业教育集团或联盟。建设一批特色突出的示范性职业培训机构。(责任单位:、区规划自然资源局、区住房城乡建委、浦里新区管委会)3推动专业建设与产业转型升级相适应。建立健全适应社会发展需要、对接产业发展需求的职业学校专业动态调整机制和专业发展模式,完善政府、行业、企业参与的学科专业设置评议制度,逐步建立紧密对接产业链、创新链和战略性新兴产业发展的专业体系。在集中资源办好区域需要、特色鲜明、优势突出的传统专业和专业群的同时,大力发展服务现代农业、先进制造业、战略性新兴产业以及家政、养老、健康、旅游、托育等产业急需专业,推动形成专业、产业互动发展的产教融合新格局。(责任单位:、区科技局、)4推进
6、人才培养结构与社会需求相契合。注重发挥市场配置资源作用,强化就业市场对人才供给的有效调节。建立健全行业组织人才需求预测机制和用人单位职业能力评价机制,开展以行业、企业和劳动者需求为基础的技能培训与岗位需求对接调查工作。建设人才需求政府信息服务平台,定期发布我区年度技能人才供需信息、职业技能培训职业(工种)目录和紧缺型职业(工种)目录等,推动实现跨部门人才供需信息共享。进一步完善职业学校内部质量诊断与改进制度体系,定期发布学校专业结构与产业结构匹配状况报告和新专业设置、扩大招生的专业等信息。实行专业预警和退出机制,把区域供求比例、就业质量作为学校设置调整学科专业、确定培养规模的重要依据,引导学校
7、对设置雷同、就业率连续不达标专业及时调减或停止招生。推动学校专业设置紧密结合产业需求,动态调整人才培养结构,实现精准供给、有效供给、优质供给。(责任单位:、)(二)发挥企业助推产教融合重要主体作用。5健全校企合作机制。成立校企合作行业协调委员会,建立经常性的产教、校企对话协商机制,密切人才培养与行业企业人才需求的联系,为重点产业提高自主创新能力、企业竞争力和劳动者素质提供有力支撑。校企双方联合建立人才培养工作协调机制,参照职业(岗位)能力标准,共同开发专业和课程标准,健全专业教学规范。建立企业负责人和工程技术人员与学校领导、专业教师互派挂职制度,共同开展技术攻关、产品研发,参与指导教育教学和人
8、才培养质量评价。职业学校教师和学生拥有知识产权的技术开发、产品设计等成果,可依法在企业作价入股。校企合作中,学校可从中获得智力、专利、教育、劳务等报酬,具体分配由学校按规定自行处理。(责任单位:、浦里新区管委会)6拓宽企业参与途径。鼓励企业以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业教育。通过购买服务、委托管理等,支持企业参与公办职业学校办学。探索推进职业学校股份制、混合所有制改革,在产权关系明晰的前提下,允许企业以资本、技术、管理等要素依法参与办学并享有相应权利。支持企业与职业学校共建生产型实训车间、技术研发中心,合作推进技术创新、产品研发和教学科研成果的应用。引导校企建立产权合作关系,企业以设
9、备、场地、技术、资金等多种形式向学校注资,学校以校舍和教育资源入股,明确校企双方职责和利益,促进校企共同发展。(责任单位:、区规划自然资源局、)7推进“引企入教”改革。支持企业深度参与职业学校教育教学改革,鼓励企业以多种方式参与学校专业规划、人才培养方案制定、课程教材开发、实习实训、师培师训、考核评价等人才培养环节。推行服务外包、创客空间、工作坊等面向企业真实生产环境的任务式培养模式。职业学校新设专业原则上应有相关行业企业参与。支持优质企业依托或联合我区职业学校设立企业工作室、实验室、创新基地、实践基地。推动职业学校与优质企业结对发展,鼓励职业学校吸纳引进企业岗位培训课程作为专业课程和教学资源
10、,科学制定并优化专业人才培养方案。(责任单位:、)8推进协同创新及成果转化。围绕“产业链”部署“创新链”,强化职业学校协同创新能力,支持企业、学校、科研机构围绕产业关键技术、核心工艺和共性问题开展协同创新,加快研究成果向产业技术转化。引导学校将企业生产一线实际需求作为工程技术研究选题的重要来源。职业学校教师依法取得的科技成果转化奖励收入不纳入绩效工资,不纳入单位工资总额基数。(责任单位:区科技局、)9强化企业职工培训。落实企业职工在岗教育培训制度,督促企业足额提取教育培训经费并将60%以上经费用于一线职工培训。将不按规定提取使用教育培训经费并拒不改正的行为记入企业信用记录,并依法向社会公布。鼓
11、励企业向职业院校和培训机构购买培训服务。鼓励有条件的企业开展职工技能竞赛,对参加培训提升技能等级的职工按有关规定予以奖励或补贴。落实职工教育经费支出税前扣除规定,对职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;对超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。(责任单位:区总工会、区市场监管局、)(三)推进产教融合校企合作人才培养改革。10推进校企协同育人。深化全日制职业学校办学体制改革,推进职业学校和企业联盟、与行业联合、同园区联结。在技术性、实践性较强的专业,推行现代学徒制和企业新型学徒制,推动学校招生和企业招工相衔接,明确学生学徒“双重身份”,强化学校和企业
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- 关 键 词:
- 深化 职业教育 改革 促进 融合 发展 实施方案
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