街道安全生产工作考核办法、村（社）季度及年终安全生产工作考核细则.docx

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1、乡镇街道安全生产工作考核办法、村（社区）季度及年终安全生产工作考核细则第一条为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，建立安全生产考核机制，强化安全生产目标管理，促进安全生产形势的稳定好转，根据*等法律法规，制定本办法。第二条坚持客观、公正、公开、公平的原则进行考核。第三条街道安委办负责对各村（社区）的安全生产目标工作的考核工作，第四条分级考核。根据各村（社区）生产经营单位实际监管情况，进行分级考核。其中孝源村、皈山场村为A级；洛四房村、观音桥村为B级；尚书干村、安孝社区为C级。第五条考核方式。对各村（社区）每季度安全生产工作开展情况和年终的安全生产目标完成情况进行考核。第六条

2、考核内容。考核各村（社区）履行安全生产职责情况、与街道签订的年度安全生产目标责任书中确定的各项目标任务落实情况以及安全生产控制指标完成情况。（详见附件1、2）第七条考核程序。孝源街道办事处成立安全生产目标考核工作领导小组，按照本办法确定的考核原则、内容和以下程序进行考核。（一）季度考核。按照各村（社区）安全生产工作的开展情况，孝源街道安全生产考核工作组各季度末进行打分，并在季度工作例会上通报各村的安全生产工作落实情况。（二）年终考核。由考核工作组在各村（社区）自评基础上进行现场及书面考核，确定考核得分。（三）综合评定。街道安全生产目标考核领导小组根据季度考核和年终考核得分情况，按相应比例进行综

3、合考评并排序，提出奖励名单报孝源街道办事处审定。第八条考核结果是评定安全生产目标工作成效的依据，并纳入街道对村（社区）年度综合考核内容。第九条考核结果发布。孝源街道公共事业服务中心负责发布安全生产工作目标考核结果。第十条本办法由孝源街道公共事业服务中心负责解释。第十一条本办法自印发之日起执行。附件2：村（社区）季度安全生产工作考核细则村（社区）时间：总分项目考核内容评分标准备注日常检查1、积极完成上级部门交办的各项工作。全面贯彻落实国家安全生产法律、法规和方针政策，按各部门对安全生产工作的部署，严格按要求开展行政执法和安全检查活动。（30分）每月检查生产经营单位不少于5家次（不足5家必须全覆盖

4、），少1家扣2分；进行安全检查后未填写检查记录的每次扣1分；被检查单位负责人或安管员未签字确认的每次扣0.5分；辖区发生安全生产事故的，每起扣3分，发生工业企业消防火灾事故的，每起扣2分，未及时上报的，每次扣2分；不认真履行职责，隐瞒严重安全隐患、严重违章行为者，每次扣5分；情节严重或造成严重后果扣15分，扣完为止；未按要求完成街道交办的其他各项工作，每项扣5分，未及时完成的扣2分。信息宣传2、认真开展安全生产宣传活动，督促辖区内各生产经营单位规范并张贴安全操作规程、张贴安全标语和悬挂警示标志；及时上报安全生产工作信息，每季度上报信息不少于2篇。（25分）村（社区）未按要求开展安全生产宣传的，

5、每次扣5分；对经营单位督促不力的，一经发现每次扣2分；每季度未按要求上报信息的，少一篇扣5分；信息上报不及时的每次扣1分，扣完为止。教育培训3、积极参加安全生产会议和业务培训。（15分）参加安全生产会议和业务培训迟到或早退每次扣1分，缺席每次扣3分，未按要求组织辖区生产经营单位开展安全教育培训的，每次扣5分，未按要求组织辖区生产经营单位参加安全生产会议、培训的，每次扣1-5分，扣完为止。资料上报4、按时上报上级部门及街道党委、政府要求上报的各类资料。（20分）未按时上报的，一次扣2分，未上报的，一次扣5分，扣完为止。以查阅资料和信息上报登记表为依据专项检查5、积极参与或协助上级主管部门开展安全

6、检查、专项整治等执法工作。（10分）未按要求参与或协助上级主管部门开展安全检查、专项整治等执法工作，每次扣2分，扣完为止。附加项6、上报信息获得街道及以上部门、网站录用的。街道级录用的加1分，县级录用的加3分，市级录用的加6分，省级及以上录用的加10分附件3：村（社区）年终安全生产工作考核细则村（社区）总分序号主项分项考核内容评分标准自评考评一事故控制指标（10分）否决事项1.辖区发生一起较大以上生产安全事故的。1、凡出现所列情况的，年度安全生产考核给予“一票否决”。考核结果一律为“不合格”。控制指标1.工矿商贸企业事故死亡人数不突破。1、各村（社区）事故指标为零指标（10分）二组织机构及制度

7、建设(20分)1、组织机构建设(5分)1、成立以主要领导为组长的安全生产领导小组；2、建立村级安全生产管理网络，至少1名信息员，各村民小组1名联络员；3、督促辖区内企事业单位建立与之相适应的安全管理机构或安全管理人员。1、成立文件或调整文件（1分）2、明确村级书记、主任为本级安全生产工作第一责任人（1分）3、明确村级两委班子成员安全生产岗位职责（1分）4、村级安全管理机构或管理人员名单（2分）2、安全生产责任制和安全生产规章制度（15分）4、建立村级安全生产责任制和各项安全管理制度（1、安全生产检查制度2、安全生产教育（会议）制度3、伤亡事故处理报告制度4、消防安全管理制度5、房屋租赁安全管理

8、制度等），并得到严格贯彻落实；5、安全生产目标责任书签订情况。1、各级各类人员的安全生产责任制落实情况及考核资料（5分）2、安全生产目标责任书下达或签约的单位应达100%，对照企业花名册，少1家扣一分，扣完为止（10分）三基础管理（25分）3、工作计划和总结（5分)6、有年度安全生产工作要点（计划）;7、有年终完成情况总结。1、查看年度工作要点（计划）（2分）2、查看年终总结（3分）4、安全生产会议及情况反馈(5分)8、对安全生产存在的突出问题要及时召开会议研究，应有检查、有决议；9、定期向街道报送安全生产工作开展情况。（每年不少于2次）1、对存在的安全生产突出问题的会议记录和检查落实情况（3

9、分）2、向街道报送安全生产工作开展情况次数（2分）5、工作台帐。（15分）10、建立健全安全生产工作台帐；11、建立健全消防工作台帐。1、安全生产、消防管理台帐、日志的记载内容，包括各类上级文件以及基础数据等资料。少一项扣1分，扣完为止（15分）序号主项分项考核内容评分标准自评考评四事故隐患和危险源记录（15分）7、事故隐患排查情况（10分）12、建立事故隐患报告、整改与跟踪台帐；13、督促本辖区企事业单位的事故隐患整改工作，对不能整改的事故隐患，实施跟踪监督检查，并及时上报街道安监站。1、事故隐患整治台帐（2分）2、抽查辖区内企事业单位的事故隐患整改工作，未落实复查整改到位的，发现一个扣0.

10、5分整（8分）8、危险源管理(2分)14、按规定建立并开展危险源登记、建档上报工作，并落实监控责任和监控措施。1、危险源登记、建档、上报工作台帐（2分）9、应急救援(3分)15、根据行政村实际制定村及属地范围内企业的应急救援预案；16、定期进行应急救援预案演练每年不少于一次。1、制定应急救援预案（2分）2、组织应急救援演练（1分）五安全生产检查（10分）10、安全检查（10分）17、按要求完成日常检查和各类专项检查，并有完整的安全生产检查记录。1、日常检查每月达到家次标准，辖区生产经营单位不足家需检查全覆盖，少一家扣分（分）2、专项检查未按要求开展的，少一次扣分（分）六安全生产宣传教育和培训（

11、20分）11、安全培训(10分)18、组织企业负责人进行安全生产教育培训；19、所辖企业职工“三级安全教育”率100%；20、所辖企业职工全员教育一年不少于一次，教育率100%。1、所辖企业负责人安全生产教育培训资料（4分）2、所辖企业职工“三级安全教育”率（3分）3、职工全员教育率（3分）12、安全教育台帐(7分)21、建立村级安全生产教育和培训台帐；22、建立所辖企业职工“三级安全教育”汇总台帐；1、开展多层次的安全生产教育和培训活动资料（4分）2、建立企业“三级安全教育”花名册及台账，抽查家（分）13、安全生产宣传(3分)23、认真组织开展“安全生产月”、“安康杯”等群众性安全生产宣传教

12、育活动，有方案、有计划、有总结；24、运用会议、宣传栏、横幅等进行安全生产科普教育，普及安全知识。1、“安全生产月”等群众性安全生产活动的部署、总结等资料（2分）2、开展群众性安全生产科普教育，普及安全知识的情况（1分）七必扣项14、安全生产通报25、在省、市、县组织开展的综合督查、专项检查、暗查暗访中涉及安全生产事项被通报的，按照“属地管理”的原则进行扣分1、被通报一次，省级扣3分、市级扣2分、县级扣1分附件4：孝源街道村（社区）安全生产工作考核综合考评表序号行政村类别一季度二季度三季度四季度年终考核综合得分备注1孝源村A类2皈山场村3洛四房村B类4观音桥村5尚书干村C类6安孝社区备注：1.

13、每季度安全生产考核分值占年度考核比分的10%，年终考核安全生产考核分值占年度考核比分的60%；2.年度考核计算方式为：年度考核得分=1季度考核得分*10%+2季度考核得分*10%+3季度考核得分*10%+4季度考核得分*10%+年终考核得分*60%。3.A类综合考核得分95分（含本数）以上，奖励1800元；90-94分，奖励1500元；80-89分奖励1200元，80分以下无奖励。B类综合考核得分95分（含本数）以上，奖励1600元；.90-94分，奖励1400元；80-89分奖励1200元，80分以下无奖励。C类综合考核得分95分（含本数）以上，奖励1500元；80-94分，奖励1200元；80分以下无奖励。