公司股东合作协议书范文(通用19篇).docx

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1、公司股东合作协议书范文(通用19篇)第一篇:公司股东合作协议书甲方：丙方：住址：住址：身份证号：身份证号：乙方：住址：身份证号：甲、乙、丙三方因共同投资设立有限责任公司（以下简称“公司”）事宜，特在友好协商基础上，根据中华人民共和国合同法、公司法等相关法律规定，达成如下协议。一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质1、公司名称：有限责任公司2、住所：3、法定代表人：4、注册资本：元5、经营范围：，具体以工商部门批准经营的项目为准。6、性质：公司是依照公司法等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙、丙三方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。二、股东及其出资入股情况

2、公司由甲、乙、丙三方股东共同投资设立，总投资额为元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：1、启动资金元（1）甲方出资元，占启动资金的，（2）乙方出资元，占启动资金的，（3）丙方出资元，占启动资金的，该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙、丙三方共同指定的临时账户（开户行：账号：，）公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。甲、乙、丙三方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。2、注册资金（本）元甲乙以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的；乙方以现金

3、作为出资，出资额元人民币，占注册资本的；丙方以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的；该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。甲、乙、丙三方均应于公司账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。三、公司管理及职能分工1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：办理公司设立登记手续；根据公司运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；审批日常事项（涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5

4、款处理；甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙丙三方共同签字认可，方可执行）。公司日常经营需要的其他职责。3、乙方、丙方担任公司的监事，具体负责：（1）对甲方的运营管理进行必要的协助；（2）检查公司财务；（3）监督甲方执行公司职务的行为；（4）公司章程规定的其他职责。4、重大事项处理公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙、丙三方达成一致决议后方可进行：（1）拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的；（2）决定公司的经营方针和投资计划；（3）公司法第三十八条规定的其他事项。对于上述重大事项的决策，甲乙丙三方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：。第二篇

5、:公司股东合作协议书甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作经营饭店、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。第一条：合作方式1、乙方投资人民币万元参股饭店合作经营成为股东，占有店里%股份。2、甲方为饭店所有者，占股。第二条：双方责任1、乙方需来店里上班并参加管理，如不能来店里上班需承担一名店员每月的工资。2、合作期间除特殊情况外双方无权给熟人免单，否则对方有权提出终止协议，所造成的一切经济损失由另一方负责3、店内事务主要由甲方管理，乙方协从经营管理。4、购买设备、扩大经营等重大事项需经双方共同协商。第三条：合作期限1、合作期限为年，年

6、内乙方不得撤股，否则一切经济损失由乙方承担，年到期后双方没有异议协议延续执行2、试营业个月，试营业期间如有盈利按股份分红，为了保证乙方的投资不受损失，试营业期间乙方有权提出不合作，但参股资金要年期满后才能退还，如有亏损全由甲方承担。第四条：饭店盈亏和账目1、所得利润根据双方所占的股权比例分成，其中甲方占股权分成%，乙方占股权分成%。2、经营中的亏损由双方共担。3、合作账目公开，一年分红一次。4、如果店内需增加设备等，双方按股份比例出资。第五条：其他1、如乙方提出不合作之日起，甲方应以银行同期活期利息支付乙方的投资款。2、如遇到政府拆迁，或其它不可预测的原因造成的经济损失双方按股份承担。3、如经

7、营发展，甲方开新店，乙方有优先投资权。4、不尽事宜由双方协商决定。5、本协议一式份，甲乙双方各持份，具有法律效应。第六条：争议解决协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向方所在地人民法院诉讼。甲方（签字）：年月日乙方（签字）：年月日第三篇:公司股东合作协议书甲方(公司)：乙方(入股人)：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：三、入股金资产计算：按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占()股，乙方占股。四、分红：每月日为分红日，同时召开股东会议。红

8、利按每月纯利润之金额分配。五、退股、中途退股。A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。七、其他：乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在()区域内做同类产品营利性投资。乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设同类产品经营公司。合

9、同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：我爱范文网；乙方：代表人：身份签约日：年月日第四篇:公司股东合作协议书甲方：住址：身份证号：乙方：住址：身份证号：甲、乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商基础上，根据中华人民共和国合同法、公司法等相关法律规定，达成如下协议。一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质1、公司名称：有限责任公司

10、2、住所：3、法定代表人：4、注册资本：元5、经营范围：，具体以工商部门批准经营的项目为准。6、性质：公司是依照公司法等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。二、股东及其出资入股情况公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为50万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：1、启动资金元(1)甲方出资25万元，占启动资金的50%;(2)乙方出资25万元，占启动资金的50%;该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开

11、户行：账号：),公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。甲、乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。2、注册资金(本)50万元(1)甲方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的50%;(2)乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的50%;(3)该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。(4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。三、公司管理及职能分工1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年

12、。2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：(1)办理公司设立登记手续;根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);审批日常事项(涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。公司日常经营需要的其他职责。3、乙方担任公司的监事，具体负责:(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;(2)检查公司财务;(3)监督甲方执行公司职务的行为;(4)公司章程规定的其他职责。4、甲方的工资报酬为元/月，乙方的工资报酬为元/月，均从临时账户或公司账户中支付。5、重大事项处

13、理公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;(2)决定公司的经营方针和投资计划;(3)公司法第三十八条规定的其他事项。对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：。6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。四、资金、财务管理1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。2、

14、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。五、盈亏分配2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：分红的数额为:上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。六、转股或退股的约定1、转股：公司成立起年内，股东不得转让股权。自第年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。若一方股东将其全部

15、股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金元。2、退股：(1)一方股东，须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。(2)股东退股：若公司有盈利，则公司总盈利部分的60

16、%将按照股东实缴的出资比例分配，另外40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。若公司无盈利，则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。任何时候退股均以现金结算。因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。七、协议的解除或终止1、发生以下情形，本协议即终止：(1)、公司因客观原因未能设立;(2)、公司营业执照被依法吊销;(3)、公司被依法宣告破产;(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。2、本协议解除后:(1)甲乙双方

17、共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。八、违约责任1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的，须在日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金元。3、本协议约定的其他违约责任。九、其他1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协

18、议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方(签章)：_我爱范文网_乙方(签章)：第五篇:公司股东合作协议书甲方：身份证号码：乙方：有限公司甲乙双方在平等自愿，互惠互利，协商一致的基础上，就甲方以技术智力出资的形式入股有限公司(下称公司)达成本协议，以资遵照履行：第一条：甲方以其所合法持有的以及其自身所掌握的智力成果、技术方案作为无形资产入股公司。第二条

19、：乙方公司于20年月成立，注册资金万元，各职能部门管理团队的织建和运作已趋完善。第三条：经甲乙双方以协商作价的方式确定甲方的管理、技术、智力成果的总价值人民币为万元，甲方技术入股后拥有公司百分之的股份。第四条：技术成果入股后，甲方取得期股股东地位。第五条：本协议签订后，甲乙双方一致同意不需要到工商部门办理股权变更登记手续，所拥有的股份跟工商部门登记备案的股权有同等的法律效力。第六条：本协议的期限以及甲乙双方关于公司股权质押、转让、赠与的限制通过公司章程另行约定。第七条：甲、乙双方均承诺遵守公司制度，在各自岗位权限范围内发挥特长、履行职责和行使职权。第八条：甲方承诺在本协议签订之时，已清楚了解公

20、司的债权债务状况，并认可前述债权债务均计入公司今后的盈亏财务报表进行财务会计核算。第九条：其他1、未尽事宜双方可通过签订补充协议另行约定，本协议与补充协议条款内容相冲突的，以补充协议为准;2、在履行本协议过程中产生的争议，双方应当通过协商解决，不能达成一致的，任何一方均可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。3、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，公证处留一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：(签字)日期：乙方：有限公司(公章)日期：第六篇:公司股东合作协议书第一章总则、和，根据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，经过友好协商，就共同投资成立(以下简称公司)

21、事宜，订立本合同。第二章股东各方第一条本合同的各方为：甲方：，身份证：，住址：乙方：，身份证：，住址：丙方：，身份证：，住址：第三章公司名称及性质第二条公司名称为：。第三条公司住所为：。第四条公司的法定代表人为：。第四章投资总额及注册资本第六条公司注册资本为人民币整(RMB)。第七条各方的出资额和出资方式如下：甲方：;乙方：;丙方：。第五章经营宗旨和范围第八条公司的经营宗旨：。第九条公司经营范围是：。第六章股东和股东会第一节股东第十条各方按照本合同第六条规定缴纳出资后，即成为公司股东。公司股东按其所持有股份的份额享有权利，承担义务。第十一条公司股东享有下列权利：(一)依照其所持有的股份份额获得

22、股利和其他形式利益分配;(二)参加或者推选代表参加股东会及董事会并享有表决权;(三)依照其所持有的股份份额行使表决权;(四)对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询;(五)依照法律、行政法规及公司合同的规定转让所持有的股份;(六)依照法律、公司合同的规定获得有关信息;(七)公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(八)法律、行政法规及公司合同所赋予的其他权利。第十二条公司股东承担下列义务：(一)遵守公司合同;(二)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(三)除法律、法规规定的情形外，不得退股;(四)法律、行政法规及公司合同规定应当承担的其他义务。第十三条股东之间可以相互

23、转让其全部出资或者部分出资，股东向股东以外的人转让其出资时，必须经过全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。第十四条公司的股东在行使表决权时，不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决定。第二节股东会第十五条股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。第十六条股东会行使下列职权：(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项;(三)选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;(四)审议批准董事会或执行董事的报告;(五)审议批准监

24、事会或监事的报告;(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(九)对发行公司债券作出决议;(十)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;(十一)对公司合并、分立、变更形式、解散和清算等事项作出决议;(十二)修改公司合同;(十三)其他重要事项。第十七条股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过。但有关公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式及修改公司合同的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。第十八条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。第十九条股东会会议每年召开-次。代表

25、四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事或者监事可以提议召开临时会议。股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定其他董事主持。第二十条召开股东会会议，应当于会议召开十日以前通知全体股东。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。第七章董事和董事会第一节董事第二十一条公司董事为自然人。第二十二条公司法第57条、第58条规定的人员不得担任公司的董事。第二十三条董事由股东会推选或更换，任期三年。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。第二十四条董事应当遵守法律、法规和公司合同的规定，忠实履行职责，

26、维护公司利益。董事应承担以下义务：(一)在其职责范围内行使权利，不得越权;(二)非经公司合同规定或者董事会批准，不得同公司订立合同或者进行交易;(三)不得直接或间接参与与公司业务属同一或类似性质的商业行为，或从事损害公司利益的活动;(四)不得利用职权收受贿赂或取得其他非法收入，不得侵占公司财产;(五)不得挪用公司资金，或擅自将公司资金拆借给其他机构;(六)未经股东会批准，不得接受与公司交易有关的佣金;(七)不得将公司资产以其个人或其他个人名义开立帐户储存;(八)不得以公司资产为公司的股东或其他个人的债务提供担保;(九)未经股东会同意，不得泄露公司秘密。第二十五条未经公司合同规定或者董事会的合法

27、授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。第二十六条董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东会予以撤换。第二十七条董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。第二十八条如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，该董事的辞职报告应当在下任董事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。余任董事会应当尽快召集临时股东会，选举董事填补因董事辞职产生的空缺。在股东会未就董事选举作出决议以前，该提出辞职的董事以及余任董事会的职权应当受到合理的限制。第二十九条董事提出辞职或者任期届满，其对公司和股东负有的义务在其辞职报告

28、尚未生效或者生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。第三十条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职给公司造成的损失，应当承担赔偿责任。第三十一条公司不以任何形式为董事纳税。第三十二条本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、总经理和其他高级管理人员。第二节董事会第三十三条公司设董事会，对股东负责。董事会由七名董事组成。第三十四条董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)负责召集股东会，并向股东会

29、报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本的方案;(七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)聘任或者解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，并决定其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)制定修改公司合同方案;(十二)股东会授予的其他职权。第三十五条董事会应当聘请经验丰富的，在高新技术领域内有造诣的技术专家及其他管理专家组成专家委员会，辅助董事会进行对管理层

30、递交投资项目的决策。公司董事会可以自行决定以不超过公司总资产80%的资金进行投资，但应严格遵守法律、法规的规定。第三十六条董事会设董事长一名，以全体董事的过半数产生或决定罢免。第三十七条董事长行使下列职权：(一)召集和主持董事会会议;(二)督促、检查董事会决议的执行;(三)签署董事会重要文件和其他由公司法定代表人签署的其他文件;(四)行使法定代表人的职权;(五)在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处理权，并在事后向公司董事会报告;(六)董事会授予的其他职权。第三十八条董事长不能履行职权时，董事长应当指定其他董事代行其职权。第三十九条董事会每年至少

31、召开两次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事。第四十条有下列情况之一的，董事长应在七个工作日内召集临时董事会会议：(一)董事长认为必要时;(二)三分之一以上董事联名提议时;(三)监事会或监事提议时;(四)总经理提议时。第四十一条董事会召开临时董事会会议应于会议召开三日以前书面通知全体董事。如有本章第四十三条第(二)、(三)、(四)规定的情形，董事长不能履行职责时，应当指定一名董事代其召集临时董事会会议;董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由二分之一以上的董事共同推举一名董事负责召集会议。第四十二条董事会会议通知包括以下内容：(一)会议日期和地点;(二)会议

32、期限;(三)事由及议题;(四)发出通知的日期。第四十三条董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可举行。董事会决议采取记名方式投票表决，每名董事有一票表决权，董事须在赞成、反对或弃权项中选择一项举手投票。董事会作出的决议经全体董事的过半数同意后生效。第四十四条董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用书面或传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字。第四十五条董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席。委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会议，亦

33、未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。第四十六条董事会会议应当有记录，出席会议的董事和记录人，应当在会议记录上签名。出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载。董事会会议记录作为公司档案保存，保留期限为五十年。第四十七条董事会会议记录包括以下内容：(一)会议召开的日期、地点和召集人姓名;(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事会的董事(代理人)姓名;(三)会议议程;(四)董事发言要点;(五)每一决议事项的表决方式和结果(表决结果应载明所投赞成、反对或弃权的票数及投票董事姓名)。第四十八条董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或

34、者公司合同，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但由会议记录证明在表决时曾表明异议的董事可以免除责任。第八章总经理第四十九条公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。第五十条公司法第57条、第58条规定的人员，不得担任公司的总经理。第五十一条总经理每届任期三年，总经理可连聘连任。第五十二条总经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作;(二)组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设

35、置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理及财务负责人;(七)聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员;(八)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;(九)提议召开董事会临时会议;(十)公司合同或董事会授予的其他职权。第五十三条总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。第五十四条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况，以及资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。总经理有权决定不超过公司净资产20%(含20%)的单项对外投资项目，有权

36、决定不超过公司净资产20%(含20%)的单项贷款与担保。在控制风险的前提下，总经理有权决定不超过公司总资产50%(含50%)的单项短期投资，但须按照公司制订的决策程序进行。第五十五条总经理应当遵守法律、行政法规和公司合同的规定，履行诚信和勤勉的义务。第五十六条总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的聘用合同规定。第九章监事第五十七条公司设监事会。监事会的组成方式及成员的产生由股东会另行通过决议。第五十八条公司法第57条、第58条规定的人员，不得担任公司的监事。董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。第五十九条监事每届任期三年，连选可以连任。第六十

37、条监事连续二次不能亲自出席董事会会议的，视为不能履行职责，应由股东会予以撤换。第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职，合同第四章有关董事辞职的规定，适用于监事。第六十二条监事应当遵守法律、行政法规和公司合同的规定，履行诚信和勤勉的义务。第六十三条监事行使下列职权：(一)检查公司的财务;(二)对董事、总经理和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者合同的行为进行监督;(三)当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司利益时，要求其予以纠正，必要时向股东会或国家有关主管机关报告;(四)提议召开临时董事会;(五)列席董事会会议;(六)公司合同规定或股东会授予的其他职权。第六十四条监事行使

38、职权时，必要时可以聘请律师事务所、会计师事务所等专业性机构给予帮助，由此发生的费用由公司承担。第十章财务会计制度、利润分配和审计第六十五条公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。第十一章解散和清算第六十六条有下列情形之一的，公司应当解散并依法进行清算：(一)股东会决议解散;(二)因合并或者分立而解散;(三)不能清偿到期债务依法宣布破产;(四)违反法律、法规被依法责令关闭;(五)其他引起公司不能持续经营的原因。第六十七条公司因前条第(一)项情形而解散的，应当在十五日内成立清算组。清算组人员由股东会决议确定。公司因前条第(二)项情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方当

39、事人依照合并或者分立时签订的合同办理。公司因前条第(三)项情形而解散的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及专业人员成立清算组进行清算。公司因前条第(四)项情形而解散的，由有关主管机关组织股东、有关机关及专业人员成立清算组进行清算。第六十八条清算组成立后，董事会、总经理的职权立即停止。清算期间，公司不得开展新的经营活动。第六十九条清算组在清算期间行使下列职权：(一)通知或者公告债权人;(二)清理公司财产、编制资产负债表和财产清单;(三)处理公司未了结的业务;(四)清缴所欠税款;(五)清理债权、债务;(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;(七)代表公司参与民事诉讼活动。第七十条清算组

40、应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在至少一种报刊上公告三次。第七十一条债权人应当在合同规定的期限内向清算组申报其债权。债权人申报债权时，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。第七十二条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认。第七十三条公司财产按下列顺序清偿：(一)支付清算费用;(二)支付公司职工工资和劳动保险费用;(三)交纳所欠税款;(四)清偿公司债务;(五)按股东持有的股份比例进行分配。公司财产未按前款第(一)至(四)项规定清偿前，不分配给股东。第七十四条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和

41、财产清单后，认为公司财产不足清偿债务的，应当向人民法院申请宣告破产。第七十五条清算结束后，清算组应当制作清算报告，以及清算期间收支报表和财务帐册，报股东会或有关主管机关确认。第七十六条清算组应当自股东会或者有关主管机关对清算报告确认之日起三十日内，依法向公司登记机关办理注销公司登记，并公告公司终止。第七十七条清算组人员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二章合同修改第七十八条本合同的任何修改应由各方以书面形式作出并签署。第十三章附则第七十九条本合同所称以上、以内、以

42、下，都含本数;不满、以外不含本数。本合同一式份，自签约方签字盖章之日起生效。甲方(签字)：年月日签订地点：丙方(签字)：年月日签订地点：甲方：住址：法定代表人：乙方(签字)：年月日签订地点：第七篇:公司股东合作协议书联系电话：乙方：住址：法定代表人：联系电话：丙方：住址：法定代表人：联系电话：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。甲，乙，丙三方因共同投资设立有限责任公司（以下简称公司）事宜，特在友好协商基础上，根据中华人民共和国合同法，公司法等相关法律规定，达成如下协议：一、拟设立的公司名称、

43、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。1、公司名称：。2、注册地址：。3、法定代表人：。4、注册资本：元。5、经营范围：，具体以工商部门批准经营的项目为准。6、性质：公司是依照公司法等相关法律规定成立的有限责任公司，甲，乙丙各方以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。二、股东及其出资入股情况公司由甲、乙、丙共同投资设立，甲、乙、丙作为股东显名于工商注册资料。1、公司前期开支公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备、办理公司注

44、册费用及其他公司成立前开展正常经营所需之必要开支。本协议所列各股东都将参与公司的经营，公司成立前所有股东组成公司筹备委员会。筹备会根据需要召开全体成员会议，原则上所有股东都应参加，经代表三分之二股份的表决权同意，可决议通过公司前期开支的使用方案。各股东根据筹备委员会决议通过的关于公司前期开支的使用方案，各司其职，先行垫付相关费用，待公司成立后，根据公司的正常的财务制度进行实报实销。2、注册资金（本）元。该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。注册资金到位情况约定：甲方：，乙方：，丙方：。甲，乙等各出资股东均应于公司账户开立后，按照上述约定将注册资金存入公司账

45、户。3、各股东出资及占股情况。本协议所列股东均为实际出资股东，各股东实际出资额（包括启动资金及注册资金）及所占股份百分比如下。甲实际出资万元，占股%。乙实际出资万元，占股%。丙实际出资万元，占股%。4、各股东表决权的规定关于股东的投票表决权的约定：甲方总享有%表决权。乙方享有%表决权。丙方享有%表决权。5、本协议所列股东未按照约定及时履行出资义务，均应按本协议下列规定承担相应的违约责任。三、公司管理及职能分工风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。（一）公司股东会1

46、、公司设立股东会，由本协议所列全体实际出资股东组成。股东会为公司的权力机构，决定公司的一切日常事务。各股东一致同意，每月进行一次股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。遇特殊情况，任一股东会成员都可提议召开股东会临时会议。股东会议由执行董事召集和住持，如遇执行董事不能或不愿履行职务，则由各股东推选的股东召集和住持。2、股东会决定公司的重大事项，以下事项需经股东会决议须经所有本协议所列股东达成一致同意决议后方可进行事项：1）拟由公司为股东，其他企业，个人提供担保的。2）决定公司的经营方针和投资计划。须经本协议所列股东持有股份代表三分之二以上表决权通过事项：做

47、出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经本协议所列所有股东股份代表三分之二以上表决权的股东通过。需经本协议所列股东持有股份多数表决权通过事项：公司法第三十八条规定的其他事项。（二）执行董事及监事1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期年。2、甲为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理。乙为公司的监事负责公司日常经营和管理的监督及协助工作。（三）规范管理制度公司实行规范化管理，各股东在公司任职，应与公司签订劳动合同。如确有特殊情况不能签订劳动合同的.，也应签订劳务合同，以明确公司与管理者之间的权利和义务。1、人员招聘等人事制度。公司制订人事规章制度，规范员工的招聘、薪酬、培训、升职、劳动纪律等用工事项，公司建立相应的审批流程，对开展以上事项必须严格按照流程进行审批，任何管理者都无权私下决定以上事项。2、财务管