2022年领导班子主要优点和不足.docx
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1、2022年领导班子主要优点和不足一是社区党组织必须利用自己的组织优势、政治优势和人才优势,集思广益,理出社区建设的总体思路和工作目标措施,使整个社区建设的各项工作推进都在计划之中。二是建立街道社区党组织与辖区单位党组织共驻共建工作机制,为街道、社区党建工作机制提供有效的组织载体,实现资源共享、优势互补、互利互惠的项目,推动街道社区建设不断发展。三是用“社区是我家,建设靠大家”的共同目标来激发各自内在动力,通过加强社区党建,搞好社区管理和服务;要运用共同活动的载体,取得共建互利的工作成效。四是创新党员教育管理方式,针对不同类型的党员和党员个体的差异,制定不同的目标要求和具体的管理方法,采取形式多
2、样、机动灵活的教育方式,实行开放式教育管理。五是社区党建工作必须以人为本,围绕热点难点问题,为居民群众排忧解难,增强党在群众中的凝聚力和号召力,推动社区服务、社区卫生、社区文化、社区环境、社区治安的共同发展,为居民群众营造一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。一、党建工作的优点1.定期召开支部党员大会、支部委员会及党小组会,及时传达国铁集团、集团公司及段的各项会议及文件精神,要求各党员认真学习、贯彻落实,认真做好会议记录;2.按期上党课,党课教育有针对性及实效性,着重抓好选题、授课以及讨论;3.按期对支部党员的月度学习情况进行检查,要求按时完成个人自学;
3、4.定期开展谈心活动,及时掌握支部党员的思想动态,把支部党员的思想统一起来,统一到全段的整体工作部署中去,统一到为基层服务中去。二、党建工作的不足1.党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向:党支部贯彻执行党内制度的力度不够,注重形式比较多,讲求实效比较少;2.党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向:支部组织生活重表象,在开工作会议时顺便说说党建方面的事,用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会,质量不高、效果不够理想,讲成绩多,提问题少,缺少批评,抱着“多种花、少种刺,留着人情好办事”的态度;3.党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向:党支部活动都是会议式、教育式。书记讲,党员听;领导部署,党员记。
4、4.党支部工作有“重业务,轻党建”的倾向:平时工作只顾抓“实”的,不想务“虚”的,只埋头抓生产工作、抓业务管理,把生产工作当成硬指标去完成;而对支部建设思考得少,致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。一、存在的主要问题(一)两委班子在党性意识方面1、对党的建设意识不强,重经济工作轻党建工作。平时工作抓经济工作多,抓党建重视不够,投入不多,抓党员学习有走过场和完成任务现象存在;培养后备力量不够。党员年龄结构偏大,缺乏发展党员好办法和点子。产生问题的主要原因是:一是对党建工作的重要性认识还不到位。总认为只要经济发展搞上去了,支部的任务就完成了,有经济工作代表党建工作的模糊
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