关于员工入职通知书5篇.docx

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1、关于员工入职通知书5篇关于员工入职通知书1尊敬的(先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：本人一寸免冠照片2张;本人身份证原件;本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政

2、部,否则将不予录用;被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。本员工入职通知书将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。人事行政部联系人：(02_)总机_-_分机蒋小姐_电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日_电力工程有限公司关于员工入职通知书2尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_部门：_报到日期：_年_月_日劳

3、动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸

4、白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：关于员工入职通知书3某某同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司_部门聘用，聘为_员(师)。月薪(年薪)_元。试用期_月。自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金。请于_年_月_日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件

5、或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。_公司年月日关于员工入职通知书4很高兴通知您，您已被_公司录用。在此对您加盟_表示欢迎，并请您_年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!_年月日关于员工入职通知书5_：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入_!一、您在_有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源

6、专员直接上级：_试用期月薪：3200元整(税前)大写：叁仟贰佰转正月薪：4000元整(税前)大写：肆仟劳动合同期限：3年，试用期：4个月。二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：1、午餐补贴：300元/月2、通讯补贴:0元/月3、交通补贴：100元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。三、入职资料请您于20_年03月06日上午9：00携录用通知单到_6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资

7、料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。1、身份证原件和复印件，需正反面4份;(必需)2、原单位离职证明原件;(必需)3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)5、1寸白底彩色证件照片4张;6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。四、保险和公积金的办理1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：在_参加过社保者：提供职工养老保险手册即可，保证保险处于停缴状态。未在_参加过社保者：a、身份证正面复印件4份b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。五、入职当天安排1、9：00-到达公司;2、9：10-11：30办证手续;3、11：30-12：00熟悉环境，带入部门;4、13：30-17：30HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)5、17：30-18：00将培训反馈表交回人力资源部;6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。