“七五”普法先进个人事迹材料3篇.docx
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1、“七五”普法先进个人事迹材料3篇“七五”普法先进个人事迹材料为进一步推进“七五”普法宣传工作,加强法治教育,提高法治观念,增强员工尊法、学法、守法、用法的意识。2017年4月25日,法律事务部会同工会及人力资源部对XX工程项目进行了检查。法律事务部在XX工程项目部会议室举办了普法培训讲座,本次讲座共有包括项目主要管理人员在内的23人参加。本次讲座由法律事务部部长XXX主讲,主题为中华人民共和国民法通则及司法解释,内容贯穿民法通则及最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见,主要包括民法通则及民通意见的概述、民事主体、民事行为和代理、民事权利、民事责任、诉讼时效、除斥期间。XX
2、X针对行业特性,结合典型案例,深入浅出地讲解了与公司业务及员工生活息息相关的法律知识,并就工作中容易产生法律风险的内容进行强调。本次讲座参会人员感觉受益匪浅,纷纷感叹法律就在身边。有效的学习法律知识,将促使员工在以后的工作和生活中具备尊法、守法、用法的法律意识。法律是社会实践经验的总结和文明成果的吸纳与继承,不断强化法律知识的学习,是践行法治精神的基础。学习法律,不仅要学习法律条款,更要学习蕴涵其中的人本思想和法律精神,要把法律中包含的正义、公平、民主、和谐等诸多价值要素内化于心,外化于形,体现于工作实践的方方面面。践行法治精神,是一个长期、渐进的过程,法律事务部将按照“七五”普法的要求继续推
3、进系统普法工作。“七五”普法先进个人事迹材料我局严格按照省、市“七五”普法规划总体要求,坚持普法与法治实践相结合,紧紧围绕工作重点,与时俱进,强力推进,不断增强服务和保障经济社会发展能力,营造了良好的法治环境。一、落实“三个到位”。每年将普法工作纳入对县市区局年度目标管理考核,权重占5%。“七五”普法启动年初,在广泛开展调研的基础上,制定了法治宣传教育的第七个五年规划。普法经费足额保障到位,每年均保持适度增长,组织领导、规划先行、经费保障均落实到位。二、紧抓“四个重点”。一是重点抓好机关工作人员普法。每年年初开展为期一个月“机关集中学法月活动”,并开展测试活动。每月开展一次“科长讲座”,常态化
4、开展局党组理论学习中心组专题学法、局长办公会会前学法,机关工作人员学法氛围浓厚。二是重点抓好节日宣传活动。每年确定12个宣传重点,面向社会大众,精心组织开展“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日、“8.29”测绘法宣传日和“12.4”国家宪法日等法治宣传咨询活动。“七五”普法期间共开展活动25场次,受众3万余人次,市政府主要负责同志及分管负责同志多次应邀参加活动,并发表署名文章。三是重点抓好“法律六进”活动。“七五”普法期间,开展普法进机关活动21次,全市系统干部职工6000余人次参加活动。结合文明创建活动开展普法进社区活动15次,发放法治宣传资料5000余份。开展普法进学校活动4次,
5、4000余名中小学生参加活动。开展普法进企业活动10次,精心编制国土资源知识宣传册(企业版)并发放2000余册。深入开展“四送一服”活动,共开展自然资源要素保障政策宣讲、政策对接专题活动13次,参与企业239家。结合脱贫攻坚开展普法进乡村活动6次,受众1000余人。四是重点运用多种载体开展宣传。参加百姓问政、在线访谈、百姓热线栏目活动12次。与宣城日报签订联合办报协议,开设自然资源规划工作专栏。积极探索利用政务微博、微信等新媒体开展法治宣传活动,发送手机短信50000余条,微信500余条。开展微信有奖答题活动4次,20000余人次参加活动。三、实现三个显著“增强”。一是法治意识显著增强。全系统
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